2022浙大遠(yuǎn)程護(hù)理專升本護(hù)理管理學(xué)在線1

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3、with warning signs, isolating network protection facilities1.克來頓.奧爾德弗提出關(guān)于需要和鼓勵(lì)的理論，指出人的三種根本需要，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 自我創(chuàng)造的需要 B 生存的需要 C 相互關(guān)系的需要 D 成長開展的需要 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 2.人性管理理論是哪位理論家提出的( )。A 道格拉斯.麥格雷爾 B 盧因 C 史密斯 D 麥克爾.漢默 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 3.實(shí)施臨床路徑的主要目的，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 降低效勞本錢 B 標(biāo)準(zhǔn)診療效勞手段 C 提高醫(yī)院競爭力 D 發(fā)揮專業(yè)特長 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 4.組織設(shè)

4、計(jì)的原那么中哪一項(xiàng)對于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)起關(guān)鍵作用？( )A 管理層次原那么 B 管理幅度原那么 C 職責(zé)與職權(quán)相應(yīng)原那么 D 統(tǒng)一指揮的原那么 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 5.不利于分權(quán)的因素主要有( )。A 組織規(guī)模的擴(kuò)大 B 組織活動(dòng)的分散 C 培訓(xùn)管理人員的需要等 D 維護(hù)政策和命令統(tǒng)一性的要求 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 6.決定各種管理活動(dòng)的內(nèi)容、管理方法的選擇、管理的結(jié)構(gòu)是( )。A 方案 B 輔助方案 C 方案 D 目標(biāo) 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 7.管理中關(guān)注人的本性問題，提出人是社會(huì)人的管理觀點(diǎn)是( )。A 法約爾的管理理論 B 韋伯的行政組織理論 C 喬治.梅奧的霍桑試驗(yàn) D 泰勒的科學(xué)

5、管理理論 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 8.矩陣式組織結(jié)構(gòu)違背了原那么中的以下哪一個(gè)原那么？( )A 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) B 統(tǒng)一指揮 C 責(zé)權(quán)一致 D 分工原那么 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 9.目標(biāo)管理的特點(diǎn),除哪項(xiàng)以外？( ) A 高層管理預(yù)定目標(biāo) B 重視人的因素 C 建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系 D 重視成果 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 10.護(hù)理人員績效評價(jià)的根本原那么，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公開化原那么 B 評價(jià)結(jié)果背靠背原那么 C 評價(jià)鼓勵(lì)原那么 D 評價(jià)面談原那么 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 11.招聘考核面試主要了解應(yīng)聘人員三方面信息，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 專業(yè)技術(shù)能力 B 社會(huì)文化 C 個(gè)

6、人特點(diǎn) D 個(gè)人潛力 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 12.護(hù)理人力資源管理職能，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 護(hù)理人員預(yù)測規(guī)劃 B 護(hù)理人員選擇聘用 C 護(hù)理人員考核，績效評價(jià) D 護(hù)理專業(yè)開發(fā) 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 13.麥格雷戈提出的理論是( )。A X理論 B 超Y理論 C X理論與Y理論 D Z理論 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 14.以下哪項(xiàng)不是護(hù)理人力資源管理目標(biāo)？( )A 統(tǒng)一護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)，訓(xùn)練有素護(hù)理人員 B 改革人力資源管理模式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平 C 解決人事問題，有效利用人員，最終到達(dá)單位和個(gè)人開展的雙贏 D 提高護(hù)理人員對工作滿意度,為未來的成就感提供開展空間 正確答案:B單項(xiàng)選擇題

7、15.與動(dòng)態(tài)原理相對應(yīng)的管理原那么是( )。A 價(jià)值原那么 B 能級(jí)原那么 C 彈性原那么 D 動(dòng)力原那么 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 16.與長期的戰(zhàn)略性方案有關(guān)的是哪一層人員？( )A 高層管理 B 中層管理 C 基層管理 D 全體 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 17.目標(biāo)決定各種管理活動(dòng)，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 活動(dòng)的內(nèi)容 B 管理方法的選擇 C 管理結(jié)構(gòu)的選擇 D 報(bào)酬的分配 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 18.具有“壓制個(gè)人目標(biāo)，使組織目標(biāo)凌駕于個(gè)人目標(biāo)之上特征的是( )。A 傳統(tǒng)管理 B 現(xiàn)代管理 C 目標(biāo)管理 D 組織管理 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 19.表達(dá)不斷提高護(hù)理人力資源價(jià)值的過程的特點(diǎn)

