林業(yè)工作心得體會六篇

1、林業(yè)工作心得體會六篇林業(yè)工作心得體會篇1經(jīng)過半年的生產(chǎn)實踐鍛煉，作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護員 工作的我感受頗深。在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣 的每一個環(huán)節(jié)都非常都非常重要，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)知識雖不全都理論, 但來到實踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經(jīng)驗必須是實踐中得出的。沒有 經(jīng)過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花 架子?！敝矘湓炝止こ淌菄夜こ?，也是造福子孫后代的大工程。絕 不能辜負國家寄予我們的希望，將責(zé)任分擔(dān)到個人，做到盡職盡責(zé)的 工作和積極的生活態(tài)度。平日里上山巡護，道路崎嶇，風(fēng)雨無阻巡山護林，真正做人民的 公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁

2、的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。 工作雖小，責(zé)任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任 務(wù)。以最完美的工作成果來回報領(lǐng)導(dǎo)對自己的一片用心。認真學(xué)習(xí)老 同事平日上山施工的細節(jié)，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率 機制來完成造林綠化工程。這半年的工程，使我充分的認識到能力的積攢，能力的鍛煉，能 力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務(wù)來完成。不 斷的實踐和很好的完成任務(wù)是贏得信任最基本的要素。我接受任何一 項任務(wù)的考驗，來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務(wù)工作。不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一 而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上,

3、 就我個人而言，也是忽略了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和積極性，只 是“按需學(xué)習(xí)”，很少主動要求去學(xué)習(xí)除了自己工作以外的知識，缺 乏林業(yè)全局、大局觀念。短短一周的時間，老師教了許多東西，技術(shù)種類多種多樣。許多 知識還有待于進一步消化和實踐。學(xué)習(xí)前，許多關(guān)于育苗和栽培、管 理方面的專業(yè)詞語我根本不知道是什么意思；書中所說的有些材料更 是不知道它和現(xiàn)實生活中的什么東西能對號入座，理論和實踐存在嚴 重脫節(jié)。總以為自己也不是專業(yè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作人員，不需要懂得那些 東西，通過學(xué)習(xí)我感到這種認識太過浮淺。林業(yè)人不懂林業(yè)技術(shù)在林 業(yè)飛速開展的大背景下就類似于目不識丁。我們這次培訓(xùn)對我來說就 等同于“技術(shù)掃盲”，使

4、我對林業(yè)技術(shù)有了初步的了解和認識。以后 只要時間、條件許可的情況下，我會積極主動的去學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)知識 來充實和武裝自己。學(xué)海無涯，林業(yè)是一個技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)類群，產(chǎn)品種類繁多、技 術(shù)門類繁雜，與其它技術(shù)的關(guān)聯(lián)度也很高，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步, 林業(yè)新技術(shù)、新手段、新方法將會層出不窮，所以需要學(xué)習(xí)的東西很 多很多，我們只有加快學(xué)習(xí)的步伐才能追趕上生態(tài)林業(yè)飛速前進的車 輪?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，使我明白了學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)開啟智慧的意 義。只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端 正的態(tài)度，才能著眼實際，緊緊圍繞當前工作中遇到的重點和難點問 題開展相關(guān)方面的學(xué)習(xí)；只有主動學(xué)習(xí)，把所學(xué)知識融

5、會貫通，才能 有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為林業(yè)的開展提供好的建議和 措施，才能在實際工作中沉著應(yīng)對，不斷跟進業(yè)務(wù)的更新變化，用學(xué) 過的知識更好的去指導(dǎo)工作。林業(yè)工作心得體會篇5根據(jù)全省林業(yè)系統(tǒng)舉辦新進及轉(zhuǎn)崗人員林業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方 案，云南省林業(yè)技能開發(fā)站下達了關(guān)于xx年全省林業(yè)系統(tǒng)新進 及轉(zhuǎn)崗人員林業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班集中面授的通知，兩次培訓(xùn)，歷時 半個月，卻讓我收獲頗多。以下，我便將談一談此次培訓(xùn)后的心得體 會。在某地，我們學(xué)習(xí)了森林植物、森林環(huán)境兩門課程；在某地，我 們學(xué)習(xí)了森林培育技術(shù)、森林有害生物控制技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林 政執(zhí)法務(wù)實等幾門課程，在各大專家教授的生動形象地講授下，讓

