2022年管理分紅合作協(xié)議書

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年管理分紅合作協(xié)議書股東二：股東三：(依次排列)根據(jù)民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守：一、名詞解釋1、營業(yè)周期：是指每個自然年度為一個經(jīng)營周期。2、周期結算：每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。3、利潤：總營業(yè)額_開支_稅收后的純盈余。4、法定公積金：利潤的_%為法定公積金5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。二、分配原則經(jīng)全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占%;股東二占%，股東三占%三、利潤分紅的其他事項1、每個營業(yè)周期屆滿后，2個

2、月內(nèi)進行周期結算。2、結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準3、根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，實施紅利分配。四、本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議。五、本協(xié)議直全體股東簽字蓋章之日起生效。簽名日期2022年管理分紅合作協(xié)議書（二）甲方：_ 住址：_身份證號：_乙方：_ 住址：_身份證號：_甲、乙雙方因共同投資設立_有限責任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)中華人民共和國合同法、企業(yè)法等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。一、擬設立得企業(yè)名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質1、企業(yè)名稱：有限責任企業(yè)2、住所：_3、法定代表人：_4、注冊資本

3、：_元5、經(jīng)營范圍：_，具體以工商部門批準經(jīng)營得項目為準。6、性質：企業(yè)是依照企業(yè)法等相關法律規(guī)定成立得有限責任企業(yè)，甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對企業(yè)承擔責任。二、股東及其出資入股情況企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為_萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：1、啟動資金_元(1)甲方出資_萬元，占啟動資金得_%;(2)乙方出資_萬元，占啟動資金得_%;(3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。(4)在企業(yè)賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：_賬號：_)，企業(yè)開業(yè)后

4、，該臨時賬戶內(nèi)得余款將轉入企業(yè)賬戶。(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_日內(nèi)將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。2、注冊資金(本)_萬元(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額_萬元人民幣，占注冊資本得_%;(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額_萬元人民幣，占注冊資本得_%;(3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時使用，并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。(4)甲、乙雙方均應于企業(yè)賬戶開立之日起_日內(nèi)將各應繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條 第1款承擔相應得違約責任。三、企業(yè)管理及職能分工1、企業(yè)不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事

5、兼總經(jīng)理，負責企業(yè)得日常運營和管理，具體職責包括：(1)辦理企業(yè)設立登記手續(xù);(2)根據(jù)企業(yè)運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);(3)審批日常事項(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條 第5款處理;甲方財務審批權限為_元人民幣以下，超過該權限數(shù)額得，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。(4)企業(yè)日常經(jīng)營需要得其他職責。3、乙方擔任企業(yè)得監(jiān)事，具體負責：(1)對甲方得運營管理進行必要得協(xié)助;(2)檢查企業(yè)財務;(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務得行為;(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責。4、甲方得工資報酬為_元/月，乙方得工資報酬為_元/月，均從臨時賬戶或企業(yè)賬戶中支付。5、重大事項處

6、理企業(yè)不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保得;(2)決定企業(yè)得經(jīng)營方針和投資計劃;(3)企業(yè)法第三十八條規(guī)定得其他事項。對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害企業(yè)利益得原則下，按如下方式處理：_。6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次得股東例行會議，對企業(yè)上階段經(jīng)營情況進行總結，并對企業(yè)下階段得運營進行計劃部署。四、資金、財務管理1、企業(yè)成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。2

7、、企業(yè)成立后，資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業(yè)賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。五、盈虧分配1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。2、企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得_%)后，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。(2)分紅得數(shù)額為：上個季度剩余利潤得_%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。(3)企業(yè)得法定公積金累計達到企業(yè)注冊資本_%以上，可不再提取。六、轉股或退股得約定1、轉股：企業(yè)成立起_年內(nèi)，股東不得轉讓

8、股權。自第_年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。如果一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業(yè)性質變更為一人有限責任企業(yè)得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續(xù)，但如果因該股權轉讓違法導致企業(yè)喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。如果擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_元。2、退股：(1)一方股東，須先清償其對企業(yè)得個人債務(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償?shù)?且征得另一方股東得書

9、面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。(2)股東退股：如果企業(yè)有盈利，則企業(yè)總盈利部分得_%將按照股東實繳得出資比例分配，另外_%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。如果企業(yè)無盈利，則企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)得_%將按照股東出資比例由進行分配，另外_%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。(4)因一方退股導致企業(yè)性質發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。3、增資：如果企業(yè)儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，如果全體

10、股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。如果增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。七、協(xié)議得解除或終止1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、企業(yè)因客觀原因未能設立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)如果清算后有剩余，甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。(3)如果清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業(yè)債務承擔連帶責任得，

11、各方以出資比例償還。八、違約責任1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內(nèi)補足，由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得，須向企業(yè)和守約方承擔賠償責任。2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得，須向企業(yè)承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_元。3、本協(xié)議約定得其他違約責任。九、其他1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權利義務得，如果與企業(yè)章程不一致，以本協(xié)議為準。3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權得人民法

12、院訴訟解決。4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等得法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_簽訂時間：_年_月_日2022年管理分紅合作協(xié)議書（三）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，并于文末載明的日期簽署。一、合作方式：（選擇）1、在_原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本著相互合作、協(xié)商一致的原則共同開展對_整體改造工作。2、為使_商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。二、合作期限：達到甲乙雙方所協(xié)商約定的整改內(nèi)容為合作時限，暫定時間為_天，自_年_月_日至_年_月_日止，如需順延合作時間，

13、雙方另議。三、雙方合作整改內(nèi)容：（一）甲方對乙方的責任及工作內(nèi)容1、對于企業(yè)形象的整改（ ）a、人員形象的改變服飾、儀容儀表、精神面貌；b、內(nèi)部購物環(huán)境的改變營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環(huán)境；c、外部形象廣場、墻面、門面的改變；d、媒體形象的推廣與伸展2、內(nèi)部結構、布局的整改（ ）a、商品結構的改變（引新棄舊）b、從業(yè)人員的選賢任能、優(yōu)勝劣汰c、區(qū)域的重新劃分d、經(jīng)營策略的轉變與創(chuàng)新3、建立科學完善的管理體系（ ）a、各崗位職責的確定b、各項規(guī)章制度的完善d、挖掘、引進、培養(yǎng)各類管理人才e、企業(yè)文化的形成及激勵獎勵機制的建立4、開幕宣傳、策劃（ ）a、以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）

14、推進宣傳活動的實效性b、開幕前的議式準備，禮儀公司，外部開象設計c、開幕工作的現(xiàn)場管理，秩序控制d、主持開幕儀式5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配（ ）a、報名相關資料的設計制作，招工宣傳b、報名時初試，正式面試c、進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓d、學員市調e、據(jù)成績推薦崗位，并建立檔案6、招商（ ）a、根據(jù)乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商b、簽定合作協(xié)議c、培訓商戶7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動（ ）（二）乙方對甲方的責任及義務乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品，按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。四、合作費用：乙方向甲方支付人民幣共計：_元整。五、付款方式：約定總價款分兩次付清，協(xié)議簽定時首付總金額的（元整）作為服務約案定金，及甲方在乙方