2022年企業(yè)法律風(fēng)險調(diào)查問卷

1、企業(yè)法律風(fēng)險調(diào)查問卷感謝您百忙之中幫忙我們完成這份調(diào)查問卷；我們期望通過充分的調(diào)研,明白企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,幫忙企業(yè)轉(zhuǎn)變事后糾紛處理方式,將法律事務(wù)工作重心前移,做到事前預(yù)防,事中掌握的良性循環(huán),保證企業(yè)可連續(xù)穩(wěn)步進(jìn)展；提示：請照實(shí)填寫,以便精確明白情形、有效評估；我們承諾全部信息將被保密；請?jiān)谶x項(xiàng)后的方框上打鉤（）企業(yè)基本情形企業(yè)名稱：法定代表人：企業(yè)所屬行業(yè)：企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任企業(yè)外資、合資企業(yè)股份合作制企業(yè)合伙企業(yè)個人獨(dú)資企業(yè)其他注冊資金：萬元上一年度銷售額：萬元第一部分 關(guān)于法律主體資格問題；1.1 企業(yè)是否已經(jīng)取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照？是 否 1.2 企業(yè)是否按時參與年檢 . 最終一

2、次參與年檢的時間？是 否 年月日1.3 企業(yè)是否已經(jīng)辦理地稅登記證？最終一次參與年檢的時間？是 否 年月日1.4 企業(yè)是否已經(jīng)辦理國稅登記證？最終一次參與年檢的時間？是 否 年月日1.5 企業(yè)是否已經(jīng)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證. 最終一次參與年檢的時間？是 否 年月日1.6 企業(yè)是否有行業(yè)特許經(jīng)營許可？最終一次參與年檢的時間？是 否 年月日1.7 企業(yè)是否已經(jīng)取得相關(guān)行業(yè)資質(zhì)？最終一次參與年檢的時間？是 否 年月日1.8 企業(yè)是否建立了組織結(jié)構(gòu)圖？是 否 1.9 企業(yè)是否建立了業(yè)務(wù)流程圖？是 否 其次部分 人事制度2.1 各部門是否有明確的職責(zé)？是 否 2.2 各崗位是否有崗位責(zé)任書？是 否 2.3

3、各部門和各個崗位上的人員能否正確履行職責(zé)？是 否 2.4 企業(yè)與員工是否簽訂勞動合同？是 否 2.5 企業(yè)是否在企業(yè)公示欄公示企業(yè)規(guī)章制度或規(guī)章制度有員工的簽字？是 否 2.6 是否對員工進(jìn)行相應(yīng)的崗前訓(xùn)練和培訓(xùn)？是 否 2.7 企業(yè)規(guī)章制度制定是否與職工、工會進(jìn)行協(xié)商？是 否 2.8 勞動合同的補(bǔ)充條款的合法性是否得到法律顧問的確認(rèn) . 是 否 2.9 是否依法為員工辦理各種社會保險？是 否 2.10 是否執(zhí)行了國家有關(guān)勞動時間、勞動愛護(hù)的規(guī)定？是 否 2.11 是否按時按規(guī)定發(fā)放工資,有無拖欠？是 否 2.12 員工的檔案是否健全、規(guī)范？是 否 2.13 企業(yè)與職工解除勞動合同書面通知職工

4、、是否有職工的簽收證明；是 否 2.14 企業(yè)解除勞動合同是否支付補(bǔ)償金是 否 2.15 企業(yè)本年度是否有勞動仲裁案件？是 否 2.16 本年度勞動仲裁案件數(shù)量？（）件2.17 企業(yè)是否設(shè)有工會？是 否 2.18 貴公司是否與包括董事長、副董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理在內(nèi)的相關(guān)工作人員簽訂商業(yè)隱秘愛護(hù)協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議 . 是 否 2.19 上述勞動合同、 商業(yè)隱秘愛護(hù)協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議是否有專業(yè)律師依據(jù)貴公司的業(yè)務(wù)特性進(jìn)行策劃與審查 . 是 否 第三部分 合同治理制度4.1 企業(yè)是否建立合同治理制度？是 否 4.3 企業(yè)各職能部門是否以自己部門名義對外簽訂合同？是 否 簽訂