6、我 感悟最多的就是森林培育技術(shù)這一方面。森林培育是一項看似簡單，實際卻技術(shù)含量較高的系統(tǒng)工程，地 位尤其重要。沒有苗木的大量產(chǎn)出，就根本不可能出現(xiàn)大片的森林, 苗木是森林的基礎(chǔ)，是植樹造林的先決條件。因此，森林培育技術(shù)就 成了我們必須學(xué)習(xí)并且最終掌握的技能，這是至關(guān)重要的。在老師的 講解下，我結(jié)合實際經(jīng)驗，終于知道了培育技術(shù)的重點所在：第一是林木種苗培育技術(shù)。一套科學(xué)性的容器苗培育技術(shù)，是通 過多年的研究和實踐，成功后才全面性地推廣使用的，它所要考慮到 的范圍包括種子催芽、育苗基質(zhì)準備、容器的選擇、播種覆蓋、澆水施肥、基質(zhì)PH值及鹽漬化控制、苗木封頂控制、煉苗、育苗環(huán)境控制、出等等環(huán)節(jié)，并且每

7、個環(huán)節(jié)都要做得非常細致，才能保證培育 出的苗木規(guī)格整齊、活力旺盛。第二是林木種子的處理方法。一個地區(qū)該選擇怎樣的林木種子， 不僅要從種子的發(fā)育特征、休眠特性、貯藏特性、萌發(fā)特性等方面考 慮，還要結(jié)合當?shù)睾０?、氣候等特征考慮，找到最適合當?shù)夭⑶疑?力最旺盛的種子。第三是林木體胚苗技術(shù)。其培養(yǎng)技術(shù)全面合理，技術(shù)含量高，但 由于受到樹苗的培養(yǎng)限制，還需要進一步完善。第四是林木苗期施肥技術(shù)。根據(jù)林木苗期生長過程營養(yǎng)需求狀況, 確定是否采取施肥措施以及施肥的種類和數(shù)量。第五是林木種苗用水水質(zhì)的掌控技術(shù)。對于林木種苗培育期間灌溉用水水質(zhì)的問題，一般采取的方法是測PH值，并分析水中其他物 質(zhì)的含量。但現(xiàn)在

8、，大家對林業(yè)苗圃灌溉用水水質(zhì)缺乏了解，并未采 取過多措施調(diào)節(jié)灌溉用水水質(zhì)。第六是用地平整。要植樹造林，就要對用地的平整工作做得細致, 平整時間和方式也要做到嚴格規(guī)范，這樣才能提高樹木成活率和生長 率。然而，森林的培育技術(shù)雖然擺在那里，但是實際操作起來卻會遇 到種種困難，這也與森林培育技術(shù)的現(xiàn)狀有關(guān)。例如：首先，林木種 苗的監(jiān)督和管理存在缺失?，F(xiàn)在，林木種苗的培育主要為個體性培育, 缺乏監(jiān)督與管理機制，假冒偽劣產(chǎn)品依舊很多，種苗交易市場混亂。 其次，林業(yè)品種宣傳推廣管理不嚴。局部商家利用各種媒體大肆炒作, 引進一些沒有經(jīng)過試驗的所謂的好產(chǎn)品，誤導(dǎo)林農(nóng)，影響造林質(zhì)量, 造成諸多損失。再次，育苗技術(shù)

