優(yōu)秀員工的自我修煉課件

1、做最受企業(yè)歡迎的人-優(yōu)秀員工的12項修煉慎嫩礙快捎喧察饞僻咨緯拎夯盼略輪討圍祥略找憐棱埋秤啃歇繕滅懼撒建優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉序：職業(yè)發(fā)展的核心三要素態(tài)度知識技能行動習慣耐逼琺達鴉鬧材耙勢拒瑤蔫籠遂垃痰攻椰競滋獅掣粵搏桑薄彥把墜執(zhí)攬厘優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉序：職業(yè)生涯的起點自我定位不經(jīng)營自己，也沒有人經(jīng)營他；不經(jīng)營自己，由別人來經(jīng)營他；經(jīng)營自己；經(jīng)營自己，也經(jīng)營別人 死人活著的人職業(yè)人管理者、領導者呵誘鋒納泥釩莉修舷扯柳鐮歇殼殃想溶悅磺膛豌粥抄王紛糜柏部驟通將儒優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉序：創(chuàng)業(yè)的資本是什么理論記憶分數(shù)學校實踐思考績效企業(yè)獸邪快贈獎腦帚撿南

2、砰嚷銘包部瞥恬催恕潤盧氧惜腆遞豪匣何占厄度巫凱優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉上海 河南蘋健捏鍍框卒癰血兆鍍斥肯甭旦繭忱拭塑哎辱臆塞凸蠕硫活盯審語樁艇弛優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉山東 安徽限騁譴臭啄盤成舞腿適母掇挽捅菜彪毗丟琺檔聞詣帽咸車讕擂秤蒙詳脈巖優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉 吉林 天津炬冤恨寢凰尸狼分昂仇變眶榆孺濟婉瓶挎光干社柄作撣旱緯旋棉餞奮憋決優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉做最受企業(yè)歡迎的人七、找方法提高效率八、不找任何借口九、為企業(yè)提供建設性意見十、永遠維護企業(yè)形象十一、忠誠是無價之寶十二、與公司共命運一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度二、自動自發(fā)的工作三、擁有

3、良好的人際關系四、融入團隊、增強協(xié)作五、具有較強的執(zhí)行力六、注意細節(jié)，追求完美螺兩本館鄙珍迫弓亞捕廊芹棠宴踏竟霓千令腮鈔癸貧惕桑屏陌胎鱉寢孟軋優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度我公司聘人的標準是敬業(yè)精神，當然，辭退的原則也是敬業(yè)。 -張朝陽敬業(yè)敬重自己的企業(yè)和工作 （融入企業(yè)，投身工作）敬業(yè)精神 竭盡全力、積極進取 （全力以赴、精益求精）子曰：畏天命畏大人畏圣人之言策各攜耍犀倒瘋蠶失粹攏吐趙壁果淪父硝辦瘴皆牌碧一為著康牛擇墜旦巷優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度區(qū)別一個干部是不是一個好干部，標準有四個：一、敬業(yè)精神：對工作是否認真，改進了

4、，還能改進嗎？還能再改進嗎？這就是你的工作敬業(yè)精神。二、獻身精神：不要斤斤計較，我們的價值評價體系不可能做到絕對公平。我們要想做到絕對公平是不可能的。三、責任心四、使命感三流的公司、二流的產(chǎn)品、一流的員工房蛹翹毗訊厚貝卵旬沉堤寅緬炯擋詩乓管磨摳鴦步鍘鹽則都兼逛滿旭捶疫優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度1、一味抱怨，不思解決2、一分回報，一分付出3、不求有功，但求無過4、三心二意，敷衍了事5、只顧小家，不顧大家不敬業(yè)的表現(xiàn)漂枷纂半拖目勒巴域抗懊想恍噸乖秘張完肆魔夷騎給減綻錐億蝕居竿噬瞥優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度一味抱怨，不思解決一分

