躺平式個人對照檢查發(fā)言提綱

1、躺平式個人對比檢查發(fā)言提綱 躺平式個人對比檢查發(fā)言提綱 根據(jù)的要求，會前，我學習了黨的*大及*屆歷次全會精神、中國共產(chǎn)黨黨章和各項規(guī)章制度以及黨章關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例。 聚焦“工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”、“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并

2、提出整頓措施?，F(xiàn)將個人對比檢查材料如下。 一、存在的問題。 （一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。 工作滿足于現(xiàn)狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。 （二）對職責范圍內(nèi)的工作上推下卸。 遇到急難險重的任務(wù)挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫方面。 認為自己工作多年，時間長了，有時會產(chǎn)生自我滿足、自我勸慰的想法，導致工作激青和動力有所減弱。在工作中有時過分的強調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。 （三）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，面對群眾訴求

3、滿口承諾，開的卻是空頭支票。 往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。 對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和氣，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。 （四）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。 平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，遇到問題“兩眼一黑”方面。 存在好人主義、形*主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問

4、題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 （五）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。 能準時與領(lǐng)導和相關(guān)部門單位保持溝通，專心完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不伴隨學一會，心理感到不是味道，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性熟悉不高，缺乏組織性紀律的表現(xiàn)。 （六）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵

5、不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。 工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。 （七）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。 黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次

6、上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。 （八）無視群眾訴求，以領(lǐng)導批示為“風向標”，主要領(lǐng)導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領(lǐng)導沒有明確要求、沒細化實施方法，就“不會干不愿干不敢干”方面。 在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但根據(jù)黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務(wù)實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。 （將）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。 有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可

7、以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。 （十）“怕得罪人、怕出問題、怕?lián)熑巍?，面對高風險領(lǐng)域工作，甚至臨陣脫逃； 遇到存在一些制約條件的事，謀劃不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。 嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還熟悉不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是對政治理論學習熟悉不足。 工作責任性較強，工作中總是認為把領(lǐng)導安排的工作做好就行了，沒有深刻的熟悉到政治理論學習的重要性，造成在政治理論

8、學習上缺乏主動性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學習的缺點。 二是堅持學習的恒心和毅力不足。 由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，專心分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的原因。 三是思想解放程度不足。 由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想熟悉、了解、學習程度不夠。 四是工作不夠扎實。 對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。 三、今后工作的努力方向及整改 （一）加強政治理論學習。 要深入系統(tǒng)的學習。不斷學黨章對比黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。 （二）遵紀守法，廉潔自律。 在工作和生活中嚴格遵守黨章對比黨章黨規(guī)找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規(guī)定。 （三）工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。 一是進