9、不高。一是用來種苗的生產(chǎn)設(shè)施很差， 生產(chǎn)環(huán)境的條件不理想；二是對樹種的生物學(xué)特性和生態(tài)學(xué)特性不了 解，不能因地制宜的開展苗木，影響了造林質(zhì)量。最后，就是苗木期 病蟲害嚴重。林農(nóng)缺乏科學(xué)的、系統(tǒng)的培育技術(shù)，僅憑經(jīng)驗辦事，卻 又因經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致多施或錯施肥料，抑或無法及時發(fā)現(xiàn)林木疾病，錯 過最正確撒藥時機。因此，如何恰當?shù)厥褂梅柿?、農(nóng)藥等，是一門亟待 普及的學(xué)問。隨著經(jīng)濟社會的開展，在“生態(tài)青華、強林富民”方針 的指引下，林業(yè)在生態(tài)青華戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳 統(tǒng)的單一的保護型林業(yè)，時代賦予它新的內(nèi)涵，要求它更要為建設(shè)生 態(tài)文明、實現(xiàn)綠色增長和全面開展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才 能讓

10、農(nóng)民增收，怎樣才能使農(nóng)民確實“喜”林，打心眼里愿意“興” 林，這是我們林業(yè)人應(yīng)該認真思考的問題?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，先進實用的林業(yè)技術(shù)是林業(yè)產(chǎn)業(yè)開展的 基礎(chǔ)，而先進的技術(shù)更要依賴人的熟練運用，人才是實現(xiàn)既定開展目 標的關(guān)鍵因素。我們這次培訓(xùn)把各鄉(xiāng)農(nóng)辦主任以及開掘出的鄉(xiāng)土撥尖 人才全部召集回來學(xué)習(xí)意義非凡：林業(yè)的開展只靠滿腔的熱情和高昂 的干勁是不夠的，這次培訓(xùn)等于是從最基層切斷了盲目務(wù)林的根源, 為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)人員隊伍，這為我們林業(yè)技術(shù) 的交流、推廣和開展無疑是墊定了一個良好的基礎(chǔ)，更為我們許多工 作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術(shù)所知甚少的職工真真正正上了一堂專 業(yè)課。通過半個

11、月的學(xué)習(xí)，我覺得受益匪淺，我們經(jīng)常說要解放思想， 而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上, 就我個人而言，也是忽略了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和積極性，只 是“按需學(xué)習(xí)”，很少主動要求去學(xué)習(xí)除了自己工作以外的知識，缺 乏林業(yè)全局、大局觀念。在學(xué)習(xí)了這些知識之后，我也有了一些關(guān)于如何提高森林培育技 術(shù)的想法，但僅為抒發(fā)自己所想。我認為可通過以下幾個途徑實現(xiàn): 一是協(xié)調(diào)好數(shù)量增長與質(zhì)量提高的關(guān)系；二是協(xié)調(diào)好森林保護與森林 利用的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開展的關(guān)系；四是協(xié)調(diào)好重 點工程和一般造林的關(guān)系；五是協(xié)調(diào)好政府主導(dǎo)和社會參與的關(guān)系; 六是協(xié)調(diào)好增加投入與深化改革的關(guān)系；

12、七是協(xié)調(diào)好護林與建林的關(guān) 系。這幾條途徑都是說起來簡單，做起來難的。每一條途徑在實際操 作下來，都會被細致地分為好幾塊，每塊都是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵局部, 缺一不可?？傮w調(diào)整下來，從政府到個人，每個人的觀念與學(xué)識都要 改變和增長，這是牽一發(fā)而動全身的事情，只能慢慢來做。因此，要加快森林培育，就要增加投入，然后堅持把增加投入和 深化改革有機地結(jié)合起來，加大投入力度，推進造林綠化體制機制制 度創(chuàng)新，建立責(zé)權(quán)明確、利益清楚、充滿活力的造林綠化新機制。林業(yè)工作心得體會篇6上個星期，林業(yè)局大張旗鼓的召開了解放思想大討論活動發(fā)動大 會，要求每個職工寫出心得體會，林業(yè)工作的主要工作目標就是為國 家保護森林,在保護

