轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工轉(zhuǎn)正審批表

1、PAGE 轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工轉(zhuǎn)正審批表 ASHSE-記錄38鑒定得分： 工 號(hào)部 門轉(zhuǎn)崗、復(fù)工日期初評(píng)總分復(fù)評(píng)總分姓 名職位/級(jí)別學(xué) 歷鑒 定 項(xiàng) 目自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)分 值2017161312-9854-01、崗位技能及專業(yè)知識(shí)精通該崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能，且有豐富經(jīng)驗(yàn)及技能，足以解決該崗位的復(fù)雜難題.具有較豐富的該崗位的專業(yè)知識(shí)，且有一定經(jīng)驗(yàn)及技能,處理該崗位的一般難度工作。具備該崗位必備的專業(yè)知識(shí)及技能，有一定經(jīng)驗(yàn)，能夠處理該崗位的日常工作。該崗位的專業(yè)知識(shí)及技能不足,需要經(jīng)常指導(dǎo)方可處理該崗位的日常工作.不具備該崗位的上崗資格，經(jīng)常指導(dǎo)無(wú)法完成該崗位的日常工作.2、溝通及執(zhí)行力善于溝通,以客觀

2、開放的心態(tài)吸取建議,簡(jiǎn)明而有說(shuō)服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn).能完全正確地完成上級(jí)交給的任務(wù),并徹底執(zhí)行，達(dá)到高績(jī)效。善于溝通,以客觀開放的心態(tài)吸取別人的建議,簡(jiǎn)明而有說(shuō)服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。能正確地完成上級(jí)交給的任務(wù)，并較好執(zhí)行，達(dá)到好的目標(biāo).樂(lè)于溝通,以開放的心態(tài)吸取別人的建議，簡(jiǎn)明而有說(shuō)服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。基本上能完成上級(jí)交給的任務(wù)，并較好執(zhí)行。溝通較弱，吸取別人的建議緩慢，不能系統(tǒng)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。需經(jīng)溝通后，才能基本上能領(lǐng)會(huì)上級(jí)交給的任務(wù)，執(zhí)行力一般。不善于溝通，不能接收及吸取別人的建議，不能表達(dá)自己的觀點(diǎn).時(shí)常不能領(lǐng)會(huì)上級(jí)交給的任務(wù)，執(zhí)行力差。3、協(xié)調(diào)合作及團(tuán)隊(duì)意識(shí)整體利益優(yōu)先,具協(xié)作精神

3、，及時(shí)溝通交流信息，協(xié)調(diào)各部建立信任、協(xié)作關(guān)系的能力強(qiáng)，公司內(nèi)信任度和可接受程度高。有全局觀念和協(xié)作精神，協(xié)調(diào)各部門建立信任、協(xié)作關(guān)系的能力較強(qiáng),公司內(nèi)信任度和可接受程度較高.尚具協(xié)作精神，協(xié)調(diào)各部門建立信任、協(xié)作關(guān)系的能力尚好 ，公司內(nèi)信任度和可接受程度尚好。協(xié)調(diào)與合作性一般，較難持續(xù)地配合及支持各部門的工作.面臨困境、沖突時(shí)自我控制能力稍弱。協(xié)調(diào)與合作性差，以自我為中心，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。置個(gè)人利益于整體利益之上，甚至損害整體利益。4、工作積極性及責(zé)任感積極進(jìn)取，獨(dú)立自主地以極大的熱情投入工作。具強(qiáng)烈責(zé)任心，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作，并有計(jì)劃?rùn)z查下屬工作進(jìn)展，促使部門工作圓滿完成。勇于承擔(dān)責(zé)任.積

4、極進(jìn)取，以較大熱情投入工作。具較強(qiáng)責(zé)任心，較認(rèn)真處理每項(xiàng)工作,并檢驗(yàn)下屬工作進(jìn)展，工作完成較好。但傾向于事前嚴(yán)格劃分責(zé)任界限，樂(lè)于承責(zé)。有進(jìn)取意識(shí)，熱情地投入工作.尚有責(zé)任心，大致能完成工作,能負(fù)起所承擔(dān)的全部責(zé)任,可以承受壓力。積極主動(dòng)精神不足，工作熱情一般，責(zé)任心顯弱，較難勝任有壓力或承受較大難度的工作，但基本上能做好本職工作。責(zé)任心差，應(yīng)付工作，需人督促工作，工作沒(méi)有熱情,推卸責(zé)任，雖經(jīng)指導(dǎo)，尚無(wú)法完成本職工作.5、工作紀(jì)律及服務(wù)精神模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從指揮，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)。積極發(fā)掘內(nèi)外顧客的需求,并及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及幫助。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排,主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)。了解內(nèi)外顧客的需求，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排，適當(dāng)請(qǐng)示匯報(bào).能為內(nèi)外顧客提供較好服務(wù).基本遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，基本服從工作安排。時(shí)而請(qǐng)示工作,能為內(nèi)外顧客提供正常服務(wù)。經(jīng)常出現(xiàn)不遵守規(guī)章制度，不服從工作安排情況。為內(nèi)外顧客服務(wù)意識(shí)差，常有投訴。班組級(jí)安全教育負(fù)責(zé)人意見車間級(jí)安全教育負(fù)責(zé)人意見現(xiàn)場(chǎng)模擬考核教育負(fù)責(zé)人意見本部門意見部門主任意見分管廠長(zhǎng)意見副總（經(jīng)理/廠長(zhǎng)）意見HSE辦公室經(jīng)理意見人力資源部門意見培訓(xùn)專員意見人力資源部經(jīng)理意見人力資源總監(jiān)意見總經(jīng)理意見備注:1、鑒定總分以初評(píng) 40%、復(fù)評(píng) 60% 計(jì)