2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容研究品類細分市場，洞察市場趨勢、競爭格局和用家需求，制定與公司長遠戰(zhàn)略與品牌定位相匹配的產(chǎn)品策略主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計，包括概念、風(fēng)味、包裝、規(guī)格、定價改良現(xiàn)有產(chǎn)品，包括優(yōu)化風(fēng)味、包裝材質(zhì)、包裝設(shè)計、規(guī)格、成本新品上市主視覺和POP設(shè)計菜式應(yīng)用開發(fā)與菜譜設(shè)計銷售推廣話術(shù)建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容（二）1.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略建立品類，管理產(chǎn)品組合，樣式，包裝以及預(yù)算2.定期輸出分類深度分析報告以及業(yè)務(wù)規(guī)劃建議3.市場數(shù)據(jù)分析以及消費者洞察，品類機會點挖掘4.驅(qū)動協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)計劃5.產(chǎn)品可行性分析，市場容量預(yù)

2、測，預(yù)見品牌表現(xiàn)和新產(chǎn)品情況2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容（三）1、根據(jù)年度商品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃;2、與供應(yīng)商洽談，通過詢價比價尋找合適供應(yīng)商;3、整合各地優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完成相關(guān)品類供應(yīng)商的引入及日常管理3、商品上市、優(yōu)化、淘汰管理。2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容（四）1.負責(zé)執(zhí)行信息業(yè)務(wù)流程的整體規(guī)劃、制定、優(yōu)化、檢核、再造;2.負責(zé)輸出服務(wù)全流程判責(zé)、用戶服務(wù)相關(guān)的KPI考核、通報及整改提升建議;_對客服體系內(nèi)部進行跨職能溝通協(xié)調(diào)，通過信息管理數(shù)據(jù)分析對業(yè)務(wù)開展提供改善依據(jù)和建議。2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容（五）負責(zé)中一睿諾食品加工廠烘焙類食品品類的研發(fā)管理工作。研究消費者對面

3、包、蛋糕、西點產(chǎn)品的需求，與市場部門合作制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;根據(jù)季節(jié)的變化、客戶口味的變化等不斷研發(fā)，推出特色產(chǎn)品;對企業(yè)產(chǎn)品進行不斷完善及提出合理化建議，確保高而穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì);掌握現(xiàn)烤烘焙行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品。熟悉烘焙類食品的配方構(gòu)成，熟練掌握GB/T20981、GB/T20980、GB/T_等國標(biāo)。2022年品類管理崗位職責(zé)內(nèi)容（六）直接上司：總經(jīng)理直接下屬：品質(zhì)部所有人員工作職責(zé)：整體掌控公司所有產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量處理受控狀態(tài)。工作內(nèi)容：1、及時完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。2、對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5S定置管理負責(zé)。3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精

4、神，及時制定本部門品質(zhì)計劃指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)。4、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運作流程等。5、負責(zé)制定本部門員工的工作職責(zé)及工作流程。6、負責(zé)對供應(yīng)商的調(diào)查,評估,評審與輔導(dǎo)工作.7、負責(zé)質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。8、負責(zé)生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作。9、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。10、負責(zé)全面貫徹推動公司ISO質(zhì)量管理體系工作.11、負責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作.12、負責(zé)檢驗設(shè)備,儀器,量具的管理維護工作.13、對相部門績效考核負責(zé).14、負責(zé)審核本部門所有上報報表工作.15、負責(zé)改善工藝流程