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1、第 頁2022關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信演講稿九篇關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信演講稿九篇 演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)誠(chéng)信演講稿9篇,僅供參考,歡送大家閱讀。 企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、記者朋友們:大家好!在市行業(yè)協(xié)會(huì)的“誠(chéng)信單位評(píng)選中,我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,入選全市首批“誠(chéng)信單位,我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會(huì)、各界朋友對(duì)我們公司的信任,把“誠(chéng)信單位的銅牌和榮譽(yù)授予點(diǎn)之源公司。點(diǎn)之源公司能獲如此殊榮,離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和保護(hù),離不開眾多客戶和

2、業(yè)界同仁的大力支持,也離不開在座的媒體朋友們的細(xì)心呵護(hù)和熱情關(guān)注,對(duì)此,我深表感謝。拿著這塊標(biāo)志著“誠(chéng)信單位的銅牌,我感到份量不輕,責(zé)任重大,也更有信心,在勞動(dòng)保障咨詢業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續(xù)探索和耕耘下去。近年來,伴隨著上海經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮,外資企業(yè)不斷進(jìn)入,個(gè)體民營(yíng)企業(yè)大量涌現(xiàn);另一方面,在這個(gè)欣欣向榮的局面下,我們看到:許多企業(yè)由于不了解相關(guān)的政策法規(guī)而在實(shí)際操作中造成無意違規(guī),給企業(yè)開展帶來麻煩,還有一些企業(yè)出于精簡(jiǎn)人員提高效率的考慮,都希望將勞動(dòng)保障的相關(guān)事務(wù)交給專業(yè)公司打理。正是在這一背景下,一批勞動(dòng)保障咨詢公司相繼成立,點(diǎn)之源公司是其中最早成立的公司之一,經(jīng)過幾年的運(yùn)作,如今公司已經(jīng)

3、步入正軌,健康、穩(wěn)步地開展著。在媒體上,勞動(dòng)保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科。像我們點(diǎn)之源公司,不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,還代辦起草和修改勞動(dòng)合同文本,設(shè)計(jì)薪資福利、人力資源開發(fā)方案,以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務(wù)。因此可以說是企業(yè)的一個(gè)編外勞資科。據(jù)測(cè)算,通過委托給我們對(duì)勞動(dòng)保障方面的專業(yè)操作,企業(yè)因此可以節(jié)約管理費(fèi)用40%到50%。事實(shí)上,勞動(dòng)保障咨詢公司是現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一座“橋梁,它架在政府和企業(yè)兩端,它溝通企業(yè)與員工,并通過我們專業(yè)化的運(yùn)作,減少了由于信息不充分和信息不對(duì)稱帶來的種種矛盾,為企業(yè)的開展保駕護(hù)航。首先,它是政府與企業(yè)之間的橋梁。通過點(diǎn)之源公司這樣的勞動(dòng)保

4、障咨詢公司,我們?cè)诘谝粫r(shí)間里,把政府新公布的勞動(dòng)政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè),防止企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利開展。因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動(dòng)保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規(guī)、員工管理和勞動(dòng)保障的專業(yè)公司來代為管理。專業(yè)公司的出現(xiàn),其實(shí)以市場(chǎng)化的方式標(biāo)準(zhǔn)了勞動(dòng)用工。我們經(jīng)常都會(huì)和客戶聯(lián)系,點(diǎn)之源還擁有自己國(guó)際域名的獨(dú)立網(wǎng)站,讓網(wǎng)站也成為一座橋梁企業(yè)與點(diǎn)之源之間的橋梁。經(jīng)過我們的精心打理,一些原本年檢不過關(guān)的企業(yè),很快走上了標(biāo)準(zhǔn)化的道路,企業(yè)和員工都很滿意。其次,它也是企業(yè)與員工之間的橋梁。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白,在用工方面雙方應(yīng)遵守的法紀(jì)法規(guī),員工和企業(yè)各自享有的權(quán)利和應(yīng)該承當(dāng)?shù)牧x務(wù),

5、并在企業(yè)和員工共同的成長(zhǎng)與開展過程中,到達(dá)“雙贏的效果。短短幾年間,點(diǎn)之源從無到有,從小到大,在各界朋友的幫助下,逐漸成長(zhǎng)為全市知名的勞動(dòng)保障咨詢公司。目前,全市已有多家外資、民營(yíng)企業(yè)委托點(diǎn)之源公司,打理他們的勞資業(yè)務(wù)。點(diǎn)之源憑著誠(chéng)信至上的效勞理念,依靠精湛的專業(yè)特長(zhǎng)與真摯誠(chéng)信的效勞態(tài)度,把高質(zhì)量的咨詢效勞提供應(yīng)客戶。因此,所有客戶對(duì)我們的效勞都十分滿意,點(diǎn)之源公司在勞動(dòng)保障領(lǐng)域的知名度和美譽(yù)度不斷得到提升。誠(chéng)信,乃企業(yè)生存之根本。近兩年,上海市委、市政府率先在全市開展商業(yè)界“誠(chéng)信開展的大討論,政府開始為企業(yè)和個(gè)人設(shè)立“誠(chéng)信檔案,“誠(chéng)信理念越來越深入人心。在這種大背景下,市勞動(dòng)保障協(xié)會(huì)引導(dǎo)咨詢

6、效勞行業(yè)講求誠(chéng)信,進(jìn)行這次全市“誠(chéng)信單位的評(píng)選,更顯其意義。這些年,點(diǎn)之源公司在實(shí)際的業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中,我一直告誡自己和員工,一定要老實(shí)守信。企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇2誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),是國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)優(yōu)秀觀,是對(duì)企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括,是全體電力人共同奮斗的思想根底,是每一個(gè)電力員工必須用實(shí)際行動(dòng)去詮釋的。誠(chéng)信沒有最好、只有更好?!叭藷o誠(chéng)不立,業(yè)無誠(chéng)不興“,誠(chéng)信是做人的根本素質(zhì),做企業(yè)更是如此。要想取得信譽(yù),必須打造誠(chéng)信文化。要建立公司規(guī)章制度,把誠(chéng)信文化觀念滲透到管理過程中,變成員工的自覺意識(shí)和行動(dòng)。每一名電力員工,其實(shí)就是企業(yè)和客戶之間的橋梁,橋梁的支點(diǎn)來

