品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)15篇(產(chǎn)品工程師試用期工作總結(jié))

1、Word 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)15篇(產(chǎn)品工程師試用期工作總結(jié)) 大家在生活中應當都會要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤，有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是我共享的品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)15篇(產(chǎn)品工程師試用期工作總結(jié))，以供借鑒。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)1 十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linu_自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，大事處理方面做好了充分的預備;為此，我特地自立創(chuàng)建我們部門的b

2、bs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學習和溝通。 十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參加了公司內(nèi)部測試，協(xié)作公司對新版本的bug，并準時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段進展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門樂觀工作，爭取能為公司的進展出一己之力。 瞻望將來 在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的簡單服務，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng)，由于時間的安排，

3、有許多多學問未能準時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建設和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應用系統(tǒng)網(wǎng)絡學問，并積累處理相關(guān)特別閱歷。 同時，自己也要不斷努力與充實自己，討論shell,pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)大事的效率提高，以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里，也會參與相應的證書考核，工作總結(jié)不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it學問，搭建各種服務器學問，包括自己學習小型機跟進步英語水平。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)2 本人自20 xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我

4、感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。 在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作， 在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我信任，通過公司領導及同事的悉心指導，我肯定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素養(yǎng)，更好的完成本職工作。 在今后的工作中，我要連續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、

5、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語言方面的學問，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)3 今年以來，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷關(guān)心下，品管部較好地完成了20 xx年的各項工作任務，現(xiàn)將20 xx年的各項工作總結(jié)如下，敬請各位領導提出珍貴的看法。 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。 一年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。樂觀主動學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責地

6、對待每一項工作。 二、工作力量和詳細業(yè)務方面。 我的工作崗位是品管部。主要負責每天工應商做好的貨 我本著把工作做的更好的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項任務： 1、采納日志，對當天的工作進行記錄;采納周報和月報對當周或當月工作進行總結(jié)并制定下周的工作方案。 2、我主要做跟綜工應商質(zhì)量，保證總體任務的完成。 3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本精確 。 三、存在的不足。 總結(jié)年的來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量素養(yǎng)不夠高，有時統(tǒng)計存在肯

7、定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。 二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠準時。 四、20 xx年年工作方案 年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作： 一是加強工作統(tǒng)籌，依據(jù)公司領導的年度工作要求，對20 xx年工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。 二、完善公司質(zhì)量目標，并制定了完整的統(tǒng)計和訂正預防措施作業(yè)方法 三是加強工作培育。始終保持良好的精

8、神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、樂觀進取的工作作風。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)4 20 xx年，我們技術(shù)質(zhì)量部連續(xù)恪守公司履約守信，追求完善，為用戶帶給期望的工程和服務的質(zhì)量方針，兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干，為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步進展貢獻了全部的力氣。這一年，我們先后攻克種種技術(shù)難題，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，并在公司精細化管理的指引下，仔細學習運用，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。也就在這一年，我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新奇的血液，新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實力。在鼠年即將到來之際，我將竭盡全力連續(xù)做好大家的榜樣和領頭羊，引領技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧

9、波項目經(jīng)理部的進展做出更大的貢獻。 本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分別單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目，這些項目都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元，包含超多的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝，時常要交叉作業(yè)，并且還應對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn)，施工過程簡單、繁瑣。 管道最高壓力x3Mpa，x%射線檢測級合格管線數(shù)量較多，無疑給焊接和試壓帶來了必需的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料，在預備工作仔細細致，嚴格遵守設計技術(shù)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案，不斷的對工人進行技術(shù)培訓和技

10、術(shù)交底。各技術(shù)負責人一方面仔細熟識了施工圖紙，吃透了施工圖中的每個細節(jié)，做到了自己心中有數(shù)，另一方面仔細學習規(guī)范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標準，用這些標準來指導現(xiàn)場實際施工過程，使我們所干工程都是合格的，并且經(jīng)得起考驗的工程。 在項目部領導的指導和全部門員工的不懈發(fā)奮下，本年度累計完成安裝方面：管道達因數(shù)在1x59個、設備4x臺(其中非標設備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)2x。4噸;土建方面：完成一個工藝裝置，及兩個非標儲罐及管廊施工項目。與此同時，技術(shù)部還幫助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項 目的投標工作。 其次，在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上，我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得

