認真落實老干部的政治和生活待遇

1、認真落實老干部的政治和生活待遇認真落實老干部的政治和生活待遇第一篇：中組部要求認真落實老干部的政治和生活待遇中央組織部近日要求各地各部門采取有力措施，切實落實好老干 部的政治待遇和生活待遇，高標準、高質(zhì)量地做好老干部工作。中組部要求，各地各部門要進一步從政治上關心老干部，堅持定期通報情 況、走訪慰問、聯(lián)系老干部等制度，工作中要讓老同志及時了解國際 國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解本地本部門改革 開放和現(xiàn)代化建設的新進展。要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用， 繼續(xù)加強老干部活動中心（室）建設，努力探索老干部工作的新思 路、新方法。要繼續(xù)認真貫徹中辦、國辦有關要求，抓緊建立和完善 離休

2、干部離休費保障機制，繼續(xù)擴大養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的覆蓋面，進一步 規(guī)范統(tǒng)籌項目，切實解決離休費拖欠問題。要結合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險 制度改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，采取特殊辦法，抓緊建立健全離休干 部醫(yī)藥費保障機制，認真解決醫(yī)藥費拖欠問題。要抓緊建立財政支持 機制，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制的正常運轉(zhuǎn)。中組部強調(diào)，春節(jié)即將來臨，各地各部門要繼續(xù)堅持對離休干部進行走訪慰問，確保離 休干部的離休費按時足額發(fā)放，保證老同志過一個歡樂祥和的春節(jié)。第二篇：離退休老干部生活待遇和政治待遇離退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策規(guī)定第1頁共14頁一、對老干部工作的基本政策一個不變和三個原則。一個不變，即老干部離休、退休以后

3、 基本政治待遇不變。三個 原則，一是從優(yōu)原則：離休干部生活待遇略為從優(yōu)；二是平衡原則：要逐步做好企業(yè)離休干部與機關、事業(yè)單位離休干部生活待遇上 的平衡工作；三是分享原則：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，在職人員增加工資和收入時，離退休 人員應相應地增加離退休費，使老同志與在職人員一起分享改革開放 和社會主義現(xiàn)代化建設的成果。二、生活待遇1、工資：離退休時的標準工資（含離退休后增加的離退休費）。2、福利補貼：如交通、洗理、書報、知補、老糧貼等。3、生活補貼：按個人參加革命工作的不同時期，每年增發(fā) 1個月、1個半月、2 個月本人標準工資作為生活補貼，具體為：37年7月6日前參加革命工作的每年發(fā)給2個月本人

4、標準工資作 為生活補貼；37年7月7日到42年12月31日之間參加革命工作的每 年發(fā)給1個半月本人標準工資作為生活補貼；43年1月1日到45年9 月2日之間參加革命工作的每年發(fā)給 1個月本人標準工資作為生活補 貼。4、增量補貼按照南明區(qū)委常委會六屆 80號會議紀要執(zhí)行。第2頁共14頁5、對離休干部每月發(fā)給一定數(shù)額的護理費。6、高齡補貼：37年以前參加革命工作的每月 60元；1937年7月7日至1942年 12月31日參加革命工作的每月 50元；1943年1月1日至1945年9 月2日參加革命工作的每月 40元；1945年9月3日至1949年9月30 日參加革命工作的每月30元；建國后參加革命工

5、作的每月 20元。7、電話費：給部分離退休干部發(fā)放住宅電話公務通話費，其標準為：離休的按同級在職人員標準執(zhí)行；退休的按同級在職人員標準的 80姒內(nèi)執(zhí)行。8、在住房、用車等方面給予適當照顧。9、離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。建立了老干部體檢制度，每 兩年一次定期對老干部進行健康檢查。10、除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可以報銷一次探望父 母、子女或回原籍的往返車船費。11、實行健康休養(yǎng)制度。根據(jù)單位實際情況及離休干部身體狀況， 組織老干部進行健康休養(yǎng)或?qū)σ虿?、因年事已高不便外出健康休養(yǎng)的 老干部發(fā)給健康休養(yǎng)補貼費。12、喪葬、撫恤：其標準為：離休干部201X元，其他工作人員為1600元。其他

6、費用：第3頁共14頁直系親屬到死者單位來辦理喪事的路費，原則上自理，自理確有困難的，經(jīng)死者單位主要領導批準，可酌情給予補助；工作人員供養(yǎng)的直系親屬死亡，工作人員無經(jīng)濟能力辦理喪事的，經(jīng)工作人員單位主要領導批準，可在 600元以內(nèi)給予 補助。止匕外，離退休干部逝世后，除按規(guī)定發(fā)給當月工資、喪葬費、 撫恤費等經(jīng)費外，可再發(fā)放下一個月的工資（包括各項福利補貼）。撫恤費按照民政部門的規(guī)定標準發(fā)放。13、對病故離退休干部遺屬的照顧。無生活來源的遺屬發(fā)給生活困難補助費；無生活來源的遺孀，按年度發(fā)給醫(yī)藥費困難補助，標準為 ：省 級干部和老紅軍遺孀每人每年 3000元；地廳級干部遺孀每人每年 201X 元；縣

