縣汽車客運總公司述職報告

1、述職述廉：第1頁共10頁縣汽車客運總公司述職報告姓名：單位：日期：年月日第 頁共10頁縣汽車客運總公司述職報告今年以來，汽車客運總公司在主管局的正確領(lǐng)導下， 認真落實科學 發(fā)展觀，緊緊圍繞與交通局年初簽訂的目標責任狀，以客運生產(chǎn)為中心，狠抓安全生產(chǎn)、經(jīng)營秩序、優(yōu)質(zhì)服務等管理，加速公司房地產(chǎn)開發(fā)項目 錦繡華庭小區(qū)建設和銷售，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極尋求新的經(jīng)濟增長 點。各項工作均圓滿地完成序時任務。一、主要職責負責全縣的長途、城市公交、鎮(zhèn)村公交及部分農(nóng)公、城市出租等 客運的管理，保證旅客出行安全。負責為漣水汽車客運站及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站進站旅客提供服務，對進站車輛實施管理和發(fā)班，保證旅客出行和轉(zhuǎn)乘方便

2、快捷。負責漣水汽車客運站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站站場管理、維護。負責公司所有三產(chǎn)項目的開發(fā)和管理。二、履職情況1.狠抓安全管理，保持穩(wěn)定形勢。今年以來，公司 共投入各種客運車輛550多部。安全運送旅客1600多萬人次，安全行 駛里程近6000多萬公里，安全生產(chǎn)四項指標穩(wěn)步下降，安全形勢總體 穩(wěn)定。開展多種形式的安全教育培訓，今年共召開各種安全專題會議98 多次，出安全簡報8期，懸掛橫幅及LED屏宣傳60條，發(fā)放安全宣傳 單4000多條，組織安全消防知識培訓一次，組織安全消防演練一次，切實提高了全員安全意識和管理水平；共組織全公司安全大檢查 8次， 對查出的事故隱患及時整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；加大安全生

3、產(chǎn)投入，通過GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)對行車及站場實施高科技安 全防范；積極更新客運車輛，改善運輸條件，提高車輛的技術(shù)狀況，今 年已更新客運車輛30部，使安全生產(chǎn)的措施更加保障有力，為人民群 眾的安全出行作出我們積極的貢獻。2.強化客運管理，收入再創(chuàng)新高。今年，公司全體干部職工，堅定 信心，團結(jié)拼搏，以經(jīng)濟建設為中心，以增營收為抓手，以增效益為目 標，改革創(chuàng)新，嚴格管理，使客運生產(chǎn)的各項經(jīng)濟指標再次取得驕人業(yè) 績。截止8月份，共完成站務營收6050萬元，比上年度增長20%共完 成客運收入1660萬元，比上年度增長15%3增強服務意識，提高服務質(zhì)量。狠抓服務管理，增強服務意識， 按照客運站

4、“三優(yōu)三化”的標準，深化101%滿意服務，認真落實“三不 進站，五不出站”的管理規(guī)定，嚴格管理制度，公開服務承諾，拓寬投 拆渠道，接受社會監(jiān)督，實行規(guī)范管理，受到廣大旅客的好評和上級領(lǐng) 導及社會各界的肯定，旅客投訴率大幅下降，好人好事層出不窮，拾金 不昧屢見不鮮。今年以來，拾金不昧的感人事跡就達上百件，歸還失主 筆記本電腦5臺、銀行卡十幾張、手機15部、皮箱6只、現(xiàn)金2萬多 元.規(guī)范經(jīng)營行為，維護市場秩序。今年，公司狠抓客運班車經(jīng)營行 為的管理，加強對從業(yè)人員教育，增強遵章守紀的意識。同時，建章立 制，長效管理，加大對各種違章行為的整改力度。及時協(xié)調(diào)和處理班線 之間的經(jīng)營矛盾，使生產(chǎn)關(guān)系更加和

5、諧。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。充分利用新客運站的優(yōu)勢，大力 發(fā)展服務業(yè)，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。近年來，公 司新增漣汽置業(yè)公司、大福出租公司、華夏傳媒公司、順捷汽修公司等四個獨立子公司，目前各個項目進展順利，運轉(zhuǎn)正常，已完成收入260萬元。在新汽車客運站建設過程中，公司自挖潛力，向銀行和職工融資 7000萬元，為積極償還建站欠款及資金缺口， 公司注冊成立房地產(chǎn)開發(fā) 公司，自主開發(fā)錦繡華庭商住小區(qū)項目，目前建設和銷售順利，在兩年 內(nèi)還清新客運站建設債務，為公司發(fā)展邁上新的臺階打下堅實基礎。加強黨風廉政建設，爭創(chuàng)文明單位。黨建工作做到有計劃、有布 置、有總結(jié)，“三會一課”制度正常

