保安勞務(wù)合同范文_第1頁(yè)
保安勞務(wù)合同范文_第2頁(yè)
保安勞務(wù)合同范文_第3頁(yè)
保安勞務(wù)合同范文_第4頁(yè)
保安勞務(wù)合同范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、合同是指兩人或幾人之間、 兩方或多方當(dāng)事人之間在辦理某事時(shí) ,為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。對(duì)于不同行業(yè)、不同領(lǐng)域有對(duì)應(yīng)行業(yè)的合同模板,條款普遍適用于該行業(yè)領(lǐng)域,特殊條款可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商后添加,對(duì)于合同模板的選用要兼顧權(quán)威性和時(shí)效性,下面一起看下為大家整理的精選合同范本。保安勞務(wù)合同 (一)甲方:乙方: (單位或代表) : 聯(lián)系電話: 甲乙雙方根據(jù)中華人民勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂合同,共同遵守本合同。第一章 工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧6?、乙方?yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)

2、定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三,乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。1、遵守國(guó)家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。2、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。3、工作中如有任何問(wèn)題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得 隱瞞事實(shí)。4、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疽焕寐殑?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。5、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái), 物,不等過(guò)分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。6、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不 得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜8、不

3、得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。9、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作 ;不得偷盜 等違法行為。、 非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故缺勤遲到早退、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)、 以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神、 工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己、 在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)

4、、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí)、 公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方 面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)第二章 勞動(dòng)報(bào)酬六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000 元人民幣月人提供食宿七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時(shí)間活動(dòng)人 員來(lái)京離京期間安全乙方來(lái)京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承

5、擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任九、 工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為 8 小時(shí)如超過(guò)8 小時(shí)按加班費(fèi)給6-8 元 十工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負(fù)責(zé)第三章 合同期限 附手冊(cè)十一合同有效期為 - 年月 - 日至 - 月 - 日止十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有甲方 (公章 ) : 法定代表人(簽字 ): 年月 日保安勞務(wù)合同 (二)甲方(用人單位)名稱:性質(zhì): 乙方 (公章 ) : 法定代表人(簽字 ): 年月 日地址: 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人)_: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:_ 年齡: 民族:_ 文化程度: 籍貫: 省市縣(區(qū))_ 鄉(xiāng)_(鎮(zhèn)) 村(街)_現(xiàn)住址: 屬

6、于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號(hào)碼: 甲方因生產(chǎn) (工作) 需要, 經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn), 同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù) 全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定及_人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自 年月 日起至 年月 _日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防 護(hù)設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與

7、勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間: 甲方實(shí)行每周 日工作制, 每日 小時(shí)制, 因生產(chǎn)(工作) 需要加班時(shí), 應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3 小時(shí), 每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。 如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待

8、遇. 在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān) 元, 乙方負(fù)擔(dān) 元。 乙方繳納金額, 由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同

9、制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方

10、繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1 )患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;2 )按照國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的;3 )甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:1 )經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;2 )甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;3 )甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;4 )經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⒓由鐣?huì)招工考試已被

11、錄取的。.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第 3 款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。.乙方被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為 元。甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲

12、方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。除國(guó)家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。_除國(guó)家規(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。_計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法: 其他需約定事項(xiàng): 第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_元,賠償金_元。第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴) 。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇: 按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。()

13、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 ()第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方蓋章乙方簽章法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:合同簽訂日期: 年_月 _日保安勞務(wù)合同 (三)甲方(用人單位 ) :乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、 江蘇省勞動(dòng)合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自 20_ 年 9 月 1 日起至 20_ 年 8 月 31 日止。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論