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文檔簡介

1、第 PAGE36 頁 共 NUMPAGES36 頁教師教學管理制度教師教學管理制度1 1、目的為保證完成教學任務(wù),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,特制定本制度。2、教學質(zhì)量管理的主要任務(wù)根據(jù)一定的質(zhì)量標準組織全部教學活動,全面而有效地控制對教學質(zhì)量可能產(chǎn)生影響的各種因素和各個環(huán)節(jié),使之處于最佳狀態(tài),保證教學質(zhì)量的不斷提高。3、教學質(zhì)量管理的主要內(nèi)容(1)指導教師的教學。教師是教學的主導,教師素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學生的學習質(zhì)量。教師應(yīng)具有較高的文化素養(yǎng)和教學技巧。學校領(lǐng)導及管理人員應(yīng)指導教師不斷地提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,使之能進行創(chuàng)造性的勞動。(2)指導學生學習。學生是教學的主

2、體。學生的知識基礎(chǔ)、身體素質(zhì)和學習的自覺性、主動性等都是決定教學質(zhì)量高低的不可忽視的因素。學校領(lǐng)導及管理人員應(yīng)充分發(fā)揮學生學習的積極性主動性,使其得到全面發(fā)展。(3)組織教師鉆研教材、教法。教材是教學的主要信息,教材的質(zhì)量及教學的方法對教學質(zhì)量影響很大。目前,中小學使用的教材難度較大,學校領(lǐng)導和管理人員要善于組織教師深入鉆研教材,不斷研究和改進教學方法。(4)保證良好的教學秩序。教學秩序的好壞,是能否順利進行教學,提高教學質(zhì)量的重要因素。良好的教學秩序是以學校管理工作的科學化,日常工作安排的合理化,嚴格的規(guī)章制度和嚴明的組織紀律為基礎(chǔ)的;學校領(lǐng)導和管理人員必須全面抓好這些工作,并隨時注意和制止

3、一切打亂正常教學秩序的思想和行為,保證良好的教學秩序,以利教學工作循著正確軌道有序地運轉(zhuǎn)。(5)創(chuàng)造良好的教學條件和充實必要的教學設(shè)備。學校領(lǐng)導和管理人員應(yīng)千方百計地為學生創(chuàng)造良好的教學條件。4、影響教學質(zhì)量管理的主要因素學校領(lǐng)導及管理人員的水平和修養(yǎng)、指揮能力和領(lǐng)導藝術(shù),教職員工的工作質(zhì)量,對教學質(zhì)量均有不同程度的影響。提高學校領(lǐng)導和管理人員自身的水平和修養(yǎng),提高教職員工為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的自覺性,是教學質(zhì)量管理不可缺少的內(nèi)容。試卷的評定與考試結(jié)果的分析1、全年級各班的評分標準應(yīng)一致,并按照評分標準閱卷。2、認真做好講評。期中考試后的講評課般按平時的課表進行。期末考試后的講評課按照新課表

4、上課。安排課人的原則是按照考試的順序安排講評順序;安排講評時間的原則是,考試時間為90鐘以上的學科安排2課時,考試時間為90分鐘以下的學科安排1課時。3、各學科老師要認真分析學生在考試中出現(xiàn)的問題,認真填寫考試情況分析表。4、由各教研組組長組織各學科老師集中試卷分析。教師教學管理制度2 一、教師言行1、時刻注意提高自身修養(yǎng),升華自己的言談、品格;2、對學員要有親和力,鼓勵學員的學習積極性。從學習、生活等多方面關(guān)心理解學員,解決學員的困難,能夠公正平等地對待每一位學員;3、不要在背后議論他人的缺點。不輕視其它課程,抬高自己課程,應(yīng)提醒學員認真學好每一個細節(jié)。二、語言表達1、教師授課要有很強的語速

5、控制能力,要能夠通過快慢緩急的語言,讓學生明確授課重點;2、主講教師必須具備語言通俗易懂、準確流暢,具備極強的專業(yè)技術(shù)能力和豐富的實際工作經(jīng)驗。三、時間控制1、教師講解與學員練習相結(jié)合,時間比例大致為2:1,邊講邊練;2、合理把握課堂授課節(jié)奏,不過快或拖堂;語速和操作速度以學生能夠很好接受為準;3、教師授課要嚴格按照教學計劃規(guī)定的課時進行;根據(jù)學員的接受程度可以有小幅度的課時調(diào)整。四、內(nèi)容控制1、教學計劃由每個專業(yè)的主課老師制定;2、嚴格按照教學計劃界定的內(nèi)容和順序進行講解;3、教學計劃界定的主案例,教師在授課過程中必須全部進行講解。五、學員控制1、教師實行責任制,每位學員報名后的課程進度由指

