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文檔簡介
1、 農(nóng)業(yè)銀行最常見的農(nóng)業(yè)贏行最常見的面試題清楚農(nóng)業(yè)贏行的面試最常出現(xiàn)哪些面試題對于準(zhǔn)備參加農(nóng)業(yè)贏行面試的 求職者來說,是有幫助的。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于農(nóng)業(yè)贏行最常見的面 試題的內(nèi)容,歡迎閱讀!農(nóng)業(yè)贏行最常見的面試題一).請先談?wù)勀阕约旱那闆r?;卮疬@個(gè)問題有兩個(gè)方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的 長處、特色,所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地自述后,很快地把答案轉(zhuǎn)到自 己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。.你為什么會來本公司應(yīng)聘?應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因, 但原因最好簡短而切合實(shí)際。為 了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)
2、的,最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間,因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出充 分研究過企業(yè)的樣子。.你對本公司有多少了解?這是一個(gè)測試應(yīng)聘者對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題, 只要回答出一部分公司簡介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。.你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣?這個(gè)問題主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對無經(jīng)驗(yàn)者,是 試探他對本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè),對這方面的知識也 僅停留在書本上,不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行,也沒有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見 解,你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見就行了。.你的工作觀是什么?不必想得太復(fù)雜,你可以回答”為何而工作,”從工作方面得到了什么”, N年以后,
3、我自己有什么計(jì)劃”等等的的話。.你為什么要找這樣一個(gè)職位?如果問到這個(gè)問題,這是對方想要了解,你是否屬于那種無論在什么公 司,只要有活干就行的人。果真如此,他就不會對你感興趣。用人單位想找的 是能解決工作中問題的人,這樣的人工作起來更努力,更有效率。所以,你可 以這樣回答:我花了很多時(shí)間來設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,我認(rèn)為這方面的工作 適合我,原因是這項(xiàng)工作要求的許多問題都是我所愛好的,也是我的所長。.你能否接受加班?這是在考察你的“工作熱忱”度而問的。作為年輕人,應(yīng)該表現(xiàn)出對工作的 極度重視和高度的工作熱忱。當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,最好回答 如 果是在自己責(zé)任范圍內(nèi),也不能算是加班”之類的話。
4、.你希望的待遇是什么?針對待遇問題,以清楚明確答復(fù)最佳??陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力, 再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字,但附帶說明提高待遇 的理由很必要的。這也是評價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會。.除了薪水,你希望還能得到什么福利?如果你作好了充分的準(zhǔn)備,就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利,真 實(shí)回答即可。如果你覺得你自己該得到更多,也可以多要一些,不過最好說明 原因。有一點(diǎn)需要提醒,當(dāng)你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算, 但他們?nèi)?果對你的能力感到滿意,他們可能會問你:你的薪酬要求我們暫時(shí)無法滿足, 如果先給你XX(公司所能提供的薪酬),你是否能接受?如果你表示接
