教師月度績(jī)效考核總表與細(xì)表

1、教師月度績(jī)效考核總表單位教學(xué)工作考核班主任工作考核考核對(duì)象考核時(shí)間年月份指標(biāo)權(quán)重考核等級(jí)分?jǐn)?shù)1教學(xué)常規(guī)48計(jì)、備、教、批、輔、考、評(píng)、研2學(xué)生滿意度4242 X 學(xué)生滿意百分率3 任課班平均人數(shù)10 4031-4021-30 2010864三級(jí)事故一次扣10 分（以教導(dǎo)處巡教記教學(xué)事故（扣分項(xiàng)）錄為依據(jù)），二級(jí)一次扣20 分。教學(xué)工作獎(jiǎng)金 =X 元課時(shí)數(shù)教學(xué)質(zhì)量考核得分%X 為課時(shí)費(fèi)，其中金牌和一級(jí)教師25 元、二級(jí)教師20 元、三級(jí)及以下15 元指標(biāo)權(quán)重優(yōu)良中合格分?jǐn)?shù)1學(xué)生日常管理及檔案性工作80726456482學(xué)生滿意度20181614123班級(jí)榮譽(yù)（加/ 扣分項(xiàng)）以班級(jí)或?qū)W校為單位的比

2、賽，獲得一項(xiàng)榮譽(yù)加 2 分，記過(guò)一次扣2 分。4學(xué)生轉(zhuǎn)化 / 流失（加 / 扣分項(xiàng)）轉(zhuǎn)化一門(mén)加2 分，因?qū)W生管理問(wèn)題流失一人扣 20 分。學(xué)生工作獎(jiǎng)金=3 5 元學(xué)生人數(shù)學(xué)生工作考核得分% （不合格者為0）（全科班：每人5 元，其他班級(jí)20 人以下：每人3 元； 20-30人：每人4 元；30人以上：每人5 元）學(xué)生人數(shù)按到課人數(shù)的月平均人數(shù)計(jì)算，按班主任實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算指標(biāo)權(quán)重優(yōu)良中合格分?jǐn)?shù)18S 工作2018161412職 業(yè)2執(zhí)行力、完成臨時(shí)任務(wù)3027242118素 養(yǎng)3職業(yè)形象及操守2018161412考核4工作日志（行事歷）1098765團(tuán)隊(duì)精神、集體會(huì)議、活動(dòng)2018161412

3、職業(yè)素養(yǎng)考核作為季度考核的依據(jù)，月考核總分取三項(xiàng)工作平均分?？傇u(píng)月績(jī)效工資教學(xué)工作獎(jiǎng)金+班主任工作獎(jiǎng)金一、 教學(xué)工作考核：對(duì)“教學(xué)常規(guī)”及“學(xué)生滿意度”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：教學(xué)常規(guī)：共6 項(xiàng)考核指標(biāo)：學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、備課、教學(xué)、作業(yè)布置與輔導(dǎo)、考試、教研，教導(dǎo)處根據(jù)當(dāng)月工作重點(diǎn)抽選4 項(xiàng)進(jìn)行考評(píng) , 每項(xiàng)總分 12 分，共 48 分?？擅吭赂鼡Q考核指標(biāo)。編項(xiàng)目備注號(hào)1學(xué)科教學(xué)計(jì)劃每個(gè)學(xué)期初提前一周制訂發(fā)送，每門(mén)新課開(kāi)課前一周制訂發(fā)送。詳見(jiàn)表一2備課每人按教導(dǎo)處要求至少堅(jiān)持備一門(mén)詳案，其它可簡(jiǎn)案或使用電子教案、老教案等更新。詳見(jiàn)表二3教學(xué)每位老師每月至少聽(tīng)課2 次并按要求記錄、點(diǎn)評(píng)。詳見(jiàn)表三、四作業(yè)布

