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文檔簡(jiǎn)介
1、政教處范文之三查兩評(píng)一提升“師德師風(fēng)教育活動(dòng)施行方案 為全面貫徹落實(shí)縣教體局【2014】11 號(hào)“關(guān)于實(shí)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建立工作的安排意見”文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我校老師隊(duì)伍建立,全面提高師德師風(fēng)素養(yǎng)和專業(yè)水平,特制訂活動(dòng)方案如下:一。指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)開展觀和“十八大精神”為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,進(jìn)一步挖掘新時(shí)期師德師風(fēng)建立的內(nèi)涵,以“效勞教育科學(xué)開展,提高教書育人質(zhì)量”為主線,以“做學(xué)生喜愛老師,辦人民滿意學(xué)?!睘橹髦?,以教育法、老師法、寶雞市老師職業(yè)道德十條禁令為準(zhǔn)則,以提高老師職業(yè)道德為重點(diǎn),以處理老師隊(duì)伍中的突出咨詢題為關(guān)鍵,引導(dǎo)老師嚴(yán)格恪守師德標(biāo)準(zhǔn),大力弘揚(yáng)
2、高尚師德,實(shí)在提高師德素養(yǎng),努力建立具有師德高尚、業(yè)務(wù)精深、德藝雙馨的老師隊(duì)伍,辦人民滿意的學(xué)校。二、根本原則(一)堅(jiān)持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、制造性,把師德師風(fēng)建立與教職工個(gè)人開展結(jié)合起來(lái),與日常教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),與學(xué)生和家長(zhǎng)的需求結(jié)合起來(lái),不斷加強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面開展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境;(二)堅(jiān)持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是開展之本。要以師德建立為先導(dǎo),采取多種措施,大力加強(qiáng)師能建立,不斷提高教職工業(yè)務(wù)才能和專業(yè)開展水平,以師德教育促進(jìn)老師綜合才能的提高;(三)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。要把師德建立與促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作
3、嚴(yán)密結(jié)合起來(lái),標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開展工作,使師德建立更加貼近教育教學(xué)實(shí)際,實(shí)在處理咨詢題。要注重實(shí)際效果,不做外表文章,力戒方式主義。(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。校領(lǐng)導(dǎo)要以一般老師的身份參加師德師風(fēng)建立活動(dòng),帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭做學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會(huì)、帶頭查找咨詢題、帶頭搞好整改,不斷加強(qiáng)本身的師德涵養(yǎng),領(lǐng)先垂范,在師德師風(fēng)建立工作中起帶頭作用,以加強(qiáng)師德師風(fēng)建立工作的感化力和妨礙力。三、組織機(jī)構(gòu)為確保本次專題教育活動(dòng)有序扎實(shí)推進(jìn)、學(xué)校成立師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng):魏志穩(wěn)黨 (校長(zhǎng)、總支書記)副組長(zhǎng):雷廣平 王羅貴 楊軍民 馮立智 ( 副校長(zhǎng))成 員: 政、教、總?cè)幹魅?、團(tuán)
4、委書記、工會(huì)主席、年級(jí)組長(zhǎng)四、目的任務(wù)本次“三自查兩評(píng)一提升”專題教育活動(dòng),著重針對(duì)當(dāng)前我校師德師風(fēng)建立過(guò)程中出現(xiàn)的咨詢題和缺乏,認(rèn)真對(duì)照檢查,剖析根源,探尋處理途徑,通過(guò)個(gè)人思悟和集體幫扶,有效處理老師隊(duì)伍中存在的違背師德師風(fēng)突出咨詢題。要通過(guò)本次專題教育活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)我校老師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺恪守老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和公民根本道德標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)廣大教職員工教書育人的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,全面提高老師隊(duì)伍的素養(yǎng)。促進(jìn)老師端正教育思想,更新教育理念,標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)行為,向全社會(huì)展示人民老師良好形象,以高尚的師德贏得學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)由衷的尊敬和愛戴。五、主要內(nèi)容(一)標(biāo)準(zhǔn)行為