11、了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎上，技術(shù)質(zhì)量部今年開頭綻開了圍繞公司精細化管理工作的重點，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟進展方式主線，把握做強做優(yōu)的方向，堅決不移的走新、特、精強企之路，強化施工管理。 20 xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面： 1、完善質(zhì)量管理，健全規(guī)章制度，把質(zhì)量職責落到實處。 質(zhì)量管理方面，將管道探傷合格率掌握在96%以上，要求管理人員和施工隊一齊發(fā)奮完成這個目標。細化系統(tǒng)試壓包管理方法，嚴格要求執(zhí)行，從而避開試壓后消失割口、焊縫返修、設計變更等狀況的消失，提高工程質(zhì)量和施工進度。同時，督促施工隊仔細自檢，各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區(qū)域

12、每日不間斷檢查。另外，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視，每周四支配一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查。同時，專心協(xié)作監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行平安、質(zhì)量大檢查。每周六透過例會形式，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊仔細對消失問題的地方進行整改。透過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)覺和準時整改相應的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增加質(zhì)量意識，及工作的主動性和專心性得以提高。 2、嚴格執(zhí)行精細化管理制度，確保工程質(zhì)量 質(zhì)量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負責制，專人負責質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋狀況，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用，由資料員收集、分

13、類、編號、呈送、反饋、歸檔全部項目資料，保證全部工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率。 在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓與管理上，一方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓，單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工方案、質(zhì)量掌握、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題;另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓，支配作業(yè)人員參與相關(guān)考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗。透過有方案的培訓，加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識，削減了質(zhì)量問題的消失。透過精細化的質(zhì)量管理，項目部各施工隊在成品愛護的質(zhì)量上有了進一步的提高，更重要的是，技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員熟悉到精細化管理的重要性，自覺發(fā)奮地學習和運用精細化管理學問，這必將為項目部的長

14、期進展帶來不行估量的作用。 再次，我們技術(shù)質(zhì)量部目前構(gòu)成了一個良好的團隊氛圍和分散力，大家彼此間能夠暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都能夠做到隨時預備帶給幫忙。這一年以來，這方面例子許多，比如某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有消失過正因埋怨、牢騷或扯皮而造成不開心或者工作質(zhì)量打折;再比如，應對新同事的工作指導(如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門工作資料進行培訓，多次組織新同事召開總結(jié)會等)或現(xiàn)場實體負責(支配各新同事到每個裝置，各負其責)等需求，我們?nèi)客乱彩潜M心盡力，傾其全部施以援手。 最終，我感覺我們技術(shù)質(zhì)量

15、部的專業(yè)潛質(zhì)和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設定的方案，讓每個技術(shù)人員都能各自負責一個項目，我認為大家都在發(fā)奮向這個目標靠近，而且越來越近。有比較才有鑒別，我們的技術(shù)人員還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱 然而，成果屬于過去，將來的任務更加艱難。在看到成果的同時，我部門也存在一些不足： 1。技術(shù)部人員多數(shù)為新學員，工作閱歷缺乏。為加快提升部門綜合水平，需加強培訓工作，做好帶頭指引作用，使他們快速成長起來，為項目部的進展貢獻自己的力氣。 2。施工中應連續(xù)加強思索前后工序的相互影響，不得只顧前，不顧后，應綜合思索，實行合理施工工藝。 3。對相應的施工

16、人員應連續(xù)加強管理，由項目經(jīng)理主持編制合理科學可行的質(zhì)量獎罰制度，依據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況，按制度獎罰，做到按質(zhì)論價，使得施工班組心服口服。 4。施工中技術(shù)人員應連續(xù)加強現(xiàn)場學習，使得理論與實踐進行碰撞性的結(jié)合，應對詳細問題詳細爭論，相互促進，相互學習。 5。我們技術(shù)質(zhì)量部在精細化管理上還存在一些不足，主要表此刻對人員的培訓和管理上，尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對技術(shù)和作業(yè)人員進行持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓，部分人員質(zhì)量意識淡薄，工作效率不高，遇到意外狀況不能很好的予以處理，直接影響了施工進度和增加了成本費用，尤其在焊條使用中，成本意識淡薄，造成較大的鋪張。下一步，我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力