7、自于“誠(chéng)信。予人玫瑰,手有余香,誠(chéng)信,是電力企業(yè)應(yīng)該孜孜探尋的,誠(chéng)信,更是電力員工應(yīng)該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天開展的風(fēng)景中,營(yíng)業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費(fèi)款,從大嬸舒心的微笑中,你可以看到誠(chéng)信;檢修員工及時(shí)排除故障為用戶送回光明,從用戶的歡呼中,你可以看到誠(chéng)信。誠(chéng)信,是一種美德,沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;沒有標(biāo)價(jià),卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠(chéng)自心,信自行,心行合一,電力員工們,讓我們用誠(chéng)信編織斑斕的工作歷程,用誠(chéng)信描繪多彩的企業(yè)畫卷。責(zé)任開展公司、效勞社會(huì)。供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的根底行業(yè),涉及面廣,影響重大,任何環(huán)節(jié)出過失都可能給可靠供電和

8、優(yōu)質(zhì)效勞帶來不利影響,任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識(shí)。創(chuàng)新努力超越、追求卓越。創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺興旺的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)要開展,不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹立員工創(chuàng)新意識(shí),并運(yùn)用到各項(xiàng)工作中去,以創(chuàng)新促進(jìn)公司健康開展。創(chuàng)新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌,是一種勇于探索的工作態(tài)度,是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求開展的理念,創(chuàng)新對(duì)于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊,意味著落后,創(chuàng)新,才能充滿生機(jī)。創(chuàng)新就是一股氣,電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄,沖破一切阻礙開展的思想觀念和思維方式,改變一切束縛開展的做法和規(guī)定,革除一切影響開展的體制弊端,使

9、創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動(dòng)和永恒主題。開展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神,有了創(chuàng)新,電力企業(yè)“闖的魄力會(huì)更大,“搶的意識(shí)會(huì)更強(qiáng),“爭(zhēng)的勁頭會(huì)更猛,“拼的勇氣會(huì)更足。奉獻(xiàn)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。奉獻(xiàn)是社會(huì)主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神是實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司的需要,也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。奉獻(xiàn),是一種自我犧牲行為。它是為了實(shí)現(xiàn)某一事業(yè)或理想,不顧個(gè)人得失,拋棄自己的一切利益,甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)那么偉大。千千萬萬辛勤奉獻(xiàn)的電力員工,在為電力事業(yè)奉獻(xiàn)光和熱,如同蠟燭,燃燒自己,點(diǎn)亮了萬家燈火。奉獻(xiàn)不是痛苦,不是喪失、不是剝奪,

10、而是一種純潔高尚的精神境界,電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,一路奉獻(xiàn)一路歌,我們奉獻(xiàn)我們快樂,愛崗,是電力員工的職責(zé);敬業(yè),是的電力員工的本分;奉獻(xiàn),是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻(xiàn),正是電力員工們讓更多的人擁有幸??鞓返脑慈?。作為一名電力企業(yè)的員工,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,自覺地將自己融入到企業(yè)開展熱朝中,針對(duì)自己的工作崗位,以誨人不倦的態(tài)度,通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,不斷提高自己的本領(lǐng),開拓性地開展工作,以“一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè);以高度的責(zé)任心切實(shí)履行好自己的職責(zé),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),把壓力變動(dòng)力,在本職崗位上盡職盡責(zé),發(fā)光、發(fā)熱。企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇3老實(shí)守信歷來是中華民族的一種美德

11、,這點(diǎn)從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠(chéng)信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。對(duì)一個(gè)國(guó)家和政府來說,“老實(shí)守信是“國(guó)格的表達(dá);對(duì)一個(gè)企業(yè)和團(tuán)體來說,它是一種“形象、一種品牌、一種信譽(yù),是企業(yè)興旺興旺的根底;對(duì)一個(gè)人來說,它既是一種道德品質(zhì)和道德信念,也是一種崇高的“人格力量,是做人的根本品格。老實(shí)守信是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本。以誠(chéng)取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場(chǎng),沒有信用,企業(yè)就失去客戶,失去市場(chǎng),失去希望。一些企業(yè)之所以能興旺興旺,走出中國(guó),在世界市場(chǎng)占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠(chéng)信為

12、本是其中的一個(gè)決定因素;相反,如果為了追求最大利潤(rùn)而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用,盡管也可能得利于一時(shí),但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期,局部溫州人一味追逐利潤(rùn),粗制濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,導(dǎo)致全國(guó)許多商店打出“本店無溫州鞋的標(biāo)志,溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀(jì)九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場(chǎng),溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光,以此舉說明自己“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的決心。歷經(jīng)漫長(zhǎng)的重塑品牌艱難之旅的十幾年后,溫州貨才慢慢的以價(jià)廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國(guó)人的信任,溫州因此成了我國(guó)率先富起來的地區(qū)之一。溫州人

13、也將燒鞋時(shí)間8月8日立為“誠(chéng)信日,以此為訓(xùn)誡?!皽刂萜ば氖虑楦嬖V我們:一日不講誠(chéng)信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價(jià)。老實(shí)守信是人的立身之本,因?yàn)橐粋€(gè)人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和他人交往,要協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,一個(gè)人只有誠(chéng)信做人,誠(chéng)信地對(duì)待工作、家人和社會(huì),才能與他人相互諒解,和睦相處,得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠(chéng)信,人之愿交,并交之甚好,因?yàn)檫@種交往是老實(shí)可信的,是平安可靠的。而一個(gè)人如慣于弄虛作假,偷f888奸888f?;?,終究會(huì)經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn),遲早會(huì)被他人所鄙視和唾棄。老實(shí)守信,似乎并不難做到,但在當(dāng)今能堅(jiān)守住“誠(chéng)信并將其“發(fā)揚(yáng)的人已越來越少了。

