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1、2022年簡(jiǎn)易離婚協(xié)議書范本男方:身份證號(hào)碼:住址:女方:身份證號(hào)碼:住址:風(fēng)險(xiǎn)提示:雙方信息信息切記不可填錯(cuò)!這是確定離婚雙方在法律角度上的身份特征,確保離婚協(xié)議訂立當(dāng)事人的唯一性。若是信息有誤差,可能導(dǎo)致協(xié)議直接無法生效。男方與女方于_年_月認(rèn)識(shí),于_年_月_日在_登記結(jié)婚,因_致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:一、男女雙方均自愿離婚;風(fēng)險(xiǎn)提示:財(cái)產(chǎn)分割的約定如果擔(dān)心對(duì)方還有你不知道的存款,不建議簡(jiǎn)潔的約定“各自財(cái)產(chǎn)歸各自所有”。因?yàn)椋@樣離婚后即使你又知道他還有銀行存款,也很難要求分割,畢竟,你已經(jīng)同意“離婚時(shí)各自名下的存款歸各自所有
2、”。建議你們?cè)陔x婚協(xié)議中,將截止到離婚協(xié)議簽訂之時(shí),雙方名下的銀行存款情況詳細(xì)列出,包括開戶行、開戶名、賬號(hào)、存款余額、幣種等。這樣,離婚后一方若發(fā)現(xiàn)另一方?jīng)]有記載在離婚協(xié)議上的存款,便可以通過訴訟形式要求分割甚至要求故意隱匿一方予以少分甚至不分。二、雙方無子女,固定房屋一處屬于女方所有(貸款由女方還清),汽車屬男方所有,不涉及任何財(cái)產(chǎn)糾紛。三、離婚后,雙方生活互不相干,不得干涉對(duì)方今后的生活。四、其他財(cái)產(chǎn)婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。五、本協(xié)議一式兩份,男、女雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。六、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的
3、,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向_人民法院起訴。男方簽字:_年_月_日女方簽字:_年_月_日2022年簡(jiǎn)易離婚協(xié)議書范本(二)甲方(_)名稱:乙方(_)名稱:居民身份證號(hào):戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村郵政編碼:家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在位工作。1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依
4、法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。三、工作時(shí)間和休息休假第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出(_)元工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。月工資元加提成,按每售出(元以上提(_)元,甲方每月(_)日前向乙方支付工資。五、解除和終止第五條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依勞動(dòng)合同法律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。六、其他第六條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲
5、方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。3、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。第七條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年簡(jiǎn)易離婚協(xié)議書范本(三)甲方(用人單位)名稱:地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:住址:甲方因工作需要聘用乙方為甲方營(yíng)銷部門職員,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有
6、關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,聘用期為年。二、工作責(zé)任1、負(fù)責(zé)完成公司、部門安排的銷售任務(wù),收集本行業(yè)市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);2、負(fù)責(zé)客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,其支付時(shí)間為每月_日支付上個(gè)月工資;2、甲方支付乙方工資
7、報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為:底薪_元+銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成。工資待遇根據(jù)公司的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人表現(xiàn)加以調(diào)整;3、甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度;2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù),不得損害甲方或客戶利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條 規(guī)定情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條 、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理;3、乙方解除勞動(dòng)合
8、同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù);4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿,可以續(xù)定勞動(dòng)合同,未辦理解聘手續(xù)的,視為續(xù)聘。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人
9、(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年簡(jiǎn)易離婚協(xié)議書范本(四)甲方:乙方:甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定和公司保密協(xié)議及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止,共年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止,共個(gè)月。第二條 工作任務(wù)1.甲方安排乙方從事工作。2.乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù)。3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):第三條 勞動(dòng)管理1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。2.甲方有監(jiān)
10、督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。第四條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日_小時(shí)工作制。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月_日為發(fā)薪日。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。4.甲方支付乙方崗位工資元、三金補(bǔ)助元。第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;(3)乙方未遵守保密協(xié)議而造成公司機(jī)密泄露的;3.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。4.甲方按照公司員工手冊(cè)辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。5.由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。第
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