打造文化品牌 推動(dòng)安全安全發(fā)展

1、PAGE6打造文化品牌 推動(dòng)安全發(fā)展同煤集團(tuán)忻州窯礦安全文化建設(shè)巡禮沐浴轉(zhuǎn)型跨越的和煦春風(fēng)，搏擊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的驚濤駭浪，大同煤礦集團(tuán)公司忻州窯礦，這座有著95年光榮歷史的老礦，始終默默奉獻(xiàn)，續(xù)寫著新的輝煌。 忻州窯礦位于大同市西南公里處，井田面積平方公里，現(xiàn)有員工4312人。忻州窯礦屬高瓦斯礦井，采煤方式為綜采放頂煤和大采高綜采，礦井采掘機(jī)械化程度100%，調(diào)度系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)監(jiān)控指揮，生產(chǎn)的動(dòng)力煤以灰份低、發(fā)熱量高等特點(diǎn)深受用戶青睞。作為大同市第一對(duì)現(xiàn)代化礦井，志存高遠(yuǎn)的忻州窯礦人以勇往直前的膽魄、博采眾長(zhǎng)的胸襟和開(kāi)拓創(chuàng)新的智慧，從歷史淵源和當(dāng)代實(shí)踐中把握人本思想的本質(zhì)與精髓，立足安全發(fā)展，構(gòu)

2、建統(tǒng)籌兼顧、大步推進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的安全文化大環(huán)境，奏響了一曲安全發(fā)展的時(shí)代樂(lè)章。礦井連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，52年未發(fā)生煤塵、瓦斯重大事故，先后榮膺“全國(guó)行業(yè)級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“全國(guó)煤炭工業(yè)行業(yè)高產(chǎn)高效礦井”、“中國(guó)煤炭科技進(jìn)步十佳礦井”、“煤炭工業(yè)行業(yè)級(jí)煤質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“全國(guó)文明煤礦”、“全國(guó)煤炭思想政治工作先進(jìn)集體”，“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“山西省和諧文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。灌輸核心理念 熔鑄安全發(fā)展之魂理念是企業(yè)的靈魂旗幟和氣質(zhì)個(gè)性。忻州窯礦把安全文化建設(shè)作為一把手工程，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記親自抓，班子成員及部門負(fù)責(zé)人分口抓的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)責(zé)

3、任和管理考核三項(xiàng)機(jī)制，從責(zé)任落實(shí)、實(shí)施方案、理念滲透、視聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、精細(xì)化管理、行為養(yǎng)成、人文關(guān)懷等九個(gè)方面、27項(xiàng)具體內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟、分階段推廣實(shí)施安全文化。堅(jiān)持以先進(jìn)理念引導(dǎo)人，精心構(gòu)建立體化的理念宣傳體系，統(tǒng)一制作了安全理念牌板，通過(guò)辦報(bào)、辦刊、編書等滲透安全文化理念，利用廣播、板報(bào)、專欄、安全文化長(zhǎng)廊等，對(duì)員工進(jìn)行全方位的安全文化宣傳教育。定期舉辦專題講座，定期組織安全理念研討實(shí)踐活動(dòng)，在區(qū)隊(duì)開(kāi)展安全理念抽查活動(dòng)，通過(guò)全方位、多層次的宣傳和滲透，使員工對(duì)安全理念形成了強(qiáng)烈的價(jià)值認(rèn)同感。規(guī)范行為養(yǎng)成 筑牢安全發(fā)展之本 企業(yè)興盛，隊(duì)伍為本。忻州窯礦強(qiáng)化對(duì)員工的培訓(xùn)教育和行為養(yǎng)成，使

4、員工的安全技能和規(guī)范操作能力大幅提升。發(fā)揮培訓(xùn)中心和實(shí)訓(xùn)基地作用，定期舉辦“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”培訓(xùn)班，有計(jì)劃、有步驟地組織員工參加脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)班。加強(qiáng)安全教育，推出了候車大廳、班組學(xué)習(xí)園地、副井絞車房、燈房超市等8個(gè)安全教育示范點(diǎn)。緊緊抓住人這一關(guān)鍵要素，在提升安全教育效果上下功夫，創(chuàng)新安全教育模式，對(duì)近五年發(fā)生的傷亡事故進(jìn)行梳理，制作了典型事故案例三維動(dòng)漫，采用flash三維技術(shù)手段將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者的容貌等情景，進(jìn)行還原、再現(xiàn)，對(duì)事故直接原因、主要原因和重要原因進(jìn)行深刻分析，提出有針對(duì)性的防范措施，真實(shí)鮮活的案例，形象逼真的效果，讓人身臨其境，使人身心震撼，收到了意想不到

5、的效果。開(kāi)展“手指口述”安全確認(rèn)分列式演練，把“服從命令聽(tīng)指揮”的軍人作風(fēng)滲透到安全管理工作的具體實(shí)踐中，嚴(yán)格落實(shí)正職班前講安全、員工安全宣誓、安全知識(shí)學(xué)習(xí)問(wèn)答、唱同煤之歌等系列要求，形成了富有特色的班前安全活動(dòng)。把親情化教育作為一種安全長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展了換班室懸掛“全家?！?，班后記安全日記，送員工生日蛋糕，節(jié)假日井口慰問(wèn)等安全服務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)班組全程管理、安全程序化管理、崗位就近管理，按照“想、看、干、管”的要求，對(duì)班組人員的安全行為、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行排查，通過(guò)規(guī)范人的安全行為，實(shí)現(xiàn)了人和環(huán)境的和諧。推行精細(xì)管理 夯實(shí)安全發(fā)展之基 忻州窯礦有步驟推行精細(xì)化管理，建立制度標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)全

