2022年職工個人消防安全責(zé)任制

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年職工個人消防安全責(zé)任制1、嚴格遵守各項防火規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把防火貫穿于自己日常工作、生活之中。2、施工現(xiàn)場、油庫附近、倉庫、木材料場、木工操作間等禁止吸煙，吸煙請到吸煙室。3、在班前班后清理操作現(xiàn)場易燃物，做到戲班場地清，切斷電源，熄滅火種。4、不準隨便挪用或損壞消防器材，協(xié)助現(xiàn)房管理員保管好消防器材和設(shè)施。敢于同違反防火安全規(guī)定行為的人作斗爭，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。5、發(fā)生火災(zāi)事故時，積極參加撲救，并保護好現(xiàn)場，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查清起火原因。2022年職工個人消防安全責(zé)任制（二）一、“職工之家”只向本基地職工及其家屬開放，禁止外人使用。二、

2、“職工之家”主要提供書籍、運動、影視等活動用具，供職工休閑娛樂，豐富職工業(yè)余生活。三、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負責(zé)操作、保管。基地職工進入“職工之家”參加活動時，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù)，做好使用記錄，活動結(jié)束后，須將書籍、娛樂工具放回原處，電器設(shè)備需斷開電源，任何設(shè)備不得私自帶出。檢查完畢后須將門窗關(guān)閉完好，方可離開。四、重要書籍因借閱時間較長，需帶出活動室的，需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償。五、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要小心使用，愛惜保護，如人為損壞則照價賠償。六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂仍廢棄物、紙屑、不隨地吐痰、大聲喧嘩、捶桌

3、拍案，音響音量禁止過大。七、參加活動的人員應(yīng)舉止文明，有禮貌，遵紀守法，嚴禁任何人以娛樂為名，進行賭博等違法活動。八、在“職工之家”活動室開展活動，需報“職工之家”管理人員批準方可。九、“職工之家”室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳，管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。十、“職工之家”管理人員必須每月對“職工之家”的物品器材進行至少一次清查、核對，并做好記錄，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內(nèi)容。十一、服從管理人員的管理，不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。十二、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做

4、好安全工作。十三、“職工之家”開放時間為09：00-21：00。員工須遵守以上制度，嚴格執(zhí)行。2022年職工個人消防安全責(zé)任制（三）一、醫(yī)療救助對象凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會員職工(含農(nóng)民工)、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工，且在工會幫扶系統(tǒng)中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女，符合下列條件的，均屬住院醫(yī)療救助對象。1、家庭人均月收入低于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的。2、家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準_%以內(nèi)的“低保邊緣戶”。3、職工本人患大病、重病、子女接受非義務(wù)教育、各類自然災(zāi)害、重大意外事故等原因?qū)е聦嶋H生活水

5、平低于“低保邊緣戶”。二、申請醫(yī)療救助所需材料1、平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表2、所屬基層工會對申請人家庭經(jīng)濟收入狀況證明，需注明每個家庭成員的月收入金額。3、申請人身份證和家庭戶口本原件、復(fù)印件。4、參保職工住院確認表。5、工會會員證。三、醫(yī)療救助申報流程1、申請“醫(yī)療救助”的特困職工在住院_日內(nèi)(節(jié)假日順延)持醫(yī)保住院確認表到平頂山市總工會困難職工幫扶中心(以下簡稱“市總幫扶中心”)，按規(guī)定填寫平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表。2、市總幫扶中心根據(jù)申報材料，認真核實，履行審批手續(xù)。3、特困職工愛心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對象，進行醫(yī)療診治。4、特困職工在愛心醫(yī)院治療結(jié)束后，有愛心醫(yī)

6、院直接對特困職工進行醫(yī)療救助。四、醫(yī)療救助的方式以及結(jié)算方法1、特困職工住院應(yīng)享受的醫(yī)療救助費用，由市總工會與愛心醫(yī)院共同負擔(dān)，通過愛心醫(yī)院補貼給住院的特困職工(受助對象)。2、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費用，在按醫(yī)療保險核定基數(shù)的_%部分中，再享受_%的醫(yī)療救助(最高限額為_萬元)，醫(yī)療救助部分由市總工會和愛心醫(yī)院各承擔(dān)_%。3、特困職工因病住院次數(shù)不受限制。4、市總工會依據(jù)愛心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表每半年對醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療救助資金。五、醫(yī)療救助工作要求1、特困職工愛心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對象明確醫(yī)療項目和自費藥情況，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、市總保障部負

7、責(zé)協(xié)同相關(guān)部門定期對醫(yī)療救助專項資金審批情況和醫(yī)療救助工作開展情況進行檢查，認真履行指導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)。3、市總保障部負責(zé)向基層工會宣傳醫(yī)療救助工作政策，督促基層工會為符合條件的職工做好申報工作，把工會組織對特困職工的關(guān)懷落到實處。4、市總幫扶中心負責(zé)審驗申請醫(yī)療救助對象的身份，并幫助醫(yī)療救助對象完善各項手續(xù)，必要時要深入受助特困職工家庭實地走訪。5、市總幫扶中心負責(zé)與愛心醫(yī)院的無縫對接，切實做到對住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2022年職工個人消防安全責(zé)任制（四）為增進全局干部職工之間的交流，制定本制度。一、職工之家是全局干部職工、工會會員開展工會活動和課余文化生活的陣地，用于我局干部職工、工會會

8、員開展有益于身心健康的各類文化活動。二、職工之家由工會委員會指定專人負責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為按規(guī)定時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。三、活動人員必須遵守活動紀律，講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，不影響其他科室、單位工作。四、活動人員注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不隨意擺放其他物品，主動搞好清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔有序。五、活動人員應(yīng)愛護室內(nèi)各種設(shè)施器具，如果人為損壞，照價賠償。六、活動人員不準攜帶易燃、易爆物品進入室內(nèi)，違反者造成人身財產(chǎn)事故，追究事故責(zé)任。2022年職工個人消防安全責(zé)任制（五）一、職工之家是本單位干部職工業(yè)余時間學(xué)習(xí)、活動的場所，原則上不接待局系統(tǒng)以外人員。二、

9、職工之家的各類活動器材由局機關(guān)工會購買、登記造冊，并負責(zé)管理和使用。若在使用過程中出現(xiàn)破損等故障，要及時報告機關(guān)工會，及時維修更新，確保器材的完好性。三、職工之家只限于存放公共物品，私人物品不允許在此存放。若不按規(guī)定在此存放物品造成的損壞、丟失，機關(guān)工會概不負責(zé)。四、職工之家實行專人管理，僅限業(yè)余時間開放，未經(jīng)允許不得私配活動室鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。若使用者在非業(yè)余時間在此活動，由此造成的影響由其自行承擔(dān)。五、在職工之家活動的同志應(yīng)遵守活動室的有關(guān)規(guī)定，保持室內(nèi)衛(wèi)生，認真做好防火工作，確保安全、整潔。2022年職工個人消防安全責(zé)任制（六）1、非管理人員不得隨意調(diào)試電視、vcd、音響、空調(diào)等電氣設(shè)備設(shè)施。2、室內(nèi)嚴禁吸煙，保持清潔衛(wèi)生，不得大聲喧嘩，不得亂丟雜物、隨地吐痰。3、愛護室內(nèi)物品及活動器材，避免人為損壞，活動后物品恢復(fù)原狀、擺