2022年餐飲店員工制度_第1頁
2022年餐飲店員工制度_第2頁
2022年餐飲店員工制度_第3頁
2022年餐飲店員工制度_第4頁
2022年餐飲店員工制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年餐飲店員工制度為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì),規(guī)范員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。第一條人事政策1.建立并維護公司與員工之間的和諧關(guān)系。2.使每位員工對公司的政策、服務和發(fā)展感到自豪。3.尊重每位員工,維護其尊嚴,注重其發(fā)展。4.選擇優(yōu)秀員工擔任各級管理職務。5.為每位員工安排完善的培訓,以提高其技能和效率。6.確保公司員工在安全、整潔、舒適的環(huán)境中工作。7.給予每位員工合理的報酬和獎勵。8.為員工服務、解決員工的后顧之

2、憂。第二條工作規(guī)則_公司的人事管理工作,是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,實行統(tǒng)一管理,各分店領(lǐng)班級以上的干部負責任制。2.建立一個結(jié)構(gòu)合理、職責分明組織,并制定和完善各項規(guī)章制度,把適當?shù)娜税才诺胶线m的工作崗位,建立一套行之有效的人才吸引和員工激勵機制是本公司的人事工作原則。一.更衣柜制度:1.每位員工配有一個更衣柜,由員工使用。2.衣柜鑰匙由人事部統(tǒng)一發(fā)放,如丟失不得擅自更換鎖,統(tǒng)一由人事部安排并照價賠償。_個人物品一律存入更衣柜,不得帶入工作區(qū)。4.不得將錢財及其它貴重物品存放在衣柜內(nèi),若發(fā)生遺失,公司概不負責。5.不得與他人私自更換更衣柜。6.保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的,照價

3、賠償。7.離店時應將衣柜鑰匙交還公司。二.出入通道制度:1.員工上、下班必須走員工通道。2.不得在賓客活動區(qū)域隨意來往。3.不得在賓客活動區(qū)域休息和睡覺。三.用餐制度:1.工作餐用餐時間為_分鐘,所有員工必須在指定的時間范圍內(nèi)文明用餐。2.員工用餐時間嚴禁喝酒,任何食物不得帶入或帶出公司。四.個人儀容規(guī)范:_頭發(fā):不染顏色,梳洗整齊。男性頭發(fā)標準為前不遮眼,后不蓋領(lǐng),兩側(cè)不過耳;女性長發(fā)要盤好,統(tǒng)一用發(fā)網(wǎng)固定,不得戴太夸張的發(fā)飾。2.臉部:清爽干凈。男性不得蓄須,女性不得戴耳飾;女性上崗時需化淡妝,不得戴夸張飾物,不可戴多余手飾。3.手部:不得留長指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無

4、色。4.腳部:男性穿黑襪,每天換洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿規(guī)定的襪色,不掛絲,不破損。5.氣味:要經(jīng)常洗澡,保持身體氣味清新,防止汗臭,上班前不吃異味食品,飯后漱口,保持口腔清潔,無異味,不得用強烈香料(香水)。6.制服:上班時必須穿規(guī)定的工作服,洗燙整潔、紐扣要全部扣好,袖口及褲腳均不得卷起。制服只準在上班時間內(nèi)穿。員工名牌:佩牌上崗,上崗前仔細檢查名牌是否佩戴在正確適當?shù)奈恢?,保持牌面整潔,無破損。五.基本服務禮儀:1.在營業(yè)場所內(nèi)見到客人、上司或同事都主動、熱情地問好。2.始終面帶微笑,始終保持正確的立相、坐相、走相及使用規(guī)范的行禮方式。3.以正確的方式與客人說話,聽客人說話。4.做

