2022年“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范本

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范本1、黨政“_”不直接分管財務工作。黨政“_”不直接分管、審批財務工作，由分管領導具體負責，完善財務管理制度，明確審批程序，實行分級負責制度，數(shù)額較小的由分管財務領導的審批，數(shù)額較大的開支須經(jīng)領導班子_審批。定期向全體班子成員報告單位財務運行情況，及時進行財務公開，接受民主監(jiān)督。2、黨政“_”不直接分管_人事工作。_人事工作由分管領導具體負責，機關中層干部提撥任用、干部人事調(diào)動及重要崗位人員變動和下屬_領導的任免等，要經(jīng)班子_討論決定。機關中層干部提撥任用要根據(jù)干部管理權限，嚴格按照_選拔任用工作規(guī)定的原則、標

2、準、程序進行。3、黨政“_”不直接分管單位建設工程招投標工作。按規(guī)定應進行招投標的工程建設項目，依法進入有形建筑市場，按照國家、省、州、縣有關規(guī)定進行招投標，實行公開、公平競爭，任何人不得插手和干預招投標活動。不需要進行招投標的工程，要經(jīng)領導班子_研究決定，不允許個人內(nèi)定施工單位。工程建設、招投標及競價承包等一些重大問題要經(jīng)班子_討論決定。招投標及競價承包的方法、程序、結果要及時向班子和干部職工公開，接受干部群眾的監(jiān)督。工程建設及招標_工作要確定一名分管領導具體負責，“_”要對_實施情況進行監(jiān)督檢查。4、黨政“_”不直接分管行政審批工作。確定由分管領導具體負責，“_”要加強對行政審批工作的領導

3、和監(jiān)督，但不干涉行政審批的具體業(yè)務工作。5、黨政“_”不直接分管物資采購工作。2022年“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范本（二）為了貫徹落實中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)廣大教師為人師表、教書育人的積極性，進一步加強教師職業(yè)道德考核工一、為切實加強對教師師德檔案的管理，確保教師師德檔案制度建設的長期化、規(guī)范化，特制定本制度。一、教師師德檔案的管理由學校黨政辦公室或政教處負責，歸入學校綜合檔案室設專柜管理。二、教師師德檔案管理員要定期收集如下資料，并裝入教師師德檔案。1、教師師德總結；2、師德考評自測評分表；3、教師互評評分表；4、領導打分表；5、

4、家長打分表；6、學生打分表等相關資料。三、按教師獎懲情況，在教師加分表、扣分表上按時如實作好記載。四、加強庫房管理，做好防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等工作。五、嚴格履行檔案移交、接收等手續(xù)。六、認真做好檔案的鑒定工作，不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改或銷毀，必須首先填寫修改或銷毀情況記載，并由考評小組全體成員簽名方可。為實現(xiàn)教師考核的科學化、制度化，特制定本制度。1、利用政治學習時間采用集中輔導方式進行師德培訓。要求有講義，教師有聽課筆記。利用業(yè)余時間自學，記好自學筆記。2、參加學習先簽到，中途離開要簽早退，聽課時遵守紀律，認真聽講，不得做與學習無關的事情，認真記好學習筆記。3、教師必須積極參加各種形式的師德培訓，履行各自職責。4、建立師德培訓記錄檔案及考勤表。教師不得任意請假，無故遲到、早退，絕對禁止曠工。5、通過培訓每位教師必須寫一篇學習心得體會文章