2022年二中班主任工作考核細(xì)則

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年二中班主任工作考核細(xì)則一、考核辦法1.班主任考核分班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核兩部分，各占_分，滿分_分。2.考核采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(滿分_分)1.及時(shí)制訂學(xué)期班主任工作計(jì)劃，撰寫班主任總結(jié)以及完成各類表格材料，并按時(shí)上交者得_分，遲交者扣_分，不交者扣_分。2.認(rèn)真組織好每周一次的主題班會(huì)，每學(xué)期不得少于_次，主題班會(huì)課時(shí)間不得少于_分鐘。要求主題班會(huì)有主題，有內(nèi)容，有教案。滿分_分，少一次扣_分。承擔(dān)年級(jí)組德育示范課的，每個(gè)示范課可加_分。(以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查、年級(jí)組的檢查結(jié)果和上交的班會(huì)課例為依據(jù)

2、)3.每天上午7：30和下午2：10，能跟班組織學(xué)生早讀、自習(xí)，檢查學(xué)生校服穿著、校章佩戴及考勤情況并有記錄，滿分_分。一周內(nèi)累計(jì)兩次缺崗，扣_分，扣完為止(以學(xué)?？记跈C(jī)簽到紀(jì)錄、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù))4.經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)_%學(xué)生作一次家訪、電訪或與家長(zhǎng)書面聯(lián)系一次，并作記錄。滿分_分，達(dá)不到要求，每缺_人扣_分。班主任因工作失職導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴的，每投訴一次扣_分，扣完為止。5.做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、班紀(jì)、學(xué)風(fēng)的情況。每月至少能召開_次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于_次，要求有會(huì)議記錄，有與會(huì)者簽名。滿分_分，每組織一次得_分，少開一次

3、扣_分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù))。6.積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。滿分_分，每缺一次扣_分，扣完為止。(以學(xué)校常規(guī)檢查為依據(jù))。7.按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議，滿分_分，每缺一次扣_分，扣完為止。(以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù))。8.積極撰寫有關(guān)德育方面論文，在學(xué)校級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，校級(jí)加_分，縣級(jí)加_分，地市級(jí)加_分，省級(jí)以上加_分，國(guó)家級(jí)加_分。同一篇論文在不同級(jí)別的期刊發(fā)表不可累計(jì)加分，以最高級(jí)別加分。_期終能按時(shí)按要求填寫學(xué)生相關(guān)檔案，撰寫學(xué)生評(píng)語(yǔ)和分發(fā)家庭報(bào)告書。滿分_分，沒(méi)按時(shí)上交、沒(méi)寫、少寫或沒(méi)分發(fā)的扣_分。10.班級(jí)沒(méi)有發(fā)生重大違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，加

4、_分。11.好人好事受到上級(jí)部門或社會(huì)組織表彰，加_分。三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容(_分)1.學(xué)生出勤情況：遲到、早退每人次扣_分，曠課扣_分。點(diǎn)名表丟失或作假，扣_分。(以科任教師點(diǎn)名，值日教師檢查結(jié)果為依據(jù))2.衛(wèi)生情況：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況，成績(jī)每月累總評(píng)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加_分，二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分。(以學(xué)生會(huì)衛(wèi)生大檢查和學(xué)校突擊檢查結(jié)果為依據(jù))3.“兩操”及集會(huì)：升旗、課間操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況，集體遲到每次扣_分，遲到每人次扣_分，缺勤每人次扣_分，每次做操都能按要求認(rèn)真完成的班級(jí)，并且保持全勤，月加_分(以學(xué)校抽查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù))4.

5、紀(jì)律情況：攜帶手機(jī)，上課或夜自修期間聽隨身聽或玩電子游戲的，每人次扣_分，并給予沒(méi)收。(以學(xué)校檢查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù))。沒(méi)規(guī)范穿著校服、佩戴校章，或穿拖鞋的，每人次各扣_分。(以學(xué)校突擊檢查、值日教師檢查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù))。在校談戀愛，每人扣_分。(以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù))。學(xué)生染頭發(fā)，男生留長(zhǎng)頭發(fā)，女生曲發(fā)或涂口紅、染指甲等，學(xué)生配戴裝飾品，每人次扣_分并限期兩天內(nèi)改正。(以學(xué)校檢查和學(xué)?；殛?duì)檢查結(jié)果為依據(jù))。學(xué)生吸煙、喝酒和濫用藥物，每人次扣_分。學(xué)生參與賭博活動(dòng)，每人次扣_分。學(xué)生進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧及游戲機(jī)室，每人次扣_分。考試作弊，每人扣_分。故意打人或參與打架的，每人扣