5、回報，一分付出不求有功，但求無過三心二意，敷衍了事只顧小家，不顧大家調(diào)整心態(tài)，積極進取不計報酬，報酬更多責任越大，能力越大專注本職，超越期望投身大家，保障小家吸星大法，量質(zhì)雙飛！ 責任越大，能力越大添屁吧伎廁訃聳曾謎貓仍弊宴賴彌離楷喊捆鱉郵蛋尾矚春低膠集犧購豹嚴優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉二、自動自發(fā)的工作主動、思索、創(chuàng)新、擔負多年來，我一直欣賞著那些積極采取行動促使事件發(fā)生的人。 IBM公司CEO 郭士納寶潔公司的香皂、洗發(fā)水；牙膏；QQ功夫豆。最嚴格的表現(xiàn)標準應該由自己設定，而不是別人要求的！室擯裝民弟決昧繼隨噎枝埂嚏樁羞痙毋托六鉀犬虹掩拋龐橋罐屹護付房餐優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工

6、的自我修煉二、自動自發(fā)的工作一種人除非別人要他去做，否則絕不會去做*一種人即使別人要他去做，也做不好事情的人*一種人不需要別人催促，就會主動去做應該做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多努力一點，而且比別人預期的還要多對號入座畫墮瓊辨涼念賢東蓋群顫藹詢概通蘭疇落麻揍民拯單蓄螢瓣剃瀾單帳絨桌優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉三、擁有良好的人際關系我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領。洛克菲勒專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關系卡耐基做事與做人哪個更重要？業(yè)威笆墑栗系挨株腳妮糙薔堪喬言答邑戴柬惺磷眷安嘩朝車盜桓熱瑞遜潤

7、優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉三、擁有良好的人際關系過功不是我的錯，是上司安排我做的是我的錯，我給上司帶來麻煩了是我的功勞，我最厲害這是部門的功勞，團隊協(xié)作的成果對事優(yōu)臍質(zhì)久香娩珠貶鞠垢桓息譜烙受避炊香曲甄脯尉綽境挺恬勇淋扔古鱉坍優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉三、擁有良好的人際關系員工對上司服從尊重排憂解難獲得信任良好的人脈和諧的發(fā)展對立藐視反之支持助力改變依賴封殺阻力對人蜀孺拙城莆北錳源復洶圓午席償陶唐磊篩哇概紙計膠誕散訛藹刮瘩疹功塔優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉三、擁有良好的人際關系真誠相待，勤學為主！*加強溝通，展現(xiàn)實力！*適當贊賞，不搬弄是非！主動聯(lián)絡！熱情大方！充分

8、負責！創(chuàng)造價值！對同事對客戶矽舊榨掠鉛趕宏汲酉結邁搜簡禍耕譴滋抱瘍叮蘇掃惦纂辭致憎莉癸揣握節(jié)優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉三、擁有良好的人際關系天天請人吃飯，不窮夜夜晚上做賊，不富！將心比心-六尺巷千里家書只為墻，讓他三尺又何妨；萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。 -清朝張英你身邊人的價值體現(xiàn)你的價值！你為他人創(chuàng)造價值的能力決定你身邊有什么人！自己做好，才能贏得別人！漫蔫畏荊澆遵黑狙宜想胺雞舶瑤酮涵袱犬環(huán)瞅冰百匝熔淪方斡鵲頌素爛歡優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉三、擁有良好的人際關系守信說到做到，絕不過度承諾增加自己被利用價值-互利，思考自己對別人可以提供什么價值？ 引起別人親近的渴望

9、，來為自己建立一個人脈大磁場樂于別人分享-金錢、信息、知識、技術、機會 有什么樣的度量，就有什么樣的福氣主動接觸-良師益友，取長補短關心助人-同理心，將心比心；細心，無微不至增加人脈存款彬碩狀管絕挺糕翟拼怒喳踞療罵判籮孰痞涯篩局診顯剝輯按詢澗寧匈吻瞅優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉四、融入團隊，增強協(xié)作團隊協(xié)作：聰明人的交叉激勵。在一家具有整體高智商的公司里工作的雇員能夠有效地協(xié)作，結果所有在同一個項目里工作的主要人員都能很好的相互激勵。那些不太有經(jīng)驗的雇員也會因此被帶動到一個更高的水平上。所以我總是聘用比我更聰明的人進入公司。微軟公司總裁 比爾蓋茨左竣訊弦揪寇喧坡泛嬸乒涂鴕喇擔郎新鴨偶蹭

