2022標(biāo)準(zhǔn)用人雇傭合同

1、Word - 12 -2022標(biāo)準(zhǔn)用人雇傭合同 雇傭合同，即雇傭契約，指的是當(dāng)事人一方（受雇者）向?qū)Ψ剑ü椭鳎┕?yīng)勞動力以從事某種工作、由對方供應(yīng)勞動條件和勞動酬勞的協(xié)議（或契約）。下面是為大家整理的2022標(biāo)準(zhǔn)用人雇傭合同最新，供大家參考選擇。2022標(biāo)準(zhǔn)用人雇傭合同最新 甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓名住宅性別法定代表人身份證（護照）（主要負(fù)責(zé)人）號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。4

2、、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作小時。2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。2、雙方商定以確定乙方工資。五、甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方根據(jù)勞動愛護有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必

3、要的勞動防護用品，愛護乙方的平安和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）年月日年月日餐飲業(yè)簡潔雇傭合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者托付代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)

4、甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)工作。甲方依據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時間第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。四、勞動酬勞第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放/托付銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動愛護和勞動條件甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其

5、他第九條甲乙雙方商定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日2022標(biāo)準(zhǔn)用人雇傭合同最新甲方：注冊地址：法定代表人：乙方：性別：年齡：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都，就甲方聘請乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：一、乙方身份：乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作。二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;1、固定期協(xié)議，從年月日至年月止;2、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完

6、成時止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。三、服務(wù)內(nèi)容和地點1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位，負(fù)責(zé)工作(詳細(xì)工作內(nèi)容見崗位職責(zé));2、服務(wù)地點。四、服務(wù)期間勞務(wù)酬勞：1.雙方商定乙方的稅前工資為：，其他：。2.依據(jù)用人部門供應(yīng)的出勤狀況，計發(fā)酬勞。3.每月15日前發(fā)放上月勞動酬勞，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：開戶行：戶名：賬號：五、保險和福利待遇1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;3、由甲方為乙方購買人身意外保險;4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理;5、乙方如不按甲方客戶單位平安生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造

7、成的意外事故，責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)乙方的服務(wù)力量和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;2、甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的狀況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;3、乙方每季度病、事假累計超過10天(含10天)以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;4、乙方服務(wù)期間，如違反國家法律、法規(guī)等，將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，若造成損失的將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議;5、由甲方為乙方供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇照實書面告知

8、乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)酬勞的權(quán)利;2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人依據(jù)工作狀況支配;3、乙方供應(yīng)的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;4、乙方應(yīng)聽從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守平安生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理條例，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程;6、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘;7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，聽從甲方的管理和規(guī)定;8、依據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間，

9、遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方聽從甲方的支配。八、協(xié)議的履行和變更1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議的商定，全面履行各自的義務(wù);2、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更服務(wù)協(xié)議商定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采納書面形式。九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除服務(wù)協(xié)議;2、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書面通知對方;3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止;4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。十、違約責(zé)任乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。十一、其他商定1、乙方終止服務(wù)

10、時應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)ｍ梾f(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份)，另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章：乙方簽字(手印)：簽署日期：簽署日期：2022標(biāo)準(zhǔn)用人雇傭合同最新甲方：_公司乙方：_性別：_居民身份證號碼：_誕生日期：_年_月_日在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址_郵政編碼_鑒于甲方業(yè)務(wù)進展的需要，雇傭乙方為_有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于_年_月_日生效，期限

11、_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條

12、件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)酬勞第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定_甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方商定的其他狀況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第

13、十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方商定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明，并照實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。四、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期