2022年中學校后勤工作計劃

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年中學校后勤工作計劃一、工作思路_年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學的服務(wù)，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充_的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。二、工作目標本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：

2、確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位；確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水、電正常供應(yīng)。三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。三、工作措施1.加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想。_年，學校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：(1)認真學習

3、和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。(2)認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案(1)嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。(4)規(guī)范健全校舍檔案3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作(1)開學初做好：教材、副本的領(lǐng)取和發(fā)放

4、，辦公用品的采購和發(fā)放，教室、寢室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。(2)落實班級財產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款，學校組織維修。(3)落實其他學校財產(chǎn)管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按學校財產(chǎn)管理辦法處理，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理。(4)管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，

5、杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。4.做好校園的綠化美化工作(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。(2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪_次，每學期_次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪_次，每學期_次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。(4)樹木的修剪、殺蟲，每年_次，每學期_次。5.嚴格后勤職工上下班時

6、間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù)。6、努力改善辦公、教學、生活條件1、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督，保證工程進度、質(zhì)量，配套設(shè)施及其它的配備_月底完成。2、規(guī)劃學校運動場，硬化道路。3、八月份完成教學樓、舊教工宿舍水電線路改造。4、啟動學校運動場立項工作，力爭_年底投入使用。5、繼續(xù)做好標準化建設(shè)各項工作。具體工作安排二月份：1、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。3、做好收費公示，票據(jù)準備工作。4、進行校

7、園安全大檢查和消殺工作。5、啟動廁所改造工程，確保工程質(zhì)量，加快進度。6、解決學校的下水排放問題。7、完成食堂標改工程，確保達標取證。三月份：1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。2、修補校園綠化帶搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。3、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。4、召開一次后勤人員工作會。5、規(guī)劃學校運動場。6、清運垃圾，設(shè)置移動垃圾箱。7、配合德育處落實假期值班、門衛(wèi)、車輛管理，確保校園安全。四月份：1、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。2、檢查前期各項工作的落實情況。3、對校園內(nèi)水、電進行全面檢修4、平整運動場，確保學校運動會順利

8、召開。5、做好防洪物資儲備，疏通學校排水渠道。五、六月份：1、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題。2、配合教學處完成中考的籌備工作。3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。4、配合德育處完成學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。七、八月份1、暑期對學校進行全面維修。2、下學期所需物品的采購。3、教室調(diào)整和開學前的準備。4、教室、教工宿舍電路改造。九、十月份：1、召開后勤人員會議，調(diào)整工作崗位及落實工作職責；2、加強對食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患。十一月份：1、進行校園安全普查工作，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作。十二月份：1、協(xié)助教導處搞好期末

9、考試工作。2、做好學期結(jié)束工作。3、總結(jié)學校后勤工作。元月份：1、清理校產(chǎn)。2、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作。3、完成后勤人員績效考核工作。4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。2022年中學校后勤工作計劃（二）一、指導思想：以_、_和_為指南，以服務(wù)于教育教學為工作中心，以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標，在校委會的領(lǐng)導下，在校工會的監(jiān)督下，圍繞中心和目標，進一步強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作，做好師生學習和生活服務(wù)工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。二、主

10、要工作：1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。加強學習，更新觀念，增強服務(wù)意識組織后勤人員認真學習、全面貫徹_、_和_，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅持服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，踏實工作，關(guān)心愛護學生，努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務(wù)部工作人員會議，總結(jié)前段工作，布置后段工作，表揚先進，鞭策后進。規(guī)范后勤管理進一步完善后勤服務(wù)部各項制度的建設(shè)，嚴格按制度辦事，對事不對人，用制度管人。2、繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作。安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為

11、主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講，安全工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，確保師生的生命安全。3、改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。4、依

12、據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。5、積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_標。6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，表揚先進、批評后進。7、把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作。8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細，讓學校食堂、超市品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。三、工作舉措：1、認真組織本部人員學習學校的規(guī)章制

13、度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的學習,落實到班組長，使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業(yè)務(wù)學習、思想交流，努力提高員工的業(yè)務(wù)水平，增強員工的服務(wù)意識和安全責任感。2、完善各項規(guī)章制度，繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)。3、提高管理水平，提升服務(wù)品質(zhì)，達到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。4、簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預(yù)案，安全責任分層到位，責任追究。5、加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。6、關(guān)心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。四、工作安排：八月份：1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。2、搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂。3、招聘食堂、超市

14、和學校勤雜人員_名。4、超市進購貨物、貨物上架。5、學生餐卡的訂購。九月份：1、開學學生沖卡收費。2、發(fā)放教師九月份飯卡。3、每周打印學生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。4、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調(diào)學生進餐。5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。6、發(fā)放_名鐘點工的九月份工資。7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。8、支付九月份的貨物款。9、協(xié)助工會教師節(jié)“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。10、召開后勤工作人員會議。十月份：1、“十一”放假值班安排。2、發(fā)放教師十月份飯卡。3、每周打印學生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。5、與個供貨商簽訂供銷協(xié)議。6、發(fā)放_名鐘點工的十月份工資。7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。8、支付十月份的貨物款