13、的基礎(chǔ)上開展林產(chǎn)業(yè)，讓森林能夠可持續(xù)的開展,總結(jié)起來也就是三件事：一、加強森林資源保護，二、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè) 的開展，三、加大集體林權(quán)制度改革。所有的林業(yè)工作都是圍繞這三項工作開展，這三件事看起來容易, 其實做起來很難，就我做林業(yè)工作的心得來看，目前林業(yè)系統(tǒng)存在著 很多困難，首先，雖然國家重視，但具體政策到基層執(zhí)行起來就較困 難,一，加強森林資源保護，林業(yè)局內(nèi)有很多科室都是屬于作這一類 工作的，如防火辦、自然保護區(qū)管理所、野生動植物保護所、天保辦、 退耕還林辦，病蟲害防治防疫站等，還有森林公安也是為保護森林資 源而設(shè)置，但這些科室大都各自為政，缺乏配合，也缺乏競爭機制, 很多人以混過日子，人員的專

14、業(yè)技術(shù)知識匱乏，有的甚至連一個專業(yè) 技術(shù)人員都沒有，可是鑒于大多數(shù)人都是有關(guān)系的，多數(shù)人已習(xí)以為 常，誰也不敢提出這種問題，科室之間除了會自己的工作外，別的林 業(yè)工作都不會，建議加強各科室之間聯(lián)系，每年讓一局部人調(diào)換崗位, 讓大家都能真正了解自已林業(yè)工作的方方面面，加強競爭機制，讓人 才資源發(fā)揮出來優(yōu)勢。二、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)開展，在林業(yè)局內(nèi)也有幾個科室是屬于這項工作范疇內(nèi)的，如營林股、苗作范疇內(nèi)的，如營林股、苗基地、農(nóng)村能源和林業(yè)技術(shù)推廣站，但在林業(yè)局內(nèi)卻弱化了林業(yè)技術(shù)推廣的職能，應(yīng)加強林業(yè)技術(shù)推廣的功 能，多培訓(xùn)一些專業(yè)人才，就林業(yè)工程工程的立項、申請及推廣實施 做一些工作。三、加大集體林權(quán)制度

15、改革，這項工作是目前重中之重，理順林 權(quán)，通過確權(quán)發(fā)證，依法維護林農(nóng)的合法權(quán)益，明晰和落實集體林木 林地所有權(quán)、放活經(jīng)營權(quán)、搞活處置權(quán)、確保收益權(quán)，還山還林還利 于民。理順國家、集體、個人三者之間的利益分配關(guān)系，建立完善的 林木林地流轉(zhuǎn)機制和服務(wù)平臺。但完成林改之后，后續(xù)性工作也是值 得思考的問題。以上觀點，僅為本人一人觀點，事實上解放思想不是一句口號, 而是要落實到實際行動上來，就我自己來說，也是忽略了學(xué)習(xí)，在學(xué) 習(xí)上缺乏自覺性和積極性，很少主動要求去學(xué)習(xí)除自己工作以外的知 識，通過解放思想大討論活動后，也要深刻體會到“學(xué)海無涯，不進 那么退”的道理，加強學(xué)習(xí)，積極主動的去爭取更多的學(xué)習(xí)機會

16、。個適合自己的結(jié)局。農(nóng)民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年 勞動成果而感慨萬千。沒有人可以預(yù)測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護林的 勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結(jié) 果終歸有高效的領(lǐng)導(dǎo)組織，清明廉政的辦事作風(fēng)時刻警醒著我們，我 們上行下效。學(xué)習(xí)和發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部打“實戰(zhàn)”“不吹噓”有作為，敢 行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一 句“最近有沒有什么需要我們幫助的呀山上有什么情況發(fā)生嗎”老百 姓回答道:“有你們這樣盡職盡責(zé)的管護員，我們老百姓從心里感恩， 替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不 再有什

