2022年科長安全生產(chǎn)崗位責任制

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年科長安全生產(chǎn)崗位責任制第1條科長是本科技術組織、管理的第一責任者，對安全生產(chǎn)技術管理負全面責任；負責貫徹落實上級下達的技術政策、法規(guī)、條例與指令，保證政令暢通。第2條必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程和上級有關安全規(guī)定，并根據(jù)所轄安全實際制定防范技術措施，并負責落實。第3條負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第4條組織編制煤礦的采、掘接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。第5條組織人員進行采、掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質(zhì)量

2、標準化檢查、考核等工作。第6條負責推廣使用安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新材料，組織開展安全生產(chǎn)科研攻關。第7條負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程的審批，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。第8條要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)、采掘工程進度等情況、及時向有關領導匯報。第9條負責協(xié)調(diào)內(nèi)部人員、分口之間的工作關系，并根據(jù)工作要求合理調(diào)配人員。第10條負責召開科務會及技術業(yè)務會，組織本科室職工業(yè)務技術學習，提高技術水平。第11條參與災害預防、反風學習。第12條及時上報各類技術資料、報表。第13條建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。第14條完成領導交辦的其它工作。202

3、2年科長安全生產(chǎn)崗位責任制（二）1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準后實施;3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定

4、整理、保存、移交好會計檔案資料;11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;12、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見;13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質(zhì);15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;18、關心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;19、完成所領導交辦的其他工作。一、協(xié)助科長開展工作，負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或

5、外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。二、在科長的領導下,依法開展審計監(jiān)督，認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業(yè)務。三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務規(guī)范。四、協(xié)助科長提出年度工作計劃，進行工作總結(jié)。五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。六、服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務。七、努力學習，不斷進取，堅持原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務，使自己成為審計業(yè)務骨干。八、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負責進行重大審

6、計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。十、在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關工作。十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。教務科科長崗位職責一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內(nèi)各項行政管理

7、和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于_節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議，做好領導的參謀。四、負責教學質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的提高。五、負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。八、負責協(xié)調(diào)、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核

8、。九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。十、核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。十一、組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。十三、主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。十

9、四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。十五、每期結(jié)束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。完成領導安排的其他工作。一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調(diào)教務各崗位的工作。三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。六、負責本院(

10、系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。十五、完成上級臨時交辦的工作休養(yǎng)科科長崗位職責1.在院長領導下，負責休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復、文化、娛樂活動。4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組