17、度，促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。 針對20 xx年消失的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點，我認為20 xx年的工作重點有以下幾個方面： 一、加強學習 學習專業(yè)技術(shù)，盡量做到面面俱到，從土建、安裝到電器儀表，發(fā)奮使各自水平跟上項目進展，成為復合型人才。針對新進員工加強培訓，制定完善的管理制度，使其能盡快的成長。組織培訓學習，進行技術(shù)溝通，提高熟悉，同時進步。 二、技術(shù)會審 方案完成后要進行技術(shù)會審，透過開會形式爭論可行性，最終確定施工方案。避開和削減消失不就應犯的錯誤，而延誤工期。 三、加強資料管理 資料是工程交工過程中必不行少的部分，故在資料管理方面，須從源頭抓起。做到來往文件務

18、必登記，發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的，準時跟催。 四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作： 1、提高熟悉，強化技術(shù)、質(zhì)量管理教育，進一步增加管理人員的職責心和職責意識。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓學習，要有方案、有考核，使管理人員了解相關(guān)制度、標準、文件;進一步加大精細化宣揚、教育力度，使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動，把各項工作落到實處。 2、強化精細化管理，劃清職責。理順流程，落實職責，提高執(zhí)行力作用。 3、專心開展精細化管理預防活動。開展多種形式的質(zhì)量復查活動，檢查設備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學習、消化圖紙和技術(shù)文件，檢驗

19、時做到心中有數(shù);將精細化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。 20 xx年的工作給了我們許多啟示和教訓，20 xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年，技術(shù)部全體員工必需會以項目管理為重點，抓質(zhì)量、講效率，全面推動各項工作的開展，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力! 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)5 時間如水、歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有三個月之久。在這個難忘的日子里，我深化體會到了公司的樂觀氛圍和各個部門的巨大魅力，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，目睹了公司一步步走向成熟，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下運維中心

20、試用期工作總結(jié)。 6月份，始終都處在學習階段，學習在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建，以及公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況，包括學習pure-ftp的搭建，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，系統(tǒng)基本的操作，php網(wǎng)站的發(fā)布，通過各種嫻熟的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進展需求，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我預備了各種實戰(zhàn)閱歷;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了更好便利的管理，我又討論了nagvis，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載狀況。 7月份，通過我們部門定期的進行小組的學習

21、，使我對linu-自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對lighttpd，apache，varnish，等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，大事處理方面做好了充分的預備;為此，我特地自立創(chuàng)建我們部門的論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同溝通和學習。 10月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參加了公司內(nèi)部測試，并準時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段進展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門樂觀工作，爭取能為公司的進展出一己之力。 在運維中心工作期間，我工作仔細，具有

22、較強的責任心和進取心，極富工作熱忱，按時完成上級交付的任務，擅長溝通，和公司部門同事關(guān)系相處融洽而輯穆，能夠通力合作，協(xié)作各部分負責人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。 注意自己的個人進展，不斷努力學習網(wǎng)站架構(gòu)、系統(tǒng)學問。 所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能準時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關(guān)故障，能注意公司的種種流程細節(jié)，把握了作為一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)6 時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我加入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有x個多月了。在這段工作期間能與眾多閱歷豐富、年富力強的專業(yè)人士共事使我受益非淺，從

23、中增長了許多實踐工作閱歷與專業(yè)學問。 本人于20 xx年x月中旬特別榮幸的加入房產(chǎn)公司工作，并在公司項目工程部擔當土建工程師管理相關(guān)工作。初到工程部工作時，在項目部領導及各位同事的熱心關(guān)心下，對該工程概況有了大致的了解，并很快熟識了公司組織管理架構(gòu)和工作流程，快速進入了工作角色。 坦白的講，應當說自從事建筑行業(yè)以來還是第一次參建如此大規(guī)模的工程，僅一期工程建筑面積就達到近萬，同時各標段施工單位均為大型施工企業(yè)。我將非常珍惜與把握好地產(chǎn)給我的這次從業(yè)機會，最終將盡自己所能把工作做好。 1、回顧加入房產(chǎn)公司這段時間以來的工作，對自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)與工程部同事們共同對項目建設施工過程的組織實施、

