醫(yī)院質(zhì)量管理體系課件_第1頁
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文檔簡介

1、醫(yī)院質(zhì)量管理體系思想體系“質(zhì)量是醫(yī)院的生命”。這是湘雅醫(yī)院一貫堅(jiān)持的原則。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視質(zhì)量及質(zhì)量管理,采取了一系列措施:政治思想教育與質(zhì)量意識教育緊密結(jié)合:高年資住院醫(yī)師輪質(zhì)控制度;新上崗人員質(zhì)控培訓(xùn);進(jìn)修醫(yī)師質(zhì)控培訓(xùn);總住院醫(yī)師崗前質(zhì)控培訓(xùn);將經(jīng)濟(jì)收入與質(zhì)量考核緊密結(jié)合;將醫(yī)師晉級與質(zhì)量業(yè)績緊密結(jié)合。組織體系醫(yī)院對質(zhì)控科質(zhì)量管理高度重視,院里成立了專門的質(zhì)量管理組織,各科室有以科主任、護(hù)士長、總住院為主的質(zhì)量管理組。還有打破科室界限的橫向的質(zhì)量管理組織:如質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、臨床用藥委員會、院內(nèi)感染委員會、輸血管理委員會,醫(yī)技質(zhì)量管理組等等。由此形成了一個(gè)全院縱橫交錯(cuò)的質(zhì)量

2、管理網(wǎng)絡(luò)。病人由入院到出院的每一個(gè)環(huán)節(jié),醫(yī)師由診斷到治療的每一醫(yī)療行為都在質(zhì)控范圍中。標(biāo)準(zhǔn)體系有了正確的思想導(dǎo)向和嚴(yán)密的組織后,如何制定行之有效、便于操作的考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施顯得尤為重要。自1988年,我們制定出第一部“湘雅醫(yī)院質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)”至今已多次修訂再版。今年初,根據(jù)形勢需要,院領(lǐng)導(dǎo)再次提出修改“質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)”醫(yī)療部分。醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(外科系統(tǒng)350分) 一、指標(biāo)評價(jià)二、醫(yī)療質(zhì)量三、醫(yī)療制度一、指標(biāo)評價(jià)(1)考核內(nèi)容分值扣分原因(一)病床使用率95%3每下降5%扣1分(二)平均住院日(見附表)3每增加1天扣1分(三)入出院診斷符合率95%3每下降1%扣1分(四)手術(shù)前后診斷符合率9

3、5%5每下降1%扣1分(五)急危重癥搶救成功率80%4每下降1%扣1分(六)三日確診率90%3每下降2%扣1分(七)類切口甲級愈合率97%5每下升1%扣1分(八)無菌切口感染率0.5%5每上升0.5%扣1分一、指標(biāo)評價(jià)(2)考核內(nèi)容分值扣分原因(九)法定傳染病報(bào)告率100%5漏報(bào)1例扣2分(十)醫(yī)院感染率10%4每上升1%扣1分(十一)醫(yī)院感染漏報(bào)率10%4每上升1%扣1分(十二)急救物品完好率100%3每下降1%扣1分(十三)成分輸血比例85%3每下降1%扣1分(十四)擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日(外科候手術(shù)日)(見附表)5每超過1天扣1分(十五)藥品費(fèi)用占總費(fèi)用比例(見附表)10每超過2%扣

4、1分二、醫(yī)療質(zhì)量(1) 考核內(nèi)容分值扣分原因(一)病例案醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)良率90%30抽查終末病病立及在架病歷30份,優(yōu)良率下降1%扣1分,1份級病歷扣0.2分,1分級病歷扣2分,1份級病歷扣5分(二)三級查房質(zhì)量 實(shí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,主任教授每周查房,主治醫(yī)師每天查房,住院醫(yī)師早晚查房,對危重病人隨時(shí)巡視10不定期抽查病歷查房情況缺1次查房扣1分,上級醫(yī)師查房無指導(dǎo)性意見扣0.2分,缺每周科室大查房不得分(三)會診質(zhì)量 邀診及應(yīng)診科室必須按照衛(wèi)生廳規(guī)定的時(shí)間及要求執(zhí)行10查申請單及會診單不合格1例扣1分,會診科室會診不及時(shí)1例扣0.5分二、醫(yī)療質(zhì)量(2) 考核內(nèi)容分值扣分原因(四)有創(chuàng)性診療操作質(zhì)