14、?狼來了?的故事,流傳了一代又一代,當(dāng)年那個(gè)說“狼來了的孩子已經(jīng)被狼吃掉,而現(xiàn)實(shí)生活中一些不講誠(chéng)信的人仍有一定的市場(chǎng)。于是,有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作8888v弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質(zhì)、利益驅(qū)使下,一些人、一些企業(yè),已無情地將誠(chéng)信丟棄一旁,即使是在企業(yè)和員工之間,也存在著這種“誠(chéng)信流失的現(xiàn)象。比方:企業(yè)自毀對(duì)員工工資、獎(jiǎng)金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強(qiáng)者,應(yīng)該自己說了算。而員工那么以跳槽、帶走企業(yè)機(jī)密資料和客戶做為對(duì)企業(yè)失信的“回報(bào),因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失,雙方因此對(duì)簿公堂這樣的例子常常見諸報(bào)端,不勝枚舉。法律當(dāng)然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財(cái)

15、力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結(jié)果依舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸?shù)木置婺??我想雙方的誠(chéng)信是最重要的,既有企業(yè)的信守諾言,又有員工的誠(chéng)信可靠,任何一方都不能偏廢。企業(yè)對(duì)員工的管理行為要信守諾言,容許做到的一定要能夠做到,否那么就不要容許。容許了做不到所產(chǎn)生的危害后果如果可以量化的話,我想一定會(huì)大于不容許所造成的影響。員工同樣承當(dāng)對(duì)企業(yè)的老實(shí)守信義務(wù)。比方,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)義務(wù),以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業(yè)職務(wù)工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業(yè)商業(yè)機(jī)密的便利損害公司的合法權(quán)益;遵守與企業(yè)簽定的合同,不見利忘義,隨便跳槽等等。只有雙方都做到了老實(shí)守信,員工才能全

16、心全意的為企業(yè)效勞,而企業(yè)也能借此更上一步,實(shí)現(xiàn)“雙贏。無數(shù)事實(shí)證明,“以老實(shí)守信為榮,這不僅是我們每個(gè)人做人的立世之本,而且也是我們國(guó)家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強(qiáng)大精神支柱。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地方、一個(gè)國(guó)家都要講誠(chéng)信,“人無誠(chéng)信不立、業(yè)無誠(chéng)信不興、國(guó)無誠(chéng)信不強(qiáng)。各位同事,讓我們高舉“誠(chéng)信的大旗,和我們中鐵十六局三公司一起實(shí)現(xiàn)我們超常規(guī)開展的目標(biāo)吧!企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇4有人說市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì),也有人說市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信息經(jīng)濟(jì),不過,今天我要強(qiáng)調(diào),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)其實(shí)也是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。尤其是我國(guó)入世后,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用時(shí)代隨之而來,講誠(chéng)信已成為市場(chǎng)主體賴以生存和開展的主要條件。正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家所言,當(dāng)前,開

17、展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是要培養(yǎng)全民族的誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信作為道德與文明的根底,是取信于人的根本保證,人無信不立,企業(yè)無信不長(zhǎng)。一個(gè)不守信的人,是沒有交往價(jià)值的,一個(gè)不守信的企業(yè)是無前途的。事實(shí)證明,企業(yè)講誠(chéng)信就會(huì)擁有市場(chǎng),不講誠(chéng)信,就會(huì)失去市場(chǎng),終將被淘汰。俗話說得道多助,失道寡助,得人心者得天下。這樣的實(shí)例太多了!中國(guó)的東方電子因?yàn)椴恢v誠(chéng)信而倒閉,美國(guó)的安然公司、世通集團(tuán)因?yàn)椴皇匦哦飘a(chǎn);而浙江人、溫州人因?yàn)槔蠈?shí)守信而創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的經(jīng)濟(jì)奇跡;山東魯能恒源集團(tuán)因?yàn)檎\(chéng)信經(jīng)營(yíng)僅半年就創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī);青島海爾集團(tuán)是“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念把市場(chǎng)打到了國(guó)門之外。這些不都是很好的例證嗎?因此可以說誠(chéng)信就是企業(yè)的生

18、命,是企業(yè)開展的基石。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速開展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)云變幻的今天,有無誠(chéng)信將決定著企業(yè)的生存。講誠(chéng)信就會(huì)擁有市場(chǎng),商機(jī)無限;失去誠(chéng)信就會(huì)失去客戶,喪失商機(jī)。講究誠(chéng)信已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認(rèn)同。我們公司始終把“信譽(yù)第一列為公司經(jīng)營(yíng)管理方針,以誠(chéng)信為本,把信譽(yù)至上、滿意效勞作為公司的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)那么,因?yàn)槲覀兩钌钪溃赫\(chéng)信,是一把“金鑰匙,它能幫助我們開拓市場(chǎng)??爝\(yùn)分公司恢復(fù)專線業(yè)務(wù)就是一個(gè)實(shí)例。去年投運(yùn)上海專線時(shí)貨源缺乏,但我們恪守信用,只要容許了客戶,就是賠本我們也正常運(yùn)營(yíng),及時(shí)地把貨物送到對(duì)方客戶手中。正因如此,我們才在短短不到一年時(shí)間內(nèi)使上海專線業(yè)務(wù)得以擴(kuò)展。誠(chéng)信,也是一把“萬能鎖,它能幫助我們

19、穩(wěn)固市場(chǎng)。貨代分公司因?yàn)槎嗄陙硪恢眻?jiān)持走誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的道路,樹立起良好的信譽(yù),才能與眾多的老客戶保持著密切的合作關(guān)系。也正是因?yàn)橛辛诵抛u(yù),才能擺脫不法經(jīng)營(yíng)因素的干擾,使一度受到影響的老客戶重新恢復(fù)了業(yè)務(wù)關(guān)系,穩(wěn)固了我們的市場(chǎng)地位。誠(chéng)信還是一塊“金招牌,它能為我們擴(kuò)展市場(chǎng)提供更為廣闊的開展空間。貨運(yùn)市場(chǎng)在成立之初,配載業(yè)戶可以說是“趕進(jìn)來的。但由于我們堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),“一條龍滿意效勞,不斷完善配套設(shè)施,充實(shí)效勞內(nèi)容,使業(yè)戶感到我們的心誠(chéng),才有今天的市場(chǎng)興旺;又因?yàn)槲覀冏龊脤?duì)業(yè)戶的誠(chéng)信教育,消除業(yè)戶坑、騙的經(jīng)營(yíng)行為,營(yíng)造“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)形象,所以,才有今天貨運(yùn)市場(chǎng)的繁榮。其實(shí),誠(chéng)信更是一塊“試金石,它在時(shí)時(shí)刻