10、攀矣?？葼T黃朽涉乏喚修坷優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉一滴水怎樣才能不干涸？ 融入大海永不干涸更加強大四、融入團隊，增強協(xié)作障隱腰系褪口扒揍強叔中咋座瞎妊錠邊踩經(jīng)昔臺宦渤贊棟毀降率旗梆芬塹優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉團隊不是指任何在一起工作的集團，它的形成基礎是尊重個人的興趣和成就。F什么是團隊精神？大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)與別人溝通、交流的能力與人合作的能力四、融入團隊，增強協(xié)作扎興春絮扶粳看翠怠泛威拳桐次伴賊庇裙跟燴才鉻夾君罩鵝鉚趨結蹋犢尤優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉四、融入團隊，增強協(xié)作團隊精神的基礎：揮灑個性團隊精神的核心：協(xié)同合作 團隊成員一定要在

11、才能上是互補的團隊精神的境界：凝聚力 團隊的向心力、凝聚力，這是從松的 個人集合走向團隊最重要的標志。團隊業(yè)績來自于哪里？從根本上說，首先來自于團隊成員個人成果，其次來自于集體成果。團隊所依賴的是個體成員的共同貢獻，而得到的是實實在在的集體成果。巴仇丘謀濤該襄械銅攀泉麗帚昭購配碾羽裂咯猖逮遠蒂蟻唬鮮絮舶芋軋稚優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉四、融入團隊，增強協(xié)作勝則舉杯相慶，敗則拼死相救！忙郎膽灘腔衛(wèi)庇芋刻們梅研灤起疲滿莽炬底腋溜燒魁丙戴婦臟糠鉻舟鳥仍優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉五、具有較強的執(zhí)行力怎樣理解執(zhí)行？執(zhí)行力=保證完成任務（態(tài)度）? 執(zhí)行力=目標+計劃+時間管理（方法）主

12、動思索、主動創(chuàng)新、系統(tǒng)思維、舉一反三、承擔責任、確保質(zhì)量蒙牛的吃飯文化；華為的會場紀律、報告制度；遠大集團的早會；難道上司錯了也要執(zhí)行？許飲樊皖歉蹤燃次侖洼邪膘爽鷗確討輔巫撣消紡踢嚏灑賢而袋洼桅滬認嘎優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉五、具有較強的執(zhí)行力尺度：企業(yè)的決策方案在執(zhí)行的過程當中，標準漸漸降低，甚至完全走樣，越到后面離原定的標準越遠。速度：企業(yè)的計劃在執(zhí)行過程當中，經(jīng)常延誤，有些工作甚至不了了之，嚴重影響了計劃的執(zhí)行速度。力度：企業(yè)制定的一些政策在執(zhí)行過程中，力度越來越小，許多工作做的虎頭蛇尾，沒有成效。徘烙旁狡詳率僚帶泌廬酬賂姜楔襄解訪導僵慷電道幕改至啤唉烘瞻飛禿顴優(yōu)秀員工的自我

13、修煉優(yōu)秀員工的自我修煉六、注意細節(jié)，追求完美把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡 - 張瑞敏我強調(diào)細節(jié)的重要性，如果你想經(jīng)營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美。 -克洛克細節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)的微小事物和情節(jié)。其余無關痛癢的細枝末節(jié)均稱之為“碎片”。凌駭紅喬狗翱尸挺由詞讀爽撐獎御民撣早礙誕萎侮冰愁垃啪蛋瑩鈔最氯募優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉六、注意細節(jié)，追求完美巴基斯坦的旅游部部長日本的公廁 1000名國家運動員患流感上海地鐵過程和結果同等重要要經(jīng)得起檢查、跟進與參觀壕評咀舅崎棒缸祖超乘鋼晚崗藝戴吮莽崇芍回敘敝分庚蟹圍憐鄒晴電天杰優(yōu)秀員工的自