5、量 有創(chuàng)性診療操作必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行并詳細(xì)填寫記錄單15發(fā)現(xiàn)操作者無湘雅醫(yī)院相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)入許可證不得分。未按規(guī)范操作1例扣1分,未按規(guī)定填寫操作記錄單1例扣0.5分。并發(fā)癥發(fā)生率2%,發(fā)生1例扣1分;超過2%,每上升1%扣1分(五)臨床用藥質(zhì)量1. 貫徹落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持抗菌藥物分級使用,并在病歷中有記錄2. 麻醉、精神藥品按衛(wèi)生廳規(guī)定使用15(10)(5)抽查使用抗菌藥物病例,從用藥的適應(yīng)癥、選藥、給藥時(shí)間、療程、用藥劑量、毒副反應(yīng)溶酶適應(yīng)性等,檢查用藥合理性,發(fā)現(xiàn)1例不合格用藥者扣0.2分,發(fā)現(xiàn)1例越級使用者扣0.2分,用藥、改藥、副作用無記錄每例扣0.1分。抽查使用麻醉、精

6、神藥品病例,未按藥物適應(yīng)癥、用藥劑量使用者1例扣0.2分。二、醫(yī)療質(zhì)量(3) 考核內(nèi)容分值扣分原因(六)單病種質(zhì)量 按衛(wèi)生部病種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理30檢查所有病種質(zhì)量病例,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)規(guī)定考核扣分(七)臨床路徑質(zhì)量30每月對所有已實(shí)施臨床路徑的病例進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)未按路徑表執(zhí)行者1例扣0.2分,每個(gè)路徑病種平均費(fèi)用較上月上升者,每增加5%扣1分。(八)申請單質(zhì)量 各類檢查單必須認(rèn)真填寫出,不得缺項(xiàng)10檢查發(fā)現(xiàn)1例不合格者扣1分二、醫(yī)療質(zhì)量(4) (九)手術(shù)質(zhì)量1. 術(shù)前各類告知書(手術(shù)同意書、輸血同意書、麻醉訪視等),認(rèn)真填寫并完善簽名(各級醫(yī)師、病人及家屬)手術(shù)前討論是保證手術(shù)質(zhì)量的重要

7、措施之一,必須按衛(wèi)生廳的要求格式認(rèn)真執(zhí)行,在術(shù)前完成。30(10)告知書缺項(xiàng)或不完善,每例扣0.5分,缺各級簽名每例扣0.5分,缺告知書一項(xiàng)不得分術(shù)前討論流于形式或不完整,每例扣1分,缺術(shù)前討論不得分2. 術(shù)中術(shù)者資歷必須符合衛(wèi)生廳“手術(shù)分類”級別。手術(shù)必須按既定方案實(shí)施,規(guī)范操作。術(shù)中發(fā)現(xiàn)意外難點(diǎn)或疑點(diǎn)時(shí),必須立即報(bào)請上級醫(yī)師3. 術(shù)后24小時(shí)內(nèi)由術(shù)者(或第一助手)書寫手術(shù)記錄嚴(yán)密觀察病情變化,最大限度防止切口感染及并發(fā)癥的發(fā)生(10)(10)跨越級手術(shù)者,每例扣1分因手術(shù)操作不當(dāng),造成不應(yīng)有的組織損傷、異常失血、瘺管、竇道形成、切口破裂等不得分。未及時(shí)報(bào)請上級醫(yī)師或上級醫(yī)師未及時(shí)妥善處理者

8、,不得分。未及時(shí)書寫手術(shù)記錄不得分,由第一助手書寫,主刀未簽名每次扣1分發(fā)現(xiàn)1例切口感染扣1分;發(fā)現(xiàn)非正常并發(fā)癥的發(fā)生不得分二、醫(yī)療質(zhì)量(5) 考核內(nèi)容分值扣分原因(十)預(yù)防投訴、糾紛發(fā)生 熱情服務(wù)病人,增強(qiáng)責(zé)任心,使命感,最大限度防止醫(yī)療投訴糾紛10發(fā)生1例投訴扣1分,1例糾紛視情節(jié)扣1-2分(十一)無差錯(cuò)事故發(fā)生20發(fā)生1例責(zé)任事故減20分,技術(shù)事故減15分,責(zé)任性大差錯(cuò)減10分,一般差錯(cuò)減5分。當(dāng)事者按醫(yī)療事故條例處理。三、醫(yī)療制度(1)(一)總住院實(shí)行24小負(fù)責(zé)制5發(fā)現(xiàn)總住院醫(yī)師不在崗,每次扣1分(二)實(shí)行高年資醫(yī)師(45歲以下)值班制度5發(fā)現(xiàn)高年資醫(yī)師未按排班表值班每次扣1分(三)認(rèn)