24、項目質(zhì)量、進度、成本、平安等目標進行精細化劃分與管控，確保達到我一期工程各階段的預期目標。 2、樂觀參與施工圖會審及設計交底(設計單位每周均到現(xiàn)場解決圖紙問題)，準時收集現(xiàn)場存在的實際狀況等相關(guān)資料供應給設計院作為依據(jù)，最終形成全都處理看法，對設計變更等作為重點要求監(jiān)理及施工單位嚴格執(zhí)行。 3、督促承包單位仔細履行建設工程施工合同中規(guī)定的責任和義務，并維護雙方應有的權(quán)益。 4、依據(jù)規(guī)范審核施工組織設計、施工方案，提出看法并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行。 5、嚴格監(jiān)控工程施工質(zhì)量，樂觀參加對工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理等。 6、每周參與監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會(包括現(xiàn)場召開的專題會議)，針對現(xiàn)場消失的實

25、際問題向各方準時提出并要求予以整改落實。 7、對進入施工現(xiàn)場的工程材料會同監(jiān)理單位進行質(zhì)量檢查、驗收，按規(guī)定進行送檢。 8、監(jiān)督施工總承包單位做好現(xiàn)場的平安愛護、消防、文明施工、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。 9、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度，監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系落實到位。 10、審查工程進度方案的合理性，督促承包單位按工期總進度編制周方案、月方案，考核完成狀況，處理存在的問題。 12、參與重要工程部位的檢驗批、分項等驗收;并收集整理相關(guān)工程資料備查。 13、按公司規(guī)定的工作流程審定及會簽工程變更(包括現(xiàn)場洽商)文件，并準時檢查現(xiàn)場施工執(zhí)行狀況。 14、和相關(guān)單位聯(lián)絡、溝通，為

26、后期施工打下良好的基礎。 我在工作中充分熟悉到自己的一些閱歷欠缺與不足，以后更要加強學習專業(yè)學問與管理學問，并努力提高自我。 這一階段的工作總體上還是順當?shù)?，雖然前期影響工程整體進度的因素比較多，但均不是哪一個單位或者個人的緣由，信任通過我香木林項目團隊人員不懈的樂觀努力，會不斷克服困難阻礙，同時通過前期的磨合后期會協(xié)作的更好，使工程步入到正常施工軌道上來。 盤點昨天，把握今日，展望明天。 一個公司就是一個大家庭，人人同心協(xié)力，不斷增加我項目團隊的分散力，堅信通過大家的不懈拼搏與努力，我們的明天會更美妙，的明天會更輝煌! 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)7 看岸容待臘將舒柳，山意沖寒欲放梅。冬至已矣，

27、乃知新的一年即將到來。驀然回首，時間匆忙，太匆忙也。歲月就是這樣忘卻，回憶，又忘卻，模糊，又清楚，就像那酒壇里的酒，悄悄地沉淀，經(jīng)久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往里，總有流淌著的美妙回憶，生命中的漂亮年華，亦有一路風霜雪雨，故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個漂亮亦或是曲折的故事構(gòu)成了一幅幅豐富的人生畫卷。全部這一切，就是浪惠及一生的財寶。“吾日三省吾身”，我們作為人，需要時時總結(jié)過去，展望將來，既然選定了遠方，便只會風雨兼程。 一、工作總結(jié)： 浪自今年4月有幸入職公司以來，共參加了兩個項目建設。 1、20_-04至20_-10，新塘錦繡新天地機電部。 此階段浪的工作主要是

28、負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24-33座機電部后期移交階段處理問題。同時也幫助機電部同事跟進新天地二、三期16-23座、36-46座強電工程現(xiàn)場施工管理。 其中負責外圍園林施工時，本人總結(jié)出來的閱歷是作為施工員，由于機電預埋的線管往往先于其他部門的施工，所以需向其他部門如綠化部和園建部了解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑，避開鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就盡快支配班組去做，協(xié)調(diào)其他部門，避開自己返工或其他部門返工造成的鋪張資源。 而機電部后期移交階段處理的問題，看似瑣碎，處理起來則頗為刺手，有時物業(yè)部一日就打二三十個電話過來要盡快去處理問題。項目機電部在后

