2022年學校工作計劃樣本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年學校工作計劃樣本在過去的一年中，我校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，扎實開展課改實驗各項工作成績顯著，但還存在一些不足。本學期中，我校要針對各種不足和薄弱環(huán)節(jié)要全方位的加強，現(xiàn)就我校本年度的計劃和工作要點做一介紹：我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發(fā)展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向，辦人民滿意教育本著科學管理全面育人辦出特色，爭創(chuàng)一流的辦學目標圍繞著課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。(一)強化學校德育工作進一步規(guī)范學生行為習慣，在教師中加強師德教育，開展五比五看活動，繼續(xù)更新觀念，轉(zhuǎn)變教學方式，在學生中掀起

2、學習守則和日常行為規(guī)范的熱潮，力爭在師生行為習慣上再上一個臺階，主要采取措施如下(_)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動，(_)要強化學科教學過程中的德育滲透功能，(3)加強校風班風學風建設，(4)加強班主任隊伍建設積極開展班級工作研討活動，為學生創(chuàng)造和諧的學習氛圍，(5)堅持不懈的抓好學校安全法制教育，力爭早日達到市級文明校園。(二)積極開展課改實驗，創(chuàng)建我校課堂特色教學(_)以杜郎口教學經(jīng)驗為先導，以我縣二十四字模式為核心，創(chuàng)建出我校特色的課堂教學模式，切實轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式，(_)繼續(xù)培養(yǎng)和選拔我校優(yōu)秀教師和優(yōu)質(zhì)課、實踐反思再反思，抓好校本課程的開發(fā)與應用工作，力

3、爭開發(fā)初試和我校學生實際的校本課程。(3)進一步完善對師生評價體系，積極組織教師學生開展創(chuàng)新實踐活動，主要是在三小活動上做文章。(三)加大教研教改力度，提高教師素質(zhì)一是扎扎實實開展教師繼續(xù)教育活動，二是充分發(fā)揮校本研訓的功能，在學期初組織一次課堂教學模式探討，三是走科教研之路，力爭人人有課題，個個有縣級以上論文，要求教師積極參加縣鄉(xiāng)組織的課改教研活動，在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。(四)加強學校藝體衛(wèi)工作一是要認真落實課程計劃，保證體育藝術(shù)課的全面開全開足。二是上好體育課，搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練，每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會，三是上好藝術(shù)課，組織師生開展藝術(shù)活動，每年

4、組織兩次文藝匯演，四是貫徹學校衛(wèi)生管理規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣做好近視眼預防工作。五、強化園務管理去年評估中，我校被評為明星幼兒園，今年我園將再接再厲，強化園務管理，改進薄弱環(huán)節(jié)，增加辦園特色，提高辦園水平，搞好合班工作，力爭成為全縣一流幼兒園。我校奮斗目標：領導思想要先進全校師生齊奮進課外班干下命令師生之間不能恨三風建設要過硬作業(yè)布置要選定各項工作要拼命工作不好要挨挺保重身體不生病再創(chuàng)輝煌向前進！2022年學校工作計劃樣本（二）指導思想：_年學校工作的基本定位是。安全年、質(zhì)量年、創(chuàng)新年。在今年的全年工作的指導思想是。以_為指導，堅持內(nèi)涵發(fā)展，特色發(fā)展，和諧發(fā)展，堅持“三個有利于”的學校發(fā)展理

5、念，樹立“建一流隊伍，爭一流服務，創(chuàng)一流佳績，樹一流形象”的品牌意識，進一步提升學校管理水平、服務水平、教育質(zhì)量和文化環(huán)境品位，積極推進學?，F(xiàn)代化建設。工作重點：開展“打造昌平教育品牌，創(chuàng)建一流城市教育”為主題的大討論活動。圍繞“讓每一位教師都精彩”的主題，深化干部、教師隊伍管理，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學的能力和水平。以“家校一體，和諧共建”為品牌特色，進一步深化推進家校工作開展。加強教學管理和質(zhì)量監(jiān)測，加大教學指導力度，進一步提高教學質(zhì)量。重視體育、美育、衛(wèi)生工作，充分利用發(fā)揮各種資源，開發(fā)校本課程，培育特色優(yōu)勢項目，發(fā)展學生興趣、愛好、特長。樹立全員德育思想，深化德育管理的研究，充分

6、發(fā)揮德育功能，培育良好的學校文化和學生的文明素養(yǎng)、習慣。加強項目管理，改善環(huán)境條件。做好學校衛(wèi)生、安全、后勤服務保障等工作，保證學校的安全穩(wěn)定和良好的教學秩序。做好事業(yè)單位崗位設置管理改革和義務教育階段績效工資分配制度改革工作。工作主要內(nèi)容及措施：一、開展“打造昌平教育品牌，創(chuàng)建一流城市教育“為主題的大討論活動。學習貫徹區(qū)教委的文件精神，認識理解其內(nèi)涵意義。系統(tǒng)總結(jié)霍小發(fā)展的成績經(jīng)驗，定位學校發(fā)展方向和目標。通過反思、診斷、規(guī)劃，明確目標、思路、措施，制定工作方案。二、圍繞“讓每一位教師都精彩”的主題，深化干部、教師隊伍管理，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學能力水平。繼續(xù)實施分層次培養(yǎng)教師戰(zhàn)略，