4、置有專屬作業(yè)與輔導(dǎo)記錄表，并有評(píng)分記載。4對(duì)差生、缺課生、機(jī)房學(xué)生的輔導(dǎo)需在班主任工作記錄中體現(xiàn)或有專屬輔導(dǎo)記錄表記載。與輔導(dǎo)詳見(jiàn)表五5考試包含出卷、閱卷、分析等。詳見(jiàn)表六6教研主要體現(xiàn)為活動(dòng)參加積極性。詳見(jiàn)表七（表一）學(xué)科教學(xué)計(jì)劃評(píng)價(jià)表編號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處評(píng)語(yǔ)得分首次上課于開(kāi)課前一周發(fā)送初稿，開(kāi)課后若有變動(dòng)及時(shí)更新并再發(fā)送。按要求完成41及時(shí)性4分，不及時(shí)但在開(kāi)課前為3 分，開(kāi)課后一周內(nèi)為 2 分，一周后不得分，未發(fā)送扣除當(dāng)月教學(xué)績(jī)效 20%學(xué)情分析有針對(duì)性，教學(xué)目標(biāo)符合教學(xué)大綱、重點(diǎn)突出，結(jié)構(gòu)安排合理、有具體、 可2科學(xué)性4行、有效的方法措施，教具考慮周全且準(zhǔn)備及時(shí)。優(yōu) 4

5、 分，良 3分，中 2分，合格 1分。包括學(xué)情分析 （教材分析與學(xué)生分析）、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容安排、3完整性4能提高教學(xué)的方法措施、所需教具等按照集團(tuán)內(nèi)部學(xué)科教學(xué)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)）。缺少一項(xiàng)扣1分，扣完為止?？偡?2注：本表一般在學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)或有新課開(kāi)設(shè)時(shí)選用。（表二）備課評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)等次教導(dǎo)處編號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)價(jià)要求得分評(píng)語(yǔ)優(yōu)中差1分單元20分章節(jié)（單元）備課，精心編寫(xiě)教案。教案內(nèi)201511備課容應(yīng)主要有： 1、教材分析； 2、教學(xué)目標(biāo)； 3、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)； 4 、教學(xué)方法和課前準(zhǔn)備；5、課時(shí)劃分； 6、分單元（章節(jié)）和分課時(shí)備課；7、練習(xí)設(shè)計(jì)； 8、板書(shū)設(shè)計(jì)； 9、教后反思依據(jù)大綱

6、和教參要求，確定應(yīng)備課節(jié)次。每少2備課數(shù)量15備一課（時(shí)）扣2 分。1、目標(biāo)定位準(zhǔn)確，符合教材、學(xué)生實(shí)際；2、目標(biāo)體現(xiàn)知識(shí)和技巧的要求，且有一定的可操3教學(xué)目標(biāo)10作性； 3、教學(xué)方法措施與教學(xué)目標(biāo)吻合統(tǒng)一，體現(xiàn)大綱精神；（可根據(jù)情況確定10、8、6 三個(gè)等次。）1、為學(xué)生提供獨(dú)立研究、 交流合作實(shí)際操作的機(jī)會(huì)多； 2、體現(xiàn)教師角色轉(zhuǎn)換，積極參與學(xué)生教學(xué)流程與的學(xué)習(xí)活動(dòng)，富有特色； 3、媒體選擇恰當(dāng)、新4304 、教學(xué)活設(shè)計(jì)穎、實(shí)用、適用，符合教學(xué)要求；動(dòng)形式新穎，體現(xiàn)學(xué)生的原則；5、綜合實(shí)踐活動(dòng)安排與教材內(nèi)容統(tǒng)一課前準(zhǔn)備充分，凡在教材上寫(xiě)明選用的教具（器5課前準(zhǔn)備5材），資源（均有內(nèi)容），且