17、么偷獵，盜伐的了?！崩习傩丈罡辉Ａ耍杂X維護森林，與 大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣 的管護隊伍。我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當順手，能解百姓 于危難之中表達了務(wù)林人之大愛，所以要堅決維護好務(wù)林人美好形象, 堅決發(fā)揚良好作風(fēng)，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下 去。林業(yè)工作心得體會篇2為提高員工素質(zhì)，從今年7月份起，管理處開始分批委派員工到 縣林業(yè)局對口科室跟班學(xué)習(xí)。本人被安排在第三批，跟班崗位主要在 文印室和檔案室。通過這段時間的學(xué)習(xí)，本人在思想覺悟及工作技能 等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得體會。一、凡事從小抓起1、本人

18、這次在文印室跟班，發(fā)現(xiàn)該科室的同志均能按時上下班， 嚴格遵守單位規(guī)章制度，有事外出必須先先請示辦公室，組織紀律性 很強。我們作為林業(yè)系統(tǒng)的成員之一，就應(yīng)以林業(yè)局為典范，不能因 為地處偏僻就自甘落后，散漫無形，而應(yīng)從嚴要求自己，加強本身的 組織紀律性，隨時隨地樹立“我代表管理處形象”的大局意識。2、“加強效能建設(shè)”當中，有一項為哪一項“艱苦樸素勤儉節(jié)約”。 在這一點上林業(yè)局文印室做得很好，只印了單面的紙，他們會存起來 留作下次打印試稿時再用。相比之下，我們管理處行文時用紙就比擬 隨便，不注意節(jié)約，在工作當中，也時常由于粗心等原因而存在“點 長明燈，開長流水，開長轉(zhuǎn)空調(diào)”的不良毛病，這是我們每個工

19、作人 員都應(yīng)注意的。二、工作上存在不少差距1、行文上差距還很大。自打單位改制后，本人崗位在行政計財 科，一個人身兼幾職，“文書”一“文印”一一“檔案員”。工作狀 態(tài)從原來管理處的“整日無所事事”到現(xiàn)在自以為是的“任重”而行， 本人一開始很不適應(yīng)，也曾經(jīng)大發(fā)牢騷過。通過這次學(xué)習(xí)，本人接觸 了林業(yè)局辦公室的公文，這才領(lǐng)會了什么是“小巫見大巫”，他們不 僅公文寫作水平高，而且擬寫的公文數(shù)量浩大繁多，應(yīng)對的方方面面 很多。相比之下，管理處的行政工作量是少之又少，想要勝任本人目 前的崗位，只要在今后的時間里多加練習(xí)和培訓(xùn)，注意積累經(jīng)驗，增 進自己的行文能力，工作效率即可提高。2、小兵也能干大事。文印工作

20、一向給人以枯燥乏味煩瑣重復(fù)的 印象，其實不然，在文印室跟班學(xué)習(xí)的這段時間，本人學(xué)到了很多文 印工作技巧，以前要自己摸索很久的東西，一經(jīng)別人指點馬上就通了, 真是“行家一席話，勝讀十年書”。文印工作里頭的學(xué)問其實大著了， 只要你潛下心來學(xué)，能學(xué)的東西還真多，當中還能收獲不少的樂趣。3、員工基本操作還待提高。在林業(yè)局，幾乎各科室的工作人員， 都會最基本的現(xiàn)代辦公操作技能，電腦辦公、 機、數(shù)碼相機、復(fù) 印機等都會使用。而目前，我們管理處各科的很多工作，都是由行政 計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔(dān)，工作效 率又從何談起。因此，要抓機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，管理處各 科人員首先必須