6、化，定期組織黨員干部學習黨的方 針政策、業(yè)務知識及有關(guān)法律、法規(guī)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。公 司文明創(chuàng)建有聲有聲，積極開展文明班車、文明班組、文明職工、文明 駕駛員的評比活動。今年8月份公司已順利通過淮安市文明單位的考核 驗收?？h汽車站保安站站長述職述廉報告時光轉(zhuǎn)瞬即逝，XX年即將過去，作為XX縣汽車站站長兼職黨支部 書記同時又于XX年9月22日兼職XX縣分公司經(jīng)理，我深感肩上的責 任嚴峻。在縣委縣政府、集團公司各級領(lǐng)導及廣大職工的關(guān)心幫助和支 持下，我始終站在企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的高度，以實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)平穩(wěn) 有序為中心，認真履職，落實好各項工作。下面，我將一年來的工作匯 報如下：一、認真學習

7、，提高理論素質(zhì)和拒腐防變的自覺性。自xx年9月份兼任xx縣分公司經(jīng)理職務，工作的崗位變了，職務 變了，使自己更有了一種要認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平的緊迫感，有了需要自己能夠認清是非，增強辯別能力、 自覺抵制不正之風和拒腐防變的責任感。在擔任XX縣汽車站黨支部任支部書記工作中，我能夠認真地按照縣委縣政府、集團公司黨組織的安 排，積極組織黨支部的各種培訓、學習活動，并利用先進的電子網(wǎng)絡傳 播媒體來學習有關(guān)黨的政策理論知識，不斷提高自身的理論水平。積極 參加集團公司組織的警示教育活動， 認真積極開展黨的群眾路線教育實 踐活動，認真深刻自查在四風方面存在的問題，自己深有體會，

8、并認真 寫出了學習心得。通過對中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨 紀律處分條例的認真學習，充分認識到二個條例是發(fā)展黨內(nèi)民主, 加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人 員行為失范的重要黨內(nèi)法規(guī)，是促進黨員和領(lǐng)導干部廉潔自律的思想武 器。通過這一系列的學習、警示、教育活動，使自己深刻地理解和體會 到了黨紀國法的嚴肅性和成為腐敗分子的慘痛教訓，提高了自已不敢腐敗的警惕性和遠離腐敗的自覺性。加深了自己向先進人物學習，努力做 一個廉潔從政的黨員干部的自信性。二、努力工作，找準切入點，開創(chuàng)新局面。根據(jù)集團公司的安排，自己任 XX縣汽車站站長、黨支部書記職務 兼職XX縣分公司經(jīng)理職務

9、，上任伊始，面對著各種亟需解決的問題，- 時也感到茫然，無從下手。通過短暫的適應和了解，確定了以健全黨支 部組織，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用為核心，以整改措施的落實為重點， 落實各項便民服務措施，加大文明建設考核力度，建立和完善各項規(guī)章 制度，強化各項基礎管理工作，使車站和分公司工作的各項工作出現(xiàn)了 良好的局面。為此站領(lǐng)導班子團結(jié)一致，統(tǒng)一思想，積極行動，制訂措 施，以抓好回頭看為出發(fā)點，開展自查、互查和征求意見活動，我們從 系統(tǒng)整理征求到的各方面意見入手，以落實制訂的各項整改措施為重 點，從基礎管理，優(yōu)質(zhì)服務、站務秩序、環(huán)境整治、安全管理等五個方 面進行整改。通過整改XX縣站的各項基礎工作和職

10、工人員的精神面貌 發(fā)生很大的變化。在安全上采取了嚴格的管理措施，落實了“三關(guān)一監(jiān) 督”的安全管理制度，建立了進站車輛安全檔案，進站車輛的安全運行 情況隨時能得到體現(xiàn)，確保了進站車輛運營的安全。在優(yōu)質(zhì)服務上，旅 客至上，服務第一的宗旨得到了體現(xiàn)，少了與旅客吵嘴，解答問題不耐 煩，旅客問事一問三不知的情況，處理經(jīng)營違章違約簡單粗暴的現(xiàn)象沒 有了，沒有收到過一起站務人員吃、拿、卡、要，影響車站管理廉政形 象的舉報。文明服務慰然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)。三、不斷嚴格要求自己，遵守各項制度紀律，帶頭廉潔從政。分公司、汽車站黨支部全體黨員干部，緊密團結(jié)，分工協(xié)作，時刻 牢記自己肩上的責任，真正做到了分工不分