6、定的教師全面負責;2、課堂上,增強與學員的交互,時刻關(guān)注每一個角落學員的表情;3、當學員出現(xiàn)疲乏、困倦時,要采取措施讓他興奮起來;4、積極耐心的解答學員提出的與課程有關(guān)的問題;經(jīng)常詢問學員的學習效果,改進授課方法;5、正確指導學員學習重點和目標,解決學員對就業(yè)和前途的困惑;6、對學員提出的不正當要求,要婉言拒絕。六、授課流程1、開班第一次課,講明授課方法,明確課程體系和授課重點,指導學生熟悉我校環(huán)境;2、教師每堂課開始時,需對上堂課的內(nèi)容進行相應(yīng)的復習;3、開始正式內(nèi)容講解,需讓學員先明確學習內(nèi)容的用途,課程結(jié)束時進行必要的知識重點總結(jié),布置課后作業(yè);4、正確輔導學員完成作業(yè);七、教學管理教學

7、常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試測評、試卷分析等幾個方面,是學校管理的重要內(nèi)容,特作如下規(guī)定,希遵照執(zhí)行。每天必須在學員上課前提前5分鐘到教室作準備。(一)、備課基本要求1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須分認識備好課的重要性,認真鉆研教材,認真、深入、充分地備好每一堂課。2、備課必須以教學大綱為依據(jù),以教材為本,從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù),教學內(nèi)容的編排體系,知識結(jié)構(gòu),基本技能訓練的要求;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。4、備課

8、既要備教材,更要備教法和學法。要從本班學生的實際出發(fā),科學地安排教學步驟,選擇適當?shù)慕虒W方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,以發(fā)展為主旨”的教學原則,激勵學生當好學習的主人。5、認真寫好教案。教案要整潔,條理清楚,能指導上課,不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學目的要求、重點、難點、課時安排,有教學過程(包括設(shè)計的問題),有板書設(shè)計,有練習設(shè)計。教學目的,要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。6、提倡寫教學后記,不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。(二)、上課基本要求1、課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認真上好

9、每一堂課。2、教師上課必須準備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。3、上課前應(yīng)指導學員進行必要的預(yù)習,培養(yǎng)學員的自學能力,提高課堂教學效果。4、教學目的要明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學時要面向全體學生,使各類學生都學有所得,特別要照顧后進生,力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。5、要積極改革課堂教學方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學手段,引導學生勤動腦,勤動口,勤動手,充分調(diào)動學生思維的積極性,使學員學得生動活潑,能舉一反三,靈活運用。6、堅持用普通話教學。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語言生動有趣,板書講究藝術(shù),要求正確,

10、清楚、端正,富于啟發(fā)性。7、嚴格上課紀律,做到上課時不遲到,不會客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖堂。8、結(jié)合本校課程實際,靈活調(diào)整短期插班學生課程,合理安排上課時間。教師教學管理制度3 課堂教學不僅是教師與學生的互動而且還是教學管理者必須高度重視的領(lǐng)域,也是課堂教學的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一、上課是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),要提高教學質(zhì)量就必須上好課。1、明確教學目的(1)目的正確合乎教材和學生實際,包括知識的掌握技能、能力的培養(yǎng),潛能的挖掘,個性的發(fā)展等。(2)教學內(nèi)容必須準確無誤。2、教學內(nèi)容的正確,主要體現(xiàn)在教學內(nèi)容的科學性、思想性、傳授知識的準確性,及時糾正學生的誤區(qū),激

11、發(fā)學生的思想與教師的同步與共鳴。3、恰當?shù)膬?yōu)化的教學方法優(yōu)化教學過程、課堂知識的優(yōu)化,教法的優(yōu)化,學生主動性的發(fā)揮,氣氛和諧民主融洽,密切協(xié)作,感情投入,知識掌握。4、緊湊的教學結(jié)構(gòu)教學的嚴密的計劃性、組織性和結(jié)構(gòu)的嚴謹性,做到形散而神不散,鞏固練習要做到恰到好處,恰到適中。5、課后作業(yè)的布置與檢查少而精,少而益,不求多只求達到的效果,只求方法的掌握,而不是題量的多少。6、要按教育教規(guī)律上課,不得隨意跳講課,防止進度不齊,影響學校正常教育教學秩序。7、上課鈴響后,教師必須在教室門口等候上課,每節(jié)課開始,教師都要向?qū)W生問好、敬禮,按時下課,不準提前上課,不準隨意壓堂。8、演示實驗與分組實驗必須完