7、在檢查時(shí)有實(shí)物映證； 5、分為限，沒(méi)有不得分字跡清晰，書(shū)寫(xiě)工整，文字使用規(guī)范，圖表、6書(shū)寫(xiě)格式5板書(shū)構(gòu)思新巧，抓重、難點(diǎn)，體現(xiàn)教法和學(xué)法。格式排版講究，符合集團(tuán)要求每課（章節(jié)）均有板書(shū)設(shè)計(jì)（特殊課型除外）7板書(shū)設(shè)計(jì)5 設(shè)計(jì)體現(xiàn)出教案的濃縮和教材點(diǎn)之間的聯(lián)系，體現(xiàn)教學(xué)的啟發(fā)性、簡(jiǎn)潔性。注重課后反思，且課后反思思路清晰，理念和8課后反思10 策略新穎，針對(duì)性強(qiáng)，體現(xiàn)對(duì)大綱體驗(yàn)和感悟，有一定的思考深度和行為指導(dǎo)價(jià)值總 評(píng)100注：本表一般為詳案檢查時(shí)評(píng)價(jià)記錄，簡(jiǎn)案不做要求。181410161281511.28.25513.510.57.51296107.55.59758643022.516.5272

8、11524181253.752.754.53.52.543253.752.754.53.52.543253.752.754.53.52.5432107.55.5975864（表三）聽(tīng)課評(píng)價(jià)表編號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處得分評(píng)語(yǔ)每月 5日前發(fā)送當(dāng)月聽(tīng)按要求1 分，不及時(shí)但10.5 分，未發(fā)送1有發(fā)送課計(jì)劃并按計(jì)劃聽(tīng)課不得分。按要求2 分，少一次扣1分，未聽(tīng)課不得分，發(fā)2聽(tīng)課次數(shù) (至少 2 次)2現(xiàn)抄襲聽(tīng)課10分為 0，并影響素質(zhì)分。記錄完整、合理，所有需要記錄處都已填寫(xiě)且有導(dǎo)入、過(guò)渡、小結(jié)記3聽(tīng)課記錄9載與點(diǎn)評(píng)，優(yōu)秀9 分，良好8分，中7 分，合格 6 分，不合格不得分?？偡?2（表四

9、）教師聽(tīng)課計(jì)劃聽(tīng)課目的日期時(shí)間被聽(tīng)課人聽(tīng)課課程備注（學(xué)習(xí)、交流、指導(dǎo)等）1234為避免老師未聽(tīng)課, 最后為應(yīng)付檢查抄襲的現(xiàn)象發(fā)生，全校老師需于每月5 日前上交本表。（表五）作業(yè)布置與輔導(dǎo)評(píng)價(jià)表編權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處考核項(xiàng)目得分號(hào)評(píng)語(yǔ)按班級(jí)人數(shù)及課時(shí)作業(yè)齊全、學(xué)生作業(yè)齊全 ( 六藝類、高適量且具體得 3 分，未布置作1 復(fù)類有學(xué)生作業(yè)本, 職教類3業(yè)有合理原因記錄，得2分，有電子文檔）、適量未布置作業(yè)也沒(méi)有原因分析不得分。班級(jí) 80% 的同學(xué)能都按時(shí)完3學(xué)生作業(yè)有按時(shí)完成2成得 2 分， 60% 得 1 分，低于60%不得分。已批閱且有點(diǎn)評(píng)得2 分，有批4老師每節(jié)課作業(yè)有按時(shí)批2閱無(wú)點(diǎn)評(píng)得1