6、_分。電教平臺(tái)嚴(yán)重受損或電腦零件失竊，每次扣_分。一個(gè)學(xué)期內(nèi)，沒(méi)有出現(xiàn)上述_種情形中任何一種，加_分。5.愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境、水電設(shè)施等資源情況。攀摘花草樹木，踐踏草坪每人次扣_分，隨地亂扔垃圾等雜物每人次扣_分，放學(xué)后(包括夜自修結(jié)束后)不關(guān)鎖教室門，每次扣_分，有意損壞水電設(shè)施，每人次扣_分。(以學(xué)校檢查、級(jí)組檢查和學(xué)?；殛?duì)檢查結(jié)果為依據(jù))6.黑板報(bào)出版，按規(guī)定每月出版一期黑板報(bào)(特殊情況由學(xué)校通知)。根據(jù)評(píng)比結(jié)果，一等獎(jiǎng)加_分，二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分，缺一期扣_分(以學(xué)生會(huì)組織評(píng)比結(jié)果為依據(jù))7.參加各項(xiàng)校內(nèi)活動(dòng)(如校運(yùn)會(huì)、信息技術(shù)節(jié)、藝術(shù)節(jié))，班級(jí)項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)(或第一名)加_分

7、，二等獎(jiǎng)(或第二名)加_分，三等獎(jiǎng)(或第三名)加_分，(不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì))(以學(xué)校公布競(jìng)賽結(jié)果為依據(jù))四、班主任津貼發(fā)放班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：1.班主任津貼由月固定津貼、學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。2.班主任考核津貼：月固定津貼：每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算每月發(fā)給每位班主任_元。學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)：以年級(jí)為單位，按每學(xué)期五個(gè)月考核成績(jī)累總，總分從高到低順序排列，每個(gè)年級(jí)各分為三個(gè)等級(jí)。一等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)_%，二等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)_%，三等比例占年級(jí)班數(shù)_%。一等獎(jiǎng)勵(lì)為_元，二等獎(jiǎng)勵(lì)為_元，三等獎(jiǎng)勵(lì)為_元。五、班主任的獎(jiǎng)罰1.根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，每學(xué)期將組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，

8、學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀班主任給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.班主任如有下列情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)：不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見較大者。因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)違紀(jì)行為教育處理不力者。因工作不努力、不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法展開者。有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。班級(jí)出現(xiàn)安全事故的。六、幾點(diǎn)說(shuō)明：1.班主任工作考核由政教處具體負(fù)責(zé)。2.班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核獎(jiǎng)扣各以_分為最高分。3.班主任津貼不包括政府發(fā)給的班主任津貼。4.本細(xì)則解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。2022年二中班主任工作考核細(xì)則（二）為了切實(shí)加強(qiáng)我校班

9、主任隊(duì)伍的建設(shè)，最大限度的調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，規(guī)范管理，推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的發(fā)展，依據(jù)“豐東二中崗位津貼分配方案”的精神，特制定本辦法。一、班主任津貼包括職務(wù)津貼和考核津貼兩部分。其中職務(wù)津貼為_元/月；考核津貼基數(shù)為_元/月，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，依據(jù)每月的班主任考核結(jié)果發(fā)放30_元不等。二、職務(wù)津貼發(fā)放辦法：班主任能履行職責(zé)，完成班主任的基本工作任務(wù)，按時(shí)深入班級(jí)，班級(jí)沒(méi)有出現(xiàn)重大的事故和造成重大的影響，按月發(fā)放班主任職務(wù)津貼_元。三、考核津貼發(fā)放辦法：依據(jù)豐東二中星級(jí)班級(jí)評(píng)比細(xì)則和班主任工作考核細(xì)則按月核算總分。以年部為單位，按分?jǐn)?shù)高低分出四個(gè)等級(jí)，分別發(fā)放70、60、40、_元。高三補(bǔ)習(xí)班同樣參加評(píng)比。四、假期班主任職務(wù)津貼和短期班主