5、到四輕說話輕、走路輕、關(guān)門輕、操作手勢輕。5.走路靠右,不在客人面前橫穿,不超越客人。6.不串崗,不在工作場所扎堆聊天。7.接打電話使用統(tǒng)一應答語。8.使賓客感到親切和溫暖,是一種最普通、最基本、最常見的禮貌禮儀。六.基本待客用語:1.寒喧:歡迎光臨、您好、您早、晚安、再見、請多關(guān)照、真是個好天氣、請走好、告辭了、辛苦了、請進、謝謝、不客氣、請再次光臨。2.承答:是、知道了。3.謝絕:十分抱歉,實在對不起、真不好意思、打擾了。4.詢問:對不起,請問。5.請求:給您添麻煩了。6.道歉:照顧不周,實在抱歉,讓您久等了,打擾了,給您添麻煩了,今后一定注意,請稍等一下。7.中途退席:失禮了。8.確認姓

6、名:對不起,請問是哪一位?9.接話:是、好的。2022年餐飲店員工制度(二)1、遵守考勤制度,上下班須及時打卡,不得漏打或代打2、上下班走員工通道,并接受保安的檢查3、上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作4、工作時間不得穿工作服外出購物,不準聽手機音樂,不準大聲喧嘩或閑聊5、員工不準使用電梯,上班時必須穿工作服6、了解當日客勤情況,及當天工作安排,熟記當天菜品、酒水供應情況,急推,沽清、特色菜品等7、餐前檢查包廂內(nèi)的照明及桌椅是否損壞,保證硬件設(shè)施正常運轉(zhuǎn)8、餐前整理檢查,臺面餐具及衛(wèi)生狀況,按標準擺放整齊9、按所定崗位立崗,面帶微笑,標準站姿,熱情迎客,無論在何時何地只要見到客人必

7、須微笑問好10、客人到時,必須問清楚客人訂餐情況,引領(lǐng)至包廂11、服務中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,始終保持正確的站姿12、有針對性的為客人主動推銷適合的菜品及酒水13、餐中盯臺人員為客人進行熱情周到,靈活的服務,做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤)14、餐中服務人員進行崔菜或其他事情時,必須找其他人員接替15、上菜時要求先整理后臺,撤去多余盤上菜,必須報菜名16、餐中保持臺面清潔,桌面無雜物,清理時必須使用托盤17、對于客人換臺、換菜、退菜,餐中預定等要求,必須及時通知上級18、對突發(fā)事件和客人投訴,能靈活應變,處理不了時及時上報上級19、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)及時上

8、交吧臺,不可私自保留,一旦發(fā)現(xiàn)給予開除20、餐后整理要整潔、有速,臺面所有物品恢復21、關(guān)閉所有電源后方可離開22、值班人員必須巡視每個崗位,無安全隱患,填寫當天值班記錄,方可離崗2022年餐飲店員工制度(三)餐廳獎懲制度一.服務員的崗位職責與獎罰制度1、上班必須按規(guī)定著工作服,工作帽,統(tǒng)一發(fā)型。2、女服務員:上班不準濃妝艷抹,長發(fā)要盤起,短發(fā)不過肩,留海不超過眼睛,不準梳過于夸張的發(fā)型3、男服務員:頭發(fā)不準染發(fā),不留胡須,勤修面。4、不準留長指甲,不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的香水。5、上班時間不準戴手鐲、耳環(huán)、項鏈等飾物。6、工作服要整潔,無油漬、無皺痕。7、上班前不準吃大蒜,大蔥,

9、檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過高的食物,飲料。8、不能當著客人的面做不雅觀的動作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大呵欠等,打噴涕應適當遮掩。9、檢查儀容,儀表應到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。10、凡違反以上規(guī)定一次扣款_元,再次扣半天休,三次扣一天休。二.衛(wèi)生工作制度A、個人衛(wèi)生1、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。2、工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。3、大、小便后手要洗凈、擦干。B、區(qū)域衛(wèi)生1、地面無雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。2、桌面無油漬、無塵灰,餐盤無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬,餐具必須清潔。3、工作臺要干凈、整齊、物品