12、成,開出率要達到100%。9、做好每節(jié)課,每單元的知識與能力的考察。10、教師上課、衣著樸素,大方,儀表端莊,注意教學衛(wèi)生,不諷刺學生,不體罰或變相體罰學生。11、無法完成正常工作的教師,將做停課學習處理并給予適當?shù)奶幚怼?2、上課期間,禁止上課教師接打手機,禁止非授課人員進入班級與授課教師說笑,禁止授課教師與學生隨意談笑,違者給予校會通報。13、上課無故不上或授完課而沒有下課隨意走出教室者,罰款100.00元。14、體育課,凡是體育課上課教師必須上課,不要每節(jié)課都上自由活動課,但教師必須在課堂,一旦課堂出事,自己負責一切后果,自由活動課期間,由教師組織,防止學生進樓后大聲喧嘩影響其它班級上課

13、。15、提高課堂效率,向每一節(jié)課要成績,提高每節(jié)課的效率。16、作文課要求,每學期寫8次,教兩個班批改6次,教一個班全批。二、搞好聽課,評課工作。1、聽課(1)聽課的原則A、改進教法,提高課堂效果,提高教學質(zhì)量。B、面向全體學生的“全面質(zhì)量”教學中必須達到學生的品德與智力都能健康協(xié)同發(fā)展,還要看到能力的培養(yǎng)和技能的提高。C、目的與效果相統(tǒng)一的原則,課堂上不看教師的表演而是學生的發(fā)揮與表演。D、教學相長。(2)每個學期都要進行聽課,做到幾種聽課。A、平時聽課(隨堂)B、學習性聽課C、了解性聽課(回報課)D、研究性聽課E、提高性聽課。2、評課(1)和教師共同分析和評議,不能以檢查者的身份自居,更不

14、能把自已的觀點強加給教師以一個普通教師的身份關(guān)心教師工作和教師共同商討。(2)據(jù)學科特點,課堂教學特點,從實際出發(fā),實事求是的公平公正的評價每一節(jié)課。(3)要具體事例具體分析,評議不能太籠統(tǒng),要抓代表性的典型事例進行具體分析。(4)要著重于教師教學思想水平的提高和教學規(guī)律的控索。教師教學管理制度4 1.教師應(yīng)穿著整潔的服裝,保持儀表與教師形象一致,講普通話。2.教師需要簽到、簽到、下班。教師必須在上課前30分鐘準時簽到并進入教室,放學后10分鐘推遲簽到和下班時間。實行課內(nèi)、課外簽到制度,嚴禁代他人簽到、課外。3.教師在簽到后應(yīng)到各自的教室備課。進入課堂后,先上黑板,然后復習課文。如無特殊情況,

15、不得在課堂上批改。按鈴上課,管理好學生的紀律和安全。教室衛(wèi)生由各班教師負責管理,課桌椅要不時保持干凈整潔,放學后要有序排隊。教師不能按時到?;蛘n前沒有做好準備從事與教學活動無關(guān)的活動的,以遲到論處。4.上課前必須命令學生到校上課,并認真填寫出勤登記表。未能出席者,應(yīng)致電家長查詢及登記有關(guān)資料。遲到的學生應(yīng)及時通知前臺處理情況,以便及時聯(lián)系缺課學生的家長,主動預(yù)約補課。一人未補交每人10元的罰款。5.根據(jù)計劃完成教學任務(wù),課前預(yù)習,做好教學計劃的編寫。教學計劃(包括會議記錄)每月提交一次(隨機抽查)給院長檢查。課堂上必須認真輔導學生。6.教師必須精力充沛,精力充沛,樂于走進教室。上課期間不允許接

16、待訪客或接聽私人電話。電話全部設(shè)置為靜音狀態(tài),消除干擾,上課認真。7.加強安全意識,重視安全教育,定期提出安全提示,確保學生在校期間不發(fā)生安全事故。教師應(yīng)根據(jù)情況的嚴重性處理安全事故。懲罰,課后在教室休息,管理學生的安全,如學生流血、受傷,老師在這個班負責50%,學校負責50%;8.教師不能按時上課的,應(yīng)至少提前7天通知負責人;每月從全職工作中扣除休假和遲到;請假必須提前7天以上,未經(jīng)批準擅離職守的(特殊情況除外);9.當老師下課離開教室時,他關(guān)上教室里的燈、空調(diào)、門窗。10.由于工作的需要,我們需要借用學校的教學工具。我們需要向相關(guān)負責人詳細登記,并注明返回時間。如果我們不能在規(guī)定的時間內(nèi)歸

