2022年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)綜合治理匯報(bào)材料范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)綜合治理匯報(bào)材料范文流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書(企業(yè)法人代表與項(xiàng)目經(jīng)理、燃?xì)庹军c(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)理與班組長簽訂責(zé)任書模式)甲方：_公司：乙方：_(項(xiàng)目經(jīng)理、燃?xì)庹军c(diǎn)負(fù)責(zé)人)根據(jù)國家、省、_流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定及“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂本責(zé)任書如下：一、甲方應(yīng)向乙方進(jìn)行流動(dòng)人口計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育，配合所屬轄區(qū)計(jì)生管理部門對(duì)乙方雇傭的流動(dòng)人口實(shí)行計(jì)劃生育綜合管理和服務(wù)。二、甲方定期或不定期檢查乙方所雇傭流動(dòng)育齡婦女的婚育證明和計(jì)劃生育情況；檢查督促流動(dòng)人口育齡婦女落實(shí)節(jié)

2、育、補(bǔ)救措施。如發(fā)現(xiàn)乙方及其雇傭的流動(dòng)育齡婦女有違反計(jì)劃生育行為，負(fù)責(zé)及時(shí)通報(bào)相關(guān)計(jì)生管理部門并協(xié)助處理。三、乙方不得雇傭、容留沒有持戶籍地頒發(fā)并經(jīng)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門檢驗(yàn)合格的婚育證明的流動(dòng)育齡婦女(18-_周歲，含隨隊(duì)家屬，下同)。因故暫未辦、驗(yàn)婚育證明者，必須在招用當(dāng)月底前到現(xiàn)居住地(或企業(yè)、工地所在地)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門驗(yàn)證，或辦理臨時(shí)婚育證明；不辦理者及時(shí)予以解雇或勸離。四、乙方接受甲方和所屬轄區(qū)計(jì)生管理部門的計(jì)生管理，每半年_所雇傭的流動(dòng)已婚育齡婦女(結(jié)扎者除外)查環(huán)查孕一次；督促它們落實(shí)節(jié)育和補(bǔ)救措施。五、乙方如雇用、容留無婚育證明的流動(dòng)育齡婦女或者不履行流動(dòng)人口計(jì)

3、劃生育管理職責(zé)的，愿意接受甲方和相關(guān)計(jì)生管理部門的處罰，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、乙方應(yīng)如實(shí)填報(bào)建設(shè)系統(tǒng)雇用流動(dòng)育齡婦女計(jì)劃生育名冊(cè)，接受甲方及有關(guān)部門的檢查。如弄虛作假，愿意接受黨政紀(jì)處分，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、乙方所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目雇用流動(dòng)育齡婦女出現(xiàn)超生的，愿意接受市建設(shè)局對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理扣分直至取消資格的處理。八、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)汕頭市建設(shè)局一份，從簽訂之日起生效。2022年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)綜合治理匯報(bào)材料范文（二）_年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)東平縣人口和計(jì)劃生育局(_年_月_日)一、目標(biāo)任務(wù)_年全縣人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)圍繞控制違法生育

4、、降低出生人口性別比兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以完善落實(shí)計(jì)劃生育“雙向約定”為抓手，大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，牢牢抓住查體、節(jié)育措施落實(shí)、流動(dòng)人口管理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收四項(xiàng)基礎(chǔ)性工作不放松，進(jìn)一步加大對(duì)違反計(jì)劃生育政策有關(guān)人員的責(zé)任追究力度，確保全面完成年度人口責(zé)任目標(biāo)，再奪全市計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)。二、工作重點(diǎn)1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高村級(jí)自治能力。在村“兩委”換屆中健全村級(jí)班子，配強(qiáng)計(jì)生干部，全面推行計(jì)劃生育“雙向約定”管理工作機(jī)制，完善村級(jí)管理服務(wù)規(guī)范，落實(shí)“雙向約定”獎(jiǎng)懲措施，實(shí)施縣鄉(xiāng)部門計(jì)劃生育薄弱村“五定一包”責(zé)任制，幫促薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)，進(jìn)一步縮小后進(jìn)面，促進(jìn)全縣人口和計(jì)劃生育工作平衡發(fā)展。2、強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)

5、節(jié)，確保人口責(zé)任目標(biāo)圓滿完成。堅(jiān)持不懈地抓好已婚育齡婦女查體、長效節(jié)育措施落實(shí)、流動(dòng)人口等特殊人群管理、孕情監(jiān)測(cè)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)違法生育人員的查處力度，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，最大限度地減少違法生育，確保低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，確保出生1人口性別比控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。3、強(qiáng)化部門齊抓共管，凝聚統(tǒng)籌解決人口問題的強(qiáng)大氣力。指導(dǎo)督促相關(guān)部門認(rèn)真履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，建立完善落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，共同搞好計(jì)劃生育宣傳教育、利益導(dǎo)向、管理服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人口信息平臺(tái)建設(shè)等工作，做到政策措施相互對(duì)接，資源信息共享互動(dòng)，形成部門齊抓共管、合作共贏的良好局面，為人口計(jì)生工作健康發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。4、強(qiáng)化計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平。堅(jiān)持在機(jī)構(gòu)改革中穩(wěn)定計(jì)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，建立完善優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，提高計(jì)生人員待遇，縣人口計(jì)生局要加大對(duì)鄉(xiāng)村計(jì)生人員的培訓(xùn)教育指導(dǎo)力度，不斷提高計(jì)生干部的責(zé)任意識(shí)和工作能力，為人口計(jì)生工作健康發(fā)展提供組織保障。5、強(qiáng)化檢查考核，健全完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。