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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)金工車間生產(chǎn)管理方案目的:規(guī)范金工車間生產(chǎn)流程,做到計劃生產(chǎn),控制生產(chǎn)周期,實現(xiàn)質(zhì)量控制。措施:嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程。管理內(nèi)容:生產(chǎn)設(shè)備工資核算工作環(huán)境安全制度工作內(nèi)容:組織生產(chǎn);質(zhì)量控制;流程;標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;制度推行;6S;安全控制;設(shè)備管理。車間主管崗位職責(zé):1、按照上級任務(wù)要求組織生產(chǎn),準(zhǔn)時完成任務(wù);2、及時處理員工工作生產(chǎn)中遇到的問題;3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;4、完善生產(chǎn)流程及相關(guān)制度;5、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)部制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);6、主持車間例會。7、批閱有關(guān)文件

2、,貫徹各項方針政策法令和生產(chǎn)部門頒發(fā)各項規(guī)章制度。8、正確傳達(dá)上級指示文件。9、根據(jù)需要進(jìn)行車間生產(chǎn)現(xiàn)場指揮。10、向上級報告真實情況,及時對下級的爭議做出裁決,并代表車間投訴。11、對車間的經(jīng)濟核算和各項管理工作。12、協(xié)調(diào)技術(shù)部門、維修部門、協(xié)作廠和后勤供應(yīng)部門,檢驗部門工作聯(lián)系,并做好與相關(guān)部門之間的工作界定。13、對下級授權(quán)。14、定期組織產(chǎn)品加工質(zhì)量工藝分析,總結(jié)經(jīng)驗改進(jìn)工作。15、制定本部門各項工作計劃,報批并執(zhí)行。16、制定車間生產(chǎn)經(jīng)營計劃,全面完成指令性工作和根據(jù)市場需求的應(yīng)變措施。17、了解工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字。18、對生產(chǎn)進(jìn)行管理做好均衡生產(chǎn),日均衡、月均衡生產(chǎn)。

3、19、組織并做好勞動保護(hù)、環(huán)保、文明生產(chǎn)工作。20關(guān)心本部門工作人員的思想、生活和待遇。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1、對車間生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)。2、對生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)。3、對下屬人員的勞動紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對車間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)利:1、下屬員工的人事調(diào)動建議權(quán)。2、對車間各工序質(zhì)量檢查權(quán)。3、對生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的檢查權(quán)。4、對車間下屬工作范圍的裁判權(quán)。5、對勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)。6、對生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行的管理權(quán)。7、對下屬表彰建議權(quán)。8、對車間違反工藝紀(jì)律等批評權(quán)。一、生產(chǎn): 1、計劃 金工車間,生產(chǎn)計劃制定要素:生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃、庫存報表、產(chǎn)品周期、生產(chǎn)能力、人員安排、零

4、配件。 計劃種類:批次、批量、周期、工藝批次、批量計劃表工序安排表產(chǎn)品零件表產(chǎn)品加工周期表任務(wù)單檢驗確認(rèn)單 領(lǐng)用報表任務(wù)跟蹤表 2、實施 3、跟蹤 4、檢查二、設(shè)備 1、保養(yǎng)記錄,設(shè)備編號及設(shè)備責(zé)任人 2、制定保養(yǎng),維護(hù)制度及流程 領(lǐng)料流程:工具,刀具,檢具及量具領(lǐng)料生產(chǎn)物資領(lǐng)料生產(chǎn)管理流程:生產(chǎn)任務(wù)單開具時,同時開出工藝流程卡片。2、設(shè)備保修流程。送檢流程根據(jù)生產(chǎn)計劃-開具生產(chǎn)任務(wù)單/檢驗通知單/領(lǐng)料單-憑領(lǐng)料回單生產(chǎn)車間制度制定本制度目的:規(guī)范流程,保障工作順利進(jìn)行。確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。適用部門:金工車間 生產(chǎn)流程說明憑車間主管部門,開具的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行生產(chǎn)加工。憑車間主管,開具的領(lǐng)料

5、單領(lǐng)料。憑車間主管,開具的流程卡執(zhí)行流程工藝。憑車間主管,發(fā)放的圖紙進(jìn)行加工。憑檢驗報告、入庫單辦理完工單。憑完工單結(jié)算工資。獎勵條例 做到以下要求的 根據(jù)崗位不同,年終獎勵 500-4000連續(xù)六個月,定時完成任務(wù)。 連續(xù)六個月,不出現(xiàn)質(zhì)量問題 。 全年無質(zhì)量事故的。 全年不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的 。 當(dāng)年被評為優(yōu)秀員工的。 6)有見義勇為的 。 額外獎勵 500 三、 流程制度 出現(xiàn)下列情況,每次予以50元處罰。 私自加工,未按車間要求領(lǐng)料的。流程卡丟失的。未按交貨時間交貨的。不辦理完工手續(xù)的。未按圖紙要求加工的。未按工藝流程生產(chǎn)的。圖紙丟失的。未經(jīng)檢驗入庫的。出現(xiàn)質(zhì)量問題未及時上報的。不服從

6、管理及不執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排,情節(jié)嚴(yán)重,直接除名。未接受檢驗造成質(zhì)量問題。出現(xiàn)質(zhì)量問題不聽勸阻,造成報廢,情節(jié)嚴(yán)重直接除名。四、設(shè)備 出現(xiàn)下列情況,每次予以50元處罰。不按要求保養(yǎng)機床的。不按要求使用機床的。未經(jīng)同意使用他人機床的。未按說明書,過負(fù)載使用機床的。未按說明書,操作機床造成設(shè)備損壞的。下班后,不清掃機床的。下班后,不保養(yǎng)機床的。五、環(huán)境衛(wèi)生 出現(xiàn)下列情況,每次予以50元處罰。下班不清掃責(zé)任區(qū)域、工作區(qū)域。下班后工具,刀具,量具不收進(jìn)工具柜的。待加工產(chǎn)品,待檢產(chǎn)品不按指定區(qū)域擺放的。工作區(qū)域出現(xiàn)于工作無關(guān)物品的。向他人區(qū)域丟、傾倒垃圾廢物的。下班后不關(guān)閉責(zé)任區(qū)域門窗、設(shè)備、電器的。六、工作紀(jì)律 出現(xiàn)以下情況罰款50元。

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