2022年村級(jí)公務(wù)接待管理規(guī)定

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年村級(jí)公務(wù)接待管理規(guī)定第一條本辦法適用于縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工到農(nóng)村的檢查、考核、督查、調(diào)研等公務(wù)性活動(dòng)。第二條接待標(biāo)準(zhǔn)(1)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工到農(nóng)村的檢查、考核、督查、調(diào)研等工作，一律到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食堂吃公務(wù)餐，就餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過_元，確需在賓館住宿的，一律住普通標(biāo)間。(2)特殊情況確需在村(社區(qū))食宿的，就餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過_元，住宿標(biāo)準(zhǔn)在農(nóng)村公共辦公場(chǎng)所住宿的，可不交納住宿費(fèi)，在農(nóng)戶家中住宿的，每人每天交納住宿費(fèi)_元。第三條接待管理(1)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食宿的，食宿費(fèi)用由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在接待費(fèi)用中單獨(dú)列支，并按季度公開。(2)在村(社區(qū))食宿的，食宿費(fèi)用由下

2、村工作人員直接支付供餐(宿)人，各單位可按照下鄉(xiāng)補(bǔ)助等有關(guān)規(guī)定給予下鄉(xiāng)工作人員適當(dāng)補(bǔ)助。(3)在村(社區(qū))食宿的，由村級(jí)負(fù)責(zé)人填寫沁水縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工下村工作食宿費(fèi)用登記卡，登記卡由工作人員帶回本單位，作為下村工作補(bǔ)助的依據(jù)，登記卡存根由各村(社區(qū))歸檔備查，接受有關(guān)部門監(jiān)督。(4)嚴(yán)禁村級(jí)以各種名義公款接待縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工，村級(jí)財(cái)務(wù)不得發(fā)生公款接待費(fèi)用。招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)洽談等確需公務(wù)接待的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。(5)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村工作不得接受任何禮品和土特產(chǎn)品，工作日一律不得在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村飲酒。(6)各單位要制定相關(guān)配套制度，建立監(jiān)管程序，確保機(jī)關(guān)干部下村食宿費(fèi)用及時(shí)足額

3、補(bǔ)助到位。第四條接待監(jiān)督(1)各單位要定期對(duì)機(jī)關(guān)干部下村食宿情況進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。(2)縣紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和鄉(xiāng)經(jīng)管站要加強(qiáng)對(duì)本辦法執(zhí)行情況的日常監(jiān)督。(3)對(duì)違反本辦法規(guī)定的，按違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五條本辦法自印發(fā)之日起施行。第六條本辦法由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。2022年村級(jí)公務(wù)接待管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，有力助推脫貧攻堅(jiān)，按照_省農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施方案、_省農(nóng)村村級(jí)公益性設(shè)施共管共享工作管理辦法(試行)和山丹縣_做好農(nóng)村村級(jí)公益性設(shè)施共管共享工作_，制定本管理細(xì)則。第二條農(nóng)村

4、村級(jí)公益性設(shè)施共管共享工作遵循政府引導(dǎo)、村民自治、財(cái)政補(bǔ)助、群眾主體的原則，堅(jiān)持以改善農(nóng)村人居環(huán)境為基礎(chǔ)，以保障村級(jí)公益性設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目的，以廣大農(nóng)村群眾享有便利的公共服務(wù)為落腳點(diǎn)，完善公益性設(shè)施管護(hù)制度，努力形成村民自治、社會(huì)參與，激勵(lì)有效、約束有力的農(nóng)村村級(jí)公益性設(shè)施共管共享長(zhǎng)效機(jī)制。第二章村級(jí)公益性設(shè)施的范圍第三條村級(jí)公益性設(shè)施是指村內(nèi)供全體村民生產(chǎn)生活使用的公共設(shè)施，主要包括村組道路、田間道路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級(jí)陣地、文化廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村舞臺(tái)、農(nóng)家書屋、健身器械、路燈、公廁、垃圾池(箱)等基礎(chǔ)性設(shè)施和輔助性設(shè)施。第四條村級(jí)公益性設(shè)施應(yīng)當(dāng)按照保障村級(jí)公益設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮長(zhǎng)期效益的原則