5、,夯實(shí)師德師風(fēng)建立根底1.標(biāo)準(zhǔn)道德行為。堅(jiān)持為人師表、教書育人,充分尊重學(xué)生個(gè)性的多樣化,給予每個(gè)學(xué)生理解、包容和信任,倡導(dǎo)老師以民主平等的理念提升道德行為。2.標(biāo)準(zhǔn)治學(xué)行為。堅(jiān)持恪守誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),倡導(dǎo)老師以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的精神提升治學(xué)行為。3.標(biāo)準(zhǔn)教育行為。堅(jiān)持育人為本、德育為先,充分尊重學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情感體驗(yàn)和人格養(yǎng)成,倡導(dǎo)老師以賞識(shí)教育的方法轉(zhuǎn)變教育觀念,提升教育質(zhì)量。4.標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為。端正教學(xué)態(tài)度、落實(shí)常規(guī)教學(xué),充分尊重學(xué)生的認(rèn)知的差異性,鼓舞學(xué)生勇于質(zhì)疑、樂于探究的學(xué)習(xí)精神。(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,提高老師綜合素養(yǎng)1.深化開展“三自查”活動(dòng),一查思想道德,通過(guò)對(duì)本身思想認(rèn)
6、識(shí)的深化剖析,處理職業(yè)信念不堅(jiān)決,工作態(tài)度不積極,內(nèi)在動(dòng)力缺乏,道德觀念不強(qiáng),缺乏愛心,工作不盡責(zé)、教育教學(xué)成績(jī)差的咨詢題。二查工作作風(fēng),通過(guò)對(duì)工作作風(fēng)的檢查,實(shí)在處理工作作風(fēng)漂浮,備課、上課、輔導(dǎo)應(yīng)付;教學(xué)方法單一,育人方法簡(jiǎn)單、粗暴,對(duì)學(xué)生缺乏愛心,師生關(guān)系緊張獨(dú)立;儀容不整,言行粗俗,不起表率作用;作風(fēng)不實(shí),專業(yè)技能不強(qiáng),言行失范,正氣不盛的咨詢題;三查工作紀(jì)律。通過(guò)對(duì)紀(jì)律作風(fēng)的檢查,堅(jiān)決處理工作不服從安排,不參加學(xué)?;顒?dòng),遲到早退;不按規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),作業(yè)修改不及時(shí),錯(cuò)批亂批;不恪守紀(jì)律規(guī)定,散布不良言論等咨詢題。2、反思比照,揭短亮丑,扎實(shí)開展“兩評(píng)議”活動(dòng)。一是對(duì)照師德師風(fēng)各項(xiàng)要
7、求,進(jìn)展自我剖析,找癥結(jié),抓要害,開展老師互評(píng)活動(dòng),真正做到“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,樹立良好的師表形象;二是開展學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)老師活動(dòng),每位老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“紅紅臉,出出汗,排排毒”的勇氣,真正把本人身上存在的咨詢題與缺乏查清晰,找正確,改正完全。3、在學(xué)習(xí)、反思、整改的根底上,全面轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)職業(yè)精神、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,提升師德涵養(yǎng),自覺抵抗社會(huì)不良風(fēng)氣妨礙,廉潔從教,依法執(zhí)教,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量大提升,確保實(shí)現(xiàn)“一提升”目的。六、組織施行(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2014年3月4月)1.制定施行方案。結(jié)合本身實(shí)際,制定本次專題教育活動(dòng)施行方案,成立專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,精心
8、組織、縝密安排、明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù),構(gòu)成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。2.做好宣傳發(fā)動(dòng)。緊緊圍繞活動(dòng)要求,召開主題教育活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì),宣講活動(dòng)方案,布置活動(dòng)安排,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)的目的、意義,發(fā)動(dòng)全體教職工以實(shí)際行動(dòng)積極投身到本次專題教育活動(dòng)中來(lái)。利用學(xué)校網(wǎng)站、廣播、宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)橫幅等宣傳媒體,加強(qiáng)活動(dòng)宣傳力度,構(gòu)成良好的言論氣氛。3、學(xué)習(xí)階段。采取個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)等方式進(jìn)展。一是開展理論學(xué)習(xí),抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。將教育法、老師法、未成年人保護(hù)法、中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、老師十條禁令、八不準(zhǔn)等法律法規(guī)及省、市、縣出臺(tái)的師德師風(fēng)建立相關(guān)文件學(xué)習(xí),將師德師
