員工曠工通告范文5篇員工曠工處罰通告范文_第1頁
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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁員工曠工通告范文5篇員工曠工處分通告范文經(jīng)常曠工影響很大，公司應(yīng)該給出相應(yīng)的處分通告。下面WTT給大家?guī)韱T工曠工通告范文，!員工曠工通告范文一消費部員工小李于_月_日，曠工_天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了消費，同時也嚴重違背了廠規(guī)廠紀， 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后假設(shè)出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。公司名稱年月日員

2、工曠工通告范文二公司全體員工:公司_部員工_在_年_月累計曠工_次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時，處以罰款_元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報_公司行政部_年_月_日員工曠工通告范文三茲有我廠職工_，男，現(xiàn)年_歲，系_車間_工種。該同志自_年_月_日到_年_月_日連續(xù)曠工_日，廠辦屢次通知拒不到廠報到，其行為違背了我廠_規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予_同志_處分。特此通知_廠辦_年_月_日員工曠工通告范文四消費二組員工_于_月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違背公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響消費，經(jīng)公司研究決定，給予_記曠工四小時，4小時_3=12小時，報財務(wù)核算，從_賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。_制衣辦公室20_-1-27員工曠工通告范文五車間全體員工：為了加強車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工_曠工進展處分決定：1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進展相應(yīng)的處分;2、員工_在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工_曠工的

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