20、刻檢驗(yàn)著公司的效勞質(zhì)量、形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)素有“一諾千金之說,在幾千年歷史中有許多關(guān)于誠(chéng)信的論述,也流傳著許多誠(chéng)信的故事。我國(guó)唐代大詩人李白就曾在?俠客行?中用“三杯吐然諾,五岳倒為輕的詩句來形容承諾的分量比大山還重,極言誠(chéng)信的重要。我公司小汽車汽修廠提出“有求必應(yīng),有難必幫,24小時(shí)效勞的承諾。修理廠的工人們?yōu)橹冻隽硕嗌俸顾瑤锥嗥D辛。無論是冽冽寒風(fēng)還是炎炎夏日,無論是冰天雪地還是蚊蟲叮咬,只要一個(gè) ,修理廠的工人們總是以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng),為司機(jī)師傅排憂解難,為的就是這金字的承諾。在一個(gè)大雪封門的冬天,一輛出租車在文登某地“出險(xiǎn),汽修廠立即派人前往現(xiàn)場(chǎng)救助。由于車輛掉進(jìn)深溝,只好請(qǐng)求

21、吊車支援。但找了許多單位,都因雪大路滑而拒絕。此時(shí),司機(jī)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),不知所措。汽修廠沒有被困難所難倒,組織了全廠工人趕到現(xiàn)場(chǎng),硬是用人拉肩扛把車拖了上來,用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了我們的諾言。也正是有了這種誠(chéng)意才贏得了司機(jī)師傅們的信賴,使本不算大的一個(gè)修理廠在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。朋友們,誠(chéng)信是一幅畫,是一幅描繪著聯(lián)運(yùn)人團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),開拓、進(jìn)取-企業(yè)精神的畫;誠(chéng)信是一首詩,是一首訴說著人和、同心、忠誠(chéng)-文化理念的詩;誠(chéng)信是一首歌,是一首我們交通人踐行“效勞人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的歌;誠(chéng)信,就如同是空氣中的氧,在時(shí)刻滋潤(rùn)延續(xù)著我們的生命,需要我們倍加珍惜和保護(hù)!文明與你同行,誠(chéng)信伴我們成長(zhǎng)。我們知道“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)不

22、只是一句口號(hào),而是需要更多的真情付出。我們有理由相信,在不久的將來,“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)的形象必將樹立,“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)的品牌必將唱響,“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)的歌聲必將響徹市場(chǎng)的云霄。企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家下午好!誠(chéng)信,如同一輪明月普照大地,以它的清輝驅(qū)盡人間的陰影;誠(chéng)信如一束玫瑰的芬芳,能打動(dòng)有情人的心。無論時(shí)空如何變幻,都閃爍著誘人的光輝。有了她,生活就有了芬芳,有了她,人生就有了追求!它掌握在人手上,會(huì)讓太多的是是非非,太多的流言蜚語,頓時(shí)暗淡,進(jìn)而煙消云散它們失去了存在的理由。它平凡而又高深,簡(jiǎn)單而又復(fù)雜,于是,上帝讓它擔(dān)負(fù)起了開啟成功之門的重任,可曾有多少人疑心它被藏在了天使的翅膀里,他們總是仰望

23、天空去尋找它,殊不知它就在地上,就在每個(gè)人身邊,只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了。從古時(shí)起,金鑰匙便散布在人間的每個(gè)角落并早被古人意識(shí)著。有人不屑;有人追求;有人成功。還有古語為證:“成在學(xué)、思、行,行在誠(chéng)、實(shí)、信、“車無轅不行,人無信不立、“有德有才者,謂之君子;有德無才者,謂之賢人;有才無德者,謂之小人。上述三句古言也反映了誠(chéng)信、成人、成才的關(guān)系。其中“成在學(xué)、思、行,行在誠(chéng)、實(shí)、信就已經(jīng)高度概括了誠(chéng)信、成人、成才的關(guān)系,誠(chéng)信是根底,然后才談得上探索如何成人與成才。要注意“才“財(cái),誠(chéng)信與財(cái)富無關(guān)但誠(chéng)信遠(yuǎn)比財(cái)富重要。有的人富了,反而離誠(chéng)信遠(yuǎn)了,離平庸近了;有的人很窮,卻擁有了誠(chéng)信,且無處不

24、在。誠(chéng)信需要用互動(dòng)來維持,它是有回報(bào)的,然而誠(chéng)信又并非簡(jiǎn)單地視為“感情投資,它并不是要你稍微有了一點(diǎn)資本以后,你就可以讓別人誠(chéng)信于你,而不是你對(duì)別人誠(chéng)信。人的一生就是在“相信別人和“讓別人相信自己中度過的。從“相信別人到“相信自己仿佛更是順風(fēng)順?biāo)氖?。由此綜觀中國(guó)歷史,“誠(chéng)信曾引出了多少時(shí)代驕子。大家有沒有想過,沒有誠(chéng)信,這個(gè)世界會(huì)是什么樣子呢?孩子說謊、朋友違約、奸商?hào)|游西蕩,到處充滿爾虞我詐,勾心斗角。人人都生活在欺騙的面具下面,你的眼睛還可以相信誰呢?料是誰都會(huì)一籌莫展,終日人心惶惶,那活在世間又能得到什么樂趣呢?人類文明又怎能前進(jìn)呢?一個(gè)言而無信的人,他又怎能保住人格的最低限度?此類人