6、礦現(xiàn)有的514個(gè)崗位和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理整合，匯編了精細(xì)化管理制度和員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)了隱患排查治理定價(jià)考核辦法60條、安全專業(yè)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則等一系列制度和管理辦法。嚴(yán)格落實(shí)礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)等安全例會(huì)制度。建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，積極開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)。大力推行“雙基”建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，將崗位就進(jìn)管理、班組全程管理、安全程序化管理、手指口述、崗位描述，納入現(xiàn)場(chǎng)管理，日考核，月統(tǒng)計(jì)，班評(píng)估。加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班管理，建立了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理臺(tái)賬，明確了干部帶班下井時(shí)間、任務(wù)及安全聯(lián)點(diǎn)承包區(qū)域。構(gòu)建閉合的走動(dòng)式管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)干部走動(dòng)范圍、入井要求、時(shí)間跨度、

7、管理內(nèi)容、隱患級(jí)別等都有明確規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有記錄，解決問(wèn)題有反饋，追蹤落實(shí)有記載，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任鎖定。持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新 走好安全發(fā)展之路忻州窯礦加大創(chuàng)新力度，推動(dòng)安全工作持續(xù)改進(jìn)。面對(duì)沖擊地壓威脅，探索總結(jié)出“測(cè)、卸、支、斷、護(hù)、避”六字措施，開(kāi)展了大孔徑卸壓孔、卸壓槽、斷頂試驗(yàn)，使沖擊地壓發(fā)生頻次明顯減少，強(qiáng)度明顯減弱，實(shí)現(xiàn)了具有沖擊地壓危險(xiǎn)煤層的安全開(kāi)采。加大標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新力度，自制了抱軌式地滾、旋轉(zhuǎn)式阻車器、小絞車紅綠警示燈、風(fēng)水聯(lián)動(dòng)噴霧等裝置，以14-3#層?xùn)|盤區(qū)為重點(diǎn)，打造精品盤區(qū)、精品工作面，實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)帶面，整體提升，集團(tuán)公司曾七次在該礦組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理，在集團(tuán)公司首家建立機(jī)電、材

8、料井底倉(cāng)庫(kù)，14年共創(chuàng)價(jià)值億元。創(chuàng)新班組管理，開(kāi)展“三型”班組創(chuàng)建活動(dòng)，提煉總結(jié)出“”班組工作法，培養(yǎng)和打造了一大批安全型、素質(zhì)型、規(guī)范型班組，帶動(dòng)了安全管理水平的整體提升。綜采一隊(duì)賈利班組圍繞現(xiàn)場(chǎng)，瞄準(zhǔn)一個(gè)“精”字，割煤一米，達(dá)標(biāo)一米；干完一項(xiàng)，合格一項(xiàng)，所采的工作面全部被評(píng)為集團(tuán)公司“精品采煤工作面。在綜采工作面地質(zhì)條件復(fù)雜、頂板壓力大、沖擊地壓頻發(fā)等諸多不利條件下，創(chuàng)造了連續(xù)14年無(wú)事故的好成績(jī)，先后榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”和“全國(guó)煤礦十佳安全班組”、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組、山西省安全示范班組等稱號(hào)。創(chuàng)造和諧環(huán)境 凝聚安全發(fā)展之力 忻州窯礦黨政堅(jiān)持從員工群眾身邊的事做起，從一點(diǎn)一滴小事

9、做起，竭力打造安全舒適、和諧快樂(lè)的工作生活環(huán)境。關(guān)心員工身體健康，組織員工健康體檢，按時(shí)發(fā)放勞保用品。逐步改善員工就餐、洗浴和乘車環(huán)境，建成了員工候車大廳、燈房超市和員工書屋，更換了員工更衣吊欄，維修了單身公寓，更新了區(qū)隊(duì)辦公設(shè)施。加大生態(tài)環(huán)境建設(shè)，通過(guò)實(shí)施排矸道改造、深層滅火、種植樹(shù)木、黃土覆蓋等措施，對(duì)地面垃圾場(chǎng)、矸石山進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)和治理。建起了員工羽毛球館和塑膠籃球場(chǎng)，組建了老年秧歌隊(duì)、小戲臺(tái)、威風(fēng)鑼鼓隊(duì)等群眾性文體活動(dòng)隊(duì)伍。定期舉辦員工拔河、趣味技能、籃球比賽、消夏晚會(huì)、書法、美術(shù)、攝影展等形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上的文化氛圍。促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，僅2012年，就發(fā)放“愛(ài)心基金”萬(wàn)元，資助了90名重特大病困難員工，發(fā)放助學(xué)資金萬(wàn)元。履行社會(huì)責(zé)任，95年來(lái)共為國(guó)家輸出煤炭9062萬(wàn)噸，積極為青海玉樹(shù)、四川蘆山等受災(zāi)地區(qū)捐款，向周邊縣區(qū)低收入用戶供煤萬(wàn)噸。開(kāi)展“黨政工團(tuán)大行動(dòng)，環(huán)境治理獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，在恒安新區(qū)擴(kuò)建休閑健身廣場(chǎng)，建立了社區(qū)服務(wù)站。完成榮