
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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度 編號:AQ-BZH-036-A1目的為驗證本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、措施的適合性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。2范圍適用于本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理工作。3職責(zé)3.1總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績效評定工作;3.2安全管理人員負(fù)責(zé)報告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行狀況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成狀況。負(fù)責(zé)績效評定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。3.3安全辦公室負(fù)責(zé)績效評定計劃的擬定、收集并提供績效評定所需的資料,負(fù)責(zé)對績效評定的改正、預(yù)防和提升措施進(jìn)行跟蹤和驗證。3.4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績效評定所需資料。3.5責(zé)任部門負(fù)責(zé)實(shí)施改正、預(yù)防措施。4程序4.1
2、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定頻次和周期每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定,相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過12個月。發(fā)生死亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化時要重新進(jìn)行評定。4.2績效評定輸入4.2.1安全辦公室負(fù)責(zé)收集日常評定考核的結(jié)果,改正、預(yù)防措施的跟蹤驗證方面的信息。4.2.2安全辦公室收集安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行狀況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況的信息。4.2.3安全辦公室提供上次績效評定提出的改正、預(yù)防措施實(shí)施的跟蹤狀況。4.2.4行政部收集人力資源管理方面的信息。4.2.5安全辦公室、業(yè)務(wù)部收集相關(guān)方管理方面的信息。4.2.6 財務(wù)部收集生產(chǎn)投入費(fèi)用執(zhí)行狀況的信息。4.3績效評定準(zhǔn)備4.3.1上述部門應(yīng)將收集的信
3、息提交安全辦公室,安全辦公室整理后交安全管理人員審核,作為安全管理人員在績效評定會上報告本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行狀況,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成狀況及績效評定計劃的依據(jù)。4.3.2在績效評定會議兩周前,安全辦公室將績效評定計劃報總經(jīng)理審批,并發(fā)至各相關(guān)部門4.4績效評定實(shí)施4.4.1總經(jīng)理主持績效評定會議4.4.2 安全管理人員匯報安全生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合狀況、安全管理實(shí)施計劃的落實(shí)狀況等及上次評定會議提出的改正、預(yù)防措施實(shí)施狀況。4.4.3各相關(guān)部門就績效評定內(nèi)容進(jìn)行匯報并提出提升/變更或改正/預(yù)防措施建議交會議探討。4.4.4加入會議人員應(yīng)在會議簽到表上簽字。行政部負(fù)責(zé)做
4、會議記錄。4.5績效評定內(nèi)容4.5.1組織機(jī)構(gòu)的適合性,包括人員和其他資源配置;4.5.2公司內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性;4.5.3需要進(jìn)行提升/變更的范圍;4.5.4未完成的工作;4.5.5上次評定結(jié)論的處理狀況。4.6績效評定輸出4.6.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評定會議探討狀況作出結(jié)論。就安全標(biāo)準(zhǔn)化管理各項規(guī)章制度對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適合性、充分性、有效性作出正式評價,分清和落實(shí)存在問題的責(zé)任部門,確定提升/變更或改正/預(yù)防的管理方案。并納入下一周期的安全工作實(shí)施計劃。4.6.2安全辦公室根據(jù)績效評定會議記錄編寫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定報告,經(jīng)安全辦公室審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,按文件發(fā)放形式發(fā)放至
5、各部門。4.6.3通過評估與分析,發(fā)覺安全管理過程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題。4.7績效評定結(jié)果跟蹤、驗證4.7.1責(zé)任部門根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告上的要求,負(fù)責(zé)實(shí)施提升/變更或改正/預(yù)防措施。4.7.2安全辦公室負(fù)責(zé)對提升/變更或改正/預(yù)防措施的實(shí)施狀況跟蹤、檢查、驗證、記錄,并負(fù)責(zé)向安全辦公室報告。4.7.3所有與績效評定有關(guān)的記錄由安全辦公室整理、歸檔保存。4.8績效評定結(jié)果考核4.8.1對取得成績的單位或個人及未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任單位或個人,執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度的規(guī)定。4.8.2對未按改正/預(yù)防措施要求,進(jìn)行整改的責(zé)任單位或個人加
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