勞保管理制度

1、廣匯能源煤炭運銷公司勞保用品配備標準及發(fā)放管理辦法目的為加強公司規(guī)范化管理，關心員工的職業(yè)健康安全，體現“以人為本” 的管理理念，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以安全、適用、節(jié)約為 原則，結合公司實際工作情況，特制定本辦法（不含瓜州公司）。發(fā)放標準和范圍2.1勞保用品發(fā)放標準（見附表一）2.2勞保用品發(fā)放范圍（見附表二）管理機構和職責管理機構：各職能部室勞動保護用品發(fā)放與管理由煤炭運銷公司綜合辦公室負責。運輸分公司勞動保護用品發(fā)放與管理由分公司綜合辦公室負責。管理機構職責：煤炭運銷公司綜合辦公室負責制定勞動保護用品的發(fā)放標準。建立勞動保護用品發(fā)放臺賬，記載公司職工領用的勞保用品情 況，及時準確登

2、記。3.2.3 .在每季度末匯總各部門（分公司）的勞動保護用品計劃，并按 發(fā)放標準和實際需要經部門（分公司）領導審核、主管領導審定，報 總經理、董事長審批后，進行采購。3.2.4.公司綜合辦公室統一采購，各職能部室由公司綜合辦公室統一 管理，運輸分公司由運輸分公司綜合辦公室統一管理。3.2.5 .公司綜合辦公室對勞動保護用品發(fā)放標準以外，確實需要 的特殊的勞動保護用品進行審核，對領用勞動保護用品的人員、數量、 種類、用途由部門（分公司）領導審核、主管領導審定，經總經理、 董事長審批后及時采購。員工調崗后，按新崗位或工種勞動保護用品標準執(zhí)行。一人從 事多種作業(yè)的，需持人力資源部開具的崗位證明，按

3、較高標準發(fā)放。 每個員工不得同時領取兩個崗位的勞保用品。.勞動保護用品，應到國家定點勞動保護用品生產企業(yè)或經營勞 動保護用品的單位采購，質量必須符合國家相關標準，并且按照采購 制度、程序進行采購。各部門與分公司職責：每季度最后一個月20日前，將季度勞動保護用品計劃（品 種、規(guī)格、數量、用途）上報公司綜合辦公室。建立本單位員工勞動保護用品臺帳。按勞動保護用品發(fā)放標準為員工合理發(fā)放勞動保護用品。 各職能部門、分公司可結合工作實際合理調配使用勞動保護用品。按時領用、發(fā)放勞動保護用品，并及時登記備案。管理的內容與要求 5.1各部門及分公司勞動保護品管理人員依據員工崗位并按照勞動 保護用品發(fā)放標準，發(fā)放

4、相關勞保用品；如有調崗員工，管理人員 依據人力資源團隊開據的調離崗位通知單或人事文件上注明的員 工的崗位、工種，按照勞動保護用品發(fā)放標準發(fā)放勞保用品。5.2勞動保護用品發(fā)放臺賬，由綜合辦公室設專人負責管理，記錄 員工的崗位勞保用品發(fā)放信息，員工領取勞動保護用品時，須在勞 動保護用品發(fā)放臺賬上簽字。5.3勞動保護用品管理人員應依據發(fā)放標準及時進行發(fā)放、登記。5.4員工病假、工傷等離崗時間超過三個月以上的，停發(fā)一切勞保用 品。5.5不得超越發(fā)放標準發(fā)放勞動保護用品。確因特殊情況需要增加勞 動保護用品發(fā)放標準以外勞動保護用品的，由所在部門、分公司提 出書面報告，報綜合辦公室領導審核，報分管領導、總經

5、理及董事長 批準后方可實施。5.6勞動保護用品不得作為生活福利或其他用途使用，按要求佩戴。 員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定穿著和正確使用勞動保護用品，禁止將勞保 變賣或送給他人使用。對買賣勞保用品的將給予300元的經濟處罰。 5.7員工同公司解除勞動關系時，未達到使用年限的個人勞保用品， 按規(guī)定使用期限與實際使用時間折舊后，從本人工資中扣除；達到法 定退休條件的員工退休及調轉人員離崗時，不扣除該費用。5.8屬于部門、分公司公用的勞保用品，要指定專人負責保管，建立 管理臺賬，保管人發(fā)生變動時，應及時辦理移交手續(xù)。）廣匯能源煤炭運銷公司勞保用品發(fā)放管理流程綜合辦公室（各分公各職能部門主管領董事總經綜合部或

6、辦公室公制勞發(fā)標、按季、匯審標準提審需勞保需各計計位保反饋求審批憑審過的用單取勞做勞按發(fā)庫臺理定收入庫）頁5共/頁3第（新疆廣匯煤炭運銷公司個人勞動保護用品配備標準(試行)勞名標)工部門行政管理人1/31/31/121/21/21/11/31/21/2生產一線管理人 1/1/1/1/21/121/21/21/1/3公路沿線管理人 1/2/11/21/241/1/1/31/21/121/1/241/1/2維修人 1/121/1/1/1/21/31/21/11/1/21/1/241/1/121/1/1/1/21/31/21/2 駕駛 2/1/1/1/31/21/21/1/121/1/1/1/21/1/2炊事員、保潔1/121/1/1/1/1/21/31/21/2小車駕駛1/1/1/21/1/1/21/1/21/21/3保備注：根據實際情況，各部門配備兩到三個安全帽。頁5共/頁4第（務相關岡位），運1管理人員21生 產經營一 2線員工 3 1 2 3部門行政管理人員生產 一線管理人員公路沿線 管理人員維修人員駕 駛員炊事人員、