29、期消失的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而的問題在于業(yè)主收樓了，我部仍未賜予送電。故很多挑剔的業(yè)主往往以此為理據(jù)向物業(yè)部投訴。由于浪為人性格隨和，易以與人溝通，項目機電部支配了我去協(xié)調(diào)此問題。在供電部門裝上電表之前，浪完成了與二期幾百戶業(yè)主協(xié)調(diào)送電事宜，此期間幾百戶業(yè)主的電表(勸說業(yè)主自行供應電表)基本由我來安裝。 新天地二、三期16-23座、36-46座我也常常到現(xiàn)場管施工質(zhì)量，抓進度。期間我不斷學習施工管理，通過現(xiàn)場不斷學習專業(yè)技術(shù)和閱歷?？赡苁俏业慕巧皇侵饕撠熢搮^(qū)域，我經(jīng)常感到，許多部門協(xié)調(diào)的問題我是被動的，信息是后知的。這是我工作不到位的地方，以后需改進。 同時，通過幾個

30、機電班組的施工縱橫比較，熟悉到哪些班組做得好，哪些班組做得一般。班組施工閱歷不足的，浪常去跟進監(jiān)管。 2、20_-10-26至今，_項目機電部。 此階段浪的工作主要是負責_新辦公樓的電氣施工。 今日，_新辦公樓工程整體已完成約80%，根據(jù)原施工方案，也同樣在今日，就應完工，所以目前施工進度明顯滯后。作為施工員，參加建設此項目，有著不行推卸的責任。因而我總結(jié)出來幾點教訓： 其一，_項目作為一個改造工程，前期拆除有關(guān)設備必需拆除究竟。在之前，因有些地方?jīng)]有明顯要求拆除，但不拆則影響美觀，考慮到拆除辦理簽證麻煩，至今仍有一些開關(guān)面板沒有拆除。 其二，拆除工作造成了大量的簽證，而中間產(chǎn)生的費用，或許比

31、當時直接發(fā)包出去要節(jié)約不少，效率也提高不少。按簽工形式辦理簽證，班組工人工作缺乏樂觀性。 其三，后面的工程圖紙出來之后，機電部也即日審核申報材料，但由于材料選購需要時間，按實際施工進度要求，材料肯定是來不及的，所以前期報批的材料應當預備多一些材料，如線管、電線及構(gòu)配件等。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)8 敬重的各位領導!您們好! 我于_年04月02日成為公司的試用員工，到07月02日為止3個月試用期已滿，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，協(xié)作各部門負責人多次勝利地完成臨時而又緊急的任務，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下： 一、專業(yè)學問、工作

32、力量和職業(yè)道德方面。 本人在平常的工作中特別留意向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個團隊中，在工作中擅長思索，發(fā)覺有的產(chǎn)品在制程上存在問題，便首先和同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應參考，使現(xiàn)場特別問題準時排解(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到特別馬上有臨時對策并賜予后續(xù)品質(zhì)的保障)， 二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 全心全意喜愛自己的本職崗位，能夠正確仔細對待每一項工作，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間堅守崗位

33、，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進程。 三.工作質(zhì)量成果、效益和貢獻方面。 在開展工作之前做好個人工作方案，有主次先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作專業(yè)水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，并對音頻線各項不良問題分析有所總結(jié)并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)特別解決有了一個更新的突破，其詳細成果有：產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)3.7%產(chǎn)品規(guī)格：

34、01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.54%產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.57%產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)0.53%。在這段時間里面通過努力勝利制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透亮 套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領導的指導之下共同努力勝利將(01-4378f)1.2m3.5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)支配。在車間產(chǎn)線改善方面，我時刻根據(jù)以前所積累的ie手法學問

35、對產(chǎn)線結(jié)合運用人因工程法，人機分析法，動作分析法等進行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲憊程度降到最低)。 但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況，我想提出個人看法及看法,以求在今后的工作上能達到更好的效果： 1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)覺，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是由于設備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良，而是由于員工在工作時不認真而引起的后果，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序，致使在產(chǎn)品全部的工序做完后在后段全檢時就暴露出許多的不良(返工或報廢)，從而

36、使得公司在人力和材力資源上患病經(jīng)濟損失,簽于此種狀況，盼望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參加到自我檢驗的品質(zhì)中去! 2.在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜，會產(chǎn)生一些整理、取放的動作，而這些動作不產(chǎn)生任何價值，是無效勞動，不但不能提高效率反而會隱蔽問題點，使效率無形中降低，我公司為線類產(chǎn)品，在制品過多易產(chǎn)生混亂，取線時免不了拉扯，簡單產(chǎn)生質(zhì)量問題。公司是否可以考慮實行單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢，節(jié)奏感加強，從而提高效率 3.全部流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員供應便利，其實在某些時候前道工序一個簡潔的動作就會省去后道工序好幾個動作，