10、按要求擺放一致,托盤要干凈、無污漬。4、不準亂扔果皮紙屑,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛(wèi)生。5、門窗、玻璃、墻壁要保持光亮,無灰塵、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)。6、衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無異味,衛(wèi)生工具擺放整齊。7、每天員工輪流值班,保持衛(wèi)生清潔。每周一搞大掃除。8、違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰5_元次。三.勞動紀律1、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。2、上班時間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規(guī)定時間在自己區(qū)域站立規(guī)范,面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所,違者一次罰款10_元。3、遇到客人和上司,要主動問好點頭致意,不能視而不見。違者一次罰

11、款5_元。4、客人來了前臺員工要說歡迎光臨。在服務過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時要送客,“請慢走,歡迎再次光臨,違者一次罰款5_元。5、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品與小費。若因態(tài)度問題導致客人不買單,給餐廳造成的損失由本人承擔。視情節(jié)輕重罰款20_元。6、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領(lǐng)導保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準私自留藏,占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20_元并后果自負。7、如遇客人較多時,不得私自離崗。離崗要上報領(lǐng)班(包括上洗手間),領(lǐng)班安排人員頂崗后,才能離開。否則所造成的后果由本人承擔,并罰款_元/每次。8、不準在餐廳內(nèi)奔跑,不準在大吼大叫

12、、大聲說話,違者視情節(jié)輕重罰5_元。9、不得罷工,或三五聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機密或抵毀餐廳形象,違者開除處理。10、員工必須參加班前會及平常的業(yè)務培訓,違者一次罰款_元。11、在工作中隨時服從,工作完后再提出見解,不得當眾與領(lǐng)導爭辯,否則視情節(jié)輕重,罰款50_元,并在班會上作書面檢討。12、上班時間不準吃東西,更不準私自吃、用餐廳或客人的食物,違者罰款50_元,情節(jié)嚴重者開除。13、熟悉業(yè)務知識,了解餐廳供應的食品及飲品、熟記餐單,如因業(yè)務不熟,造成客人不滿情緒的,視情節(jié)輕重,初次罰款5_元。14、不許利用職務之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50_元。四.物品管理制度1、餐

13、廳所有設(shè)備設(shè)施,不能私拿、私用,若有私拿餐廳物品者,罰款50_元/次。2、服務員不能隨意開放空調(diào)私自使用,客人走后應立即關(guān)閉空調(diào)、電燈、風扇,違者罰款5_元。3、每天必須檢查空調(diào)、燈光、衛(wèi)生間下水道、廚房設(shè)備、收銀機開關(guān)等工作是否正常,如有異常立即上報領(lǐng)班或主管安排人來維修。4、如已知某物不能使用,不可強行使用,否則造成的后果由本人承擔。5、下班前必須檢查一切電器設(shè)備的開關(guān)是否關(guān)掉、門窗是否關(guān)好,領(lǐng)班檢查到某區(qū)域沒關(guān)電器設(shè)備開關(guān),該區(qū)域服務員罰款_元/次,所造成的損失由本人承擔。6、餐廳配發(fā)給服務員的一切物品,服務員應妥善保管、合理使用,如有損壞丟失,照價賠償或使其恢復原樣。7、若有發(fā)現(xiàn)故意損

14、壞餐廳設(shè)備、設(shè)施者,作重罰開除處理。8、若客人損壞了酒店物品也應要求賠償。但語氣要委婉,不得對客人無禮。9、每月盤點一次工作用具、家私及餐廳各種設(shè)備設(shè)施。損耗與賠償方案按具體情況實施。(另行通知)五.員工的崗位職責與獎罰制度1、做好每日開餐前的準備工作,檢查好餐廳所需物品是否齊全。如不齊全,應馬上做好補充工作。2、完成好上級安排的一切任務。3、堅決把好食品衛(wèi)生關(guān),做到變味、變質(zhì)食品不上餐桌,違者罰款50_元。4、遵守上下班制度,提前十分鐘到崗,做到不遲到不早退。5、按規(guī)定著裝,化淡妝。為客人服務時應彬彬有禮,熱情大方,態(tài)度程度和謁可親,面帶微笑,使用禮貌用語。2022年餐飲店員工制度(四)一、