8、，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 開發(fā)性 B 組合性 C 再生性 D 可塑性 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 20.管理過程中的首要職能是( )。A 人員配備？ B 組織？ C 方案 D 指導(dǎo)與控制 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 21.按照巴納德的觀點(diǎn)，正式組織的三要素不包括( )A 獲得必要的個(gè)人努力 B 成員協(xié)作的意愿 C 組織的共同目標(biāo) D 組織內(nèi)的信息交流？ 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 22.現(xiàn)代醫(yī)院意識(shí)到人力資源的重要性，但是頭疼的問題之一是如何留住人才。如下的方法，你認(rèn)為最有效的是( )。A 提供比擬高的薪水 B 提供很好的工作環(huán)境 C 提供很多的培訓(xùn)時(shí)機(jī) D 培養(yǎng)其對醫(yī)院的認(rèn)同和歸屬感 正確答案:D單項(xiàng)

9、選擇題 23.關(guān)于非正式組織的論述，以下說法中正確的選項(xiàng)是？( )A 管理者可以利用非正式組織促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) B 非正式組織是非法組織 C 非正式組織只會(huì)對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起反作用 D 非正式組織不存在于正式組織之中 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 24.臨床路徑的要素和特征，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 綜合性 B 時(shí)效性 C 專業(yè)性 D 合作性 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 25.以下哪項(xiàng)不是績效評估的目的？( )。A 對員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù) B 對招聘選擇和工作分配的決策進(jìn)行評估 C 對員工和團(tuán)隊(duì)對組織的奉獻(xiàn)進(jìn)行評估 D 決定員工的薪酬決策？ 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 26.從組織內(nèi)部挑選

10、適合的人員加以聘用的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用較低,還有哪一優(yōu)點(diǎn)？( )A 為組織開展注入活力 B 手續(xù)簡便 C 給組織帶來新觀點(diǎn) D 給組織帶來新方法 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 27.變革的阻力來源,除以下哪項(xiàng)以外？( )A 個(gè)體 B 組織自身 C 領(lǐng)導(dǎo) D 工作環(huán)境 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 28.直線職能制組織形式的特點(diǎn)是( )。A 多頭領(lǐng)導(dǎo) B 指揮統(tǒng)一、職責(zé)清楚 C 發(fā)揮專業(yè)人員作用 D 結(jié)構(gòu)簡單、應(yīng)用廣泛 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 29.組織設(shè)計(jì)的原那么中管理的幅度一般是( )。A 高層34人,低層815人 B 高層34人,低層1020人 C 高層48人,低層815人 D 高層48人,低層1020人 正

11、確答案:C單項(xiàng)選擇題 30.將被評價(jià)人員在工作中好的、差的、錯(cuò)誤的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，作為評價(jià)的依據(jù)。評價(jià)者應(yīng)綜合這些記錄和其他資料對護(hù)士業(yè)績進(jìn)行全面評價(jià)。此評價(jià)法是( )。A 排序法 B 描述法 C 關(guān)鍵事件法 D 度績效評價(jià)法 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 31.組織文化的涵義，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 物質(zhì)文化 B 制度文化 C 精神文化 D 環(huán)境文化 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 32.組織的含義，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 組織是一個(gè)人為系統(tǒng) B 組織具有共同的目標(biāo) C 組織必須有分工和協(xié)作 D 組織必須有報(bào)酬的分配 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 33.首先提出目標(biāo)管理的是( )。A 孔茨 B 德魯克 C 巴

12、納德 D 西蒙 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 34.以下關(guān)于組織層次與管理幅度關(guān)系論述中正確的選項(xiàng)是( )。A 扁平式組織結(jié)構(gòu)在未來將在各行業(yè)全面取代垂直式組織結(jié)構(gòu) B 垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次少 C 扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度寬，組織層次少？ D 扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次少 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 35.組織文化的核心是( )。A 以人為本 B 組織的價(jià)值觀 C 群體的凝聚力 D 軟性管理 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 36.喬治.梅奧等人的實(shí)驗(yàn)所得出的結(jié)論，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 工人是社會(huì)人 B 管理人員的技巧和能力 C 組織中存在非正式組織 D 領(lǐng)導(dǎo)重視提高工人的滿意度 正

