早會(huì)活動(dòng)方案共5篇

1、Word 早會(huì)活動(dòng)方案共5篇 下面是我收集的早會(huì)活動(dòng)方案共5篇，以供借鑒。 早會(huì)活動(dòng)方案共1 歡樂早會(huì)策劃方案 背景： 經(jīng)過開門紅一役，團(tuán)隊(duì)成員都比較疲乏，大家忙于績效考核，晉升，增員，卻忽視了工作也能使我們歡樂，團(tuán)隊(duì)也能是我們體會(huì)到家一樣的感覺。磨刀不誤砍柴工，如何能讓團(tuán)隊(duì)成員真正的理解并愛上自己的工作成為擺在我們面前的一道難題。 目的： 本次消遣早會(huì)的目的在于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)伙伴之間的分散力，讓每天出勤并辛勤工作的伙伴在緊急的工作氛圍當(dāng)中能夠得以喘息和放松；讓怠于出勤和舉績的伙伴重新感受團(tuán)隊(duì)的氛圍以及四周伙伴的干勁。 流程： 1.事前，各部室經(jīng)理樂觀在各自的群中通知，宣導(dǎo)本次活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)各部參與人數(shù)

2、 2.事中，提前支配好人員，把控好早會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3.事后，部室經(jīng)理再次宣導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重要性，提高團(tuán)隊(duì)的分散力，要求隊(duì)員寫歡樂早會(huì)的反饋看法，提出改進(jìn)方法或者好的建議然后反饋給我。 詳細(xì)環(huán)節(jié): 8：30 組訓(xùn)差勤 8：35 主持人將以業(yè)務(wù)室為單位分組（龍虎榜） 8：40 學(xué)習(xí)晨操20分鐘 9：00 才藝展現(xiàn)3位共計(jì)10分鐘（加分） 9：15 早會(huì)嬉戲（我來比劃你來猜？）每組5分鐘（猜對幾個(gè)加幾分） 9：40 對本周訪量累計(jì)最高的伙伴進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對本月業(yè)績最優(yōu)的伙伴進(jìn)行嘉獎(jiǎng)（主持人進(jìn)行包裝10分鐘時(shí)間） 9：50 對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)（龍虎榜得分最佳者）10分鐘 10：00 下階段方案宣導(dǎo)（拉訪量和增

3、員10分鐘）10：10結(jié)束 歡樂早會(huì)需要預(yù)備的物品： 1.小橘子，花生，瓜子，糖 2.海報(bào)紙，彩筆 3.訪量最高的伙伴，本月業(yè)績最優(yōu)的伙伴（獎(jiǎng)品？）4.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品 ， 早會(huì)活動(dòng)方案共2 早會(huì)實(shí)施方案 早會(huì)，作為一種管理方式和手段，它融入到許多公司的管理體系中成為不行缺少的組成部分，并形成各具特色的“早會(huì)文化”。早會(huì)經(jīng)營的好壞可以直接影響到業(yè)務(wù)單位的團(tuán)隊(duì)士氣與戰(zhàn)斗力。為此，特針對公司早會(huì)擬定系列方案： 1、依據(jù)公司早會(huì)現(xiàn)行狀況，在全部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對早會(huì)未形成習(xí)慣前，通過輕松活躍的方式讓運(yùn)營團(tuán)隊(duì)習(xí)慣早會(huì)、接受早會(huì)，最終融入早會(huì)，并將早會(huì)樂觀的狀態(tài)保持到當(dāng)天工作完。 2、早會(huì)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程，每天進(jìn)行業(yè)績

