安全生產(chǎn)工作培訓計劃

1、2015 年度安全生產(chǎn)培訓計劃為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定、生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際，制定2015 年度項目部安全培訓計劃如下：指導思想、加強 “安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護意識和應急處置能力。、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期

2、性。做到 “全員、全面、全過程 ” 的安全教育。培訓形式、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。 3 、影像形勢。主 要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。培訓要求、項目部三類人員初次培訓時間不少于32 學時、每年再培訓時間不少于12 學時；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不少于48 學時，再培訓時間不低于16 學時；、新員工、轉(zhuǎn)崗、復工人員三級教育按2015 年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50

3、學時。 3 、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，培訓時間按照x而特種作業(yè)（設備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法規(guī)定執(zhí)行；4、施工員、班組長每年進行安全培訓，時間不少于24 學時； 5 、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少于24 學時。 6 、項目部采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時，對相關(guān)人員進行有針對性的臨時安全培訓； 7 、特種作業(yè)人員換證隨時培訓。、公司組織的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求完成。四、考核要求、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實施，在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培 訓時間、地點、培訓方案等，報主管領(lǐng)導審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。、培訓結(jié)束后，安

4、全質(zhì)量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結(jié)，報公司安全監(jiān)督部備案。五、培訓內(nèi)容2014 年 12 月 25 日篇二： 2015 年度安全培訓計劃衡汽集團 85 車隊 2015 年度安全教育培訓計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)

5、的順利進行。為使車隊2015 年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。 一、 基本思路（一）加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理” 的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到 “三不傷害 ” ：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對車隊各級管理人員（包括領(lǐng)導、車隊各部門人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好

6、帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到 “全員、全面、全過程” 的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：1 ）會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。2 ）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、

7、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。3 ）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。 （ 4 ）現(xiàn)場觀摩演示形 式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行三級安全教育（包括公司級、部門級、班組級安全教育），學習內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于 24 學時。 二、 主要的培訓內(nèi)容計劃：、 要求、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報分公司審

8、批，及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。 2 、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。篇三：安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃為進一步加強安全生產(chǎn)管理，提高全員的安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤，保障人民群眾生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和廣州市安全生產(chǎn)條例有關(guān)文件精神，結(jié)合我村實際，特制定本計劃。指導思想堅持“安全第一、預防為主

9、、綜合治理” 的安全生產(chǎn)工作方針，全面貫徹實施中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以遏制和減少重、特大事故為重點，加大安全生產(chǎn)教育工作力度，提高全員做好安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性，教育廣大職工正確認識和學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本知識，普及和提高職工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。工作目標努力完成區(qū)安監(jiān)局及鎮(zhèn)安全辦下達的工作指標，使參訓人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，職工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，職工的安全技能和事故防范能力明顯提高，職工的違 ” 行為明顯減少，各類工傷事故得到有效控制，為迎接番禺區(qū)業(yè)務技能大比武活動做好充分準備。三、工作重點2011 年上半年集中力量組織三個新建企

10、業(yè)無安全資格的管理人員參加培訓；下半年對已經(jīng)取得安全資格證書的 30 名管理人員進行兩個班次的再教育；強化各單位的特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓。一 、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人及安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓按照安全生產(chǎn)法第二十條“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力 ” 的規(guī)定，東昌府區(qū)安監(jiān)局擬在今年 5 月份舉辦 1 期企業(yè)安全管理人員安全資格培訓班，培訓對象為三個園區(qū)新建企業(yè)中尚未取得安全資格的管理人員。 8 月、 9 月份舉辦 2 期開發(fā)區(qū)內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位的法人代表、安全負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全再教育培訓班。二、特種作業(yè)人員

11、的培訓考核工作依照安全生產(chǎn)法第二十三條和國家安監(jiān)局關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核的意見的有關(guān)規(guī)定：特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。每季度定期舉辦特種作業(yè)人員業(yè)務培訓，具體時間和地點以通知為準見附表，培訓對象為電焊工、電工、廠內(nèi)機動車駕駛員、起重工等特種作業(yè)人員，要求持證上崗率達100%.三、新工安全生產(chǎn)培訓新工是我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)出的一支新型勞動大軍。近幾年發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故，80% 以上發(fā)生在農(nóng)民工比較集中的小企業(yè)。加強新工安全生產(chǎn)培訓，已經(jīng)成為當前解決新工問題、保護新工根本利

12、益和促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的一項緊迫任務。按照市安委會聊城市開展新工安全生產(chǎn)培訓實施方案的工作部署，今年，我們將對各單位內(nèi) 20 名新工進行二期安全生產(chǎn)免費培訓。 培訓本著以人為本，依法培訓；統(tǒng)一規(guī)劃，分級實施；政府監(jiān)管，企業(yè)落實；全員培訓，突出重點；按需施教，注重實效的原則，以全面提高農(nóng)民工安全素質(zhì)為目標，以預防和減少各類傷亡事故、保護農(nóng)民工職業(yè)安全健康權(quán)益為目的，落實責任，規(guī)范管理，加大農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓力度，為促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定提供可靠的保障。四、其他培訓、應急救援專題業(yè)務培訓月份組織 1 期應急救援工作培訓會，對應急救援工作，從應急策劃、應急準備、應