5、，分類明確管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。村組巷道路面平整，無雜草、雜物，保持暢通無阻；水利設(shè)施定期檢查，保證橋梁、涵洞、水閘、水渠、進(jìn)出水口等設(shè)施設(shè)備完好且正常運(yùn)行；村莊綠植綠化定期修剪維護(hù)，適時(shí)澆水松土，確保綠植林木成活率和保存率；其他公益設(shè)施要保證設(shè)備安全，適時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)，保持整潔清潔，確保正常運(yùn)行和使用。第三章理事會(huì)及其職責(zé)第五條組建村級(jí)公益性設(shè)施共管共享理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“理事會(huì)”)，為村民自治_。理事會(huì)設(shè)立理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)各_名，理事_人。理事會(huì)由鄉(xiāng)村兩級(jí)_負(fù)責(zé)，召集村民會(huì)議或村民代表會(huì)議通過民主方式選舉產(chǎn)生，理事會(huì)人選為常住本村群眾威望高、公道正派、熱心公益事業(yè)的村民。為便于工作開展，理事會(huì)成員原則上

6、在各自然村或村民小組都要有分布。理事會(huì)每屆任期_年。第六條理事會(huì)在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督，每年向村“兩委”或村民會(huì)議(村民代表會(huì)議)報(bào)告工作。第七條理事會(huì)負(fù)責(zé)村級(jí)公益性設(shè)施登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，制定管護(hù)制度；負(fù)責(zé)日常巡查，掌握村級(jí)公益性設(shè)施運(yùn)行情況，排查安全隱患；_村級(jí)公益性設(shè)施的常規(guī)性維修；提出公益性崗位設(shè)置意見，負(fù)責(zé)公益性崗位人員日常管理和考核。第四章管護(hù)基金及其管理第八條設(shè)立村級(jí)公益性設(shè)施共管共享管護(hù)基金(以下簡(jiǎn)稱“管護(hù)基金”)，并開設(shè)專用賬戶，實(shí)行報(bào)賬制。第九條管護(hù)基金在鎮(zhèn)經(jīng)管站設(shè)立的專用存款賬戶中分賬核算，實(shí)行村賬鄉(xiāng)管，?？顚Ｓ茫塾?jì)使用，滾動(dòng)發(fā)展。管護(hù)基金

7、不得挪作它用，不得調(diào)劑到別村使用。第十條管護(hù)基金主要用于農(nóng)村村級(jí)公益性設(shè)施維修材料費(fèi)等支出，不得用于其它支出?；鹗褂糜衫硎聲?huì)提出意見，經(jīng)村“兩委”審議后實(shí)施。第十一條管護(hù)基金主要通過以下途徑籌措。上級(jí)部門安排的_；_經(jīng)濟(jì)收益提??；社會(huì)募集、“一事一議”籌集等。第十二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將管護(hù)基金收支情況定期公示，接受村“兩委”、理事會(huì)和群眾的查詢、監(jiān)督。第五章公益性崗位及其管理第十三條公益性崗位按照因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員的要求，并與現(xiàn)有公益性崗位有機(jī)銜接，實(shí)行資源整合，避免重復(fù)設(shè)置。第十四條公益性崗位根據(jù)人口、所轄村民小組的多少及區(qū)位差別進(jìn)行差異化配置，把村民培養(yǎng)成村內(nèi)公益性設(shè)施運(yùn)行管護(hù)的重要力

8、量，實(shí)現(xiàn)管護(hù)人員自然村全覆蓋。第十五條公益性崗位人員主要職責(zé)是對(duì)村組道路、村內(nèi)巷道、產(chǎn)業(yè)路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級(jí)陣地、文化廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村舞臺(tái)、農(nóng)家書屋、健身器械、路燈、公廁、垃圾池(箱)等村級(jí)公益性設(shè)施進(jìn)行日常巡查管護(hù)及維修，維護(hù)好公共場(chǎng)所衛(wèi)生。第十六條公益性崗位人員選聘對(duì)象，優(yōu)先考慮本村建檔立卡貧困戶中零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力者，不得優(yōu)親厚友。每戶只得選聘_人為公益性崗位人員。第十七條公益性崗位人員選聘依下列程序進(jìn)行。符合條件人員自愿申請(qǐng)，理事會(huì)推薦，村“兩委”_招聘，村公示、鎮(zhèn)審定。決定聘用人員簽訂協(xié)議，原則上一年一簽。第十八條公益性崗位補(bǔ)貼資金，在管護(hù)基金中列支。第十九條公益性崗位補(bǔ)貼每人每月_元，實(shí)行按季度撥付發(fā)放的辦法。第二十條有以下情形的應(yīng)退出公益性崗位：(一)不認(rèn)真履行公益性崗位職責(zé)的；(二)入學(xué)、服兵役、戶口轉(zhuǎn)出本村的(轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)、戶籍遷出或移居本村之外的)；(三)刑事犯罪的；(四)終止就業(yè)需求的；(五)由他人長(zhǎng)期頂替上崗的；(六)通過其他渠道已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；(七)