9、真執(zhí)行科內(nèi)交接班制度(每天早晚二次)并記錄,危重病人實(shí)行床旁交接班10每發(fā)現(xiàn)缺1次交接班扣1分,缺危重病人觀察記錄不得分。(四)嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)傳呼制度 總住院及二線班醫(yī)師接到傳呼3分鐘內(nèi)回話,10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場5未及時(shí)回電話或及時(shí)趕到現(xiàn)場每次扣0.5分,不回電話或未到現(xiàn)場每次扣1分三、醫(yī)療制度(2)(五)傳染病疫情報(bào)告制度10醫(yī)務(wù)辦定期檢查,發(fā)現(xiàn)遲報(bào)每例扣1分,漏報(bào)1例扣2分(六)院內(nèi)感染報(bào)告制度 發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染病例及時(shí)書面上報(bào)感染管理科5漏報(bào)1例扣1分(七)嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的“手術(shù)分級管理制度”,重大手術(shù)審批制度5不定期抽查,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定級別實(shí)施手術(shù)者1例扣1分;重大手術(shù)無報(bào)告,

10、審批不得分(八)危重、疑難病例、死亡病例、出院病例討論制度10討論記錄過簡,流于形式每次扣1分三、醫(yī)療制度(3)(九)危重病人搶救制度,有危重病人搶救預(yù)案、參加人員、工作流程、搶救記錄10搶救危重病人,必須有上級醫(yī)師參加,反之每次扣1分;搶救無記錄每次扣1分(十)病案管理借閱制度 本院醫(yī)師借閱病案,必須辦理借閱手續(xù),按期歸還??剖医栝啿“赣懻撜撸谝?guī)定時(shí)間歸還,所借閱病案須妥善保管,不得損壞、遺失10凡借病案未按時(shí)歸還,每推遲1天扣1分,遺失病案不得分(當(dāng)事人按管理事故處理)說明:該考核系統(tǒng),內(nèi)科系統(tǒng)總分為300分,外科系統(tǒng)總分350分。實(shí)際考核時(shí),按得分率計(jì):實(shí)得分/應(yīng)得分100%。 全院藥

11、品比例、候手術(shù)日、平均住院日(1)病室藥品比例平均住院日候手術(shù)日病室藥品比例平均住院日候手術(shù)日1w301310321952w38101167153w56131258204w56161355155w491514141036w4120315281547w561316461238w521917351549w531118381559w皮531119402169w風(fēng)53162041123附表病室藥品比例平均住院日候手術(shù)日病室藥品比例平均住院日候手術(shù)日21w4512429wENT2910322w2616530w221023w2912331w581724w572232w2698325w402233w泌361

12、4326w4616633w胸4513427w502233w血3528w471834w463229w放453235w58164全院藥品比例、候手術(shù)日、平均住院日(2)附表病室藥品比例平均住院日候手術(shù)日36w4012437w神內(nèi)561637w神外4020638w消561438w介461038w心201138w血541539w4020641w38113全院藥品比例、候手術(shù)日、平均住院日(3)附表國家質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)討論稿(內(nèi)科系統(tǒng)300分) 一、指標(biāo)評價(jià)二、醫(yī)療質(zhì)量三、醫(yī)療制度一、指標(biāo)評價(jià)考核內(nèi)容分值扣分原因(一)病床使用率95%3每下降5%扣1分(二)平均住院日(見附表)3每增加1天扣1分(三)入出院

13、診斷符合率95%3每下降1%扣1分(四)急危重癥搶救成功率80%4每下降1%扣1分(五)三日確診率98%3每下降2%扣1分(六)法定傳染病報(bào)告率100%5漏報(bào)1例扣2分(七)醫(yī)院感染率10%4每上升1%扣1分(八)醫(yī)院感染漏報(bào)率10%4每上升1%扣1分(九)急救物品完好率100%3每下降1%扣1分(十)成分輸血比例85%3每下降1%扣1分(十一)藥口費(fèi)用占總費(fèi)用比例(見附表)10每超過2%扣1分二、醫(yī)療質(zhì)量 (1)考核內(nèi)容分值扣分原因(一)病例案醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)良率90%30抽查終末病分及在架病歷30份,優(yōu)良率下降1%扣1分,1份級病歷扣0.2分,1分級病歷扣2分,1份級病歷扣5分(二)三級查房質(zhì)量

