2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文一、總則1.1目的為明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，使公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現(xiàn)，特制訂本制度。1.2職責(zé)由主要負責(zé)人主持、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的工作會議批準本部門年度安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生目標。1.3規(guī)定內(nèi)容1.4目標的調(diào)整由各部門在管理評審會議上書面提出并須說明原因，經(jīng)主管批準后交安保部備案并報主要負責(zé)人審批，并作為檢查和考核的依據(jù)。1.5目標的形成和分解1.6考核安全生產(chǎn)目標的考核見安全目標、指標考核

2、管理辦法。2、目標管理2.1安全生產(chǎn)管理目標建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按照法律法規(guī)設(shè)置安全管理部門或配備安全管理人員。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本部門年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。定期召開安全工作會議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成_。定期開展一次綜合性安全大檢查；適時_各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查記錄，做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。加強危險源管理，開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，開展職業(yè)病普查登記和申報工作，

3、職業(yè)危害檢查率_%。認真完成公司及政府有關(guān)部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案_相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。認真_開展應(yīng)急救援演練，及時修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。認真_開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術(shù)素質(zhì)。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，_搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報事故，做到不

4、瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(_第493_)，妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向管理處主要負責(zé)人報告。2.2安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生控制目標1.全年實現(xiàn)事故零死亡；2.有毒有害場所檢測合格率達到_%；_千人重傷率控制在_以內(nèi)4.火災(zāi)、爆炸、惡性誤操事故為零；5.全年累計千人負傷率控制在_以內(nèi)；6.安全教育培訓(xùn)合格率達到_%；7.隱患治理完成率達到_%；8.安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于_%。9.特種作業(yè)人員持證上崗率_%_年事故起數(shù)降低率達_%以上1.建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，全面提高企業(yè)

5、安全生產(chǎn)管理水平。2.進一步完善安全生產(chǎn)條件，從完善設(shè)備設(shè)施等物質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境條件以及安全管理條件等三方面著手，保證安全生產(chǎn)投入，提高企業(yè)生產(chǎn)條件安全化水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與安全工作結(jié)合起來，最大限度地保障員工的安全。4.加強安全生產(chǎn)宣傳教育，使廣大員工掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全操作水平，發(fā)揮自控自防的自我保護作用，有效地防止事故的發(fā)生。5.常態(tài)化的開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中安全狀況的各種變化和可能引起的事故隱患，及時采取治理和防范措施，以避免事故的發(fā)生。6.嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，加強對作業(yè)過

6、程和人的行為管理，控制違章違紀行為；加強對設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境管理，控制物的不安全狀態(tài)。7.重視職業(yè)安全與健康。建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，積極推行職業(yè)危害監(jiān)控，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件。8.強化應(yīng)急管理工作。制定事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援_，配備應(yīng)急物資和裝備，保持有效的應(yīng)急能力。9.做好生產(chǎn)安全事故管理。對于事故和未遂事故都應(yīng)重視，按照“四不放過”原則加以處理，并從中吸收教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文（二）進一步貫徹執(zhí)行國家和地方的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強企業(yè)的安全管理，確保我公司的安全生產(chǎn)，特制訂安全生產(chǎn)計劃如下：一、安全生產(chǎn)方針：安全

7、第一，預(yù)防為主；全員參與，全程控制；保護環(huán)境，保持健康；綠色發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。二、安全生產(chǎn)目標1、最大限度地控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；2、不損害周圍環(huán)境；3、不損害員工的身體健康和生命安全；4、營造一流的安全生產(chǎn)環(huán)境。量化總目標值為。1、火災(zāi)、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；特大設(shè)備事故和重大責(zé)任設(shè)備事故為零。2、年千人負傷率_；3、職工職業(yè)性健康體檢率_；4、塵、毒監(jiān)測合格率_；5、事故隱患整改率_；6、職工安全教育率_；7、安全設(shè)備、器材完好率_；8、一般設(shè)備事故_；全部設(shè)備完好率_；主要設(shè)備完好率_。三、具體工作和要求1、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽

8、訂安全目標責(zé)任書。實施安全標準化管理，實現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。2、定期開展風(fēng)險評價。對生產(chǎn)、儲存場所定期開展危險有害因素辨識和風(fēng)險評價，并采取各種有效的防治和控制措施，以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全。3、加強安全培訓(xùn)教育工作。利用安全月、安全周和開車前、停車后的時間，_員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作，以提高員工安全生產(chǎn)意識。4、健全并嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，依章治司。全體員工必須嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家和地方以及省市的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)安全標準、規(guī)范規(guī)定以及公司各項安全管理制度。加強執(zhí)法力度，使員工樹立我要安全的理念，在各自的生產(chǎn)、工作崗位上，對公司的安全