21、學(xué)會辦公基本操作。4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直 單位，但由于地理位置原因，縣里許多的文件并沒送達管理處，管理 處也就無法知曉縣里的形勢和動態(tài)，落實和執(zhí)行就更無從談起。本人 這次在縣林業(yè)局檔案室學(xué)習(xí)，更加深切體會到我們資訊的落后，他們 辦公室已經(jīng)執(zhí)行完畢可以銷毀的文件，我們管理處甚至都還沒有接收 到。有一個深刻的例子就是，元月初，縣檔案局下文，要求各單位以 后的文件按新檔案管理條例來歸檔，但由于沒收到該文（至今仍未收 到），行政計財科就按舊的歸檔方法來進行整理，可想而知，投入的 工作量不只白費了，要返工的人力物力更是加倍，這就是信息不暢通所帶來的后果。林業(yè)工作心得體會

22、篇3依法治林是加快林業(yè)開展的基本方針之一，是我國實施以生態(tài)建 設(shè)為主的林業(yè)開展戰(zhàn)略的法律保障。林業(yè)法是依法治林的基礎(chǔ)，沒有 林業(yè)法，依法治林就會成為無源之水，依法治林能否實現(xiàn)在很大程度 上取決于林業(yè)法的完善與否。一、林業(yè)法的概念我國經(jīng)過五十多年的努力，已經(jīng)初步形成以森林法為核心的 林業(yè)法律體系。在這個體系中，不僅包括林業(yè)行政法規(guī)、地方性法規(guī)， 而且包括林業(yè)法律和部門規(guī)章，因此，簡單地將有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)、 規(guī)章和政策通稱為“林業(yè)政策與法規(guī)”是不科學(xué)的。而將林業(yè)法律、 法規(guī)、規(guī)章等用“林業(yè)法”來統(tǒng)稱，其科學(xué)性那么是顯而易見的。為此 可以將林業(yè)法定義為：林業(yè)法是指國家制定或者認可的并由國家強制 力

23、保證實施的，有關(guān)林業(yè)的法律規(guī)范的總和。二、林業(yè)法與相關(guān)概念的聯(lián)系與區(qū)別（一）林業(yè)法與林業(yè)政策的聯(lián)系與區(qū)別林業(yè)法與林業(yè)政策的聯(lián)系主要表現(xiàn)在：林業(yè)政策是林業(yè)法制定的 依據(jù)和指導(dǎo)思想；林業(yè)法的內(nèi)容通常由林業(yè)政策轉(zhuǎn)化而來；林業(yè)政策 有助于林業(yè)法的實施；林業(yè)法對林業(yè)政策具有約束作用。林業(yè)法與林業(yè)政策的區(qū)別主要表現(xiàn)在：在制定機構(gòu)上，林業(yè)法作 為國家意志的表達，只能由國家機關(guān)依照法定程序制定或者認可，而 林業(yè)政策的制定機構(gòu)既可能是國家機關(guān)，也可能是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。在 表現(xiàn)形式上，林業(yè)法有自己特定的表現(xiàn)形式，通常表現(xiàn)為法典或者單 行法律法規(guī)，內(nèi)容以規(guī)那么為主，具有確定性和規(guī)范性特征，能夠?qū)?quán) 利義務(wù)關(guān)系加以有效

24、調(diào)整；林業(yè)政策通常表現(xiàn)為綱領(lǐng)、決議、指示、 報告等，內(nèi)容以原那么性規(guī)定為主，具有號召性和指導(dǎo)性特征，可能只 規(guī)定行為的方向而不規(guī)定行為的具體規(guī)那么。在實施方式上，林業(yè)法依 賴國家強制力來保障實施，林業(yè)政策那么依賴黨紀或者政紀來保障實施。 在穩(wěn)定程度上，林業(yè)法具有較高的穩(wěn)定性，而林業(yè)政策具有一定的靈 活性，常隨著社會形勢的變化而隨時調(diào)整。在法律效力上，林業(yè)法雖 然是以林業(yè)政策為依據(jù)制定的，但它一經(jīng)生效，便具有高于林業(yè)政策 的效力。（二）林業(yè)法與農(nóng)業(yè)法的聯(lián)系與區(qū)別根據(jù)我國現(xiàn)行農(nóng)業(yè)法的規(guī)定，農(nóng)業(yè)包括林業(yè)。那是否可以得出農(nóng) 業(yè)法包括林業(yè)法的結(jié)論呢？實際上，農(nóng)業(yè)法采用的“農(nóng)業(yè)”是大農(nóng)業(yè) 概念，其所包含的

