2022年傳媒公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū)

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年傳媒公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū)1、核實(shí)公司名稱(chēng);2、租賃辦公地點(diǎn)(國(guó)貿(mào)CBD，價(jià)格為_(kāi)元/小時(shí)/);3、編寫(xiě)公司章程;4、刻私章;5、銀行開(kāi)立公司驗(yàn)資戶(hù);6、辦理驗(yàn)資報(bào)告;7、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。二、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備1、刻公章、財(cái)務(wù)章;2、辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證;3、銀行開(kāi)立基本戶(hù);4、辦理稅務(wù)登記;5、申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票。項(xiàng)目資金1、資金評(píng)估該項(xiàng)目資金投入總額為:_萬(wàn)元人民幣，為投資雙方私人投資。(不包含其他固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等)2、資金來(lái)源按照法律規(guī)定的情況下進(jìn)行資金合伙雙方自投，投資比例為:3、資金投放前期資金的主要投放事項(xiàng)為:辦公地點(diǎn)選擇及租賃(國(guó)貿(mào)CBD地區(qū))、室內(nèi)外

2、裝潢、辦公設(shè)備及物品采購(gòu)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)費(fèi)，以及公司注冊(cè)和相關(guān)稅額等其他方面的資金需求。團(tuán)隊(duì)組建前期主要分為兩個(gè)主要部門(mén):行政部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)。一、綜合事業(yè)部門(mén)(至少_人):人力資源部:1、人力資源經(jīng)理一名，普遍工資為_(kāi)元;2、HR專(zhuān)員_名，普遍工資為_(kāi)元;財(cái)務(wù)部:1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)_名，普遍工資為_(kāi)元;2、法務(wù)經(jīng)理_人(可外包)。策劃部:1、文案策劃經(jīng)理_名，普遍工資_元;2、設(shè)計(jì)師_名，普遍工資_元;3、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專(zhuān)員_名，負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常工作，普遍工資_元。二、業(yè)務(wù)部門(mén)(至少_人)1、項(xiàng)目經(jīng)理_人，普遍工資為10000+;2、投資經(jīng)理_人，普遍工資為10000+;3、風(fēng)控經(jīng)理_人，普遍工資為

3、10000+;(以上各事業(yè)部可根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)整)4、業(yè)務(wù)專(zhuān)員至少_人，主要為電銷(xiāo)人員，可根據(jù)公司實(shí)際情況做調(diào)整，普遍薪資為無(wú)責(zé)底薪3000-3500。前期關(guān)鍵要素前期關(guān)鍵要素除資金以外主要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理上:1、資金支出審批;2、初期崗位編制及薪酬福利制度;3、合同簽署;4、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)要素等。5、投資周期及盈利計(jì)劃(表格展示):投資周期為一次性投資，盈利計(jì)劃如下。風(fēng)險(xiǎn)管控我們將采取以下措施有效地對(duì)公司進(jìn)行管控:1、建立完善內(nèi)控機(jī)制主要包括:業(yè)務(wù)“防火墻”、資金“防火墻”、信息“防火墻”，隔斷風(fēng)險(xiǎn)傳遞鏈條，防風(fēng)控險(xiǎn)。2、規(guī)范信息披露機(jī)制加強(qiáng)對(duì)金融控股公司的信息披露管理，有利于減少由于監(jiān)管

4、方與被監(jiān)管方信息不對(duì)稱(chēng)而導(dǎo)致的監(jiān)管缺失。3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)作用，建立專(zhuān)屬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)分析，預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)筑防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障。4、事前事中風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管控根據(jù)我公司的獨(dú)有特點(diǎn)，對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)管控并進(jìn)行相應(yīng)重點(diǎn)把控。2022年傳媒公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū)（二）_年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想：根據(jù)_年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委_屆五次全會(huì)的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，

5、以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線(xiàn)，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，特別注重以下工作：必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛

6、組織起來(lái)，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。一、組織青年以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。1.加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式

7、，要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年?；钴S基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類(lèi)組織的功能，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。2.鞏固以共青團(tuán)為核心的青年組織體系高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。二、引導(dǎo)青年堅(jiān)持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年，針對(duì)不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的理想信念;1.大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。廣泛開(kāi)展企業(yè)前途

8、命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車(chē)成功、項(xiàng)目完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開(kāi)展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績(jī)、問(wèn)題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。2.積極探索分類(lèi)教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門(mén)的根本任務(wù)和功能，針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)實(shí)守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生

9、青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)，強(qiáng)化感情紐帶，加強(qiáng)組織聯(lián)系，積極開(kāi)展服務(wù)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對(duì)青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過(guò)各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)設(shè)，使團(tuán)屬傳媒

10、成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展大討論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。三、服務(wù)青年把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問(wèn)題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。1.加強(qiáng)技能培訓(xùn)深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作，計(jì)劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng)，開(kāi)展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類(lèi)別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施從身

11、邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式，醫(yī)院自行安排);以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢(shì)多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。3.提供資金扶持設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。(詳見(jiàn)自組織管理制度)多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來(lái)，統(tǒng)一保管，每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣(mài)掉。4.深化十大優(yōu)秀青年評(píng)選繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評(píng)選，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評(píng)選條件、過(guò)程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。5.做好“推優(yōu)入黨”工作學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求，按照推優(yōu)入黨程序

12、，嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。四、維護(hù)青年合法權(quán)益注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來(lái)，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來(lái)，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。1.開(kāi)展深入的調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取青年意見(jiàn)，形成充分的、有說(shuō)服力的成果，通過(guò)各級(jí)黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)好檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)努力建設(shè)一支政治上過(guò)硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自

13、律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。1.切實(shí)提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)心身邊大事;堅(jiān)持用_武裝頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)_的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;深入研究共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問(wèn)題，切實(shí)用_指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。2.著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展成長(zhǎng)觀教育。要始終牢記黨對(duì)團(tuán)干部的要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問(wèn)題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過(guò)程中鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。3.開(kāi)展教育培訓(xùn)團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開(kāi)拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個(gè)例會(huì)前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭(zhēng)在年內(nèi)開(kāi)展_次重點(diǎn)培訓(xùn)。對(duì)基層團(tuán)干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例