10、 分，未批閱不得閱分。5學(xué)生作業(yè)錯(cuò)誤的有及時(shí)訂2有訂正得 2分，未訂正不得正分。6學(xué)生作業(yè)成績(jī)有登記在冊(cè)3有登記得 3分，登記不完整 1分，未登記不得分。總分12（表六）考試評(píng)價(jià)表編考核項(xiàng)目權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處評(píng)語(yǔ)得分號(hào)于考試前 3節(jié)課告知教導(dǎo)處并將考試試卷發(fā)送教導(dǎo)1準(zhǔn)備充分1處，試卷于考試前2 天準(zhǔn)備完畢。 按要求完成得1 分，反之不得分。2試卷科學(xué)2考試試卷科學(xué)，不流于形式，體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、突出教學(xué)重點(diǎn)。按要求完成得2 分，反之不得分。3參考率2全體學(xué)生正常參加考試，缺考生組織補(bǔ)考。按要求完成得 2分，反之不得分。4批閱及時(shí)3試卷批閱及時(shí)，成績(jī)登記在冊(cè)，電子稿有定位保存。按要求完成得3

11、分，反之不得分。5合格率1優(yōu)秀率（ 90分以上）達(dá)20% 以上，合格率（60 分以上）達(dá)80% 以上。按要求完成得1 分，反之不得分。有發(fā)送考試分析（含：所有成績(jī)、應(yīng)考人數(shù)、實(shí)考人6考試分析3數(shù)、缺考學(xué)員、優(yōu)秀率及學(xué)員、不合格學(xué)員及輔導(dǎo)措施、從考試中體現(xiàn)的問(wèn)題及今后如何預(yù)防或處理這類問(wèn)題的方法） 。按要求完成得 3分，反之不得分?？偡?2（表七）教研活動(dòng)評(píng)價(jià)表編考核項(xiàng)目權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處評(píng)語(yǔ)得分號(hào)1積極協(xié)助組織者4積極協(xié)助者得4 分，不配合者教研 12分不得分。2積極參與4未參加一次扣1 分，扣完為止。3提出具有參考價(jià)值的建4提出一條即得4 分，未提出者不議得分。加主動(dòng)組織并認(rèn)真準(zhǔn)備5主

12、動(dòng)組織教導(dǎo)處布置的教研活動(dòng)分者，可加分?？偡?2+5（表八）學(xué)生滿意表評(píng)價(jià)表學(xué)生（教導(dǎo)考核項(xiàng)目權(quán)重 要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分處）評(píng)語(yǔ)根據(jù)調(diào)查表匯總分及參評(píng)人數(shù)取平均1學(xué)生調(diào)查42分，當(dāng)月沒(méi)有調(diào)查表由教導(dǎo)處評(píng)分注：學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)表最后選項(xiàng)全部改為：如果讓你對(duì)該老師打分，滿分是100 分，你打多少分？二、班主任工作考核班主任工作考核因不同班級(jí)的工作內(nèi)容有所不同，故分為長(zhǎng)期班（全科班、會(huì)計(jì)考證、會(huì)計(jì)速成、高復(fù)等）（表一）、短期班（表二）、學(xué)歷性（表三）三種不同類型的考核表。（表一）長(zhǎng)期班班主任工作考核表編考核項(xiàng)目權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處號(hào)得分評(píng)語(yǔ)班主任工作計(jì)開(kāi)學(xué)前一周制訂并上交教導(dǎo)處為5 分，未及時(shí)上交1

13、5但于開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交者為3 分，過(guò)期為 0 。開(kāi)學(xué)兩劃周內(nèi)未交則扣除當(dāng)月班主任績(jī)效50% 。包含始前教育、課程信息、 自我介紹、 發(fā)書(shū)與登記、2開(kāi)學(xué)典禮10學(xué)生信息核對(duì)。當(dāng)月有新班開(kāi)學(xué)則進(jìn)行考核，沒(méi)有則10分。3班主任手冊(cè)保2抽查時(shí)能夠提供為 10 分，不能提供所有檔案滿分存完善30 分為 0。4學(xué)生學(xué)籍檔案9優(yōu)秀 9，良好 8，合格 6（必須填寫(xiě)信息一定要填寫(xiě)，完整沒(méi)有則為 0）5學(xué)生考勤工作10點(diǎn)名每節(jié)堅(jiān)持 ,日期清楚；學(xué)生請(qǐng)假是否按要求進(jìn)行。堅(jiān)持點(diǎn)名為10 分，未堅(jiān)持則為0 。6電話通知記錄5必須要由時(shí)間、事由、接聽(tīng)情況、處理結(jié)果7班委組建3班組織健全，明確班委職責(zé)并有指導(dǎo)工作請(qǐng)長(zhǎng)假、休

