2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述(1)、規(guī)劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線，負(fù)責(zé)設(shè)計出產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目全生命周期的軟件架構(gòu)演進(jìn)。(2)、立項階段：對接PD，理解業(yè)務(wù)需求，識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性，估計難度和工作量，識別技術(shù)風(fēng)險。(3)、總體設(shè)計階段：結(jié)合人力、進(jìn)度要求、系統(tǒng)重要性、擴展性、可維護(hù)性等因素，進(jìn)行合理的總體架構(gòu)設(shè)計，包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負(fù)責(zé)進(jìn)行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設(shè)計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項目和產(chǎn)品，識別出跨項目跨產(chǎn)品通用的技術(shù)組件

2、，進(jìn)行通用組件的設(shè)計和復(fù)用負(fù)責(zé)輸出總體設(shè)計文檔負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的分析和決策梳理與合作廠商系統(tǒng)之間的技術(shù)界面，確保整體可交付針對項目交付要求，與開發(fā)責(zé)任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略，包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。(4)、項目技術(shù)支持：作為技術(shù)專家支持市場項目的技術(shù)交流。(5)、作為POC項目的技術(shù)支持。2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（二）結(jié)合公司戰(zhàn)略，研究業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)_實踐，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行變革;對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行診斷，分析問題根因;熟悉研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)，主導(dǎo)進(jìn)行研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)多業(yè)務(wù)模塊的需求分析，或某一業(yè)務(wù)模塊的復(fù)雜需求分析，并對用戶需求進(jìn)行引導(dǎo);參與需求評審，根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計

3、IT解決方案，并與開發(fā)人員澄清需求及進(jìn)行需求進(jìn)度把控，同時承擔(dān)IT解決方案的測試、培訓(xùn)和驗收;進(jìn)行IT項目管理與維護(hù)，參與IT解決方案評審;結(jié)合公司戰(zhàn)略，對公司端到端的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;發(fā)現(xiàn)并分析跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、系統(tǒng)問題，提出可行的優(yōu)化改進(jìn)建議和方案;深入研究行業(yè)IT應(yīng)用趨勢，對IT系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，支撐公司戰(zhàn)略落地;定期與業(yè)務(wù)部門交流，結(jié)合所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定相應(yīng)的IT系統(tǒng)規(guī)劃;2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（三）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司攝像機產(chǎn)品參考設(shè)計方案的整體系統(tǒng)分析設(shè)計2.參與對攝像機主控芯片的技術(shù)規(guī)格定義3.負(fù)責(zé)圖像視頻智能分析的架構(gòu)設(shè)計4.負(fù)責(zé)智能前端產(chǎn)品解決方案的客戶

4、SDK架構(gòu)設(shè)計5.負(fù)責(zé)公司視覺AI芯片產(chǎn)品技術(shù)支撐體系建設(shè)和團隊建設(shè)崗位要求1.精通攝像機軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計2.精通Linu_或嵌入式平臺相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)3.熟悉圖像視頻智能產(chǎn)品業(yè)務(wù)、開發(fā)和軟件架構(gòu)4.熟悉基于海思，安霸，TI等芯片的開發(fā)框架任職資格_本科以上學(xué)歷，計算機、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)2.從事攝像機開發(fā)工作_年以上經(jīng)歷_具有智能化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗_具有很強的鉆研能力，完整獨立系統(tǒng)分析能力，勇于接受挑戰(zhàn)2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（四）職責(zé)：1.理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計后臺實現(xiàn)方案。2.負(fù)責(zé)或參與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。3.制訂并遵守代碼規(guī)范，參與新技術(shù)調(diào)研與引進(jìn)。4.

5、負(fù)責(zé)或參與公司框架核心代碼開發(fā)。5.帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員。任職要求：_年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，_年以上微服務(wù)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。2.熟悉微服務(wù)相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務(wù)化應(yīng)用程序的項目經(jīng)驗。3.熟練掌握Springboot、RESTAPI。4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化和部署_對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka，Spark等有深入的了解。6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎(chǔ)之上開發(fā)微服務(wù)。8、良好代碼編寫風(fēng)格,有團隊

6、合作精神，有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力。2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（五）職責(zé)：1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。2、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)3、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團隊?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。任職要求：1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)，熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapredu

7、ce、Spark、Storm、Flink等.2、精通Java,Scala,Python至少兩種編程語言，有較強的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護(hù)經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機、展示等挖掘算法，具有在實際項目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗者優(yōu)先;2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（六）職位要求：_具有創(chuàng)造

8、性，追求完美2.準(zhǔn)確判斷力3.良好溝通能力，善于說服，善于清晰地表達(dá)觀點，善于提問4.擁有編程知識，了解行業(yè)知識，能更好的了解軟件的目的工作內(nèi)容：1.修改測試案例2.用自動測試工具進(jìn)行測試，盡早找到軟件缺陷，并確保其得以關(guān)閉_項目可行性、可靠性分析，風(fēng)險分析4.制定測試計劃5.測試自動化開發(fā)2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（七）1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;2、把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護(hù)測試環(huán)境的更新;4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷;5、進(jìn)行bug驗證，督促開發(fā)部門

9、解決問題;6、進(jìn)行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（八）1.配合項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的溝通，整理需求說明書;2.完成軟件的功能模塊詳細(xì)設(shè)計，業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作;3.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計，撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔;_對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告;5.推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。2022年軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（九）(一)1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;2、按時完成軟件測試工作任務(wù)，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告;3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結(jié)果;4、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護(hù)測試用例;5、改進(jìn)軟件測試流程、工具、和質(zhì)量。6、參與測試結(jié)果評審;(二)1、參與產(chǎn)品測試、根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報告;2、負(fù)責(zé)編寫各產(chǎn)品用戶文檔、技術(shù)白皮書、概要設(shè)計、功能說明書等各種技