17、還,我們需要向相關(guān)負責人說明具體情況。損壞和丟棄應(yīng)按價格賠償。如果我們需要打印信息,請向X先生申請,請X先生幫助您。打印。11.每學期都會召開家長會,總結(jié)本學期學生的學習情況,展示一個學期的學習效果。教學內(nèi)容和形式由教師自行安排,提交方案。12.每學期進行一次期中和期末考試。將成績記錄在學生的“成長檔案”中,認真填寫期末評語和通知,做好勸服學生鞏固生源的工作;13.為了保證教學質(zhì)量,教師每月需要存入100元的教學質(zhì)量保證金,最多可達1000人。14.辭職信(辭職信須提前三個月以書面形式提交,不得口頭承認,否則教學質(zhì)量保證不予退還)獎勵制度為維護學校的勞動紀律和各項制度,鼓勵先進,調(diào)動教師的積極

18、性、創(chuàng)造性,保證各項任務(wù)的完成,學校對在工作任務(wù)等方面表現(xiàn)良好或成績顯著的教師給予以下獎勵:優(yōu)秀輔導教師獎:幫助學生在市級以上競賽中獲獎的教師給予獎勵。市級金獎50元,銀獎30元,銅獎30元。教師教學管理制度5 教學常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、考試與評價、課后反思等基本內(nèi)容。為更好地開展基礎(chǔ)教育課程改革,推進素質(zhì)教育,規(guī)范教學行為,提高教育質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)教學實際,特制定本教學常規(guī)。一、備課集體備課1.學校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每兩周開展一次備課組活動,每次活動時間不少

19、于兩課時。2.集體備課時,主備人要針對教學設(shè)計內(nèi)容說明設(shè)計的依據(jù)、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學法等深入進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設(shè)計,形成集體備課教案。個人備課1.確定教學目標。教學目標要分高、中、低三個層次,教學要面向全體學生,做到三維目標有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學目的,以供同學們選擇。2.分析把握學情。了解學生學習的態(tài)度、興趣、習慣和學習需求,從學習水平、認知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學生實際情況,尊重學生個體差異,因材施教。3編寫教學設(shè)計方案。教學設(shè)計方案要具體到每一節(jié)課。教案內(nèi)容一般包括:

20、教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教學用具、教學過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置、教學后記等。教案編寫要注重實效,從教不滿五年的教師要寫規(guī)范教案,其他教師要在規(guī)范教案的基礎(chǔ)上編寫特色教案。4.教務(wù)處要嚴把備課關(guān),備課簿有教研組長或教導主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;教導處每學期對教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導處要將檢查的情況用書面形式及時向全體教師反饋,反饋材料要備案。二、上課1.認真做好課前準備。熟悉教案、了解學情,如要求學生預(yù)習的,要對學生的預(yù)習情況進行檢查。注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣。2.強化課堂秩序管理。上課前要

21、檢查學生出勤情況,上課時要維持正常教學秩序,教學中教師不隨意離開教學現(xiàn)場,也不能放任學生隨意離開教學現(xiàn)場。3.教師講授新課不得超過全堂課的二分之一的時間(小學不得超過15分鐘);課堂上學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學生,每堂課學生發(fā)言不少于10人次;下課后10分鐘,和學生一起活動,聽取學生意見,及時反饋;每節(jié)課后,在教案上總結(jié)一句話(成功或成敗之處)。4.校級領(lǐng)導每學期聽課15節(jié)以上,中層領(lǐng)導、教研(備課)組長聽課20節(jié)以上,教師聽課15節(jié)以上,并有聽課、評課記錄。學校教導處或教研室每學期要對教師聽課、評課情況進行定期檢查或抽查,做好記錄并及時反饋。三、作業(yè)

22、布置與批改1.針對學生實際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學生的負擔,杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值)。2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時間要嚴格控制在國家教育部的有關(guān)規(guī)定內(nèi),即小學一年級不留書面課外作業(yè),二、三年級每天課外作業(yè)總量不超過30分鐘,四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過60分鐘。初中各年級每天課外作業(yè)總量不超過90分鐘(以上均按中等水平學生完成的時間測定)。小學中高年級作文每學期不少于8篇,初中每學期作文不少于7篇。要有寫周記、日記或小作文的要求。各學科作業(yè)量要互相協(xié)調(diào),不使學生課業(yè)負擔過重。3.作業(yè)批改、反饋要及時。作業(yè)批改的形式應(yīng)以教師批改為主,學生的互批互改要在教師指導下進行

23、。批改格式、書寫要規(guī)范,提倡精批精改、對有困難學生的可面批面改。除作文外,作業(yè)應(yīng)在該學科下一次上課前完成批改發(fā)還學生并做反饋講評?;顒宇愖鳂I(yè)應(yīng)得到輔導教師的及時檢查和點評。4.教導處每學期對作業(yè)要全面認真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書面反饋檢查情況,書面材料要備案。四、課外輔導1.課外輔導主要包括學業(yè)類輔導、興趣特長類輔導和身心健康類輔導等。學業(yè)類輔導要重視加強對學困生的輔導,熱情關(guān)懷學困生,細心分析其產(chǎn)生學習困難的原因,幫助他們樹立信心。興趣特長類輔導要重視加強學科競賽輔導,激發(fā)學習潛能,發(fā)展個性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績。心理健康類輔導要重視心理疏導

