關(guān)于舉辦軟件企業(yè)績效管理培訓的通知

1、.：.；關(guān)于舉行“軟件企業(yè)績效管理培訓的通知各軟件企業(yè)、會員單位：繼協(xié)會二八年十二月勝利舉行“軟件企業(yè)人力資源規(guī)劃培訓以來，收到眾多企業(yè)的反響,希望深化進展人力資源管理的系統(tǒng)培訓。為提高我市軟件企業(yè)人力資源管理程度，協(xié)會再次約請到企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域?qū)＜依顕鴦偨處熍c大家一同探析軟件企業(yè)績效管理的實務(wù)操作方法。培訓目的：了解企業(yè)組織內(nèi)部績效管理、員工績效管理、干部績效管理的制定的方法和工具，并經(jīng)過績效管理提高員工業(yè)績的同時，提高員工的品格力，決議性管理目的的考核問題，處理人力資源部與各部門考核關(guān)系問題，有效找到各部門崗位目的，把績效管理當成一種戰(zhàn)略管理進展執(zhí)行，提高各部門績效管理的認知度與參與度

2、，從績效考核走向績效管理。培訓對象企業(yè)高層管理者/人力資源總監(jiān)企業(yè)人力資源部門經(jīng)理/主管三、培訓內(nèi)容 、平衡計分卡引見 、企業(yè)績效管理引見 、考核單元分類、員工績效管理、聯(lián)想集團員工績效管理案例四、培訓時間、地點及費用時間：年月日日地點：北部新區(qū)海王星軟件園C區(qū)一樓會議中心費用：會員單位元/人含資料費日午餐 非會員單位元/人含資料費日午餐五、聯(lián)絡(luò)方式陳林 李珂 HYPERLINK mailto: 附件一：參會回執(zhí)附件二：“軟件企業(yè)績效管理培訓主講人簡介 二九年九月一日附件一：參會回執(zhí)TO： 重慶市軟件行

3、業(yè)協(xié)會FAX： EMAIL：“軟件企業(yè)績效管理培訓回執(zhí)單位蓋章單 位姓 名職 務(wù)郵 箱手 機備注：因會場容量有限，請參與單位詳細填寫參會回執(zhí)，并于月日之前以或方式反響至重慶市軟件行業(yè)協(xié)會秘書處，他們將根據(jù)回執(zhí)預(yù)留位置、預(yù)備會議資料。附件二：軟件企業(yè)年度人力資源規(guī)劃培訓主講人簡介李國剛李國剛，男，現(xiàn)任中國軟實力研討中心董事、合伙人，北京大學、清華大學EMBA講師。曾經(jīng)擔任聯(lián)想集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)和企業(yè)文化建立中心經(jīng)理，副主編，報主編，并兼任聯(lián)想集團高級培訓講師。著有北京大學、中信。李國剛教師擅長領(lǐng)域：企業(yè)文化建立、管理培訓、員工敬業(yè)度測評、客戶稱心度調(diào)研、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、人才招聘與甄選、指點力開發(fā)、薪酬設(shè)計、鼓勵、培訓體系設(shè)計等領(lǐng)域咨詢，有著豐富的實際根底與實際閱歷。李國剛教師曾主持過的工程有：蒙牛軟實力建立、好幫手人力資源體系建立、天津友發(fā)集團軟實力建立、大唐國際托電公司軟實力工程、中國遠洋企業(yè)文