25、繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國(guó)格?長(zhǎng)此下去,人類文明將停滯不前。有誰還想重復(fù)皇帝的新裝的故事呢?還是這話說得好:要使社會(huì)上所有人都講誠(chéng)信,那未免過于天真,而假設(shè)連講誠(chéng)信的人都找不出,那又未免過于墮落。誠(chéng)信是另類的大樹,濃郁挺拔,無論雨有多大,它都始終婆娑憧憬著。誠(chéng)信是一面鮮明的旗幟,迎風(fēng)搖曳,無論風(fēng)有多烈,它都始終舞動(dòng)希冀著。誠(chéng)信企業(yè)更是一個(gè)需要我們?nèi)w職工共同推進(jìn)的奮斗目標(biāo)!我們不能對(duì)此無動(dòng)于衷,也不能空待誠(chéng)信體系的趨于完善,才釋放自己心里那微弱的誠(chéng)信。心底坦蕩天地寬:誠(chéng)信為人,必能取信于人,立信于人,收獲的一定是朋友;誠(chéng)信做事,必能韌如江流,動(dòng)如海嘯,贏得的一定是信賴和尊重;誠(chéng)信對(duì)待生

26、活,才能挫之不餒,安之不燥,我們終將能取得成功。誠(chéng)信是驛站,給勞頓的步履以歇息;誠(chéng)信是力量,給疲憊的身心以補(bǔ)給;誠(chéng)信更是我們做人處世之根,安身立命之本,給我們生命以支撐,給我們一路跋涉以意義。讓我們攜手共創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)!誠(chéng)信從你我做起!誠(chéng)信從現(xiàn)在做起!美麗的人生從誠(chéng)信開始!企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇6同志們:今天是三月十五日,是我們xx集團(tuán)公司的第x屆誠(chéng)信關(guān)愛日。選擇三月十五日作為誠(chéng)信關(guān)愛日,是因?yàn)榈搅四杲K月盡,一方面需要盤點(diǎn)清理一年工作中遺漏的事情,一方面是為了幫助局部困難家庭過好春節(jié)。其目的是為了表達(dá)公司“誠(chéng)鑄偉業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和“博愛奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。這個(gè)節(jié)日的主要內(nèi)容有兩個(gè),一個(gè)是誠(chéng)信,一個(gè)是關(guān)愛。我先

27、談?wù)務(wù)\信。何為誠(chéng)信,誠(chéng)信就是老實(shí)守信。誠(chéng)是不欺己,信是不欺人,誠(chéng)是根,信是本,誠(chéng)信是人之根本。沒有誠(chéng)就沒有愛,沒有信何為人。信,國(guó)之寶也,民之所憑也。對(duì)人以誠(chéng)信,人不欺我,對(duì)事以誠(chéng)信,事無不成。信用既是美好的品德,也是無形的力量,無形的財(cái)富,又是無限資產(chǎn)。做事先做人,做人要誠(chéng)信,做企業(yè)也要誠(chéng)信。誠(chéng)信是做人的根本準(zhǔn)那么,也是我們偉業(yè)集團(tuán)的精神和理念。誠(chéng)信就是為人要老實(shí),對(duì)信仰要虔誠(chéng),對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng),對(duì)工作要熱誠(chéng),對(duì)別人要真誠(chéng)。我們公司有一個(gè)出納員,掌管著公司的大量現(xiàn)金,有一次他自己要買房,急需要一萬元,使用時(shí)間也就是一天的時(shí)間。他向侯經(jīng)理請(qǐng)示借一萬元用一天,并且打下來借條。從這件事情上就反映了這個(gè)

28、出納員的誠(chéng)信的品德。如果他不請(qǐng)示,悄悄地使用一天誰也不會(huì)知道。但是他不能,因?yàn)樗X得那樣就是欺瞞公司欺瞞領(lǐng)導(dǎo),就對(duì)不住公司對(duì)不住自己的良心,就是不老實(shí)。這就是我們所說的慎獨(dú)。慎獨(dú)是一種情操;慎獨(dú)是一種修養(yǎng);慎獨(dú)是一種自律;慎獨(dú)是一種坦蕩。也是評(píng)定一個(gè)人道德水準(zhǔn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。誠(chéng)信就是要守信用。說話要算數(shù),承諾要履行,容許別人的事情要兌現(xiàn)。當(dāng)然,你應(yīng)該在作出承諾之前考慮自己有沒有能力履行承諾,不要說大話,不要頭腦發(fā)熱。一旦說出去了,就必須兌現(xiàn)。就是犧牲自己的利益,付出代價(jià)也要兌現(xiàn),這就是守信用。否那么無論什么原因?qū)е履悴荒軆冬F(xiàn)承諾,都是不誠(chéng)信。前人在這方面做的是非常好的,給我們留下了珍貴的遺產(chǎn)。過

29、去我們忻州人走西口、走北路做買賣,就非常講究誠(chéng)信。很多買賣沒有合同沒有契約,就憑一句話。市場(chǎng)行情漲了跌了都不違背自己承諾。言必信,行必果,一諾千金。誠(chéng)信就是不欺騙人。不能為了自己的利益,坑蒙拐騙,不擇手段。要站在對(duì)方的立場(chǎng)思考問題。古人有話:己所不欲,勿施于人。就是說自己不愿意接受的事情,不要強(qiáng)加給別人。上當(dāng)受騙的感覺肯定不好受,那么你就要換位思考,不要把這種不愉快的感受強(qiáng)加給別人。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,孔子有一句名言叫“人而無信,不知其可也。就是說:“一個(gè)人如果不講信用,那么這個(gè)人就沒什么可取之處了。過去到商鋪里當(dāng)伙計(jì),東家和掌柜的都要考驗(yàn)伙計(jì)的人品,如果人品有問題就要辭退。但凡被辭退過