24、,及時緩解學習壓力,注重學生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)。2.課外輔導要做到“六定”:定計劃、定內(nèi)容、定主講、定對象、定時間、定地點。3.課外輔導要符合有關(guān)規(guī)定。不得以輔導為名組織集體補課或講授新課;不得占用綜合實踐活動的時間及節(jié)假日休息時間;不得搞有償輔導和有償家教。五、考試與評價1、采取多元化評價形式(學生自評、學生互評、教師評價、家長評價等)評價學生的學習狀況。評價要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學生,挫傷學生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學生。2、規(guī)范考試評價方式。語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物等學科以考試為主,其他科目及實驗、操作等以考查為主。每學段可由

25、年級組或?qū)W校命題,組織一次考試或考查??荚嚪绞揭话阋怨P試為主,堅持筆試、口試或其他考試方式相結(jié)合。義務(wù)教育階段的考試或考查成績均采用等級制呈現(xiàn)。3、做好綜合素質(zhì)評價。按照新課程關(guān)于學生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關(guān)規(guī)定,各負其責,適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨立命題,試題要科學編制、精選改創(chuàng)。試題難度要符合課程標準的要求和所教學生的實際情況。要加強對考試命題的研究,加強命題反思,提高命題質(zhì)量。六、課后反思1、堅持多樣化的課后反思。要通過課后反思進行自我評價、自我診斷,不斷改進教學,提高課堂教學質(zhì)量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專家引領(lǐng)

26、下反思等形式。課后反思的呈現(xiàn)方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學札記”等形式。2、形成撰寫課后反思習慣。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學反思,在學科組或校內(nèi)交流。教師教學管理制度6 課外美術(shù)興趣小組,在于培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活,為今后培養(yǎng)美術(shù)人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術(shù)的同學一個良好的學習環(huán)境,現(xiàn)將本學期美術(shù)小組的活動安排制定如下:一、美術(shù)興趣小組活動目的通過美術(shù)興趣小組的活動,使學生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展,進一步了解美術(shù)的基本知識,提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造

27、能力。二、興趣小組活動要求1、組織學生按時參加活動,并保持室內(nèi)清潔。2、每天下午第三節(jié)課后進行活動,小組成員必須準時到達美術(shù)室。3、美術(shù)小組成員應(yīng)嚴格遵守紀律,不準在美術(shù)室大聲喧嘩,不準做與美術(shù)學習無關(guān)的事。4、每次老師布置的作業(yè),學生都應(yīng)按時完成。5、愛護美術(shù)教室內(nèi)的設(shè)施和用品。三、興趣小組活動內(nèi)容1、使學生了解一些簡單的美術(shù)常識知識,(美術(shù)種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種兒童繪畫方法)。2、以兒童畫、重彩畫、線描為主,以手工制作為輔,以創(chuàng)作畫為主進行教學。3、給學生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。5、進行手工制作教學,訓練學生的動手能力和造型能力。四、采

28、取的措施(1)美術(shù)教師要認真負責,把它看成是學校教育的組成部分,使小組活動開展得生動、活潑、豐富。(2)做好組織工作在學生自愿報名參加的基礎(chǔ)上,要挑選各班有一定美術(shù)基礎(chǔ)、成績較好的學生參加。要選出有工作能力、成績也好的學生擔任組長。興趣小組要在教師的指導下充分發(fā)揮學生的骨干力量。(3)安排好活動時間和活動地點根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,要堅持課余活動的原則。(4)訂立必要制度,抓好思想工作要教育學生自覺遵守學習制度,準時參加美術(shù)學習。明確學習目的,培養(yǎng)勤奮好學,積極進取的精神,促進學生的全面發(fā)展。在學期結(jié)束時,要舉辦全校性的美術(shù)作品展覽會,展示學生的學習成果。美術(shù)組教師教學管理制度一、紀律管理1、準時

29、參加興趣小組組織的活動。不遲到、早退。2、活動期間不能私自離開活動室。3、畫室內(nèi)不得打鬧。4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。5、如有事不能準時來或不能來的同學,需有班主任老師簽名的請假條。6、每次活動開始,組長負責清點組內(nèi)成員人數(shù)。如有缺席,須及時向指導老師匯報。7、小組成員不能私自進入活動室,不經(jīng)組長及指導老師允許不能帶非本組成員入內(nèi)。8、無故曠課三次按自動退出。二、物品管理1、愛護組長活動教室內(nèi)所有物品,若有損壞,落實到個人,由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員,則由集體賠償。2、組長內(nèi)的書籍不能帶出活動室;如果借閱,需到負責人下登記;歸還時,如果書籍破損,借閱者需拿回修補;若無法修補,按現(xiàn)價

