2022年物業(yè)公司“兩學(xué)一做”開展情況匯報

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3、 air defense work2022年物業(yè)公司“兩學(xué)一做開展情況匯報公司黨支部認(rèn)真貫徹局黨委的各項(xiàng)決策部署，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，以“兩學(xué)一做教育活動為抓手，緊緊圍繞G20峰會保障工作和中心任務(wù)，強(qiáng)效勞，提能力，促管理，扎實(shí)推進(jìn)效勞型基層黨組織建設(shè)，為公司持續(xù)健康開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。一、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的組織保障作用一抓學(xué)習(xí)強(qiáng)理論制定學(xué)習(xí)方案年度方案、月度方案和專題教育實(shí)施方案，開辟“線上+線下學(xué)習(xí)陣地，重新布置黨員活動有室，采取組織集中學(xué)、交流討論學(xué)、專題黨課輔導(dǎo)學(xué)、微信平臺分享學(xué)等形式開展學(xué)習(xí)教育。組織集中學(xué)：通過班子例會支委會、月度例會暨專題學(xué)習(xí)會、中

4、心組專題學(xué)習(xí)會等組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)。交流討論學(xué)：組織黨員開展“為我高水平全面小康作奉獻(xiàn)大討論活動、開展“責(zé)任.意識座談交流活動。 專題黨課輔導(dǎo)學(xué)：開展“崇向黨章 根底在學(xué) 關(guān)鍵在做的“兩學(xué)一做專題黨課教育，由黨支部書記主講。黨課教育活動照片微信平臺分享學(xué)：每季度對相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)解讀，通過公司微信公眾號開展微電子黨課進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。二抓班子管隊(duì)伍堅(jiān)持民主集中制。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次班子例會制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大議事規(guī)那么，重大事項(xiàng)由班子集體討論決策，組織班子成員學(xué)習(xí)交流和研究部署工作，增強(qiáng)工作透明度，強(qiáng)化相互監(jiān)督，增強(qiáng)凝聚力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。組織開展主題黨日教育和黨員政治生日活

5、動，切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感。注重入黨積極分子培養(yǎng)，突出培養(yǎng)重點(diǎn)，把團(tuán)員青年和業(yè)務(wù)骨干開展為入黨積極分子，加以考察培養(yǎng)，提高他們的政治覺悟。今年開展了4名入黨積極分子。三落整改轉(zhuǎn)作風(fēng)針對2022年民主生活會職工提出的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子深入分管部門，與職工進(jìn)行溝通和交流，傾聽他們的心聲，對存在的問題進(jìn)行了整改，幫助解決實(shí)際問題。針對局黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查組檢查反應(yīng)意見。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對存在的問題和缺乏及時逐一整改落實(shí)。四建制度促標(biāo)準(zhǔn)以局“管理提升年為契機(jī)，編制完善崗位說明書,標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求。 針對制度實(shí)際運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣貫，提

6、高制度執(zhí)行力。修訂?公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊?。嚴(yán)格按照手冊內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)黨建工作各個環(huán)節(jié)，注重臺賬資料收集整理，提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。五抓廉政塑清風(fēng)針對公司工班管理、資金管理、人事管理、大宗物品采購等主要廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工班選擇、費(fèi)用結(jié)算、人員錄用等工作流程，保潔養(yǎng)護(hù)勞務(wù)工班、保潔船只修造廠的選擇，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行；員工的招錄采取網(wǎng)上公開招聘，嚴(yán)格按照人員招聘流程，做到公開、透明。在全公司范圍內(nèi)開展廉政談話工作，加強(qiáng)對干部職工廉潔自律落實(shí)情況監(jiān)督檢查，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識。 二、圍繞中心效勞保障G20，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用一立崗位強(qiáng)效勞全體職工緊緊圍繞公司中心工作，

7、效勞保障G20，以飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為確?！皟砂兑唤h(huán)境整潔，護(hù)航G20奉獻(xiàn)自己的力量，把“兩學(xué)一做教育落到實(shí)處，以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。1、水面保潔：加強(qiáng)保潔保潔力度，提升保潔人員和保潔船只形象新造景觀機(jī)械化化保潔船只，開展漂浮物來源調(diào)查，掌握漂浮物主要來源、種類及分布等情況，做出應(yīng)對措施，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通聯(lián)系，尤其是鋒會期間的溝通，及時解決問題。確保了水面保潔工作正常有序開展。截止9月底，錢塘江保潔工程共處置垃圾3603.2噸，動物尸體1169具。開展保潔區(qū)域外的垃圾去除行動。錢江二橋以下江面尚未納入錢塘江水面保潔范圍，海塘日常養(yǎng)護(hù)也僅局限于迎水面外坡坡腳及護(hù)坦，因此二橋以下岸灘一

8、直處于“保潔真空地帶，多年來潮汛垃圾不斷堆積，嚴(yán)重影響著錢塘江景觀。8月10-16日，公司組織力量去除了岸灘潮汛垃圾。2、海塘維護(hù)：強(qiáng)化人員和設(shè)備的配置，強(qiáng)化海塘養(yǎng)護(hù)措施，優(yōu)化海塘維護(hù)管理模式，加強(qiáng)效勞主動性，積極配合業(yè)主推進(jìn)水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升管理效勞能力。3、后勤效勞：開展食堂管理改革，豐富了早、午餐菜品，推出聯(lián)華超市上門預(yù)約效勞，提高了效勞質(zhì)量。針對公車改革，做好了駕駛員思想穩(wěn)定和分流安置工作。二 爭先鋒講奉獻(xiàn)為示范和帶動全體職工效勞保障G20，公司召開G20保障決戰(zhàn)發(fā)動會，成立黨員先鋒隊(duì)，發(fā)出G20保障決戰(zhàn)倡儀書。先鋒隊(duì)率先垂范，攻堅(jiān)克難，放棄雙休日和G20鋒會期間休息日，帶頭組織

9、開展錢塘江水環(huán)境督查行動、“清潔錢塘江 保護(hù)母親河 宣傳活動和岸灘垃圾專項(xiàng)去除行動。充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員標(biāo)桿作用。三、豐富文明創(chuàng)立活動載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用(一) 強(qiáng)培訓(xùn)提能力因公司近幾年新進(jìn)的年輕職工較多，業(yè)務(wù)能力、管理水平有待提高。為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，公司制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，強(qiáng)化人才培養(yǎng)措施。開展“讀書競賽、設(shè)立一人一課“物業(yè)講堂提供鍛煉交流平臺，進(jìn)行崗位練兵，促進(jìn)年輕人盡快成長。二 樹先進(jìn)學(xué)模范組織開展“黨員閃光言行之星和 “群眾正能量之星評選活動，以身邊的先進(jìn)典型帶動身邊的人，激發(fā)正能量。擬于10月份組織開展“道德講堂，學(xué)習(xí)模范人物的事跡和精神，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。 三重指導(dǎo)強(qiáng)群團(tuán)加強(qiáng)對群團(tuán)工作