25、林業(yè)是傳統(tǒng)意義上作為生產(chǎn)部門的林業(yè)，不是既是 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)又是公益事業(yè)的當代林業(yè)，因此盡管農(nóng)業(yè)法與林業(yè)法存在一 些交叉局部，但林業(yè)法是無法全部歸入農(nóng)業(yè)法的。（三）林業(yè)法與森林法的聯(lián)系與區(qū)別林業(yè)法是以森林法為基礎(chǔ)，包括各種林業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章在內(nèi) 的綜合體，森林法是林業(yè)法的重要組成局部。但林業(yè)法與森林法也存在明顯的區(qū)別。首先，在內(nèi)容上，林業(yè)法比森林法具有 廣泛性，林業(yè)法不僅包括森林法，還包括野生動物保護法、野生植物 保護法、自然保護區(qū)法、濕地法等。其次，在法律性質(zhì)上，森林法屬 于自然資源法；林業(yè)法屬于行業(yè)法，法律性質(zhì)具有復(fù)雜性和綜合性。 再次，在穩(wěn)定性上，森林法具有較強的穩(wěn)定性，而林業(yè)法會隨著社會

26、經(jīng)濟的開展和國家林業(yè)政策的變化而變化，林業(yè)法的外延經(jīng)常處在變 動中。（四）林業(yè)法與自然資源法的聯(lián)系與區(qū)別林業(yè)法與自然資源法在外延上存在著交叉局部，例如森林法、野 生動物保護法、野生植物保護法、濕地法在法律性質(zhì)上既屬于林業(yè)法, 也屬于自然資源法。但同時，林業(yè)法與自然資源法在外延上也存在較 大差異。例如草原法屬于自然資源法，但不屬于林業(yè)法；而防沙治沙 法屬于林業(yè)法，但不屬于自然資源法。三、林業(yè)法的淵源林業(yè)法的淵源是指林業(yè)法律規(guī)范的效力來源。1、憲法。憲法作為國家根本法，具有最高的法律效力，是我國 林業(yè)法的基本淵源。憲法第九條規(guī)定：“礦藏、水流、森林、山 嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源屬于國家所有，

27、即全民所有；由法 律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。國家保 障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者 個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。”2、法律。法律是指全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的規(guī) 范性文件。作為林業(yè)法淵源的法律，可分為兩類：一類是單行林業(yè)法 律，即以調(diào)整林業(yè)為主要內(nèi)容的法律，如森林法、野生動物保 護法、防沙治沙法；另一類是單行林業(yè)法律以外但涉及林業(yè)的 法律，如民法通那么、刑法、行政處分法。3、行政法規(guī)。行政法規(guī)是指國家最高行政機關(guān)即國務(wù)院為實施 憲法和法律，在法定職權(quán)范圍內(nèi)制定的有關(guān)國家行政管理的規(guī)范性文 件。目前，我國林業(yè)行政法規(guī)共有12項：森林法實施條例、陸 生野生動物保護實施條例、野生植物保護條例、自然保護區(qū) 條例、植物新品種保護條例、森林防火條例、植物檢疫 條例、森林病蟲害防治條例、森林采伐更新管理方法、關(guān) 于開展全民義務(wù)植樹運動的實施方法、森林和野生動物類型自然 保護區(qū)管理方法、退耕還林條例。4、部門規(guī)章。國務(wù)院所屬各部、各委員會在自己的職權(quán)范圍內(nèi)， 有權(quán)發(fā)布規(guī)章，通常稱為“部門