30、賠償。三、衛(wèi)生管理活動室要保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。四、其它1、活動結(jié)束后,由組長負責鎖門。2、組長、副組長要齊心協(xié)力組織好組內(nèi)的各項活動。3、組長所有成員都有為本組發(fā)展獻計獻策的責任和義務(wù)。教師教學管理制度7 1.教師嚴格執(zhí)行“課表”,不得私自調(diào)課、代課,如有特殊情況須經(jīng)教導處批準。課前要做好充分準備,要帶齊課本、教案、教具,提前5分鐘到教室門前,上課鈴響過,立即走入教室,不準遲到。上課時不得讓學生隨意出教室。2.教師要衣著整潔,舉止文明,儀表端正,不穿奇裝異服,不留怪異發(fā)型,上課時不得赤臂或穿背心褲衩,體育教師要穿運動服。3.上課前教師要調(diào)整情緒,認真候課。上課時教師儀表端莊,教態(tài)親切,

31、精神飽滿。4.上課前不得飲酒,上課時不得吸煙,不準坐著講課。5.要堅持用普通話講課,講課速度要適中,口齒清楚,語言精練、準確、風趣,邏輯性要強,不講與教學無關(guān)的話。6.要組織好課堂紀律,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,對學生要嚴格要求,但態(tài)度要和藹,不準諷刺挖苦學生,更不能打罵學生。7.要充分關(guān)注學生,注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,充分調(diào)動學生學習積極性,保證學生的參與度。要尊重學生,一視同仁,更應(yīng)親近差生,要特別關(guān)注他們的學習情況。課上多為他們開創(chuàng)學習良機,耐心輔導,實行教學民主。8.教師的板書要提前設(shè)計,內(nèi)容適當,條理清楚,書寫格式要規(guī)范,字跡工整。學習內(nèi)容的重點、課堂的總體教學過程,能在板書中恰到好處

32、的體現(xiàn)。9.課堂教學內(nèi)容要適量,應(yīng)給學生留出思考、練習時間,課下作業(yè)要適量,準時下課不得拖堂。課堂作業(yè)當堂完成率不低于三分之二。10.課堂教學要得法,善于把知識轉(zhuǎn)化為能力,要注重學法指導,使學生既要“學會”、又要“會學”,教師教學要采用現(xiàn)代化手段(如白板多媒體教學),盡量減少無效勞動,力求最佳效果。11.課堂教學要直觀化,努力做到:口語直觀、形象直觀、實物直觀、教具直觀。12.教師要經(jīng)?;ハ嗦犝n,任何人不得直接或變相拒絕別人的聽課要求。13.認真做好課堂教學的反思,注意寫好課堂教學隨筆。教師教學管理制度8 為維護學校正常的教學秩序,加強教學運行過程管理,本著規(guī)范調(diào)(停)課程序,嚴控調(diào)(停)課數(shù)

33、量,保證教學質(zhì)量的原則,特制定本辦法。第一章總則第一條課程表一經(jīng)排定,任課教師必須認真執(zhí)行,任何部門和個人不得擅自縮減授課學時,變更上課時間、地點和教師,也不得以其他理由變相停課。第二條對未按規(guī)定程序履行審批手續(xù),擅自調(diào)(停)課者,構(gòu)成教學事故的按照XXX大學教學事故認定及處理辦法相關(guān)規(guī)定處理。第三條調(diào)(停)課包括調(diào)課、停課、補課三種類型。第二章全校性調(diào)(停)課第四條法定節(jié)、假日或?qū)W校組織的大型活動需調(diào)(停)課的,由教務(wù)處、研究生院根據(jù)學校通知,發(fā)布本科、研究生調(diào)(停)課通知。第五條經(jīng)學校同意的國家級、市級各類教育考試、比賽等需調(diào)(停)課的,由承辦單位提前一周將時間、規(guī)模、使用教室等情況函告教

34、務(wù)處、研究生院,由教務(wù)處、研究生院統(tǒng)一發(fā)布調(diào)(停)課通知。第三章非全校性調(diào)(停)課第六條辦理事由(一)因公:教師經(jīng)學校、部門、學院批準參加有關(guān)會議、培訓,或?qū)W校重大事務(wù)等不能上課,并能出具相關(guān)通知或證明的。(二)因?。航處熞虿〔荒苌险n,并能出具醫(yī)院證明的。(三)因私:教師因公、因病以外的其他合理事由不能按時上課的。從嚴控制以參加學校各職能部門和學院舉辦的各類文體活動為由申請調(diào)(停)課的情況。第七條辦理類型(一)調(diào)課,包括課程時間、教師、教室調(diào)整。1.時間調(diào)整任課教師不能按時承擔教學任務(wù),經(jīng)與學生協(xié)商一致,將部分課時(一門課程原則上不超過6課時)變更到其他上課時間。如一門課程超過6課時教師不能按

