鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育百村調(diào)查及自查報(bào)告

1、Word - 3 -鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育百村調(diào)查及自查報(bào)告 根據(jù)要求，我鎮(zhèn)對(duì)“百村調(diào)查”及全面自查工作做了妥當(dāng)支配，現(xiàn)將調(diào)查自查狀況報(bào)告如下。 一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 一是成立了調(diào)查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。由鎮(zhèn)委書記周明東同志任組長，副書記高金龍同志為副組長，各包片領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部為成員。由高金龍同志任調(diào)查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，詳細(xì)負(fù)責(zé)“百村調(diào)查”自查工作的開展。二是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了xx鎮(zhèn)“百村調(diào)查”自查工作方案，確保了調(diào)查自查工作客觀、公正、有序開展。三是夯實(shí)人員責(zé)任。明確了包片領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、駐村干部為直接責(zé)任人、各村支部書記為詳細(xì)責(zé)任人，確保人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)。 二、調(diào)查自查狀

2、況 我鎮(zhèn)共有農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)9個(gè)，其中衛(wèi)星模式4個(gè)，電信模式5個(gè)。在調(diào)查中，我們共發(fā)放調(diào)查登記表9份、收回9份，發(fā)放調(diào)查問卷30份，收回30份。在實(shí)地查看中，我們主要抓了以下幾方面：一是看設(shè)施設(shè)備。對(duì)各村的場地設(shè)施、遠(yuǎn)程教育設(shè)備優(yōu)化升級(jí)、網(wǎng)絡(luò)等狀況進(jìn)行了具體查看，經(jīng)過查看，全鎮(zhèn)9個(gè)村設(shè)施完備，網(wǎng)絡(luò)暢通，符合要求。二是查學(xué)用狀況。遠(yuǎn)程教育作為農(nóng)村員干部群眾豐富學(xué)問、學(xué)習(xí)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)致富的一大平臺(tái)，其作用日益明顯，因此，我們著重對(duì)遠(yuǎn)程教育學(xué)用狀況作了認(rèn)真查看。通過查看，全鎮(zhèn)各村都能堅(jiān)持學(xué)習(xí)且記錄完整，還能夠依據(jù)自身實(shí)際提出問題，查找解決途徑，基本做到了學(xué)用轉(zhuǎn)化、學(xué)以致用。三是查組織保障。在調(diào)查中，各

3、村都將遠(yuǎn)程教育工作擺上了議事日程，有完善的遠(yuǎn)程教育的管理措施、有加強(qiáng)改進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的準(zhǔn)備和舉措，為全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作供應(yīng)了依據(jù)和關(guān)心。從收集到的狀況來看，全鎮(zhèn)292名農(nóng)村員中，有80人外出務(wù)工，在家務(wù)農(nóng)或務(wù)工的員人數(shù)較多。農(nóng)村員主要關(guān)注的內(nèi)容以政策解讀、生產(chǎn)經(jīng)營和有用技術(shù)等為主。 三、存在的問題 一是受作息時(shí)間、大齡員較多、部分員文化水平不高等因素影響，遠(yuǎn)程教育工作開展難度較大； 二是部分村存在熟悉不足，只重形式、不管效果的狀況，遠(yuǎn)程教育的作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)用轉(zhuǎn)化率不高。雖然能做到學(xué)用轉(zhuǎn)化，但受客觀因素影響和自身?xiàng)l件限制，學(xué)用轉(zhuǎn)化效果還不明顯。 四、今后準(zhǔn)備 依據(jù)調(diào)查自查狀況，結(jié)合我

4、鎮(zhèn)實(shí)際，今后，我們將進(jìn)一步明確遠(yuǎn)程教育工作制度，著重建立長效機(jī)制，確保遠(yuǎn)程教育真正成為農(nóng)村學(xué)問之窗、致富橋梁。一是連續(xù)堅(jiān)持“零點(diǎn)擊”制度。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)明確要求各村每月遠(yuǎn)程教育點(diǎn)擊不得低于2次，每次不得低于1小時(shí)，對(duì)敷衍了事、違反規(guī)定的，將在鎮(zhèn)村大會(huì)上予以通報(bào)批判，并對(duì)主要責(zé)任人予以懲罰。二是實(shí)行“月報(bào)告”制度。每月20號(hào)，各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員向鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作辦公室匯報(bào)當(dāng)月遠(yuǎn)程教育工作開展?fàn)顩r，特殊是要重點(diǎn)匯報(bào)播放狀況和效果。三是推行“季考評(píng)”制度。為進(jìn)一步發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用，確保工作落實(shí)到位，我鎮(zhèn)對(duì)遠(yuǎn)程教育實(shí)行季度考核制，并將考核結(jié)果運(yùn)用到鎮(zhèn)對(duì)村年度考核中。四是落實(shí)“年總結(jié)”制度。每年年末，各村將遠(yuǎn)程教育工作書面總結(jié)上報(bào)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作辦公室進(jìn)行整理匯總，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批閱，為今后工作供應(yīng)依據(jù)。 五、對(duì)農(nóng)村