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1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年聘用協(xié)議書(shū)樣本甲方(用人單位):(以下稱(chēng)“甲方”)單位名稱(chēng):陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司法定代表人:李復(fù)興委托代理人:總裁乙方(受聘人):(以下稱(chēng)“乙方”)姓名:丙方(部門(mén)):(以下稱(chēng)“丙方”)部門(mén)名稱(chēng):陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:第一條:崗位1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營(yíng)管理工作(如從事項(xiàng)目工作的,由項(xiàng)目部門(mén)具體管理),乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為:。乙方崗位職責(zé)詳見(jiàn)公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)

2、范細(xì)則。2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應(yīng)予以服從。第二條:聘用期限1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同確定的期限一致,即自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中自_年_月_日起至_年_月_日為試用期)2、聘用期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽,在甲方和乙方簽訂新勞動(dòng)合同后,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動(dòng)合同,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),享受下列薪酬:(1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金);(2)、正式聘用后乙方

3、每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)。2、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動(dòng)合同,乙方在受聘期間,由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。3、聘用期間,乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。第四條:勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。第五條:工作紀(jì)律、保密要求等1、聘用期間,乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。2、聘用期間,乙方對(duì)甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘

4、密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的,乙方欲解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。4、乙方離開(kāi)甲、丙方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),乙方離開(kāi)聘用單位_年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵

5、權(quán)責(zé)任。5、乙方違反保密義務(wù)時(shí),應(yīng)支付甲、丙方違約金為元,乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí),應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。6、本協(xié)議履行期間,不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí),可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。7、其他約定:a、乙方簽署并遵守陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議;b、乙方簽署并遵守陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)。c、乙方陳述和保證如下:其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任。第六條:過(guò)失性解除協(xié)議的情形乙方凡有下列情形之一的

6、,甲、丙方可以立即解聘乙方:1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)_日;4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的;6、違反本協(xié)議第一條 第2款的規(guī)定,不服從甲、丙方工作安排的;7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的;8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的;9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。第七條:非過(guò)失性解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的,甲、丙方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前

7、30天以書(shū)面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;4、年度考核不合格的。第八條:乙方解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議,但國(guó)家另有規(guī)定的除外:1、乙方在試用期內(nèi);2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)

8、條件的;4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng),并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。第九條:經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。第十條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的;2、甲、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的;3、乙方退休、退職、死亡的。第十一條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方在丙方工作年限,每滿(mǎn)一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最高不超過(guò)十二個(gè)月。1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條 的規(guī)定提出解除協(xié)議的;2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條 第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的;3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條 規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的,但由乙方

9、提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;第十二條 解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任乙方違反本協(xié)議第八條 第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng),由此給甲、丙方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條:其他事項(xiàng)1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的,可在本協(xié)議第十三條 第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲、乙、丙三方協(xié)商

10、解決。4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。5、其他需要約定的事項(xiàng):(1)(2)(3)第十四條:本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,三份具有同等法律效力。乙方:(簽字)丙方:(簽字)甲方:陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司(蓋章)法定代表人或委托代理人:(簽字)簽訂日期:_年_月_日2022年聘用協(xié)議書(shū)樣本(二)甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限:本協(xié)議期限為年。本協(xié)議生效日期為:_年_月_日。二、聘用期間的

11、工作崗位,工作內(nèi)容:1.工作崗位:公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員2.工作內(nèi)容:公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;其它工作;三、聘用期間的待遇:1.基本工資:人民幣元(包括工資元,交通費(fèi)元,午餐補(bǔ)助元,醫(yī)療費(fèi)元)。2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù):1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

12、。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜:乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除:1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方

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