15、勞動管理制度1.工作時間:上午9:0014:00左右,下午16:3022:00左右,輪流值班2.休假:員工每月有四個半天假,不累計,不扣薪。3.辭職:員工辭職需提前一個月,提交辭職申請得到批準后按規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù),手續(xù)完備方可辭職4.試用:新員工從確認錄用之日起簽定合同,確立勞動關(guān)系契約,試用期為1_天,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)務技能可以考慮是否延長其試用期或提前轉(zhuǎn)正,在試用期內(nèi)若有不稱職的或犯有重大過失,店方可隨時辭退員工并不作任何補償,;5.遲到.早退:上、下班時間_分鐘之內(nèi)。6.礦工:無故不上班,視為曠工,曠一天扣三天工資,月內(nèi)曠工_天以上,予以辭退:7、重大過失處罰;罰款50_元,;

16、8.請假:必須以書面形式請假,嚴禁電話請假,托人帶信請假,病假需出示醫(yī)生診斷書,請假期間均無工資;9、假權(quán):部長有半天事假權(quán),大堂經(jīng)理有一天事假權(quán)。一天以上,總經(jīng)理審批,簽字同意。10、員工均有相互監(jiān)督,舉報歪風邪氣之責。舉報屬實的店方給予獎勵并替其保密。二、訂餐制度電話訂餐1.接電話人員:收銀員、迎賓和大堂經(jīng)理(值班經(jīng)理),其他員工未經(jīng)許可一律不準接電話。2.接電話使用規(guī)范用語:“您好,四川老家歪嘴魚莊,請問有什么可以幫您?”3.記錄內(nèi)容:就餐人數(shù)、準確就餐時間、顧客姓名、單位、聯(lián)系電話、預訂桌數(shù)及區(qū)域。記錄好以后,要求重訴一遍,并且告訴訂餐人,如果超時(_分鐘),本店有權(quán)另作安排。4.通知

17、有關(guān)部門和人員,提前做準備。來客訂餐1.有客人聯(lián)系訂餐時,應問清顧客姓名,聯(lián)系方式、用餐人數(shù)和用餐的標準,以及預訂桌號區(qū)域,桌數(shù)和用餐時間,全部作好記錄,讓客人過目之后在訂餐單上簽字,確認對訂餐內(nèi)容無異議。2.訂包席者按按訂餐標準適當收取訂金,最低_元,開收據(jù)(收據(jù)一式二份注明包席不打折、不優(yōu)惠、不含票)客人若違背要求應按餐廳規(guī)定酌情收取損失費;3.餐后結(jié)帳時,發(fā)現(xiàn)客人沒有訂金收據(jù)的,應收足餐費全額并作好登記,待交來訂金收據(jù),再退還客人訂金;(訂金條丟失的請對方寫收回訂金證明)4.通知有關(guān)部門和人員,提前做好準備。三、電話管理制度1、吧臺電話專用于訂餐,方便客人使用;聯(lián)系供貨商等,員工不準隨便

18、使用此電話,如有特殊事情,經(jīng)大堂經(jīng)理同意后,可使用辦公室電話。2、吧臺電話在上班時間只能由吧臺人員、迎賓和大堂經(jīng)理接聽。3、員工在上班期間,未經(jīng)許可一律不得接聽電話,有電話找員工,通知其下班之后再打進來,特殊情況例外。如何接聽電話1.電話響起三聲之內(nèi),拿起話筒:您好,四川老家歪嘴魚莊,有什么可以幫您?2.如果超過三聲:必須向客人致歉,問候客人.3.注意事項:通話是一定要聲音輕柔適中,一定要使用標準的普通話,話筒離唇邊5CM用清晰柔和親切的禮貌用語問候客人,聲調(diào)自然。4.傾聽注意事項:仔細聆聽客人通話內(nèi)容,準確掌握客人談話內(nèi)容,要記清并重述客人提問再確認,并做好記錄。5.確認回答客人問題直至滿意

