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1、業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書范本業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書范本甲方(聘用單位) :商一致的原則,簽訂本合同。合同期限、 合同有效期: 自 年_月 _日至 年_月 _日止 (其關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3 、 簽訂聘用合同的期限, 不得超過 GJ 規(guī)定的退離休時(shí)間,GJ 和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí), 再根據(jù)規(guī)定條件, 續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。工作崗位1 、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2
2、、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、甲方實(shí)行每周工作40 小時(shí),每天工作8 小時(shí)的工作制度。、甲方為乙方提供符合GJ 規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按GJ 有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。、 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。工作酬勞、根據(jù) GJ 、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方、 甲方根據(jù) GJ、 市府和單位的有關(guān)規(guī)定, 調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。、乙方享受GJ 規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1 、乙方應(yīng)遵守GJ 的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的治理、
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