5、受,那 么恭喜你,你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。.你有想過創(chuàng)業(yè)嗎?這個(gè)問題可以顯示你的眼光,如果你回答是,那就要做好回答下一個(gè)問 題的準(zhǔn)備。那就是:“那你為什么不這樣做呢?如果回答沒想過,那就一定 要附帶說明是想先在企業(yè)工作,積累一些必要的社會經(jīng)驗(yàn)后再打算之類的計(jì) 劃。.你有哪些優(yōu)點(diǎn)?這是為了了解求職者如何客觀分析自己,并測試求職者的表達(dá)能力和組 織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述,而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。除了陳述自己的 優(yōu)點(diǎn)以外,還要注意說話的禮貌,這也會列入評分的項(xiàng)目內(nèi),最好加入”朋友們曾這樣說?!钡戎車藢ψ约旱目捶?。.你認(rèn)為你自己有什么缺點(diǎn)?許多應(yīng)聘者把自己的缺點(diǎn)說得模棱兩可,希望人家會看作
6、是你的優(yōu)點(diǎn)。例 如回答說:“我性子急?!毕M骺既苏J(rèn)為你干勁十足,這類話主考人早聽膩了。 你應(yīng)該正視自己的缺點(diǎn),以你的誠實(shí)和你的勇氣,來贏得考官的認(rèn)同和欣賞。.談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗(yàn)?這是想考察你的應(yīng)對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側(cè)面來 回答:”遇到與朋友沖突的時(shí)候,你是怎么處理的?、”與別人意見相沖突的 時(shí)候,你會用什么方式讓別人接受你的意見?。每一個(gè)公司需要的不是力爭 到底的堅(jiān)持,而是需要更進(jìn)一步地搜集資料,透過人際關(guān)系來積聚力量,找尋 正確的工作決策和方法。.你什么時(shí)候可以來上班?大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時(shí)間,最好是回答:如果被錄用的話,到職日可按 公司規(guī)定上班。但如果還有一些私人的
7、問題還沒有處理完畢, 按時(shí)上班會有些 困難,應(yīng)進(jìn)一步說明原因,公司一般會通融的。15.你還有什么問題嗎?假如你笑笑說“沒有”(心里想著終于結(jié)束了,長長地吐了口氣),那才是犯 了 一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣。 回答這個(gè)問題時(shí),你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官, 推斷一下自己入 圍有幾成希望。農(nóng)業(yè)贏行最常見的面試題二)問題一:“請你自我介紹一下”問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”問題四:“你最崇拜誰?”問題五:“你的座右銘是什么?”問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”問題八:“你為什么選擇我們公司? ”問題九:
8、”對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”問題十一:”與上級意見不一是,你將怎么辦?”問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚??”問題十三:“你能為我們做什么?”問題十四:“你是應(yīng)屆生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?問題十五:“你希望與什么樣的上級共事?”問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么? ”農(nóng)業(yè)贏行最常見的面試題三)1你的最大成功 你認(rèn)為比較失敗的事是什么,當(dāng)時(shí)我回答完了后他還追 問了句你為什么覺得那是最成功的事情?2你為什么選擇我們這,而不是回你家鄉(xiāng)?3你是怎么融入一個(gè)你陌生的環(huán)境、4你是怎么樣跟你年長的人交往的?5舉個(gè)例:有什么瑣事你平時(shí)堅(jiān)持下來的?
9、6你的朋友給你有什么建議.介紹一下自己的大學(xué)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷.講一件自己做的重要并且緊急的事情, 我講完了,還問我所敘述的事情 過程中發(fā)生的事件我是如何處理的.講一下自己人認(rèn)為處理方式比別人更有效的事。.講一件事說說你是如何處理同學(xué)之間的矛盾,我講完,又問我這主意 是你自己出的嗎?11.講一下從小或者大學(xué)里最遺憾的事情12、我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀13、按勞分配是否公平?馬克思說過即使勞動(dòng)能力、勞動(dòng)績效和勞動(dòng)態(tài)度相同,按勞分配也是不公平的,為什么?14、勞動(dòng)爭議處理的程序是什么?勞動(dòng)仲裁是否具有強(qiáng)制性?15、崗位工資和績效工資的差別?16、基尼系數(shù)和恩格兒系數(shù)的含義?17、坦率的講,你