13、急響應、應急處置、現(xiàn)場恢復、培訓與演練等方面對事故應急預案進行分析說明。對各單位應急救援工作的學習與培訓，完善應急預案，演練計劃與實施，安全生產(chǎn)、監(jiān)督檢查、值班制度等進行全面部署。時間和地點以具體通知為準，培訓對象為生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員。、消防專題業(yè)務培訓擬于 10 月份舉辦 1 期消防專題業(yè)務培訓班，重點講解我國消防安全生產(chǎn)面臨的形勢、問題與對策；消防安全管理條例、特種設備安全監(jiān)察條例等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；消防器材品分類鑒別技術(shù)、 分析與防火防爆技術(shù)、 經(jīng)營安全技術(shù)、危險物質(zhì)加工裝置與設備安全技術(shù)、危險化學品燃燒爆炸物撲救等業(yè)知識。時間和地點以具體通知為準，培訓對象以化工廠安全生產(chǎn)負責人

14、為主。、企業(yè)員工“三級安全教育培訓 ”三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本制度。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要對新進廠的人員，包括新調(diào)入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節(jié)工、代培人員和實習人員自行安排培訓，強化安全意識，提高業(yè)務技能，防范安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)教育培訓工作是安全生產(chǎn)的一項十分重要的基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理” 方針的具體體現(xiàn)。各鎮(zhèn)（街）人民政府、各部門、各單位要高度重視，根據(jù)國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓有關(guān)精神，結(jié)合我市開展的 “學規(guī)程、反違章、除隱患、保安全，創(chuàng)建安全企業(yè)” 活動，進一步加強安全生產(chǎn)教育培訓工作的組織領(lǐng)導，通過開展教育培訓，逐步減少

15、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，消除安全隱患，為東昌府的發(fā)展提供技術(shù)支持和安全保障。篇四： 2013 年安全生產(chǎn)教育培訓計劃2013 年安全生產(chǎn)教育培訓計劃為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高我部員工的安全素質(zhì)，帶動整個項目部安全生產(chǎn)管理的提升，降低和避免意外傷害事故的發(fā)生，切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定2013 年安全生產(chǎn)培訓計劃。一、基本思路加強 “安全第一，預防為主，綜合治理” 的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的重要性的認識，在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意

16、識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到 “三不傷害 ” ：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮；將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到 “全員、全面、全過程” 的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，那里有生產(chǎn)，那里就需要進行安全教育；開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：1 會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事

17、故教訓現(xiàn)場會等。2張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。4嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進人員，嚴格要求進行三級安全教育。二、制定原則可行性原則。制定安全教育培訓計劃，應根據(jù)項目部基本狀況、員工安全意識、培訓實際狀況、員工培訓的需求、培訓經(jīng)費的情況統(tǒng)籌兼顧，制定切實可行的培訓計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施，達到培訓的目的。重點與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓計劃時，應注意到安全培訓對象的重點與全面教育的有機結(jié)合，以保證培訓不留死角。在制定

18、計劃時，要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新（新材料、新設備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品）教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點人員或崗位優(yōu)先進行培訓。同時，要兼顧全員教育，保證企業(yè)所有員工都能及時地受到最新的培訓。系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓計劃要根據(jù)項目部的實際情況，對全體員工進行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓。同時，教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性，要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。針對性原則。就是安全教育培訓計劃要體現(xiàn)出將培訓與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機地結(jié)合，與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點不同，重點是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓。四、制定要求具體的培訓方案在培訓的前一個月制定

19、出來，并報領(lǐng)導審批，及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備；培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)；不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間的原因；年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。五 . 安全教育的實施施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工

20、，任何單位不得安排從事本崗位工作。六 . 教育培訓實施措施充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。各科室

21、、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。七、主要的培訓內(nèi)容計劃安全培訓的重點內(nèi)容1安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。2安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務。3安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。5在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。6個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。7安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。8突發(fā)公共安全事件的應急救援。9安全生產(chǎn)行政責任追究案例。安全教育培訓學時要求1

22、施工管理人員每年參加不少于 12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2 職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日 ” 教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24 學時。安全教育培訓內(nèi)容1 現(xiàn)場管理人員1 根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。培訓地點：項目辦公室。安全教育培訓時間

23、：工程開工前。安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。2 從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。安全教育培訓時間：施工現(xiàn)場施工前。培訓地點：項目部安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。3 進場作業(yè)

24、人員為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。安全教育培訓時間：培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。培訓地點：項目部安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)培訓教育計劃安全生產(chǎn)培訓教育計劃詳見2013 年安全生產(chǎn)培訓計劃安排表2013 年安全生產(chǎn)培訓計劃安排表篇五： 2012 年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃上海嘉源車業(yè)有限公司2012 年度安全教育培訓計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司 2012 年的教育培訓有規(guī)劃、有