13、確答案:B單項(xiàng)選擇題 37.以下哪項(xiàng)不是人本原理的觀點(diǎn)？( ) A 職工是單位的主體 B 人是“經(jīng)濟(jì)人 C 職工參與是有效管理的關(guān)鍵 D 效勞于人是管理的根本目的 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 38.績效評價(jià)系統(tǒng)一般由三局部組成，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 確定績效標(biāo)準(zhǔn) B 評價(jià)績效 C 應(yīng)用績效標(biāo)準(zhǔn) D 反應(yīng)績效 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 39.19世紀(jì)末20世紀(jì)初管理學(xué)形成的標(biāo)志是哪一位學(xué)說？( )A 法約爾的一般管理理論 B 泰羅的科學(xué)管理理論 C 韋伯的組織理論 D 梅奧的人際關(guān)系學(xué)說 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 40.目前有些人認(rèn)為單位的競爭就是人才的競爭，所以有的單位在想方設(shè)法挖掘人才，而員工“

14、跳槽的現(xiàn)象也很普遍。下面哪個(gè)觀點(diǎn)是正確的？( )A “人往高處走，這個(gè)現(xiàn)象很正常 B 被“跳槽的單位管理的力度不夠，留不住人才 C 人才也是一種資源，也可以在市場上流動(dòng) D 跳槽的員工缺乏職業(yè)道德，走了也不可惜 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 41.護(hù)理人員結(jié)構(gòu)合理配置原那么，除以下哪項(xiàng)以外？( )。A 專業(yè)結(jié)構(gòu) B 智能結(jié)構(gòu) C 年齡結(jié)構(gòu) D 情商結(jié)構(gòu) 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 42.科學(xué)管理學(xué)派奠基人是( )。A 法約爾 B 韋伯 C 喬治.梅奧 D 泰勒 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 43.組織文化的作用，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 凝聚作用 B 約束作用 C 輻射作用 D 標(biāo)準(zhǔn)作用 正確答案:D單項(xiàng)選擇

15、題 44.護(hù)理人員排班原那么，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 按護(hù)士職稱上崗 B 滿足護(hù)士需求 C 結(jié)構(gòu)合理 D 公平對待 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 45.評估資源是確定有利于方案實(shí)施的前提條件，以下哪項(xiàng)不是前提條件？( )A 組織內(nèi)部劣勢 B 組織內(nèi)部優(yōu)勢 C 組織外部可能存在的機(jī)遇 D 組織內(nèi)部可能的威脅 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 46.以下哪項(xiàng)不是決策過程中需要遵循的原那么？( )A 目標(biāo)原那么 B 比照擇優(yōu)原那么 C 信息真實(shí)原那么 D 有限理性原那么？ 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 47.組織設(shè)計(jì)的原那么中管理的層次,一般從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層是( )。A 34層 B 23層 C 45層 D 24層 正

16、確答案:D單項(xiàng)選擇題 48.目標(biāo)管理理論的理論根底是( )。A 科學(xué)管理理論 B 行為科學(xué)理論 C 科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一 D 權(quán)變管理理論 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 49.護(hù)理人力資源管理的概念除吸引、開發(fā)、保持高素質(zhì)隊(duì)伍內(nèi)容以外,還有哪一內(nèi)容？( )。A 培養(yǎng)人才 B 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) C 招聘選擇人員 D 提升工資 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 50.決策是方案工作的( )。A 根底 B 重心 C 核心D目標(biāo) 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 51.對于方案形式的描述，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？( )A 目標(biāo)是在任務(wù)指導(dǎo)下，整個(gè)組織要到達(dá)的具體成果 B 任務(wù)是社會(huì)賦予的方針政策 C 宗旨是組織對其信仰和

17、價(jià)值觀的表述 D 規(guī)劃是為實(shí)施既定方針?biāo)扇〉哪繕?biāo) 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 52.所描述的是哪個(gè)管理職能的內(nèi)容？( )A 方案 B 組織 C 領(lǐng)導(dǎo) D 控制 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 53.人員內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn),不包括( )。A 候選人能較快勝任工作 B 鼓勵(lì)組織內(nèi)部成員的進(jìn)取心 C 可給組織帶來新的思路和方法 D 可使訓(xùn)練投資得到回報(bào) 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 54.護(hù)理人員科學(xué)配置原那么方法,除以下哪一項(xiàng)以外？( )A 比例配置法 B 醫(yī)護(hù)配置法 C 分類法 D 工時(shí)測定法 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 55.目標(biāo)管理的過程經(jīng)過哪三個(gè)階段？( )A 制定目標(biāo)體系、組織實(shí)施、檢查評價(jià) B 制定總體目標(biāo)、