11、家，齊心協(xié)力共同為搞好車 站的建設而努力。上任以來，我們班子成員，沒有吃過經(jīng)營戶一頓請， 沒有收過經(jīng)營戶一分錢，沒有利用手中權(quán)力為自己謀過任何私利，有的 是沒有休息過一個節(jié)假日。但我認為這只僅僅是個開始，今后的道路漫 長，現(xiàn)在我作為一個車站的負責人，手中有了一定的權(quán)力，因此必須時 刻警鐘長嗚，牢記教訓，嚴守紀律，遵守制度，從開始就要有一個高的 起點,落實黨風廉政建設的責任制度，充分發(fā)揮班子成員領(lǐng)導集體的作 用，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級、層層抓落實的 原則，用責任制度使工作中的每件事、每項工作都自始至終處于監(jiān)督之 下，使每個環(huán)節(jié)都滲透著廉政責任，每項工作都接受廉政責任制的監(jiān)督

12、。 認真落實“四大紀律、八項注意”和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守黨 內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，始終牢記二個”務必”，做到廉潔奉 公,勤政為民，堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)群眾的利益作為一切工作的出 發(fā)點和歸宿點，努力做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要 有新局面，各項工作要有新舉措”，把分公司、汽車站打造成一流的交 通客運文明服務窗口單位。四、大力開展效能建設活動召開全體員工會議，學習縣委縣政府、集團公司“黨風廉政風險點 排查”實施方案，單位主要領(lǐng)導作動員講話，通過開展活動，重點查擺, 少數(shù)黨員干部身上仍不同程度地存在著拖拉之風、官僚之風、漂浮之風、 享樂之風、貪占之風；個別部門還不同程度

13、地存在著懶散懈怠、拖拉遲 緩、推諉扯皮、臟差凌亂等現(xiàn)象；個別職工還存在著工作日午間違規(guī)飲 酒的現(xiàn)象。我們應要充分認識這些問題的現(xiàn)實危害性，增強大局意識、 責任意識和憂患意識，把思想高度統(tǒng)一到單位的經(jīng)濟建設上來，狠抓我 們單位黨員干部作風、紀律、效能等方面存在的突出問題，為企業(yè)的發(fā) 展創(chuàng)造良好的環(huán)境。集中解決“四個突出問題”：“庸”。主要解決思 想滑坡、不思進取、能力平庸，執(zhí)行上級的決策部署走樣變形，領(lǐng)導力 或執(zhí)行力不足，不能勝任崗位職責要求，工作漏洞迭出，業(yè)績平平等突 出問題。“懶”。主要解決缺乏事業(yè)心、不愿負責、不敢擔當、效率低 下、失位缺位，工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、得過且過、服務不規(guī)

14、 范和吃拿卡要等突出問題。“散”。主要解決作風不實、思想渙散、紀 律松弛、有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，違反單位的規(guī)章 制度，在編不在崗，出工不出勤，出勤不出力，上班遲到、早退，工作 時間上網(wǎng)炒股、玩游戲和參與賭博，以及無故制度會議、未經(jīng)批準安排 代會等突出問題?！吧荨?。主要解決在公務接待、公務考察、公務用車 中講捧場、比闊氣，公車私用、假公濟私，揮霍公款、鋪張浪費，違規(guī)消費、貪圖享樂等突出問題五、存在的問題。1、基礎工作還需要繼續(xù)完善，雖然制訂了一些支部制度和廉政建設 方面的制度，但還不完善，形不成體系，如考核的辦法與責任追究的具 體操作方法等需要進一步健全。2、沒有形成有自身特色的系統(tǒng)工作方法和議事規(guī)則，有些事項還 在處于被動應付，工作缺乏超前意識，過細的群眾工作做的不是很完善。3、領(lǐng)導班子成員普遍需要提高理論素養(yǎng)和水平。六、今后的努力方向1、加強學習，保持清醒。不斷學習黨的有關(guān)廉政建設的重要論述， 深刻認識搞好廉政建設的重要性，貫徹落實有關(guān)廉政建設的紀律、規(guī)定, 以“科學發(fā)展觀”為指導，以黨員干部的標準嚴格要求自己，在廉政建 設中作表率。2、抓好班子、帶好隊伍。做為一個領(lǐng)導班子的帶頭人，要圍繞建 立一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的車站干 部隊伍，來加強內(nèi)部管理制度建設。對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴 格監(jiān)督、嚴格紀律，又要在工作、生活、