9、生產(chǎn)工作自覺地負起義不容辭的責(zé)任。5、保障安全資金投入，不斷地改善生產(chǎn)、工作環(huán)境。各部門、車間要在_月底前作出年度安全資金投入計劃，報公司審批后，財務(wù)部門設(shè)立專項臺帳，專款專用。6、定期開展安全生產(chǎn)檢查，大力整治事故隱患。認真執(zhí)行三級安全檢查制度，定期開展綜合檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查。對查出的事故隱患，應(yīng)按“四定”措施進行整改。7、開展事故應(yīng)急學(xué)習(xí)和演練，提高自防自救能力。8、定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文（三）一、總則(一)為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)交通安全的法律、法規(guī)和相關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，特制定本辦

10、法；(二)公司安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出“_是安全第一責(zé)任人”，加強“管理監(jiān)督”，強化“教育服務(wù)”，充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、服務(wù)的職能；(三)安全生產(chǎn)工作實行主要負責(zé)人全面負責(zé)、分管負責(zé)人具體負責(zé)、其它副職在各自職責(zé)范圍內(nèi)分工把關(guān)、崗位人員對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)的責(zé)任制；(四)各個崗位實行“一崗雙責(zé)”，即一個工作崗位，除原來的工作職責(zé)外，還要明確安全的職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求，既要對分管工作負責(zé)，又要對其分管工作的安全生產(chǎn)負責(zé)。二、安全生產(chǎn)管理目標(一)公司安全生產(chǎn)管理目標包括行車安全目標、環(huán)境安全目標和職業(yè)健康安全目標，要求做到安全指標在上級下達

11、的安全控制指標之內(nèi)。2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文（四）_永暢建工集團有限公司一、目的(一)為明確安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現(xiàn)，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各部門。三、安全生產(chǎn)目標指標(一)工亡和重傷事故為零；(二)職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零；(三)爆炸事故、重大火災(zāi)事故、設(shè)備事故為零；(四)千人負傷率_；(五)三級安全培訓(xùn)教育率_%；(六)安全隱患整改率_%；(七)特種作業(yè)人

12、員持證上崗率_%，特種設(shè)備檢驗合格率_%；(八)消防設(shè)施設(shè)備配置及完好率_%。四、目標與指標的制定原則(一)年度安全生產(chǎn)目標與指標由總經(jīng)理_相關(guān)部門根據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定，最后由公司安全生產(chǎn)委員會審議通過后頒布執(zhí)行。(二)安全生產(chǎn)目標與指標的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標，不能高于上一年度安全生產(chǎn)目標指標，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。(三)死亡及重傷事故，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重大事故(火災(zāi)、爆炸、設(shè)備等)必須嚴加控制，確保事故發(fā)生率為零。(四)安全生產(chǎn)目標除事故發(fā)生率的硬指標外，還應(yīng)包括隱患排查治理、安全培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、安全技術(shù)進步等方面的指標。(五)安全生產(chǎn)目標與

13、指標必須進行量化(即每項均有指標)，同時要把安全生產(chǎn)目標層層分解，公司有指標；各部門、車間、班組直至員工均有安全生產(chǎn)目標與指標。五、目標與指標的分解(一)安全目標制定后，根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標并制定實施計劃和考核辦法。(二)安全生產(chǎn)目標層層分解、量化考核后，人力資源與行政管理部門要把安全生產(chǎn)目標與工資分配掛鉤。六、目標與指標的實施(一)總經(jīng)理在抓生產(chǎn)(經(jīng)營)的同時，要抓安全生產(chǎn)目標的落實與執(zhí)行。各級部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)的同時應(yīng)全面開展安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)達標活動，做到“五同時”，總結(jié)經(jīng)驗，評出先進并實行獎勵，樹立先進榜樣。(二)安環(huán)部每半年度和年度末要對安全生產(chǎn)目