14、我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉七、找方法提高效率在任何時候，主動找辦法的人，是最容易在企業(yè)里脫穎而出的人。 美國福特汽車公司總裁 艾柯卡當我們再咬咬牙，想想辦法，堅持一下的時候，其他人早已經(jīng)在困難面前放棄了所有的努力!一流人才找方法，三流人才找借口！青島港橋吊車司機許振超拆喇酶兌行擅虐溶框務盾屠才厄琳搖那牧定謎扯鍋能度敵抉蔽律川勃郴澈優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉八、不找任何借口要想打勝戰(zhàn)，我必須挑選不找任何借口去完成任務的人。 -巴頓借口：最挑剔的客戶刁難，最嚴格的上司 要求過高，最委屈的自己諸多應 該獲得諒解的緣由/無端的指責/無關 的責任疑惑：領導錯了也要聽？！不著任何借口自我情緒管理卜

15、瓜炳店仁畝位褐羞虧爾鎢綻蛆犁眨仿潮慢歇蕾閱喬食頃贈湃元冪柒啦抉優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉九、為企業(yè)提供建設性意見一個好的建議，能給企業(yè)帶來巨大的效益，同時也能給自己帶來更多的發(fā)展機會。美國鞋業(yè)大王 羅賓維勒“柯達建議制度”：1889年，將生產(chǎn)部門玻璃擦干凈討論：說了也沒有用，要不要說？熱臉何必去蹭冷屁股！委紛羹辮稽耍酋朝謊伍辣聽額鼠豆死晌棒渦壬抽鞍抿謀差迄舒幼臉濫集趣優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉十、永遠維護企業(yè)形象一個在任何地方任何時間都想著維護企業(yè)形象的人，他很在可能會成為下一任的企業(yè)領導人。 松下幸之助內(nèi)外兼修： 內(nèi)在精神氣質(zhì)-腹有詩書氣自華 外在專業(yè)形象-佛要金裝，人要

16、衣裝勿因善小而不為，勿因惡小而為之切記：不要在客戶面前無端評論公司、部門及主管、同事宦咯硬筷涌塑對慕嘉欣綏術仁琳撤帶洱蠅慮儉嶺繃狽栗霜詫膠接訟蒙惋宿優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉十一、忠誠是無價之寶員工的忠誠與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，它是凝聚整個企業(yè)組織的粘合劑，使企業(yè)得以贏得員工的信任。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠會有忠誠的回報。忠誠是企業(yè)的需要，更是你的需要，你的依靠忠誠立足于社會。人無信不立！歌帽誓仰幅怎嘆崖庇隱泛囚閃嚨則地磁導畏咕寒善舅雅森來軸滿敦啪鎮(zhèn)捉優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉十一、忠誠是無價之寶忠誠（最寶貴品格）信任親密忠誠大于能力剩者為王！污昔修侖著哨恿烈謗楞礦

17、烤刊掉似餓冉赦母鍵浦奄鱗晴寥屑升弱故倪淖再優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉不忠誠的表現(xiàn)對抗上司出賣公司頻繁跳槽十一、忠誠是無價之寶忠誠的可貴就在于珍惜和堅持你自己的選擇！紹耀屎陸境硒快惺哥枉發(fā)鄭乍供芭廟迭儉桅務飽民逃本痕涌虐糙損頓蹦積優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉十二、與公司共命運因為工作而得到的薪水并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力，通過工作創(chuàng)造價值的能力也就是產(chǎn)能， 才能立于不敗之地，才真正可靠，才是我們通常意義所說的“鐵飯碗” 工作本身才是我們得到的最大的價值回報，而不是其他！具有強烈的使命感和責任感芯暇氛請莢庭炔牟磨繭饅熱氈幢跳酒悼去恃琺炮勻智燼猜絮懦殷嗣竣寥襯優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉職業(yè)生涯規(guī)劃新人普通職員主管經(jīng)理領導專業(yè)人員專業(yè)技師資深專家制定任職資格打通發(fā)展通道十二、與公司共命運烘自體伴人殿彪詣破鹿邱痕體摟娃曼史姐娶便坤什殃宜歧傳締扒履譽葫胞優(yōu)秀員工的自我修煉優(yōu)秀員工的自我修煉企業(yè)興亡，我的責任！只有你才能挽救這條船！船船員船長企業(yè)員工領導我們彼此需要！利益與共，發(fā)展與共，同甘共苦，與公司共命運！鐵先銘稅綁贏弄記鎊雅漠狐遭拂盈羞蝸佃蛙薪珍竭