30、的人,以后就沒有商家敢用了。從這里看出,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們看員工人,不僅要看他的才能,更要看他的人品。如果一個(gè)人沒有道德底線,才能越大對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)的危害越大。做人要誠(chéng)信, 搞企業(yè)也必須誠(chéng)信。一是對(duì)社會(huì)要誠(chéng)信。對(duì)社會(huì)誠(chéng)信,首先是遵紀(jì)守法,不做違法的事情。政策法令不允許的經(jīng)營(yíng)行為不能做,弄虛作假的事情不能做,逃避國(guó)家監(jiān)督檢查的事情不能做,虛假的宣傳廣告不能做。二是對(duì)用戶要誠(chéng)信。其誠(chéng)信的結(jié)果是通過產(chǎn)品和效勞表達(dá)出來的。為了給用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞,舍得犧牲自己的利益。比方索道,是一種快捷舒適的交通工具。用戶乘索道首先想到的是平安。我們提供這個(gè)交通工具,就要站在用戶的角度考

31、慮問題。人家是歡歡喜喜地出來度假的,是親近自然,陶冶情操來的。買了你的票,信了你,靠了你,我們就要絕對(duì)保證人家的平安。一個(gè)游客出問題,就會(huì)給好多家庭好多人造成災(zāi)難。所以,我們要不惜代價(jià),保證游客平安。17年不出事故的大好局面就是用這種思想、這種努力換來的。再比方牛奶,這也是我們的產(chǎn)品。我們一定要給社會(huì)給用戶提供平安的放心的奶。這是我們的責(zé)任,也是我們做人做事的天良。人家買你的奶、喝你的奶目的是為了健康,你不僅不能摻假不能摻水,質(zhì)量不好都對(duì)不住自己的良心。所以我們的牛奶不僅要合格了,而且要優(yōu)質(zhì)了。懷著對(duì)用戶的真誠(chéng)之心,讓用戶放心的使用我們的產(chǎn)品和效勞,就是誠(chéng)信。再比方小額貸款公司,絕不能一味的追

32、求利潤(rùn)最大化為目的,你必須事先告訴貸款戶一萬元下來一年的利息是多少,明明確確告訴人家,人家就會(huì)認(rèn)為你是誠(chéng)信的。誠(chéng)信是第一位的,利潤(rùn)是第二位的。利潤(rùn)的前提是平安,根底是平安。我們不做昧心事,不賺昧心錢。我們要在給用戶提供優(yōu)質(zhì)效勞的前提下,賺取合理的回報(bào),反過來再為社會(huì)為用戶提供更好的效勞。這是我們做人的良知,也是我們企業(yè)的使命。“關(guān)愛,是道德上應(yīng)盡的責(zé)任,而決不是可有可無的東西。幾年來我們公司出資,讓職工天天吃一顆“愛心蛋、喝一杯“愛心奶,建設(shè)為了把企業(yè)對(duì)這個(gè)的關(guān)愛送到每一個(gè)人的心頭。我們?yōu)閤x、xx等災(zāi)區(qū)捐款,為殘疾人捐款,贊助公益事業(yè),是為了表達(dá)我們對(duì)社會(huì)的關(guān)愛,也是我們的責(zé)任。今天,我們?yōu)?/p>

33、1100戶的農(nóng)民承當(dāng)合作醫(yī)療費(fèi)用,承當(dāng)吃水費(fèi)用。為困難職工和困難農(nóng)民發(fā)錢發(fā)物,都是為了表達(dá)我們的關(guān)愛,也是我們的責(zé)任。這些錢物雖然不多,可它是我們偉業(yè)人的一點(diǎn)心意。關(guān)愛是一種美德,也是我們 的企業(yè)文化。關(guān)愛是一種生產(chǎn)力、粘合劑。以后,我們要以感恩的心回報(bào)員工和社會(huì)。莫因善小而不為,莫因惡小而為之。窮那么獨(dú)善其身,富那么兼濟(jì)天下。扶危濟(jì)困,善莫大焉。人人都有困難的時(shí)候,人人都不可防止的遇到這樣那樣的困難。當(dāng)周圍的同志遇到困難時(shí),我們就應(yīng)該毫不猶豫的伸出友誼之手,獻(xiàn)出關(guān)愛之情,幫助他們渡過難關(guān)?!斑@是人間的春風(fēng),這是生命的源泉。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間。這就是愛的力量,愛的偉大。

34、最后,向各位員工和家屬對(duì)公司一年的支持,表示衷心的感謝。祝大家在新的一年里,身心健康,家庭美滿,生活幸福,萬事如意!企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位企業(yè)界和媒體界的朋友們:大家好!今天非常榮幸,能在“20 xx中國(guó)家電效勞業(yè)誠(chéng)信興商宣傳月啟動(dòng)儀式暨誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),跟大家分享方太關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等方面的一些理念和心得。首先,我要感謝中國(guó)家用電器效勞維修協(xié)會(huì),以及各界朋友對(duì)我們方太的信任,方太能夠擁有今天的行業(yè)地位和影響,離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和保護(hù),離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持,也離不開在座的媒體朋友們的細(xì)心呵護(hù)和熱情關(guān)注。上周四,作為156家發(fā)起單位

35、之一,我有幸代表方太參加了在京西賓館召開的“全球質(zhì)量信譽(yù)承諾建議活動(dòng),鄭重承諾“鑄造質(zhì)量信譽(yù),弘揚(yáng)中國(guó)制造。會(huì)上,張德江副、李毅中部長(zhǎng)都發(fā)表了重要的講話。這是中國(guó)工業(yè)企業(yè)首次面對(duì)全球消費(fèi)者發(fā)起的承諾,也代表著中國(guó)企業(yè)更加注重產(chǎn)品質(zhì)量,誠(chéng)信興商,為中國(guó)制造在全球消費(fèi)者面前樹立起良好的形象。一個(gè)企業(yè)能夠永續(xù)經(jīng)營(yíng)并取得一定業(yè)績(jī),離不開國(guó)家政策的正確指導(dǎo)和穩(wěn)定有序的市場(chǎng)環(huán)境。誠(chéng)如家電效勞維修協(xié)會(huì)組織的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),樹立典范,在維護(hù)市場(chǎng)秩序、打擊不良經(jīng)營(yíng)行為等方面起到了積極的作用。方太是一家使命愿景驅(qū)動(dòng)的公司,堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是方太企業(yè)經(jīng)營(yíng)的底線,也是方太未來長(zhǎng)遠(yuǎn)開展目標(biāo)的根底,要