4、回顧，通過展板讓全部團(tuán)隊(duì)成員第一時(shí)間清晰自己昨天的工作狀況，并與其它業(yè)務(wù)員進(jìn)行對比尋出差距，好為當(dāng)天的工作制定出明確的目標(biāo)和方案。 3、優(yōu)勢敘述，通過嬉戲方式選出在嬉戲過程中出錯(cuò)的人員，既要承受嬉戲中的懲處，同時(shí)要求說出港宏的優(yōu)勢。（通過嬉戲讓全部人員開心的參加此環(huán)節(jié)，避開以前大家怕說和不想說的狀況） 4、專題講解，主要以心態(tài)、營銷技巧、和團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行交替講解。主要依據(jù)團(tuán)隊(duì)人員心情的周期狀況而進(jìn)行的思想引導(dǎo)和力量培訓(xùn)。（心態(tài)以“銷售的八大心態(tài)”主要；團(tuán)隊(duì)管理主要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力、分散力和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 5、由于早會(huì)時(shí)間較短，所以不進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。若需要專業(yè)技能培訓(xùn)，則邀請公司專業(yè)學(xué)問較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)

5、進(jìn)行集中培訓(xùn)。 早會(huì)只是提升員工士氣和激勵(lì)斗志的一部分。影響員工士氣的因素包括三個(gè)層面：公司層面、管理者層面、員工個(gè)人層面。需要三個(gè)層面間相互協(xié)作，相互協(xié)作，才能使員工在較長時(shí)間保持良好的工作狀態(tài)。 早會(huì)活動(dòng)方案共3 早會(huì)方案 輪值官：當(dāng)日最高行政長官，必需履行自己的職責(zé)： 1、輪值官執(zhí)行當(dāng)日職責(zé)，主持其次天早會(huì) 2、輪值官職責(zé)時(shí)間：當(dāng)日早會(huì)結(jié)束到其次天早會(huì)結(jié)束 3、總裁辦對早會(huì)方案有最終解釋權(quán) 輪值官職責(zé)與要求如下，包括但不僅限于： 職責(zé)：1.組織員工進(jìn)行晨會(huì) 2.負(fù)責(zé)檢查考勤狀況，每部門員工的去向：請假，外出等. 3.總結(jié)并共享做輪值官的感受 4.總結(jié)全體員工的工作狀況以及需要改進(jìn)的地方

6、5.督促維護(hù)辦公環(huán)境干凈，潔凈 6.下班后公司水，電，窗的檢查 7.下一位輪值官的知會(huì)和提示 8.午間的活動(dòng)組織 9.下班記得關(guān)閉排風(fēng)機(jī) 要求： 1.主持晨會(huì)要精力旺盛，樂觀，能帶動(dòng)大家的氣概 2.發(fā)覺并主動(dòng)提出大家在工作中行為習(xí)慣中做的好的和需要改進(jìn)的地方 3.發(fā)覺地面，桌面衛(wèi)生狀況要準(zhǔn)時(shí)提示當(dāng)事人并督促馬上改進(jìn) 4.檢查桌椅以及使用后的器皿，工具，文件擺放整齊、工牌的佩戴等 5.提示員工下班后關(guān)閉公司的電燈，門窗，空調(diào)，計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備 6.如因事外出無法履行職責(zé)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)自己查找一對一責(zé)任人 7.對需要改進(jìn)的伙伴進(jìn)行獎(jiǎng)懲：比如工牌為佩戴，下班電腦未關(guān)等。 8.由總裁辦對當(dāng)日輪值官進(jìn)行監(jiān)督檢查

7、 9.午間活動(dòng)以歡樂為主 時(shí)間：方案掌握在20-30分鐘之內(nèi)，每天進(jìn)行 流程： 一、就緒預(yù)備（9：00）： 播放倒計(jì)時(shí)音樂2分鐘：期間全部參會(huì)人員到位，最終10秒鐘主持人倒計(jì)時(shí) 遲到：女：5個(gè)上下蹲；男：5個(gè)俯臥撐 二、正式開頭（9:02）： 1、問好： 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語：各位尚影文化優(yōu)秀的伙伴大家現(xiàn)在好：好，很好，特別好！尚影的明天會(huì)更好，YES?。▍f(xié)作手勢）掌聲鼓舞每位伙伴的狀態(tài) 。 2、新人介紹 主持人引導(dǎo)：擊掌、握手、擁抱 新人自我介紹，其余人予以回應(yīng)并拍手 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語： 姓名xxx， 回應(yīng)：好名字 籍貫：xxx省XX市 回應(yīng)：好地方 部門：xxx 回應(yīng)：好部門 崗位：XXX 回應(yīng)：好崗位 3、