9、風(fēng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)作為開展好專題教育活動(dòng)的理論根底抓實(shí)抓好,每位老師自學(xué)要有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和感想。二是理論學(xué)習(xí)采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人反思與互動(dòng)交流互幫相結(jié)合、自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合與標(biāo)準(zhǔn)行為相結(jié)合等方式開展,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。(二)對(duì)照自查,深化剖析,互相評(píng)議階段(5月8月)1、組織全體老師對(duì)照師德找咨詢題、揭短亮丑,互相評(píng)議,對(duì)照先進(jìn)找差距,人人撰寫自查剖析材料,認(rèn)真開展自查自省活動(dòng),從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上深化反思。自查在法律法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行方面是否認(rèn)真;自查在教育教學(xué)工作中是否勤奮、廉潔;自查有無(wú)歧視、凌辱、體罰或變相體罰學(xué)生;自查對(duì)學(xué)生是否真心保護(hù);自查有無(wú)向?qū)W生推銷教輔材料;自
10、查有無(wú)索受家長(zhǎng)財(cái)物等。在言行自查和理性反思的根底上,找準(zhǔn)存在的咨詢題,分析產(chǎn)生的緣故,明確努力的方向,學(xué)校要利用老師會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、暑期學(xué)習(xí)會(huì)開展好評(píng)議活動(dòng)。(三)強(qiáng)化措施,整改落實(shí)階段(2014年9月-10月)1每位教職工在找準(zhǔn)本身在教育教學(xué)、師德師風(fēng)建立等方面存在的咨詢題、缺乏與差距,明確整改措施。特別要對(duì)當(dāng)前社會(huì)高度關(guān)注的體罰或變相體罰學(xué)生、有償違規(guī)家教等現(xiàn)象要進(jìn)展重點(diǎn)整頓,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。2、制定整改方案,建立老師師德師風(fēng)檔案,扎實(shí)開展崗位練兵,正思想,強(qiáng)作風(fēng),明紀(jì)律,提技能。(四)總結(jié)提升,樹立典型,建章立制(11月12月)1、,認(rèn)真檢查開展活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)是不是按要求按規(guī)定
11、動(dòng)作完成。在檢查梳理的根底上對(duì)本次專題教育活動(dòng)開展情況進(jìn)展認(rèn)真總結(jié),及時(shí)總結(jié)推行師德師風(fēng)建立中積累的成功經(jīng)歷和做法,建立師德師風(fēng)教育的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)活動(dòng)的持久深化開展。2、發(fā)覺和挖掘周圍的先進(jìn)師德典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)、示范、標(biāo)桿作用。開展 “周圍的典范”推介活動(dòng),在校內(nèi)構(gòu)成“學(xué)有典范、比有方向、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的良好氣氛;七。主要措施(一)建立長(zhǎng)效機(jī)制1.建立師德師風(fēng)“三查兩評(píng)一提升”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立老師學(xué)習(xí)制度、建立師德師風(fēng)考核與評(píng)價(jià)機(jī)制。細(xì)化師德師風(fēng)的內(nèi)容,逐項(xiàng)量化考評(píng)。把師德師風(fēng)的考核與年終履職考核、班主任考核、黨員目的考核等相結(jié)合。2、建立師德師風(fēng)檢查監(jiān)視和獎(jiǎng)懲機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)視檢查,把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果與老師評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升及績(jī)效工資等嚴(yán)密掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格者實(shí)行一票否決,做到獎(jiǎng)懲清晰。3、設(shè)立師德師風(fēng)建立投
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