36、實(shí)現(xiàn)成為“受人尊敬的世界一流企業(yè)愿景,前行的每一步都離不開誠(chéng)信二字。誠(chéng)信是企業(yè)應(yīng)該承當(dāng)而且必須承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù),正如本次“誠(chéng)信興商宣傳月活動(dòng)的主題“誠(chéng)信興商,和諧開展,企業(yè)要開展必先立誠(chéng)信,再談經(jīng)商。多年來,方太以自身的實(shí)際行動(dòng)不斷踐行著 “誠(chéng)信興商這四個(gè)字。首先是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。方太對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的詮釋包括三個(gè)方面:法律責(zé)任、開展責(zé)任,和道義責(zé)任。從每年發(fā)布的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告到兩次榮獲“消費(fèi)者心中的第一理想品牌榮譽(yù)稱號(hào);從捐款200萬建造方太敬老院再到汶川和玉樹等災(zāi)區(qū)的捐款資助眾多的事實(shí)印證著方太在承當(dāng)社會(huì)責(zé)任上所做的努力,也呈現(xiàn)出誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)對(duì)促進(jìn)企業(yè)開展、創(chuàng)立和諧社會(huì)、樹立良好的市場(chǎng)環(huán)境所

37、起到的重要促進(jìn)作用。作為中國(guó)廚電行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),方太的“誠(chéng)信興商更表達(dá)在對(duì)客戶和消費(fèi)者的效勞與承諾。方太依托誠(chéng)信的企業(yè)品格和雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,贏得了國(guó)家部委的高度認(rèn)可,主持了國(guó)家“十一五研究課題支撐方案,憑借著效勞于社會(huì)、效勞于行轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng),請(qǐng)保存此標(biāo)記業(yè),效勞于消費(fèi)者的誠(chéng)信之心,經(jīng)過多年的研究,得到豐碩的成果,其研究成果之一的“高效靜吸系列吸油煙機(jī)更一舉突破了油煙機(jī)行業(yè)“高效吸油煙和“靜音工作無法兼得的技術(shù)瓶頸。在高效靜吸的研發(fā)中,無論是公共煙道15m3最大排煙量的發(fā)現(xiàn),還是48分貝超低噪音創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā),無不表達(dá)著在誠(chéng)信興商的理念支撐下,不是為了宣傳噱頭和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而誤導(dǎo)消費(fèi)者,而是

38、為了更好的滿足消費(fèi)者高品質(zhì)、高可靠性的產(chǎn)品需求所承當(dāng)?shù)钠髽I(yè)責(zé)任,也充分表達(dá)了方太“人品企品產(chǎn)品三品合一的核心價(jià)值觀。市場(chǎng)是檢驗(yàn)企業(yè)誠(chéng)信最好的標(biāo)尺?!案咝ъo吸為消費(fèi)者提供了一個(gè)靜謐的廚房空間,將品質(zhì)生活更進(jìn)一步的帶到了消費(fèi)者身邊,從收集的消費(fèi)者反應(yīng)可以看出,“高效靜吸系列產(chǎn)品的“最正確吸煙效果與“最低噪音的雙冠理念深切的滿足了消費(fèi)者多元化的需求。,可以說是方太對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的最正確表現(xiàn),更是方太對(duì)“誠(chéng)信興商的最好詮釋。為更好的實(shí)現(xiàn)全心效勞消費(fèi)者的承諾,方太管理原那么中制定了“視顧客抱怨為禮物的管理理念。建設(shè)了行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的分布式呼叫中心,對(duì)效勞的過程全程監(jiān)控。規(guī)定了接受、傳遞、處理、回訪等環(huán)節(jié)的

39、職責(zé)和時(shí)限承諾,實(shí)現(xiàn)了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、效勞等源頭上解決問題,并將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)作為知識(shí)積累的一局部補(bǔ)充到公司知識(shí)庫(kù),有效防止類似問題的再次發(fā)生。在20 xx年中質(zhì)協(xié)會(huì)用戶委員會(huì)調(diào)查中方太的用戶滿意度與忠誠(chéng)度全國(guó)第一,而煙具與灶具更是連續(xù)兩屆榮獲“消費(fèi)者心中的第一理想品牌。在中國(guó)這個(gè)有著淵源流長(zhǎng)燦爛文化的古老國(guó)度里,“仁義禮智信歷來被看為中華民族的傳統(tǒng)美德,在現(xiàn)代的文化的今天,我們更應(yīng)該誠(chéng)信操守開展。方太儒家思想的企業(yè)文化中,仁,就是為他人著想,客戶意識(shí);義,就是公平公正;禮,是講規(guī)那么、標(biāo)準(zhǔn);智,是指智慧地做事,高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略;信,強(qiáng)調(diào)的也是企業(yè)的誠(chéng)信,這份誠(chéng)信滲透在企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)中,表達(dá)在

40、企業(yè)的管理意識(shí)中,表達(dá)在對(duì)消費(fèi)者的承諾中。在方太三品合一的核心價(jià)值觀里,堅(jiān)信只有誠(chéng)信的人品,才有誠(chéng)信的企業(yè),也才會(huì)打造出誠(chéng)信的產(chǎn)品。只有社會(huì)、市場(chǎng)和消費(fèi)者的認(rèn)同,才能真正尋求到自身的開展空間。誠(chéng)信,乃企業(yè)生存之根本!最后,讓我們共同揚(yáng)起誠(chéng)信之帆,共同打造誠(chéng)信市場(chǎng),塑造誠(chéng)信品牌,在市場(chǎng)的浪潮中用誠(chéng)信保駕護(hù)航。方太將在未來開展的道路上,一如既往的踏實(shí)走好每一步,肩負(fù)起誠(chéng)信興商的重要社會(huì)責(zé)任。謝謝大家!企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇8在中國(guó)我們都知道有這樣一句古老的話,民無信不立,這個(gè)“信說的就是信用,而我們講的這個(gè)信用,是需要我們用誠(chéng)心去贏得,而我們的誠(chéng)心是需要我們用行動(dòng)來證明的,所謂的金石所致,金石為開說的