10、在學(xué)校的人緣怎么樣?18、有什么愛好,這些愛好跟你的專業(yè)有什么關(guān)系?19、你如何在保持優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績的同時(shí)還能有那么多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?20、如何平衡個(gè)人愛好和學(xué)習(xí)任務(wù)之間的時(shí)間分配?面試技巧21、你為什么沒有入黨?是你不優(yōu)秀還是入黨的程序標(biāo)準(zhǔn)有問題?農(nóng)業(yè)贏行面試的技巧一、考試前一天的注意事項(xiàng)有些考生在考前的幾天時(shí)間里,會出現(xiàn)過度緊張、睡不好,那么,這個(gè)時(shí) 候生物鐘應(yīng)該怎么進(jìn)行調(diào)整?考試前2 3天應(yīng)該將自己的生物鐘調(diào)整到最佳狀態(tài)。每晚 11點(diǎn)以前一定要上床。因?yàn)?1點(diǎn),是人體開始進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時(shí)候。 一般6點(diǎn)起床 較為合適。過早過晚都不適宜,使自己最好的狀態(tài)和太陽同步。習(xí)慣睡午覺的 同學(xué)應(yīng)該提前
11、幾天調(diào)整睡眠時(shí)間以保證睡眠充足。即使失眠,也不要過于緊 張。以下幾個(gè)方法可以緩解你的緊張。.至少提前20分鐘為休息做準(zhǔn)備,而不是匆忙洗完就上床。.一邊洗臉、刷牙,進(jìn)行睡前清洗時(shí),一邊心里默念:我現(xiàn)在需要休息了。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。.不要在睡前洗過熱的澡,水溫適合就可以。泡腳水溫度稍熱些,可以放 松神經(jīng)。.不要聽過于激烈或傷懷的音樂。.睡不著,不要緊張。有人會聽廣播里的天氣預(yù)報(bào),有人會選擇看本枯燥 的理論書,有人會做遐想,總之要找到適合自己的放松方法。有些考生擔(dān)心面試那天起不了床,或是因?yàn)槠鹜淼⒄`面試。以下方法都可以使用:準(zhǔn)備2個(gè)鬧鐘;請家人叫早。以上方法可以同時(shí)使 用。面試時(shí)衣服不
12、要前一天晚上才試穿,至少提前 5天到一周;并要求自己穿 半天,才能使衣服和自己適應(yīng)。面試前,時(shí)間很緊,考場環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規(guī)律,正常人在 陌生環(huán)境,具表達(dá)能力和思維能力都會受到影響,與平時(shí)在自己熟悉的環(huán)境中 是有差別的??忌鷳?yīng)事先勘察最方便的到達(dá)考場的路線、乘車方式,將第二天 天氣突然變化導(dǎo)致交通擁堵考慮進(jìn)去,確保按時(shí)到達(dá)考場 ;事先將考場整個(gè)外 部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍,搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系,考場內(nèi)部環(huán)境, 樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置,這些映像有助于考生消除緊張心理, 將客 場作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌?。面試過程中有些考生由于很緊張,總是會忘記一些東西。要準(zhǔn)備的物品大 體如下,事先
13、列個(gè)清單,逐項(xiàng)檢查核實(shí),事先裝好??荚囎C件:中分正、準(zhǔn)考證、面試通知書(如發(fā)的話)。零星用品:零錢、包、手表、小鏡子(男生也要帶一個(gè)卜水杯(可以買一瓶 水)、一塊小毛巾、面巾紙,其它個(gè)人必需品。書籍報(bào)紙:面試抽簽順序可能靠后,面試候考時(shí)間可能較長,候考期間不 能外出,帶些必要的書籍和報(bào)紙可以讓自己心情免于浮躁。首基、MP3 :首基在候考時(shí)會被考官統(tǒng)一保管,MP3可以在候考時(shí)使用。二、考試當(dāng)天去考點(diǎn)之前準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)考試當(dāng)天去考場之前,需要注意的是早上一定要按時(shí)起床,檢查面試需要 的相關(guān)物品和材料,特別是證件。女同學(xué)可以在早餐后再適當(dāng)化裝,男同學(xué)也 要注意不要穿戴整齊后在外邊吃早飯,以免不小心弄
14、臟衣服來不及更換,影響 心情。早飯量要中等,吃太多,容易犯困,食物如面包、雞蛋、面條等都可以。 不要太咸,否則,到考場后需要喝很多水,上衛(wèi)生間頻繁??偟脑瓌t是適度即 可。交通工具上,最好打車前往考場,騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。 路上要保持心平氣和,切勿和別人爭執(zhí),以免影響考試。三、到達(dá)考場后到進(jìn)入考場候考區(qū)前的注意事項(xiàng)面試的時(shí)候,有的考生認(rèn)為是越早到越好。其實(shí),不然。那么,該提前多 長時(shí)間到考場?到達(dá)時(shí)間最好提前半個(gè)小時(shí),不必太早,以免浪費(fèi)精力,但最晚也要在規(guī) 定時(shí)間前15分鐘到達(dá),以免手忙腳亂,增加心理壓力。在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)后,如果有排隊(duì)現(xiàn)象,請自覺排隊(duì),要知道,真正的考 試,這個(gè)