14、學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、流失、信息更改、有8特殊學(xué)員記錄3特殊要求等特殊學(xué)員情況必須讓學(xué)生親自至教導(dǎo)處申請(qǐng)，并做好跟蹤及確認(rèn)記錄。漏做記錄者為0所有班級(jí)要求每月推選1-2 位優(yōu)秀學(xué)員， 于每月 30日上報(bào)學(xué)員名單及推選理由等相關(guān)信息，次月3 號(hào)9月度之星4由教導(dǎo)處公布，協(xié)助頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)（或獎(jiǎng)狀）及獎(jiǎng)品，在學(xué)生公告欄公布并上傳網(wǎng)站。上報(bào)即得4 分。未上傳不得分。104所有活動(dòng)要有活動(dòng)記錄（文字與照片），活動(dòng)報(bào)道于 2 日內(nèi)上傳網(wǎng)站并公布校園活動(dòng)欄。信息系統(tǒng)不斷更新學(xué)生信息，班級(jí)成員整理規(guī)范。結(jié)課后一114周內(nèi)錄入班級(jí)學(xué)生到課率與成績(jī)。每學(xué)期組織 1-2次大型活動(dòng)，全科班每個(gè)月組織212班級(jí)活動(dòng)8次主題班

15、會(huì)。全科班主題班會(huì)與活動(dòng)3次為 8分，2 次 5 分， 1 次 3 分，未組織不得分。對(duì)班級(jí)工作每月進(jìn)行總結(jié)，每月5 日前上交上月總13每月總結(jié)3結(jié)給教導(dǎo)處 3 分，不交 0 分。14畢業(yè)工作10考試組織、畢業(yè)照、通訊錄、就業(yè)指導(dǎo)與跟蹤因?qū)W生個(gè)人問(wèn)題申請(qǐng)退費(fèi)，比如生病、工作變動(dòng)等，加分5因班主任溝通后繼續(xù)學(xué)習(xí)的?？偡?0+5（表二）短期班班主任工作考核表編考核項(xiàng)目權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處得號(hào)評(píng)語(yǔ)分開(kāi)學(xué)前一周制訂并上交教導(dǎo)處為5 分，未及時(shí)1班主任工作計(jì)劃5上交但于開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交者為3 分，過(guò)期為 0。開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)未交則扣除當(dāng)月班主任績(jī)效50% 。包含始前教育、課程信息、自我介紹、發(fā)書(shū)與2開(kāi)學(xué)典禮

16、10登記、學(xué)生信息核對(duì)。當(dāng)月有新班開(kāi)學(xué)則進(jìn)行考核，沒(méi)有則 10 分。3班主任手冊(cè)保存完2抽查時(shí)能夠提供為10 分，不能提供所有檔案滿善分30分為 0。4學(xué)生學(xué)籍檔案完整9優(yōu)秀 9 ，良好 8，合格 6（必須填寫(xiě)信息一定要填寫(xiě)，沒(méi)有則為0）5學(xué)生考勤工作10點(diǎn)名每節(jié)堅(jiān)持 , 日期清楚； 學(xué)生請(qǐng)假是否按要求進(jìn)行。堅(jiān)持點(diǎn)名為10 分，未堅(jiān)持則為0。6電話通知記錄10必須要由時(shí)間、事由、接聽(tīng)情況、處理結(jié)果請(qǐng)長(zhǎng)假、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、流失、信息更改、7特殊學(xué)員記錄8有特殊要求等特殊學(xué)員情況必須讓學(xué)生親自至教導(dǎo)處申請(qǐng)，并做好跟蹤及確認(rèn)記錄。漏做記錄者為 0不斷更新學(xué)生信息，班級(jí)成員整理規(guī)范。結(jié)課8信息系統(tǒng)8