37、從而提高整條線的效率。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，凸面在內(nèi)，這使得在扎線之前必需先將扎絲的平面折過來后才能扎線。如果在裁切時能使得扎絲的平面在內(nèi)，則可直接進行扎線。 4.自進公司以來，公司始終強調(diào)降本增效這一口號，大力提倡公司員工(特殊是pe)盡量想方法工藝革新，但我發(fā)覺公司所提倡的所謂工藝革新似乎只是片面的追求工裝夾具，設備等上面的革新，而對于現(xiàn)場的一些人因疲憊誤工，人機協(xié)作，動作改善等方面根本沒怎么重視，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具，設備改善之外，在人因疲憊誤工，人機協(xié)作，

38、動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達到降本增效這一目的。 5.盼望公司領導能重視ie工程這一科學行業(yè)，并深層的導入到車間主管與班組長的心中去，說實在的我個人發(fā)覺公司對ie文化的熟悉與推行是很薄弱的!由于在以前認真了解與觀看過，在任何一家設立ie部門的公司，熱門_匯報他所聘請的ie人員是特別要有各方面的ie實踐閱歷的，這方面的閱歷實實在在的來自于ie人員在一線把握到的資料，而我在公司上班發(fā)覺公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標時之類的東西.這些工作都是特別之基礎的工作,我信任每一個從事ie工作的人假如每天只是做

39、做這些工作肯定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運營的最最基礎的東西,假如能有一套好的育人體系這些方法和理論很簡單進行傳遞.當這些事情做到肯定的程度的時候,它相應的運作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當做了幾個項目之后,就發(fā)覺不知道如何去查找就有改善價值的事情來做! 6.盼望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計觀看二樓車間全部將近200人員當中，正真有閱歷的老員工不超過15個，可想而知，這是多么大的人力資源流失鋪張，企業(yè)在市場頑強的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團結(jié)分散力和員工所積累的閱歷與技術(shù)力氣，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊伍素養(yǎng)如

40、何，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個企業(yè)的生存和進展，故此我認為有一句話說的特別好：企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!在這短短三個月的工作時間里，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界,還是在自身素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。 總結(jié)這幾個月的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，我將仔細學習和總結(jié)各項專業(yè)學問，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平

41、，在以后的工作中我將更加努力上進，嚴格要求自己，保持一顆樂觀的心態(tài)虛心向領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。盼望上級領導批準轉(zhuǎn)正!感謝! 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)9 20_年_月_日，我進入了_集團，開頭了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特殊快，轉(zhuǎn)瞬間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個敬重理解的團體，是一個暖和和諧的大家庭。 就從面試說起吧，那天不當心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，用心致志的工作。上到四樓，前臺特別禮貌熱忱，走廊、辦公室里

42、看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和諧的笑容。特殊是孫總的笑容，還有嚴厲的語氣，是那么的和氣可親。立刻，我在心里就認定這肯定是個好領導，這家公司肯定是個好公司。 剛開頭上班，就趕上公司的一次大型活動產(chǎn)學研基地揭牌儀式，我們又是預備會議物資，又是布置場景，同時還穿上美麗喜慶的禮服擔當禮儀。為了其次天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風，敬業(yè)忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以興奮一下

43、精神爾后開頭一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚時分，跟同事一起漫步 ，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校內(nèi)里。 在大翔工作很快樂，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會布滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境，每次進入圖書室都覺得格外溫馨。 當然間或也會有不順心的事，比如不喜愛去雜物間，由于里面物品亂七八糟的而且特殊熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事，由于物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天最終下定決心去進行整理，現(xiàn)在里面也變得豁然開朗了很多。最重要的是通過自己整理了一遍，便清晰了里面有哪些物資，放在哪個位置。在快樂