15、時(shí)候就實(shí)際已經(jīng)開始,考官們雖然也提前到達(dá),但你如果有什么不文 明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官, 那么結(jié)果可想而知。到達(dá)考場后,還要等一段時(shí)間,這段時(shí)間,考生應(yīng)該做些什么,需要注意 哪些細(xì)節(jié)。到達(dá)考場大樓附近后,不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙,不要踐踏花草,站要 有站姿,坐要有坐樣,不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話,不要大聲講話, 也不要頻繁發(fā)首基短消息,不要長時(shí)間大聲打典花,不要阻擋主要道路。臨時(shí) 等候,可以在正式的就座場地就座。如果提前到達(dá)沒有坐的地方,請站立一會, 安靜等待。進(jìn)入考場時(shí),一般都是排隊(duì)進(jìn)入,要緩緩依照隊(duì)伍順序前進(jìn),遇到工作人 員,主動(dòng)讓行。切忌擁
16、擠、插隊(duì)、說抱怨的話,打打鬧鬧。這會給工作人員留 下素質(zhì)低下的印象,其中難免有考官、主考官進(jìn)出路過。查看清楚考場安排, 自己的候考室是哪個(gè),再檢查一下自己的證件、通知書等,將這些證件碼放整 齊。四、在考場候考區(qū)期間的注意事項(xiàng)在考場侯考區(qū),可能會等相當(dāng)長的時(shí)間,一般程序如下:.進(jìn)入候考室:首先進(jìn)入考生候考室。進(jìn)入時(shí),要彬彬有禮,不要猛跑 亂撞,慌里慌張。.核實(shí)身份:工作人員會首先驗(yàn)證考生各項(xiàng)證件、宣布考試紀(jì)律和考試 規(guī)則,考生應(yīng)認(rèn)真聽。.抽簽:考生依次在玻璃瓶內(nèi)抽取考場號和順序號,有的地區(qū)是分 2次 抽取,有的是一次抽取。 抽簽完畢后,請用筆將自己的號碼記在本子上或紙 上。盡管到時(shí)候工作人員會來
17、提醒你,但等待時(shí)間長的話,自己可能忘記。.正確對待抽簽:無論自己抽到什么簽,都不要在乎,面試不是考運(yùn)氣 而是考實(shí)力的,簽沒有好壞之分,只有各自實(shí)力高低之分。你所要做的就是記 住你的簽號就可以了,其他的不用考慮。.等候期間:即使你抽到的是最后一個(gè)簽,也不要睡覺,那樣會使自己 的思維出現(xiàn)停頓 如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進(jìn)行交談,刺激自己說話的欲 望,也可以了解其他人的水平;在等候的時(shí)候看一下面試資料,讓自己的大腦 活躍起來;讓自己適度地緊張起來,這樣,思維才會更加活躍;不想面試結(jié)果,不想其他的事情,所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不 要大聲。.尊重服從工作人員:進(jìn)入候考室后,要隨
18、時(shí)注意自己的言行舉止,如 需上洗手間,需要和工作人員請示,在工作人員陪同下前往,一般候考室會有 2名工作人員,男女各一個(gè),如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生問, 只剩下一位工作人員,請等待上一位返回后你再提出申請。上衛(wèi)生間也不要隨 便亂說話、抽煙,時(shí)間不要太長。注意保持衛(wèi)生。.保持儀表整潔:不論男生和女生,進(jìn)出衛(wèi)生間后,一定要在鏡子前查 看自己的儀表容貌是否整潔,吃過東西后要查看自己牙齒是否干凈。 保持頭發(fā) 不要凌亂。.舉止儀表的最后準(zhǔn)備:在你前一名考生走出候考室的時(shí)候,用隨身所帶 的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài), 站起來活動(dòng)一下,讓自己的身體興 奮起來。五、進(jìn)入考場的注意事項(xiàng)進(jìn)入
19、考場后,又需要注意哪些問題呢皆生可能會遇到那些情況?進(jìn)入考場后,一般程序如下:.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下,你會被領(lǐng)到考場門口,考場的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還 是敞開狀態(tài),要看季節(jié)、天氣、溫度等情況,各地習(xí)慣也不同,沒有統(tǒng)一規(guī)定。 到達(dá)門口后,應(yīng)對引導(dǎo)員說:謝謝你,辛苦了等感謝的話。.敲門如果考場門是關(guān)閉狀態(tài),一般引導(dǎo)員不會為你打開門,需要考生自己敲門 進(jìn)入。敲門節(jié)奏可以自己在家提前練習(xí)。聲音應(yīng)大小適中,間隔0.3 0.5秒,敲三下,敲門聲音要堅(jiān)定而不緊張,有一定力度,不要太快。敲門完畢,等待35秒,如果沒聽到考官說請進(jìn)的口令,考生應(yīng)當(dāng)再次 敲門,聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。如果考場門是敞開的,你只需要對引導(dǎo)員含笑說謝
20、謝后,立定,面向考場 內(nèi)考官席,在12秒內(nèi)稍微整理一下姿勢和儀態(tài),即可步入考場。.關(guān)門無論你進(jìn)來之前門是開著還是關(guān)著,你都要關(guān)門,這體現(xiàn)你的修養(yǎng)??紙?的門在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門時(shí)聲音不能太大,要用手扶著門柄關(guān)門。應(yīng) 背對考官將房門關(guān)上。如果門上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關(guān)上門后,再放開, 以減輕關(guān)門聲對他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。.第一印象進(jìn)入考場從考官看到你的那時(shí)起,面試就真正開始了,考生應(yīng)以良好的儀 容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對考官。此時(shí),你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間,確定面試考場的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑,用目光逐一向各位面試考官致意。我們一方面學(xué)