17、后一周內(nèi)錄入班級(jí)學(xué)生到課率與成績(jī)；未錄入不得分?；顒?dòng)報(bào)道于2 日內(nèi)上傳網(wǎng)站。9班級(jí)活動(dòng)5每學(xué)期組織 1-2次大型活動(dòng)，全科班每個(gè)月組織 2 次主題班會(huì)。10每月總結(jié)3對(duì)班級(jí)工作每月進(jìn)行總結(jié)，每月5 日前上交上月總結(jié)給教導(dǎo)處 3分，不交0 分。11畢業(yè)工作10 考試組織、畢業(yè)照、通訊錄加分5因?qū)W生個(gè)人問(wèn)題申請(qǐng)退費(fèi)，比如生病、工作變動(dòng)等，因班主任溝通后繼續(xù)學(xué)習(xí)的。加分5短期班組織座談、茶話會(huì)、專業(yè)比賽、室內(nèi)外娛樂(lè)活動(dòng)等各種形式的活動(dòng)?？偡?0+10（表三）學(xué)歷性班主任工作考核表編權(quán)重要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)處考核項(xiàng)目得分號(hào)評(píng)語(yǔ)開(kāi)學(xué)前一周制訂并上交教導(dǎo)處為5 分，未及時(shí)1班主任工作計(jì)劃5上交但于開(kāi)學(xué)一周內(nèi)

18、上交者為3 分，過(guò)期為0。開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)未交則扣除當(dāng)月班主任績(jī)效50% 。每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課上交應(yīng)交學(xué)費(fèi)，未正常注冊(cè)學(xué)員一周內(nèi)催繳注冊(cè)，注冊(cè)情況有記錄。一2注冊(cè)16周內(nèi)全部注冊(cè)得16 分，未注冊(cè)一個(gè)扣1 分，扣完為止。包含始前教育、課程信息、自我介紹、發(fā)書(shū)與3開(kāi)學(xué)典禮10登記、學(xué)生信息核對(duì)。當(dāng)月有新班開(kāi)學(xué)則進(jìn)行考核，沒(méi)有則 10分。4班主任手冊(cè)2抽查時(shí)能夠提供為10 分，不能提供所有檔案滿保存完善分30分為0。5學(xué)生學(xué)籍檔案完整5優(yōu)秀 10 ，良好 8，合格6（必須填寫(xiě)信息一定要填寫(xiě)，沒(méi)有則為0）6學(xué)生考勤工作10點(diǎn)名每節(jié)堅(jiān)持 , 日期清楚； 學(xué)生請(qǐng)假是否按要求進(jìn)行。堅(jiān)持點(diǎn)名為10 分，未堅(jiān)持則為0。7電話通知記錄5必須要由時(shí)間、事由、接聽(tīng)情況、處理結(jié)果8班委組建3班組織健全，明確班委職責(zé)并有指導(dǎo)工作請(qǐng)長(zhǎng)假、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、流失、信息更改、9特殊學(xué)員記錄8有特殊要求等特殊學(xué)員情況必須讓學(xué)生親自至教導(dǎo)處申請(qǐng)，并做好跟蹤及確認(rèn)記錄。漏做記錄者為 0所有班級(jí)要求每月推選1-2位優(yōu)秀學(xué)員，于每月 30 日上報(bào)學(xué)員名單及推選理由等相關(guān)信息，10學(xué)期之星3次月 3 號(hào)由教導(dǎo)處公布，協(xié)助頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū) （或獎(jiǎng)狀） 及獎(jiǎng)品， 在學(xué)生公告欄公布并上傳網(wǎng)站。上報(bào)即得 4 分，