44、之余，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟識公司的活動物質(zhì)是作為企業(yè)文化文員最基礎最本質(zhì)的工作，不應當由于之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清楚的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急需要用的時候立即拿出呢?縱使呆在里面很難過，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里肯定不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負責的表現(xiàn)，也降低了自己的工作效率和質(zhì)量。 當然，在個三個月以來，我發(fā)覺自己工作方面也存在許多不足之處，不擅長去總結(jié)閱歷，不擅長從錯誤中去吸取教訓，不懂得去查找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率所以，盼望今后的日子，在自己的努力和大家的關(guān)心下，可以漸漸提升自己。在此，

45、我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內(nèi)容如下： 一、負責相關(guān)費用的申報。部門或公司活動的費用產(chǎn)生需要填寫費用單沖賬或預支單預取，將其相關(guān)明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現(xiàn)金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發(fā)票、收據(jù)、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費用單后，要分開填寫。全部上交的費用單都需要在賬目本上做具體的登記，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心，做好登記。 二、相關(guān)集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣揚欄的日常維護，準時更新宣揚內(nèi)容。每一期的翔報要第一時間貼上去，直到更換下一期的翔報，活動公告一般在活動結(jié)束后撕掉，一般行文三天后撕掉

46、，表揚信及提倡方面的可以貼一個星期。 三、每期翔報的發(fā)行及存檔。首先，打印翔報寄送信封。翔報是大翔與客戶們進行溝通的重要方式之一，每一次寄發(fā)翔報，都需要一系列的預備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通，確定是否需要更新數(shù)據(jù)，心得體會調(diào)整寄送名單;再將寄送數(shù)據(jù)進行鏈接，做好相應的信封預備工作。接下來，就是工作的重點之一做好翔報的封裝工作，并對不同區(qū)域的寄送信封進行分類并統(tǒng)計數(shù)量。根據(jù)不同的寄送地區(qū)進行分類，并登記。一般需要劃分的區(qū)域有廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。 四、員工生日賀金、結(jié)婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放要做好名單的確

47、認及簽收。 五、負責支配企業(yè)各類會議，并通知會議工作相關(guān)部門調(diào)試設備及歡迎詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好全部的預備。 六、“工友和諧家園”的布置及做好相關(guān)的圖書借閱管理工作。 七、企業(yè)文化活動方案的管理、文化室的管理 八、每月集團顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句。 九、集團宣揚品、活動物質(zhì)的預備與幫助。 十、相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交。 十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作。 十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新。 十三、完成廖主管支配的臨時性工作。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)10 敬重的領導： 您好! 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間已進

48、入我公司二月有余，首先感謝公司領導對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司領導及同事門賜予了我足夠的支持、鼓舞和關(guān)心，讓我充分感受到了領導們堅決的信念和同事們樂觀樂觀的精神。 記得初到公司的第一天，領導就將試制了兩年多始終沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作，有肯定的閱歷，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現(xiàn)在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里，白天忙于現(xiàn)場協(xié)

49、作泰國工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題，晚間回家仔細學習公司各相關(guān)文件、標準，并帶著問題向同事們相互探討、相互學習取長補短，詳細做了如下工作; 一;后流水槽總成大眾試裝工作 來公司兩個月，去大眾公司現(xiàn)場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來都要協(xié)作工裝現(xiàn)場制定解決方案，并跟蹤落實。然后再同大眾公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領導及相關(guān)人員的樂觀努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行o

50、ts工裝樣件提交了。 二;編制各類技術(shù)文件幾十種; 依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序，編制各類技術(shù)文件;如;掌握方案、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖等等。 在與公司同行的相互溝通中，發(fā)覺我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并準時依據(jù)標準進行完善。如;沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。 三;設計工位器具二種 依據(jù)流水槽零件外形不規(guī)章，而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點，設計第一、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車兩種。 四;焊接夾具改造 后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零

51、件簡單掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。 以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如協(xié)作三坐標檢測、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。 工作中雖然又積累了一些閱歷，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少，不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度。在以后的工作中還需連續(xù)努力，不僅要學習更好的與人開心的相處，而且在技術(shù)和項目管理上也要更進一步，同時以樂觀，熱忱，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的力量，為企業(yè)制造更多的價值，讓自己的人生更有意義。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)11 一刺眼時間我在_科技實習三個多月了?；仡欉@三個多月在公司的工作生活，我感到很慶幸