21、習(xí)一些技巧,盡力爭取一個(gè)好的第一印象。另一方面,要調(diào) 整自己的感覺,讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成,才能給考官 最好的第一印象。.從門口到考生席關(guān)好門后,轉(zhuǎn)身,邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一 種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力,就應(yīng)該以大 腿為主動(dòng)力點(diǎn),用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿,抬頭挺胸,伸直全身,重心落 在腳尖,兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸,不要看著天花板或盯著 自己的腳尖,你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建 議,一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者,會給人悲觀消極的印象 ;緩慢的步伐,會 表明應(yīng)試者對自己、面試以及
22、面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。 聰明的面試者 會用他略快的步伐向面試考官聲明:“我要去做非常重要的事情一一面試, 并且我的面試會獲得成功”。除此之外,這樣的步態(tài)會增強(qiáng)應(yīng)試者的信心, 挺 胸、抬頭、加快步伐,你會發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是:搖頭晃腦、 東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊, 站定后,向考官 鞠躬問好,鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方,一般鞠躬以 30度為宜。站立時(shí),身體要正對面試考官,挺胸抬頭,直背舒肩,目光平視,面帶微 笑,表現(xiàn)出充分的自信和對面試的積極關(guān)注。接著是向各位考官問好,一般用“各位考官上 (下)午好,我是xxx號考 生”,當(dāng)考官說:“請坐”時(shí),考生應(yīng)說:
23、“謝謝”。然后即可在考生座位 就座。這里注意:上午和下午要分清楚,不要死記硬背到時(shí)說錯(cuò)。進(jìn)入考場前 默念幾遍。考生關(guān)門后也可以站定問好,但一般距離考官比較遠(yuǎn),不能近距離在考官面前展示自己,所以最好走到考生席旁邊再向考官問好。問好的時(shí)候, 要主要面對中間位置的主考官,但要兼顧到其他考官,特別是女性考官!目光要將所有考官掃描到,頭不要左右搖動(dòng)太多。最后目光收回到主考官,堅(jiān)定而 大聲地問好。.就座落座前先低頭看清楚椅子的位置,最好先雙手將椅子拉后一點(diǎn),再坐下, 坐下后,雙手向后,微微抬起身子,將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對合適 舒適的位置。在調(diào)整過程中,輕拿輕放,不要弄出很大響動(dòng),更不要將桌子上
24、的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠, 也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個(gè)椅子角。.考試開始一般你的桌子上會有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區(qū)都會有 題本(扣放)??忌槐刈约簬Р莞寮埡凸P。不過,為了防止桌子上的筆在多次 使用后不好用,自己在內(nèi)衣袋里準(zhǔn)備一支,萬一發(fā)生這個(gè)情況,你拿出自己的 筆也會使考官眼前一亮。六、開始答題時(shí)的注意事項(xiàng).聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對。.當(dāng)考官導(dǎo)語讀完,下達(dá)考試答題指令后,對考官說“謝謝”,然后說: “請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”,“好的,我準(zhǔn)備一下”。.說普通話:語速要中等偏慢。.四個(gè)題目,可以一題一題作答,每個(gè)題目前都可以略微思考一下?;?答完一題,要說“回答完畢”。.考慮時(shí)間不要太長,每個(gè)題目1-2分鐘,可以打草稿,寫要點(diǎn),如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起,可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,這 也是不留痕跡地延長了思考時(shí)間;也可重復(fù)一下該題題目,這既給自己贏得了 思考時(shí)間,也表示了對答題的重視。
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