41、就是這個(gè)做事的道理,經(jīng)商的道德??墒乾F(xiàn)在我們也看到一些人站在了這個(gè)誠(chéng)心的對(duì)立面,他們夸大其詞、弄虛作假、移花接木,把稻草忽悠成金條,那就是騙你沒商量。韓紅的一首歌曲?天亮了?,在XX年的315晚會(huì)上感動(dòng)了億萬觀眾。而這首歌的背景故事來源于建國(guó)來最嚴(yán)重的一起纜車事故。1999年秋天,一組游客到貴州興義的馬玲河峽谷游玩,當(dāng)他們乘坐纜車快要到達(dá)山頂?shù)臅r(shí)候,纜車突然徑直下落,在纜車墜地的瞬間,一對(duì)年輕的父母將三歲的兒子高高的舉過頭頂,阻擋了死神向兒子伸出的魔爪,兒子得救了,父母卻永遠(yuǎn)的閉上了眼睛。誰能想到,在缺乏五平方米,原本只能承載十個(gè)人的纜車?yán)?,硬是擠進(jìn)了36人;更讓人想不到的是纜車的設(shè)計(jì)者根本沒

42、有設(shè)計(jì)纜車的資格證書,甚至連一輛真正的纜車都沒見過;更令人氣氛的是該省的建設(shè)廳風(fēng)景管理處,沒有經(jīng)過任何調(diào)查和實(shí)地考察,就把這個(gè)纜車工程批復(fù)為臨時(shí)設(shè)施來建設(shè)。就這樣只能用來載物的卷揚(yáng)機(jī)竟成了載游客的纜車。我們不禁要問,消費(fèi)者的利益在哪里?消費(fèi)者的生命平安保障又在哪里?風(fēng)景區(qū)把游客狠狠的忽悠了一把,他們偷偷的把金錢和游客的生命劃了個(gè)“等號(hào)。從小父母 和 老師就告訴我們,做人要講誠(chéng)信。這句話聽起來好似挺普通的,因?yàn)樗亲鋈俗罡镜脑敲矗褪钦f做事一定要對(duì)得起自己的良心。清代文學(xué)家吳顯人曾寫下這樣的八個(gè)大字:貨真價(jià)實(shí),童叟無欺。說的是做買賣要公正,做人要老實(shí)。古人尚能如此,我們現(xiàn)代的企業(yè)就更應(yīng)該誠(chéng)信

43、自律,守護(hù)良心。在眾多的現(xiàn)代企業(yè)中,我們企業(yè)是具積極努力的,具有示范作用的。自曲煙成立以來,面對(duì)市場(chǎng)的不斷變化,積極主動(dòng)采取各種措施提高煙葉質(zhì)量,并提出“打造中國(guó)特色優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū),創(chuàng)立行業(yè)性標(biāo)志性商業(yè)企業(yè)的目標(biāo),努力縮小與世界優(yōu)質(zhì)煙葉的差距。同時(shí)維護(hù)好國(guó)家利益、消費(fèi)者利益和煙農(nóng)利益。我認(rèn)為這是一種榮譽(yù),為什么這么說呢?因?yàn)榇蠹业膰I心瀝血、謹(jǐn)慎細(xì)心,風(fēng)里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節(jié)假日、休息日兢兢業(yè)業(yè)的完成一項(xiàng)又一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),抓住了質(zhì)量,贏得了市場(chǎng)、取得了效益和成績(jī)!為認(rèn)真抓好竹基煙站XX年烤煙生產(chǎn)管理工作,為確實(shí)提高廣闊烤煙技術(shù)員科學(xué)種植k326的水平,確保XX年烤煙種植工作順利完成, 1

44、月7日下午 ,竹基煙站舉辦了竹基鄉(xiāng)XX年烤煙生產(chǎn)技術(shù)員培訓(xùn)會(huì),并請(qǐng)來了k326“土專家給技術(shù)員們講授種植k326的成功經(jīng)驗(yàn)。“土專家名叫陳谷安,是界橋村矣臘寨的煙農(nóng),之所以稱他為“土專家,是因?yàn)槎嗄陙?,他只鐘情于種植k326,并且種植效果顯著,他每年種植k326煙株4000多棵,收獲煙葉800至1000斤,上等煙比例占25%,中等煙比例占65%,次等煙比例占10%左右,每年賣烤煙的收入占全家全年收入的60%。在種植k326品種的過程中,陳谷安結(jié)出一套獨(dú)特的種植k326的方法。科技員和煙農(nóng)們聽得津津有味,站長(zhǎng)這才笑了。有一個(gè)詞叫將心比心,有一句話叫真心換真情,有一首歌叫真心真意過一生,如果我們把

45、真心比作春天里埋下的一粒種子,那么夏天我們就會(huì)收獲熱情,秋天我們就會(huì)收獲真情,冬天我們就會(huì)收獲溫暖。真心需要手把手的傳遞,真心需要心與心的交流。企業(yè)誠(chéng)信演講稿 篇9各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我今天演講的題目是:“誠(chéng)信廉潔是治企之本興企之源。誠(chéng)信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。古往今來,有許多杰出的名流志士視誠(chéng)信、廉潔如生命,甘為誠(chéng)信、廉潔奉獻(xiàn)終生,像包拯、林那么徐等他們不僅名揚(yáng)千古,面且留下了鼓勵(lì)后人的“兩袖清風(fēng)、“高風(fēng)亮節(jié)等崇尚品德和風(fēng)范。治國(guó)需要誠(chéng)信與廉潔,治企亦同樣需要誠(chéng)信與廉潔,誠(chéng)信供電,廉潔為民無凝將成為我們的治企之本,興企之源。誠(chéng)信供電是電力企業(yè)的治企之本。面對(duì)不斷改革開展的電力市場(chǎng),國(guó)家電網(wǎng)公司推出了?員工效勞行為“十個(gè)不準(zhǔn)?、?“三公調(diào)度十項(xiàng)措施?、?供電效勞“十項(xiàng)承諾?,就是要通過這些規(guī)章制度的建立和落

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