35、時上課的,為不影響教學進度,課程歸屬單位應(yīng)及時辦理教師調(diào)整。2.教師調(diào)整任課教師不能按時承擔教學任務(wù),將部分或全部課時變更為其他具備相應(yīng)課程任教資格的教師授課。3.教室調(diào)整因授課內(nèi)容對教學場地的特殊要求等原因,變更部分或全部課時的教室。(二)停課任課教師不能按時承擔教學任務(wù),且未確定變動后上課時間的,辦理停課。(三)補課課程辦理停課后,任課教師須在對應(yīng)的本科或研究生教學管理信息服務(wù)平臺及時辦理補課手續(xù),未辦理者視為未進行補課。補課時間不得超過該課程原教學周結(jié)束后一周。第八條辦理流程(一)非全校性調(diào)(停)課應(yīng)在本科或研究生教學管理信息服務(wù)平臺上辦理,任課教師須至少提前一天在管理信息服務(wù)平臺上提出

36、調(diào)、停、補課申請,經(jīng)課程歸屬單位教務(wù)辦審核,分管教學領(lǐng)導審批后,提交教務(wù)處或研究生院受理。對于調(diào)、停課理由不充分,或信息填寫不完整等情況,教務(wù)處、研究生院不予受理。(二)任課教師遇有重大變故、突發(fā)性疾病等緊急情況而無法及時辦理調(diào)(停)課手續(xù)時,應(yīng)在上課前及時告知課程歸屬單位教務(wù)辦,并報教務(wù)處或研究生院備案,在事后三個工作日內(nèi)按照規(guī)定程序補辦書面調(diào)(停)課手續(xù)。(三)為保證開學初教學秩序的穩(wěn)定,每學期第1周原則上不得辦理調(diào)(停)課手續(xù)。第四章調(diào)(停)課考核與違規(guī)處理第九條教師因病、因公調(diào)(停)課,不計入考核調(diào)(停)課時數(shù)。第十條各部門、學院評優(yōu)、評獎時應(yīng)將教師的調(diào)(停)課情況作為評審要素。第十一

37、條課程歸屬單位年度調(diào)(停)課時比例,納入其年終考評體系。第十二條學校督導專家、課程歸屬單位應(yīng)加強對調(diào)、補課時的聽課檢查。第十三條發(fā)生以下三種情形,按照XXX大學教學事故認定及處理辦法相關(guān)規(guī)定進行處理:(一)未按規(guī)定辦理完成調(diào)(停)課手續(xù)而擅自調(diào)(停)課者。(二)遇有重大變故、突發(fā)性疾病等緊急情況,未在上課前及時通知課程歸屬單位教務(wù)辦并報教務(wù)處或研究生院備案的,或未按規(guī)定補辦書面調(diào)(停)課手續(xù)者。(三)非全校性停課后在課程原教學周結(jié)束后一周內(nèi)未補課者,作擅自減少課時處理。第五章附則第十四條本辦法適用于全日制本科、研究生、輔修教學的調(diào)(停)課管理。第十五條本辦法由教務(wù)處和研究生院在各自職責范圍內(nèi)負

38、責解釋。第十六條本辦法中“教室”包括在研究生管理信息系統(tǒng)中排定的其他上課地點。第十七條本辦法自公布之日起執(zhí)行,調(diào)、停課管理辦法同時廢止。教師教學管理制度9 一、備課要求1. 教師應(yīng)鉆研教學大綱,認真學習教材,明確本學科的教學任務(wù),教學目標、教材的編寫原則、教學的指導原則和教學要求。2. 認真?zhèn)湔n,做到備知識、能力、學生、教法、實驗、練習等。1) 備知識:深入鉆研教材及有關(guān)參考資料、弄清知識原理、教學目的、難點及本章節(jié)與前后章節(jié)的關(guān)系,列出基本知識和技能的要求。2) 備學生:了解學生的知識基礎(chǔ)、智力水平、學習能力、學習方法和學習心理,分析學生掌握知識可能會出現(xiàn)的問題,因材施教,有的放矢。3) 備