19、。6.如果當時回答有困難,要向客人致歉,并記錄客人聯(lián)系電話,姓名,在一定的時間內(nèi)答復。7.向客人致謝,結(jié)束談話時,等對方掛斷電話自己才掛斷,輕拿輕放。四、會議制度1.每月由店方經(jīng)理召開一次全體員工大會,對餐廳營業(yè)情況,本月的其他事情進行安排和布置.表揚先進,鼓勵后進。2.每周由部門經(jīng)理定期召開部長以上行政工作例會。就當周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施,并做出安排、布置探討營運技能等相關(guān)內(nèi)容。3.每日由大堂經(jīng)理或部長召開兩次班前會,上午9:30,下午4:30A、班前會一定要嚴肅開會時間B、部長負責檢查員工的儀容儀表C、對于領(lǐng)導安排的工作有異議,必須實行先服從后上訴。D、班前會的內(nèi)容:列隊點名總結(jié)昨天

20、的工作,布置今天的工作重點,今日定餐情況,今日估清,今日急推特推,個人衛(wèi)生情況儀容儀表,心情情緒的調(diào)整、唱店歌、口號等餐廳每周一次大掃出,由相關(guān)管理人員對酒店的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查,并作記錄。A個人衛(wèi)生標準1.做到勤刷牙、洗手、剪指甲、不留長指甲和涂有色指甲油;勤洗澡,勤換工作服勤洗被褥。2.工作時間不配戴飾品(如:耳環(huán)、戒指、項鏈、手足鏈)工作牌必需佩帶在左胸上方,要端正,明亮。3.工作時間必須穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補好。4.男服務員發(fā)型側(cè)不過耳,后不過領(lǐng)前不遮眉,不留鬢角不染發(fā)。5.女服務員不得披肩散發(fā)、噴重味香水。不戴假睫毛、要化淡裝B環(huán)境衛(wèi)生標準1.餐廳店

21、堂要每日打掃,公共區(qū)域;確保一切公共設(shè)施的清潔,整齊光亮。2.玻璃門窗;要保持清潔、白亮。要求無污跡、水跡、水印、手印、指痕。3.窗臺;不定期的由管理員安排值班服務員檫洗,保持干凈。4.地面;無雜物、光亮、無水跡、無油跡。5.備餐柜:餐柜物品擺放整齊,無私人用品,干凈無油漬。6.桌椅:無灰塵無油漬7.燈具:光亮清潔,無油漬灰塵;裝飾物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥、打藥、殺蟲、清除敗葉和雜物。_家具;無灰塵無油跡、擺放端正適宜。C餐用具衛(wèi)生1.洗凈后光潔明亮,沒污點油跡。2.能夠按規(guī)格整齊擺放于消毒柜中消毒,每周定期對全部餐具進行統(tǒng)一的消毒一次。D工作衛(wèi)生1.上班時間在工作場所內(nèi)不得抽煙喝酒

22、,不得隨地吐痰嚴禁面對食品、顧客打噴涕咳嗽,嚴禁亂丟廢紙亂放茶水杯。2.嚴禁使用掉落地面的餐具和食物。3.手指不可直接接觸食物,不得碰觸杯口,碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位。2022年餐飲店員工制度(五)一.服務員的崗位職責與獎罰制度1、上班必須嚴格遵守工作時間,不遲到、不早退、不曠工,不準擅自離崗;服從工作安排,按時按規(guī)范標準完成任務,不無故拖延、拒絕或終止工作。2、女員工:上班不準濃妝艷抹,長發(fā)要盤起,短發(fā)不過肩,留海不超過眼睛,不準梳過于夸張的發(fā)型;不準留長指甲,不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的香水;上班時間不準戴手鐲、耳環(huán)、項鏈等飾物。3、男員工:頭發(fā)不準染發(fā),不留胡須,不留長指甲,