14、 實(shí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,主任教授每周查房,主治醫(yī)師每天查房,住院醫(yī)師早晚查房,對危重病人隨時(shí)巡視10不定期抽查病歷,缺1次查房扣1分,上級醫(yī)師查房無指導(dǎo)性意見扣0.2分,缺每周科室大查房不得分(三)會診質(zhì)量 邀診及應(yīng)診科室必須按照衛(wèi)生廳規(guī)定的時(shí)間及要求執(zhí)行10查申請單及會診單不合格1例扣1分,會診科室會診不及時(shí)1例扣0.5分(四)有創(chuàng)性診療操作質(zhì)量 有創(chuàng)性診療操作必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行并詳細(xì)填寫記錄單15發(fā)現(xiàn)操作者無湘雅醫(yī)院相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)入許可證不得分。未按規(guī)范操作1例扣1分,未按規(guī)定填寫操作記錄單1例扣0.5分。并發(fā)癥發(fā)生率2%,發(fā)生1例扣1分;超過2%,每上升1%扣1分二、醫(yī)療質(zhì)量(2)考核內(nèi)容分值

15、扣分原因(五)臨床用藥質(zhì)量1. 貫徹落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持抗菌藥物分級使用,并在病歷中有記錄2. 麻醉、精神藥品按衛(wèi)生廳規(guī)定使用15(10)(5)抽查使用抗菌藥物病例,從用藥的適應(yīng)癥、選藥、給藥時(shí)間、療程、用藥劑量、毒副反應(yīng)溶酶適應(yīng)性等,檢查用藥合理性,發(fā)現(xiàn)1例不合格用藥者扣0.2分,發(fā)現(xiàn)1例越級使用者扣0.2分,用藥、改藥、副作用無記錄每例扣0.1分。抽查使用麻醉、精神藥品病例,未按藥物適應(yīng)證、用藥劑量使用者1例扣0.2分。(六)單病種質(zhì)量 按衛(wèi)生部病種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理30檢查所有病種質(zhì)量病例,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)規(guī)定考核扣分二、醫(yī)療質(zhì)量(3)考核內(nèi)容分值扣分原因(七)臨床路徑質(zhì)

16、量30每月對所有已實(shí)施臨床路徑的病例進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)未按路徑表執(zhí)行者1例扣0.2分,每個(gè)路徑病種平均費(fèi)用較上月上升者,每增加5%扣1分,每下降5%扣1分。(八)申請單質(zhì)量 各類檢查單必須認(rèn)真填寫出,不得缺項(xiàng)10檢查發(fā)現(xiàn)1例不合格者扣1分(九)預(yù)防投訴、糾紛發(fā)生 熱情服務(wù)病人,增強(qiáng)責(zé)任心,使命感,最大限度防止醫(yī)療投訴糾紛10發(fā)生1例投訴扣1分,1例糾紛視情節(jié)扣1-2分(十)無差錯(cuò)事故發(fā)生20發(fā)生1例責(zé)任事故減20分,技術(shù)事故減15分,責(zé)任性大差錯(cuò)減10分,一般差錯(cuò)減5分。當(dāng)事者按醫(yī)療事故條例處理。三、醫(yī)療制度(1)(一)總住院實(shí)行24小負(fù)責(zé)制5發(fā)現(xiàn)總住院醫(yī)師不在崗,每次扣1分(二)實(shí)行高年資醫(yī)師(

17、45歲以下)值班制度5發(fā)現(xiàn)高年資醫(yī)師未按排班表值班每次扣1分(三)認(rèn)真執(zhí)行科內(nèi)交接班制度并記錄,危重病人實(shí)行床旁交接班10每發(fā)現(xiàn)缺1次交接班扣1分,缺危重病人觀察記錄不得分。(四)嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)傳呼制度總住院及二線班醫(yī)師接到傳呼3分鐘內(nèi)回話,10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場5未及時(shí)回電話或及時(shí)趕到現(xiàn)場每次扣0.5分,不回電話或未到現(xiàn)場每次扣1分(五)傳染病疫情報(bào)告制度10醫(yī)務(wù)辦定期檢查,發(fā)現(xiàn)遲報(bào)每例扣1分,漏報(bào)1例扣2分三、醫(yī)療制度(2)(六)院內(nèi)感染報(bào)告制度 發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染病例及時(shí)書面上報(bào)感染管理科5漏報(bào)1例扣1分(七)嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的“手術(shù)分級管理制度”,重大手術(shù)審批制度5不定期抽查,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定級別實(shí)施手術(shù)者1例扣1分;重大手術(shù)無報(bào)告,審批不得分(八)危重、疑難病例、死亡病例、出院病例討論制度10討論記錄過簡,流于形式每次扣1分三、醫(yī)療制度(3)(九)危重病人搶救制度

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