5、合同的人員是否經(jīng)過特地的法律培訓(xùn)？是否4.6 企業(yè)是否制定合同范本？是 否 3、企業(yè)合同范本是否由法律專業(yè)人士制作或?qū)彾?？是?.3 合同內(nèi)容是否清楚、精確？是 否 合同中是否商定了合同履行地？是否明確了交貨地點(diǎn)和交貨方式？是 否 合同價款中是否明確是僅為貨物的價款仍是全部的合同價款？是 否 合同中對交貨或付款的期限是否明確？是 否 在合同的驗(yàn)收條款中,是否商定了檢驗(yàn)期間？是 否 4.10 合同中的仲裁條款及訴訟條款是否明確？是 否 34、合同中是否商定了不行抗力或情勢變更條款？是 否 合同內(nèi)容是否與法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸？是 否 合同中是否涉及企業(yè)的商業(yè)隱秘？是 否 合同條款中,有無對你

6、方極為不利的條款？是 否 企業(yè)的每一次交易（包括租賃、買賣、加工、代銷、經(jīng)銷）是否都與對方簽訂了書面合同？是 否 是否利用數(shù)字電文和電子郵件訂立合同？是 否 4.2 合同中各方當(dāng)事人是否加蓋公章并簽字？是 否 18、合同簽訂人的托付代理手續(xù)是否齊備？是 否 4.13 企業(yè)出具給他人的授權(quán)托付書、介紹信等是否有留底？是 否 合同當(dāng)事人是否為分支機(jī)構(gòu)或內(nèi)部機(jī)構(gòu)？是 否 9、在訂立合同過程中是否曾有締約過失糾紛？是否你公司是否向?qū)Ψ桨l(fā)送過“ 合同解除通知書” ？是否收到過對方發(fā)來的“ 合同解除通知” ？是 否 12 、是否存在合同先履行后簽約、先簽章后填寫合同內(nèi)容的情形？是否13 、修改合同或協(xié)商解

7、決合同糾紛時,有無書面文字材料？有無是否存在公司業(yè)務(wù)人員已經(jīng)離職而未通知客戶的情形？是 否 4.2 合同檔案是否建立？是 否 4.4 是否建立了規(guī)范的合同逐級審批制度和合同履行監(jiān)督制度？是 否 4.5 是否建立選購、銷售制度？是 否 4.7 企業(yè)是否將與合同相關(guān)的傳真、是 否 郵件、信件、訂單、付款憑證等整理成冊？4.8 合同治理人員及合同審批人員是否按合理的審批程序使用公章、合同章及財(cái)務(wù)專用章？是 否 4.9 是否有特地的人員及特地的制度對企業(yè)的公章、財(cái)務(wù)章、合同專用章印章實(shí)施相應(yīng)的治理？是 否 4.11 企業(yè)是否統(tǒng)計(jì)過常用的合同類型？是 否 4.12 企業(yè)對于送貨單、授權(quán)托付書、結(jié)算書、質(zhì)

8、量處理協(xié)議、發(fā)票、付款清單等可能在今后的訴訟或仲裁中成為證據(jù)的書面憑證是否進(jìn)行統(tǒng)一保管？是 否 4、企業(yè)在遇到合同糾紛時,與對方的溝通方式一般是（多項(xiàng)）：電話傳真電報掛號信特快專遞公證信函一般郵件電子郵件第五部分 財(cái)務(wù)及稅務(wù)治理5.1 出售產(chǎn)品是否開具增值稅發(fā)票或一般發(fā)票？是 否 5.2 購買產(chǎn)品是否取得增值稅發(fā)票或一般發(fā)票？是 否 5.3 是否有健全規(guī)范的財(cái)務(wù)制度并嚴(yán)格執(zhí)行？是 否 5.4 主管會計(jì)和出納會計(jì)是否由不同人員擔(dān)任？是 否 5.5 財(cái)務(wù)信息是否與選購、銷售部門同步準(zhǔn)時更新？是 否 5.6 是否按規(guī)定計(jì)提折舊？是 否 5.7 是否按規(guī)定計(jì)提呆壞賬預(yù)備金？是 否 5.10 企業(yè)是否對

9、賒銷的企業(yè)信用進(jìn)行評級？是 否 5.11 企業(yè)對應(yīng)收賬款賬齡是否建立預(yù)警制度？是 否 5.12 企業(yè)應(yīng)收賬款是否超過兩年？是 否 5.13 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情形是否有審計(jì)？是 否 5.14 企業(yè)是否按規(guī)定代扣代繳個人所得稅？是 否 5.15 企業(yè)是否聘請稅務(wù)專業(yè)顧問第六部分是 否 產(chǎn)權(quán)制度6.1 是否設(shè)置學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘治理機(jī)構(gòu)、人員？是 否 6.2 是否有注冊商標(biāo)？最終一次續(xù)展時間？是 否 年月日6.3 是否有專利權(quán)？最終一次續(xù)展時間？是 否 年月日6.4 專有技術(shù)和商業(yè)隱秘是否建立并執(zhí)行嚴(yán)格的保密制度？是 否 6.5 有無侵害他人商標(biāo)、專利權(quán)的情形？是 否 6.6 是否有著作權(quán)？最終一次續(xù)