14、標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行檢查，并做好檢查記錄。七、目標與指標的獎懲考核(一)獎勵規(guī)定1、在年度考評期內(nèi)，公司完成考核期安全生產(chǎn)目標指標的，給予公司安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全主管部門獎勵。2、各部門全面完成安全生產(chǎn)考核目標指標的，給予部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和部門獎勵，其余有關(guān)人員和部門按比例給予獎勵。3、獎勵方案及獎金額度，由公司另行制定。(二)考核規(guī)定公司或?qū)傧赂鞑块T發(fā)生超考評期安全生產(chǎn)目標指標考核指標時按下情況進行一次性處罰：1、因違章操作、違章指揮造成他人死亡或一次性重傷三人以上的責(zé)任者予以考核1000_元，公司予以除名，事故部門負責(zé)人考核一個月工資，車間負責(zé)人考核_元。2、發(fā)生重傷一人，考核

15、事故部門負責(zé)人_元，車間負責(zé)人_元；重傷二人，考核事故部門負責(zé)人_元，車間負責(zé)人_元。3、一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生死亡事故或一次性死亡兩人以上，后果特別嚴重者，除執(zhí)行考核外，部門負責(zé)人免職。4、本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人以外的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門人員的處罰按責(zé)任劃分按比例進行處罰。5、部門對考核指標第(五)(六)(七)(八)項沒有按要求執(zhí)行落實的每宗按公司違章處理考核管理制度執(zhí)行，并取消獎勵資格。6、對玩忽職守，違章作業(yè)，違章指揮，屢教不改等惡劣的行為，視情節(jié)輕重，由安全主管部門提出處罰意見并作出處罰。(三)制定目標與指標考核辦法，由安環(huán)部進行考核，由工會進行監(jiān)督，由安全生產(chǎn)委員會進行總結(jié)與評比。(四)每半

16、年對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果；及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。八、附則(一)本制度與上級文件不符時，按上級文件執(zhí)行。(二)本制度由公司安環(huán)部歸口管理。(三)本制度的解釋權(quán)在公司安環(huán)部。(四)本制度自頒之日起執(zhí)行。2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文（五）進一步貫徹執(zhí)行國家和地方的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強企業(yè)的安全管理，確保我公司的安全生產(chǎn)，特制訂安全生產(chǎn)計劃如下：一、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主；全員參與，全程控制；保護環(huán)境，保持健康；綠色發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。二、安全生產(chǎn)目標1、最大限度地控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；2、不損害周圍環(huán)境；3、不損害員工的身體健康

17、和生命安全；4、營造一流的安全生產(chǎn)環(huán)境。量化總目標值為。1、火災(zāi)、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；特大設(shè)備事故和重大責(zé)任設(shè)備事故為零。2、年千人負傷率_；3、職工職業(yè)性健康體檢率_；4、塵、毒監(jiān)測合格率_；5、事故隱患整改率_；6、職工安全教育率_；7、安全設(shè)備、器材完好率_；8、一般設(shè)備事故_；全部設(shè)備完好率_；主要設(shè)備完好率_。三、具體工作和要求1、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全目標責(zé)任書。實施安全標準化管理，實現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。2、定期開展風(fēng)險評價。對生產(chǎn)、儲存場所定期開展危險有害因素辨識和風(fēng)險評價，并采取各種有效的防

18、治和控制措施，以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全。3、加強安全培訓(xùn)教育工作。利用安全月、安全周和開車前、停車后的時間，_員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作，以提高員工安全生產(chǎn)意識。4、健全并嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，依章治司。全體員工必須嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家和地方以及省市的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)安全標準、規(guī)范規(guī)定以及公司各項安全管理制度。加強執(zhí)法力度，使員工樹立我要安全的理念，在各自的生產(chǎn)、工作崗位上，對公司的安全生產(chǎn)工作自覺地負起義不容辭的責(zé)任。5、保障安全資金投入，不斷地改善生產(chǎn)、工作環(huán)境。各部門、車間要在_月底前作出年度安全資金投入計劃，報公司審批后，財務(wù)部門設(shè)立專項臺帳，?？顚Ｓ?。6、定期開展安全生產(chǎn)檢查，大力整治事故隱患。認真執(zhí)行三級安全檢查制度，定期開展綜合檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查。對查出的事故隱患，應(yīng)按“四定”措施進行整改。7、開展事故應(yīng)急學(xué)習(xí)和演練，提高自防自救能力。8、定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。2022年安全生產(chǎn)目標管理制度范文（六）一、總則(一)為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)交通安全的法律、法規(guī)和相關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，特制定本辦法；(二)公司安全生產(chǎn)管理必