39、能力:明確本章(節(jié))應(yīng)培養(yǎng)學生什么能力。4) 備教法:選擇最佳教法,精心設(shè)計程序,結(jié)合教材特點和學生實際組織教學,以教師為主導,學生為主體,練習為主線,講練結(jié)合。5) 備實驗:準備好教具、儀器及掛圖,課前要預(yù)演,熟悉各步驟、方法和技巧,保證演示實驗的開出率、成功率和操作規(guī)范。6) 練習:緊扣教學目標,選擇難易,數(shù)量適當?shù)奶蒙暇毩暋⒄n外練習和單元練習,布置學生的練習需保證準確無誤。3. 每節(jié)課都必須有教案,教案須有課題、教學目標、重點難點、教學步驟和措施、實驗、教學過程、小結(jié)、練習等。教案中要反映出師生雙邊活動,打好基礎(chǔ)培養(yǎng)能力的做法。三年以下新教師,提倡寫課后小記并記錄作業(yè)信息反饋,教案務(wù)求工

40、整規(guī)范。對年輕教師的教案從嚴要求。4. 一般情況下,教齡在5年及5年以下的教師須備詳案。5. 教師要在上課前二天寫出教案,上課前一天準備好實驗器材和教學用具。6. 同年級同學科的教師組成備課組,制訂出新學期的教學計劃,并由教研組長審閱后送教務(wù)處備案。備課組要以教學單元為單位集體備課,以統(tǒng)一教學進度和要求及交流教學方法和經(jīng)驗。7在學期中,校長、教務(wù)主任、教研組長有權(quán)查閱教師的備課教案。8. 備課組二、上課要求1. 教師要嚴格按排定的課程表上課,不得隨意變更課程,不準缺課。教師上課要注意儀表,衣著整齊端莊。不遲到、不早退、不拖堂、不能提前下課、不在課室內(nèi)抽煙。2. 重視培養(yǎng)學生良好的思維智力因素,

41、教師要明確每單元教育的德育要求,要充分利用教材的思想性和特點、結(jié)合學生實際進行思想教育,引導學生樹立遠大理想,明確學習目標,端正態(tài)度,激發(fā)學習興趣,調(diào)動學習積極性。加強學習方法的指導。3. 遵循教學規(guī)律,從具體到抽象,理論聯(lián)系實際,從一般到特殊,從已知到未知,由淺入深,經(jīng)常再現(xiàn),不允許有思想性、知識性、科學性錯誤。循序漸進,打好雙基,反對急于求成、急功近利、挫傷學生積極性的做法。4. 課堂設(shè)計嚴格有序,定量適度、思想清晰,層次分明,語言準確,板書規(guī)范、突出重點。面向全體學生,因材施教,運用直觀手段,實驗成功有效,反對信口開河或照本宣科的“滿堂灌”做法。5. 講究教學藝術(shù),提高駕馭課堂和靈活處理

42、突發(fā)性事件的能力,保證按時按質(zhì)完成課堂教學任務(wù)。對課堂出現(xiàn)學生違紀行為要用適當方式及時制止,課后個別幫教,不要簡單把矛盾上交。幫教學生要態(tài)度誠懇,以理服人,講求實效,反對冷嘲熱諷,保護學生的自尊心,尊重學生人格,不準體罰或變相體罰學生,不能隨便把學生趕出教室或不準入教室,也不能采取放任自流的不負責態(tài)度。6. 按學校要求如實填寫班務(wù)日志及評分。7. 上課時要注意保護學生視力,注意節(jié)約用電和愛護公物。8. 因故需臨時調(diào)課需經(jīng)教務(wù)處同意,因病或特殊原因請假需經(jīng)相應(yīng)部門批準,一周以上由教務(wù)處安排其他教師代課。9. 電化教育三、作業(yè)要求1. 按大綱和教材要求布置課內(nèi)外練習和作業(yè)。首先要加強堂上練習,其次

43、才是課外作業(yè)。作業(yè)要以課本為主再加適量的補充練習或選做題,先做一遍,防止超綱和出現(xiàn)差錯。2. 課外作業(yè)要注意質(zhì)量和科際平衡,作業(yè)量按中等生所需時間控制,盡可能在課堂內(nèi)解決;音、體、美、勞、電等根據(jù)教學內(nèi)容需要,適當組織課外實踐活動。3. 教師要有統(tǒng)一明確的要求,學生作業(yè)本和書寫格式要工整規(guī)范,要杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。4. 作業(yè)要當天布置,當天完成,第二天早讀前交齊。批改作業(yè)是教師重要工作,不應(yīng)讓學生代勞。批改作業(yè)原則上全批全改。5. 要及時做好作業(yè)評講,教師評講內(nèi)容盡可能在教案中反映出來。四、輔導要求1. 輔導學生是教師職責。早讀課由語文、英語老師下班輔導。2. 利用課余時間接觸學生,輔導解決學生學習中的疑難問題,進行個別輔導和培優(yōu)扶差、查缺補漏。要熱誠耐心,保護學生勤學好問積極性,并進行學

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