保潔公司各崗位職責(zé)

1、精品文檔項目經(jīng)理崗位職責(zé)具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。負(fù)責(zé)制定各項目月培訓(xùn)計劃、 周查檢計劃、年度物資預(yù)算及有效考核辦法。負(fù)責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。參加公司周例會，總結(jié)當(dāng)周工作，制訂下周工作計劃。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)各項目運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行檢查、跟蹤、落實。處理投訴。嚴(yán)格按照服務(wù)合同，對項目進(jìn)行自查、抽查、定期檢查等。確保區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。堅持每天巡視，并做好詳細(xì)記錄，現(xiàn)場督導(dǎo)落實具體保潔工作。負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。合理配置項目保潔區(qū)域內(nèi)清掃工具的數(shù)量。每季度負(fù)責(zé)優(yōu)化項目工作流程。每周與甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通一次，詳

2、細(xì)聽取甲方要求。定期參加公司周會，及時反映項目實際存在的問題。每月的第一個周會將項目意見反饋表交辦公室、考勤表、加班條、物料表交人事部。負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保潔主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，了解保潔員的思想和工作動態(tài)。做好每天巡視工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周向項目經(jīng)理匯報。熟悉項目內(nèi)的樓棟數(shù)量及分布，道路、綠地分布及面積，公用設(shè)施設(shè)備等情況。合理配置區(qū)域內(nèi)保潔工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，并做好操作.精品文檔培訓(xùn)和督導(dǎo)。負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，有效制止違章操作。負(fù)責(zé)上、下班點(diǎn)名并登記考勤，組織晨會。負(fù)責(zé)做出培訓(xùn)計劃，并按照計劃負(fù)責(zé)組織實施。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日檢、周檢工作。每天巡視項目最少兩遍，確保區(qū)域內(nèi)不留死角。帶領(lǐng)保潔人員完成安排的臨時工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保潔員崗位職責(zé)遵守公司各項規(guī)章制度。堅守崗位，按時上下班，上班佩戴工作牌，做到服裝整齊、干凈。熟悉各自所負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生范圍內(nèi)的區(qū)域，并對區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對所屬區(qū)域進(jìn)行清潔衛(wèi)生，維護(hù)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生秩序。每日負(fù)責(zé)公共走廊、樓梯、電梯、等清掃和擦拭一次。并不斷巡視保潔干凈。每周清潔樓梯扶手兩次，清潔公共區(qū)域防火門及窗戶內(nèi)側(cè)一次。每月對樓梯墻面進(jìn)行清掃一次，無蜘蛛網(wǎng)、塵土等。工作時間不做與工作無關(guān)的事，如聊天，長時間接打私人電話。每日加強(qiáng)巡視保潔，及時清理區(qū)

4、域內(nèi)的垃圾，做到隨臟隨掃。使用并保管好保潔工具，做到勤儉節(jié)約，以舊換新。積極參加公司培訓(xùn)，提高工作水平，及個人素質(zhì)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。班長崗位工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)檢查保潔員儀容儀表，樹立公司良好的形象。嚴(yán)格按照公司考勤制度做好員工考勤登記。.精品文檔愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，起到模范帶頭作用，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保持保量地完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。配合項目經(jīng)理按計劃做好每周的培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄。負(fù)責(zé)做好本項目保潔工作日檢。并做好巡查記錄，整改情況。負(fù)責(zé)做好保潔人員日常工作的調(diào)配、組織、安排和落實，并做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。根據(jù)項目工作實際情況，提出合理化

5、建議。負(fù)責(zé)對公共區(qū)域發(fā)生的異常情況、設(shè)施損壞等及時上報相關(guān)人員。日常工作中對甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的衛(wèi)生要求及時處理。如超出職責(zé)范圍，要及時匯報項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。負(fù)責(zé)總結(jié)每周工作情況，并報項目經(jīng)理。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。人事部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作；負(fù)責(zé)組織各項目員工培訓(xùn)，考核等工作。完成公司培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)檔案的整理、會議記錄、存檔和保管工作；負(fù)責(zé)公司各項目員工行為規(guī)范的督查，主要查胸牌、工作服等；負(fù)責(zé)員工考勤匯總，落實人員情況，確保工薪、獎金等的正確發(fā)放；負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理工作；負(fù)責(zé)配合辦公室完成員工的績效考核，聯(lián)查等工作；每月 5 日前將各項目考勤加班等進(jìn)行統(tǒng)計、核對，確認(rèn)后交由財務(wù)；每月中下旬進(jìn)行物料采購工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。.精品文檔財務(wù)崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理制度。及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、支票 , 并交會計做賬。配合項目經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單位相關(guān)費(fèi)用結(jié)算工作，到賬后及時通知項目經(jīng)理。開票后，要定期督促項目經(jīng)理及時收繳相關(guān)費(fèi)用。負(fù)責(zé)核算工資，按時發(fā)放員工工資。做好公司日常收支的帳目明細(xì)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。助理崗位職責(zé)1協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常辦公紀(jì)律、秩序督查工作。2負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立，監(jiān)督落實各項目的規(guī)章制度。協(xié)作各項目制定員工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容，做好培訓(xùn)落實督促工作。3負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)