52、和滿足。慶幸的是我比其它一部分同學多了三個月在軟件公司工作的經(jīng)受，這使我畢業(yè)后能夠更好更快地適應軟件公司的工作生活和節(jié)奏。 滿足的是公司為我供應了良好的工作學習環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我供應了電腦和相應的座位，當我在學習C#過程中遇到不懂問題的時候，同事都會毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團結(jié)向上的氛圍，軟件公司最重要的也就是這種團隊合作的精神。 在這三個多月的時間中，我進一步學習了編程語言C#，面對對象編程以前在學校的學習沒有真正自己實踐，是在老師帶領下完成的項目。現(xiàn)在我對C#有了基本的熟悉，也具備了用C#開發(fā)Windows應用程序和Web應用程序的力量?，F(xiàn)在我再去理解.NET，C#，

53、我發(fā)覺它們真的是很強大，它的強大也體現(xiàn)在便利的集成開發(fā)環(huán)境。 NET是個強大的新平臺，而C#則是該平臺下的開發(fā)語言。在思想認知上面也得到了很大提高，上班了，不能像在學校那樣隨心所欲，天大的事有父母頂著，自己不用操勞。現(xiàn)在走上社會，就是大人了，應當有責任心，對自己的言行負責。工作中，我也嚴格要求自己，每天早早到公司，為同事開機，打掃衛(wèi)生。和同事和諧相處，不遲到，不早退。對自己編碼力量還不是太滿足，有待進一步提高。 現(xiàn)在通過學習，總覺得自己學得不夠好，要用到的學問時感覺頭腦一片空白，很懊悔當時在學校為什么不多學一點，多練一點。懊悔也沒用，只能自己努力?；倚臅r給自己打氣，哭過之后擦干眼淚，連續(xù)工作。

54、整個的實習過程是緊急而開心的，我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的全都贊揚。 作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確賜予了我許多。今后，我將連續(xù)保持仔細負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用去自己的學問，做一個合格的高校生，將來做一名對社會有用的人。零距離的與社會接觸，更能使我將書中的所學與社會需求緊密的聯(lián)系起來，進一步的熬煉我的意志，提高我的專業(yè)水平以及個人素養(yǎng)。同時又進一步的讓我懂得溝通。 所以與其是一次生產(chǎn)實習不如說是一次檢閱，一次考驗是社會對我們多年在學校所學的檢閱，是對我們個人綜合素養(yǎng)

55、和力量的考驗。面對明日的挑戰(zhàn)，或許很坎坷很困難，但是滿懷信念的我絕不退縮。由于這是一片寬闊無垠的天宇。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)12 伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，學問的豐富，閱歷的增長，同時也暴露出許多問題和不足?？偨Y(jié)閱歷，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及勝利和閱歷;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。 來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學習閱歷，盼

56、望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還非常有限，簡潔列了一些：把握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學習時主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本把握了java開發(fā)技術(shù)。 熟識公司開發(fā)流程，熟識cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。 參加了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學習和把握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫 由于自己在閱歷上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看緣由在于： 1、沒有項目閱歷，沒有

57、經(jīng)受過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。 2、對于技術(shù)的學習和把握還不夠深化。 3、發(fā)覺問題的力量不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)覺問題的力量。今后，我會多留意在這些方面的學習和積累。 這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了許多同事和伴侶，公司的氛圍是特別輕松開心的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)懷，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心關(guān)心，盼望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)閱歷，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)13 我于xx年xx月號成為公司的試用員工，到xx年xx月號試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

58、本人在試用期間，作為公司的一名Java軟件工程師，工作仔細，按時完成安排任務，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀，但也特別努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。并樂觀學習一些在工作中用到的內(nèi)容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時，能夠準時的與項目組其他成員溝通，并找到解決問題的方法，以保證項目的開發(fā)效率。 在這里作為項目組中的一員，當我從踏進公司面試開頭，我信任公司是一個能讓人發(fā)揮聰慧和才智的地方，在公司里，項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)閱歷，見多識廣，工作中能夠?qū)ξ疫M行正確的指導，讓我在開發(fā)的過程中避開了許多的錯誤，少走了許多的彎路，從中我能學到許多的學問，同時也積

59、累了開發(fā)閱歷。在這兩個月來我學到了許多，看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，深深地影響了我，讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為公司優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工

60、，懇請領導予以批準。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)14 20_年2月2日，我有幸成為_一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。 20_年里我主要完成的工作有三方面： 1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā) 該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作閱歷不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出