8、八段錦（12分鐘）： 主持人兼領(lǐng)操者，同步觀看視頻動(dòng)作要領(lǐng) 4、儀容儀表整理： 自我及相互整理著裝，站姿 5、早會(huì)訓(xùn)詞（由輪值官帶領(lǐng)）：協(xié)作音樂 分感恩篇（冥想，閉眼雙手交叉放于胸前）、勝利，自我激勵(lì)篇(激情為主） 標(biāo)準(zhǔn)：主持人領(lǐng)讀：主持人一句，其他伙伴跟著讀一句，協(xié)作手勢 6、輪值官共享前一天輪值工作感受(2-3分鐘) 標(biāo)準(zhǔn)：主持人共享作為輪值官的感受：做的好的，另自己感動(dòng)的，改進(jìn)的. 3-5分鐘，自己隨便共享 7、公司重大事情宣布 8、輪值官交接： 標(biāo)準(zhǔn)：掌聲有請下一任輪值官登場：與住持人擊掌，握手，擁抱：將胸前笑臉放在下一任輪值官胸前 三、呼口號（協(xié)作手勢）： 口號：在協(xié)商中，臨時(shí)先不喊

9、 四、結(jié)束： 主持人宣布全部鼓掌結(jié)束：12，123, 1234, 12，YE!(愛的鼓舞) 五、午間活動(dòng)：13點(diǎn)28分倒計(jì)時(shí)音樂響起，輪值官組織3分鐘左右的活動(dòng)：按摩操，兔子舞 早會(huì)活動(dòng)方案共4 早會(huì)案例 感恩 7:45： 早會(huì)預(yù)備工作：（早會(huì)主持人員被稱為執(zhí)行官） 執(zhí)行官負(fù)責(zé)早會(huì)前期的全部預(yù)備工作：例如筆記本電腦及麥克的調(diào)試。早會(huì)素材的預(yù)備等等; 7:50： XXXXXX響起，全體人員預(yù)備隊(duì)列形式站好 7:55： 一、執(zhí)行官問好、自我介紹、活躍全場氛圍、讓全體參會(huì)人員快速進(jìn)入早會(huì)狀態(tài)、宣布早會(huì)主題。 168的伙伴們大家早上好！ 很興奮為大家主持今日的早課，盼望通過這樣的活動(dòng)我們能夠增進(jìn)了解、

10、相互鼓舞、共同學(xué)習(xí)、共同提升自己的綜合創(chuàng)業(yè)力量。 我的名字是XXX，目前在XXX部門負(fù)責(zé)XXX工作，陽光、歡樂、自信是我的人生信念，熱忱、大方、布滿活力是我做人的基本原則。盼望每一個(gè)伙伴從今日起都陽光、歡樂、自信的工作，熱忱、大方、布滿活力的做人好不好？ ? 下面我宣布早會(huì)正在開頭，請全圖員工相互檢查儀容儀表。 ? 感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大才智。人生在世，不行能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈與無助都需要我們英勇地面對、曠達(dá)地處理。這時(shí)，是一味埋怨生活，從今變得消沉、萎靡不振？還是對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來？ 今日我組織早會(huì)的主題是感恩。 感謝育我的人，由于他們使我體驗(yàn)生命。 感謝撫養(yǎng)我的