23、勤修面。4、衣服要整潔,無油漬、無皺痕。5、大堂服務員在為客人服務過程中要掌握輕重緩急:先幫客人就座,客人入座后先送上例湯;然后到客人面前點餐,有良好的酒水推銷意識。6、大堂服務員要面向就餐客人;不要背對客人、倚窗往外望或聊天等,要時刻注意客人就餐狀態(tài),隨時隨地為客人提供服務;如有客人抽煙,及時為客人送上煙灰缸。如有客人要茶水的,及時為客人送上茶壺、茶杯等。7、不要忽視每一位潛在客人。不要放過來本店的每一位客人,哪怕他只要了一盤青菜或是與熟人就座,也可及時送上一個例湯,并可向他(她)推介本店特色。8、當上菜速度較慢、客人等了較長時間才上菜時,服務員在報完菜名后要對客人說“先生(小姐)或靚仔(靚

24、女),對不起,讓您久等了,您的飯菜,請慢用?!?、對突發(fā)事件和客人投訴能靈活應變,巧妙使用語言與溝通技巧,處理不了時,及時匯報。避免人員的轉(zhuǎn)換,時間的拖延,而使投訴的性質(zhì)和發(fā)展惡劣化。10、所有員工要做到分工不分家:該幫忙時要幫忙,該出手時要出手,協(xié)同作戰(zhàn),互相幫助。11、不能當著客人的面做不雅觀的動作,如抓癢、摳鼻子、挖耳朵、梳頭發(fā)、剔牙、大呵欠、喂奶、喂小孩等,打噴涕應適當遮掩。12、檢查儀容,儀表應到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。13、凡違反以上規(guī)定一次視情節(jié)輕重扣款_元,一月內(nèi)無出現(xiàn)差錯者獎勵_元。二.衛(wèi)生工作制度A、個人衛(wèi)生1、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、不能有頭屑、身體不能有異味。2、衣

25、服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。3、大、小便后手要洗凈、擦干。B、區(qū)域衛(wèi)生1、地面無雜物、桌凳按要求擺放整齊美觀。2、桌面無油漬、無塵灰,餐具無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬,餐具必須清潔。3、工作臺要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,托盤要干凈、無污漬。4、不準亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛(wèi)生。5、門窗、玻璃、墻壁要保持光亮,無灰塵、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)。6、衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無異味,衛(wèi)生工具擺放整齊。7、每天員工輪流值班,保持衛(wèi)生清潔。每天晚餐后搞一次掃除。8、違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰5_元/次。三.勞動紀律1、提前十分鐘到崗,換好衣服,檢查好儀

26、容、儀表。2、上班時間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規(guī)定時間在自己區(qū)域站立規(guī)范,面帶微笑迎接客人的到來。3、遇到客人,要主動問好點頭致意,不能視而不見。4、客人來了要說歡迎光臨。在服務過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時要送客,“請慢走,歡迎再次光臨”。5、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品與小費。若因態(tài)度問題導致客人不買單,給餐廳造成的損失由本人承擔。6、拾到客人物品必須上交,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準私自留藏,占為已有。7、如遇客人較多時,不得擅自離崗。否則所造成的后果由本人承擔。8、不準在餐廳內(nèi)奔跑,不準在餐廳大吼大叫、大聲說話。9、不得

27、罷工,或聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機密或抵毀餐廳形象。10、在工作中隨時服從,工作完后再提出見解,不得當眾爭辯。11、違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰10_元/次。2022年餐飲店員工制度(六)一、工作態(tài)度1、按飯店操作規(guī)程,準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執(zhí)行。3、工作認真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹慎,舉止穩(wěn)重。4、對待顧客的投訴和批評,應冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人發(fā)生爭論,解決不了的問題應直接上報。5、員工應在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上,適當提前到達工作崗位做好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。6、上班時間嚴禁串崗、閑聊、吃零食、看報、玩手機。禁止飲酒和食用有異味的食品,禁止在飯店、廚房等公共場所吸煙,不做與本質(zhì)工作無關(guān)的事情,禁止在廚房(除工作內(nèi))的吃喝。7、熱情待客,站立服務,使用禮貌語言,做到手勤、口勤、腿勤。二、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生1、員工的精神面貌應表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。2、員工的工作衣應隨時保持干凈整潔(遺失或損壞須交付

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論