10、展時間？是 否 年月日6.7 土地、房產(chǎn)、固定資產(chǎn)等是否辦理產(chǎn)權(quán)證,產(chǎn)權(quán)是否清楚？是 否 6.8 企業(yè)是否建立商業(yè)隱秘愛護(hù)制度？是 否 6.9 是否對商業(yè)隱秘實(shí)行了相應(yīng)的愛護(hù)措施？是 否 6.10 企業(yè)是否與包括董事長、副董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理在內(nèi)的相關(guān)工作人員簽訂商業(yè)隱秘愛護(hù)協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議？是 否 6.11 是否對企業(yè)的信息劃分過相應(yīng)的保密等級并實(shí)行了相應(yīng)保密方案？是 否 6.12 是否對商業(yè)隱秘的范疇（比如客戶名單、技術(shù)訣竅）做出過規(guī)定？是 否 6.13 貴企業(yè)的財(cái)產(chǎn)及權(quán)益證明, 包括房產(chǎn)權(quán)證、 土地使用證、各種合同、發(fā)票、保險單、證券憑證等是否專人負(fù)責(zé)保管？是

11、 否 第七部分 對外投資及擔(dān)保治理7.1 對外投資是否有法律論證？是 否 7.2 在企業(yè)章程中是否對擔(dān)保數(shù)額進(jìn)行限制？是 否 7.3 有無建立對外擔(dān)保治理制度？是 否 7.4 企業(yè)對外擔(dān)保有無協(xié)議？有無反擔(dān)保？是 否 7.5 抵押時是否辦理抵押登記？第八部分是 否 生產(chǎn)治理8.1 登記地址與實(shí)際地址是否一樣？是 否 8.2 生產(chǎn)經(jīng)營場所是否符合安全生產(chǎn)條件？是 否 8.3 生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境是否符合環(huán)保要求？是 否 8.4 產(chǎn)品是否按規(guī)定存放？是 否 8.5 易燃易爆及化學(xué)危急品的存放是否符合法定條件？是 否 8.6 庫存是否定期盤點(diǎn)？是 否 8.7 企業(yè)庫存盤點(diǎn)多長時間盤點(diǎn)一次第九部分從不 一年

12、每個季度每個月 法務(wù)治理9.1 是否有專職的法務(wù)人員？是 否 9.2 是否有法務(wù)治理制度和崗位職責(zé)？是 否 9.3 企業(yè)合同、協(xié)議是否經(jīng)過法務(wù)人員審核？是 否 9.4 有無外聘法律顧問？是 否 9.5 是否建立訴訟案件檔案制度？是 否 9.6 是否建立突發(fā)大事應(yīng)急機(jī)制？是 否 9.7 是否建立重大項(xiàng)目法律論證制度？是 否 9.8 是否建立法律風(fēng)險提示制度？是 否 9.9 每年是否對員工進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)？是 否 第十部分 其他10.1 企業(yè)對法律體檢期望目標(biāo)是什么？A、使內(nèi)部治理更加規(guī)范B、及早發(fā)覺風(fēng)險,以實(shí)行補(bǔ)救措施C、有效防止?jié)撛诩m紛 D、在可能涉及的糾紛中把握主動10.2 企業(yè)在遇到糾紛時,與對方的信息溝通實(shí)行什么方式（可多項(xiàng)）？A、傳真 B 、特快專遞 C 、公證信函D、電報 E 、掛號信 F 、一般郵件 G 、電子郵件10.3 什么樣的法律風(fēng)險會引起企業(yè)的留意？（可多項(xiàng)）A、涉及企業(yè)名譽(yù)的B、可能造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)缺失的C、可能影響企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略的 D、一般都會準(zhǔn)時處理 10.4 貴企業(yè)目前企業(yè)最關(guān)注的法律風(fēng)險是哪個方面的？A、如勞資關(guān)系 B、日常商業(yè)行為 C、業(yè)務(wù)拓展方面 D、投資和融資10.5 企業(yè)以前是否發(fā)生過訴訟 是 否 10.6 企業(yè)以前訴訟的標(biāo)的額 10 萬元以下 10 萬元以上 100萬元以上 1