7、抓兩頭，帶中間，重點培養(yǎng)青年教師，使之盡快成長為學校后備中堅力量。圍繞課堂教學，很抓教師基本功培訓，優(yōu)化素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)，進一步加強對教師業(yè)務考核、評價和管理，強化激勵作用，培養(yǎng)骨干，提升隊伍整體素質(zhì)水平。加強師德教育，更加_教師的態(tài)度、情感、價值觀，更加_教師個人成長與學校發(fā)展的關系，營造積極向上，和諧奮進的學校特色文化。搭建平臺，拓寬渠道，促進教師專業(yè)成長。繼續(xù)落實新任青年教師培養(yǎng)計劃，開好三個會，聽好三輪課，定期召開新任青年教師工作交流會。加強對教研組管理，發(fā)揮教研組長作用，繼續(xù)_上好研究課、評優(yōu)課。繼續(xù)堅持“走出去，請進來”的做法，加大對教師的培訓力度。繼續(xù)加強對區(qū)、校級骨干教師的考核管理

8、，進一步明確骨干教師的目標、任務、責任，推進骨干教師向更高層次發(fā)展。深化班主任工作，抓規(guī)范管理，抓措施落實，抓與家長的交流，加強推進班級文化建設。發(fā)揮科任教師特長優(yōu)勢，加強校本課程建設，培育優(yōu)勢特色項目。繼續(xù)以提_部五種能力為核心，深化干部管理、培養(yǎng)、考核工作。進一步明確干部工作的職責要求，強化誰主管，誰負責的管理機制，努力實現(xiàn)目標、效益和責任的統(tǒng)一。繼續(xù)完善干部例會學習、_研討、月工作匯報，考核評價等干部管理制度。認真開展干部政治業(yè)務學習，做到有主題、有記錄、有筆記、有反饋。加強對新任干部培養(yǎng)，使之盡快適應崗位要求。三、繼續(xù)倡導德育為先，全員德育，全過程德育思想，強化德育的育人功能。以建國_

9、周年為契機，開展弘揚民族精神的教育活動。鞏固奧運成果，加強學生常規(guī)養(yǎng)成教育。以“家校一體，和諧共建”為品牌特色，推進家校工作深入開展。以德育促學習，開展豐富教育活動，營造活潑向上學校文化氛圍。重視加強少先隊工作，使少先隊工作更加規(guī)范，特色效果更加鮮明突出。重點加強班級、走廊、餐廳等處的校園文化環(huán)境、學校網(wǎng)站、心里咨詢室建設。四、以提高教學質(zhì)量為核心，加強教學管理工作。加強課程管理，落實課程計劃，保證開足開齊課程，保證每天一小時的體育活動時間。加強教學管理與質(zhì)量監(jiān)控，及時總結(jié)，及時反饋，強化過程管理，加大教學指導力度，進一步提高各年級學科教學質(zhì)量。重視六年級教學工作，要多做研究分析，明確目標要求

10、，提早安排部署，落實責任，協(xié)調(diào)力量，開好學生、家長、教師會，確保六年級教學質(zhì)量的提升。圍繞體育課堂教學，提高體育教師素質(zhì)水平，抓好體育常規(guī)，積極開展群眾性體育活動，加強足球、籃球優(yōu)勢體育項目，推動學校體育工作的提升。做好學校衛(wèi)生教育和衛(wèi)生管理工作。加強藝術(shù)、美育工作，充分利用資源，開展豐富的教育活動，營造藝術(shù)的環(huán)境氛圍。做好圖書、信息技術(shù)的資源管理和使用工作，發(fā)揮應有的效益。五、做好后勤服務保障和學校安全工作。做好開學初辦公用品的購置、分配和管理工作。重視學校資產(chǎn)管理，加強對學校資產(chǎn)錄入工作的監(jiān)管指導。健全財產(chǎn)財物管理制度，賬目須清楚，使用有管理，責任要落實，處置有意見。堅持依法依規(guī)做好財務、收費管理和校務公開工作。加強對后勤服務人員，食堂、供暖、綠化、保安、保潔人員的思想教育，明確職責，落實要求，加強監(jiān)督指導。做好建設項目管理工作，立項審批、合同簽訂、采購實施、驗收結(jié)款等按照程序落實，注意做好檔案管理。做好安全管理工作，對學校設施設備定期檢查，完善設