2022年小學工會慰問制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年小學工會慰問制度一、慰問對象：在校及離退休教職工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。二、慰問范圍：1、本制度只限于紅白喜事(即教職工的婚喪嫁娶)遵照思南縣委、縣人民政府_年_月_日關于“嚴禁國家干部職工違規(guī)辦酒席”的聯(lián)合通知執(zhí)行慰問。2、慰問對象如系許家壩地區(qū)范圍內(nèi)的，學校工會_上戶慰問；3、慰問對象如系許家壩地區(qū)以外的，根據(jù)學校具體情況作臨時安排。三、慰問項目及慰問金1、教職工結婚。工會_全體教職工進行恭賀，統(tǒng)一收禮金。男教職工結婚，工會贈送價值不超過_元的禮品，鞭炮二盤(價值不超過_元)。女教職工結婚，工會購買價值不超過_元的禮品。2、教職

2、工生小孩，符合計劃生育國策的，工會代表學校進行慰問，不_，不統(tǒng)一收禮金，贈送價值不超過_元的禮品。3、“三八”婦女節(jié)，工會對在校女教職工進行，慰問禮品價值_元左右，在校工作的服務崗位女性，慰問禮品價值_元。9、在校教職工因病住院，學校工會對其慰問，贈送慰問品價值_元左右。10、凡我校在冊教職工之父母_，工會_全體教職工進行慰問，統(tǒng)一收禮金，學校工會贈送禮金_元，花圈一個(價值不超過_元)，鞭炮二盤(價值不超過_元)、祭帳一床(價值不超過_元)。公公婆婆及岳父岳母_，工會代表學校進行慰問，贈送禮金_元，花圈一個(價值不超過_元)，鞭炮一盤(價值不超過_元)。以上制度自公布之日起實施。2022年小

3、學工會慰問制度（二）秉承達八小學創(chuàng)辦多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，學校(工會)爭取每年組織全體在崗的教職員工進行工會旅游活動。工會旅游活動的目的，旨在豐富教職員工的知識，陶冶大家的情操，增進同事之間的感情，擴大老師們的視野，提升教師團隊的協(xié)同與合作能力。為了讓大家更好的享受上述待遇與福利，特制定本制度：1、活動由學校(工會)組織，辦公室具體實施執(zhí)行。2、所有本年度在崗(活動組織期間在崗)的教職員工，均有權利享受學校及工會組織的旅游活動，基本費用由學校承擔，超出部分自己補齊。個人自行放棄者，不享受任何資金補貼或對等的其他福利。3、報名參加活動因個人原因又退出的，發(fā)生的損失全部由個人承擔；本年度在校工作不滿_

4、個月的，不論何由，因退出而發(fā)生的損失全部由個人承擔；僅因公務原因不得已退出的，發(fā)生的損失由學校承擔。公務原因的鑒定，解釋權歸校長室。4、一旦報名參加活動，需在活動正式組織(出發(fā))之前一周，將超出學校承擔的基本費用之外的差額上交到財務室。否則視為自己放棄，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。5、每年出行的線路原則上由各辦公室商量后自行上報，辦公室根據(jù)上報人數(shù)多少確定其中的23條線路為最終線路。實際組織的線路，按照報名人數(shù)調(diào)整，原則上必須獨立成團。一旦線路確定下來，全體教職員工只能在其中擇其一參加，或自費參加其他線路。6、自_年_月起，凡沒有進入政府事業(yè)單位編制的人員，不得在暑期考編程序全部完成之前報名任何一條線路的工會旅游。除非，個人