18、個(gè)體目標(biāo)、檢查評價(jià) C 制定個(gè)體目標(biāo)、總體目標(biāo)、檢查評價(jià) D 制定目標(biāo)、形成目標(biāo)責(zé)任、檢查評價(jià) 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 56.“跳一跳，摘桃子，說明目標(biāo)必須具有( )。A 可接受性 B 挑戰(zhàn)性 C 可考核性 D 多樣性 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 57.非正式組織的特點(diǎn),除以下哪項(xiàng)以外？( )A 成員有共同的思想和興趣 B 有一定行為標(biāo)準(zhǔn) C 有較強(qiáng)的內(nèi)聚力 D 組織的領(lǐng)袖有較高的地位和權(quán)力 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 58.在管理過程中引導(dǎo)組織之間、人員之間建立相互協(xié)作和主動(dòng)配合的良好關(guān)系，有效利用各種資源，以實(shí)現(xiàn)共同預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)是( )。A 協(xié)調(diào) B 控制 C 決策 D 指揮 正確答案:A單項(xiàng)選

19、擇題 59.管理原那么中的動(dòng)力原那么的三種類型，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 物質(zhì)動(dòng)力 B 精神動(dòng)力 C 核心動(dòng)力 D 信息動(dòng)力 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 60.護(hù)理人員配置原那么,除以下哪項(xiàng)以外？( )A 科學(xué)配置 B 本錢核算 C 結(jié)構(gòu)合理 D 個(gè)人崗位對應(yīng) 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 61.目標(biāo)管理有一定局限性，除以下哪項(xiàng)以外？( )A 目標(biāo)制定有難度 B 費(fèi)時(shí)費(fèi)力 C 限制員工的工作積極性 D 缺乏靈活性 正確答案:C單項(xiàng)選擇題 62.與人本原理相對應(yīng)的管理原那么是( )。A 價(jià)值原那么 B 能級(jí)原那么 C 彈性原那么 D 隨機(jī)制宜原那么 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 63.一個(gè)單位的組織中上級(jí)主管的

20、管理幅度是指( )。A 直接管理的下屬的數(shù)量 B 直接管理的部門的數(shù)量 C 所管理的全部下屬的數(shù)量 D 所管理的全部部門的數(shù)量 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 64.以下哪項(xiàng)是非正式組織的特點(diǎn)？( )A 有共同的目標(biāo) B 在組織內(nèi)積極協(xié)作，服從組織目標(biāo) C 明確的信息溝通系統(tǒng) D 具有一定行為標(biāo)準(zhǔn)控制成員的活動(dòng) 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 65.對于組織的看法，你認(rèn)為哪種正確？( )A 正式組織中不存在非正式組織 B 正式組織中也存在非正式組織 C 非正式組織中通常會(huì)傳遞小道消息，因此應(yīng)盡量消除非正式組織 D 非正式組織是由企業(yè)管理者用非正式的方式建立的 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 66.被稱為“科學(xué)管理之父

21、的是( )。 A 泰勒 B 法約爾 C 西蒙 D 梅奧 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 67.除以下哪項(xiàng)以外，護(hù)理管理堅(jiān)持系統(tǒng)原理要做到？( )A 具有全局觀念 B 關(guān)注護(hù)理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)狀況 C 處理好管理寬度和層次間的關(guān)系 D 各系統(tǒng)是獨(dú)立體，相互有一定的聯(lián)系 正確答案:D單項(xiàng)選擇題 68.內(nèi)部提升和外部招聘都是非常重要的選拔人才的方式，但是二者各有利弊。以下哪種情況更適合采取內(nèi)部提升的方式？( )A 組織開展有一個(gè)持續(xù)、長期的目標(biāo) B 需要選擇對單位致關(guān)重要的崗位時(shí) C 保證單位的一貫運(yùn)行方式時(shí) D 具有悠久歷史的單位 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 69.管理作為一種社會(huì)活動(dòng)，一個(gè)組織的競爭力主要取決于( )。A 領(lǐng)導(dǎo) B 人 C 管理活動(dòng) D 組織目標(biāo) 正確答案:B單項(xiàng)選擇題 70.根據(jù)麥格雷戈的理論，哪一理論認(rèn)為人的本性是壞的，一般都有好逸惡勞、盡可能逃避工作的特性，因此必須進(jìn)行強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰等才能使他們努力完成工作？( )A X理論？ B Y理論？ C Z理論？ D 超Y理論 正確答案:A單項(xiàng)選擇題 71.護(hù)理人事管理決策者對護(hù)士的晉升、降職、調(diào)職和離職是以哪個(gè)為依據(jù)？( )A 護(hù)士