11、人，由于他們使我不斷成長。 感謝關(guān)心我的人，由于他們使我度過難關(guān)。 感謝關(guān)懷我的人，由于他們給我暖和。 感謝鼓舞我的人，由于他們給我力氣。 感謝教育我的人，由于他們開化我的蒙昧。 感謝鐘愛我的人，由于他們讓我體驗(yàn)愛情的珍貴。 感謝損害我的人，由于他磨練我的心志。 感謝絆倒我的人，由于他強(qiáng)化了我的雙腿。 感謝哄騙我的人，由于他增進(jìn)了我的才智。 感謝藐視我的人，由于他覺醒了我的自尊。 感謝遺棄我的人，由于他教會(huì)了我該自立。 感謝一切使我成長的人！ 我想當(dāng)別人問到我們這輩子最感謝的人是誰的時(shí)候，我信任大部分人都回答都是自己的母親。是還是不是？ ? 8:10： 二、早會(huì)歌曲（符合早會(huì)主題或者活躍氣氛）

12、 下面讓我們滿懷感恩之心共唱一首世上只有媽媽好。 ? 8:15： 三、互動(dòng)共享（執(zhí)行官設(shè)立主題、引入主題，進(jìn)行互動(dòng)共享） 一首暖和人心的歌曲唱完了，我想問問大家曾經(jīng)的曾經(jīng)是否有過諸多損害過母親的話語。例如：你能不能別墨跡我;煩死了,你管好你自己就行了;你是不是閑，你老管我干什么？等話語。 ? 我知道大家哪個(gè)時(shí)候都處于青春、叛逆的年紀(jì)，知道大家都是無心之舉，但是我盼望從今日我們每一個(gè)都拿出一份感恩的心去面對我們的母親、去面對任何一個(gè)人，無論他是關(guān)心過你、還是損害過你，由于這些人都讓你有所收獲。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”誰能談?wù)勛约簩@句的理解？ ? 你感

13、恩生活，生活將賜予你絢爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無全部！感恩不只是一種心態(tài)，有時(shí)也是有種行動(dòng)。當(dāng)我們滿懷一顆感恩的心，伸出一雙感恩的手。生活與會(huì)對我們布滿感恩的心，伸出感恩的手。 8:25： 四、結(jié)束舞蹈（要求符合早會(huì)主題） 假如大家認(rèn)同我的說法的話，請大、大家心懷感恩的心，伸出感恩的手共跳一 段手語舞蹈感恩的心。 ? 8:30： 五、宣布早會(huì)結(jié)束、將早會(huì)用品收好放到指定位置 感謝大家的協(xié)作，我主持的早會(huì)到此結(jié)束，盼望大家有所體會(huì)、有所收獲。 早會(huì)活動(dòng)方案共5 研發(fā)二部早會(huì) 早會(huì)目的：增進(jìn)二部全部成員之間的相互了解，提高團(tuán)隊(duì)合作力和分散力，在嬉戲中感受企業(yè)文化。 早會(huì)主

14、題：以輕松開心的為主調(diào)，嬉戲內(nèi)容好玩、健康，參加性強(qiáng)。 參會(huì)人員：二部全部部門成員。 早會(huì)時(shí)間：每周六早上9：00，時(shí)間為1H左右。 早會(huì)形式： 買手組：李亞瓊，孫素闌，成文君，陳永安，曾源華，唐柳，朱夢欣 倉儲半成品組：陳增廣，王磊，熊滔，張旺全，蔣慧祥，林偉娜，黃超林，林銳華 質(zhì)檢組：楊榮華，張彩顏，鄭夢琦，張稱觀生，葉峻宏，曾青山，梁金妹，黃碧華，伍菊華，張葉英 財(cái)務(wù)辦事處組：孟祥為，卞躍龍，嚴(yán)志鵬，田思露，孟珂旭。 評委組：孟祥為，李亞瓊，陳增廣，楊榮華，卞躍龍。 主持組職責(zé)： 1提前策劃嬉戲并提前公布到群里。 2主持整場早會(huì)。 3支配評委計(jì)時(shí)、監(jiān)督嬉戲執(zhí)行結(jié)果。 4嬉戲結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)各組成果分?jǐn)?shù)，進(jìn)行排名。 5主持組需在每周五之前在群里公布嬉戲內(nèi)容。 早會(huì)流程： 主持組召集全部人到場主持人致開場詞對嬉戲內(nèi)