7、處級以下干部遺孀每人每年 1500元。三、政治待遇1、按規(guī)定組織離退休干部看文件，聽報告，參加有關重要會議和 重要政治活動。各單位要保證離退休干部按規(guī)定閱讀有關文件。對行動有困難的 老同志，要派車接到單位閱讀或在不違背保密原則的前提下，派人送 閱或向他們傳達。各單位要按規(guī)定組織離退休干部參加各種報告會和重大節(jié)日的慶 祝、紀念活動。有關重要集會和活動，應根據(jù)情況安排離退休干部代 表上主席臺就坐。2、認真組織離退休干部進行政治理論學習第4頁共14頁各單位要為老同志提供學習場地和學習資料，發(fā)給在職干部的政 治理論學習資料，應同樣發(fā)給離退休干部學習，并做好有關服務工 作。3、定期向離退休干部通報情況各

8、單位要按規(guī)定及時向離退休干部傳達有關重要文件，介紹國 際、國內(nèi)形勢，通報黨中央、國務院、省委、省政府和當?shù)攸h委、政 府的重大決策及經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位的重要情況。通報情況原則上 每半年一次，如遇緊急或重大情況，要按規(guī)定及時通報。4、組織離退休干部黨員定期過黨的組織生活，參加黨的活動 各 級黨組織要重視和抓好離退休干部黨支部建設，要按照黨章規(guī)定和中 組部確保每一位離退休干部黨員都編入黨的一個基層組織，定期過黨 的組織生活、參加黨的活動。5、積極組織離退休干部參觀經(jīng)濟建設新成就各單位要根據(jù)離退休干部的身體條件，積極組織他們就地就近參 觀改革開放和現(xiàn)代化建設的新成就，使老同志們開闊視野，加深對黨 的

9、路線、方針、政策的理解。6、 認真組織離退休干部開展科學健康的文化健身活動各單位要充分利用現(xiàn)有活動場所，積極開展各種適合老同志特點 的科學健康的文化鍵身活動，充實和豐富老同志的精神生活。7、堅持做好春節(jié)慰問和重大節(jié)日活動等工作各單位要堅持春節(jié)期間對離退休干部進行慰問。黨政領導同志要親自走訪慰問，宣傳黨的路線、方針、政策，介紹改革開放和經(jīng)濟建設的新成就，關心他們的生活，征求他們的意見，并按規(guī)定 幫助解決有關實際困難。其他重大節(jié)日，各單位要根據(jù)實際，組織離第5頁共14頁 退休干部開展活動，每年不少于一次。對因病住院的離退休干部，單 位要及時探望。8、進一步做好社會優(yōu)待和服務工作各部門要大力宣傳離退

10、休干部的歷史功績，宣傳老干部工作的重 要性，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族的傳統(tǒng)美德，在全社會形成尊老 敬老的良好社會風尚。第三篇：老干部政治待遇堅持五項制度確保老干部政治待遇落實近年來，我鄉(xiāng)為了讓老干部及時了解當今形勢，保持與時俱進的 精神狀態(tài)，更好的關心和支持鄉(xiāng)域經(jīng)濟建設，對老干部從政治上多關 心，思想上多溝通，生活上多照顧，堅持五項制度，落實好老干部政 治待遇。一是堅持學習制度。一是堅持定期組織學習。每月組織老干部集 中學習一次，學習內(nèi)容涉及 三個代表 重要思想、十七大報告、科學 發(fā)展觀、和諧社會建設相關理論、新黨章，以及黨的老干部方針政策 和老干部的先進事跡。黨的 十七大 召開后，及時組織

11、老干部學習 十 七大精神，請理論專家為老干部做專題輔導報告，幫助老干部深入學 習領會 十七大 精神。為調(diào)動老干部參與學習的積極性，使他們保持 與時俱進的思想理念，認真組織老干部學習省、市、鄉(xiāng)黨代會和人代 會精神，引導他們模范發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多理解、多關心、 多支持全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展，自覺做促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的模 范。同時，加強老干部理想信念教育、國情和形勢政策教育、法紀教第6頁共14頁 育，堅持把社會主義核心價值體系融入老干部思想政治工作，使老干 部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的 先進性。止匕外，還組織學習了同志的先進事跡。二是堅持閱文制度。老干每年為老

12、干部閱文室訂閱三級黨報黨刊及老年性報刊雜志近30種，將鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府出臺的事關全鄉(xiāng)工作大的文件為老干部閱文室配 發(fā)一套，并安排專人做好老干部閱文工作。同時在鄉(xiāng)委組織部的支持下，為鄉(xiāng)內(nèi)33個休干黨支部征訂黨員生活和三級黨報。二是堅持形勢通報和參觀考察制度。每年兩次向老干部通報全鄉(xiāng) 政治經(jīng)濟形勢和老干部工作情況，召開一次國際國內(nèi)形勢報告會，組 織一次老干部參觀考察本鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設活動。每次的通報會都由 鄉(xiāng)委書記親自主持，鄉(xiāng)長通報全鄉(xiāng)社會發(fā)展情況，分管老干部工作的 副書記通報全鄉(xiāng)老干部工作情況。每次的參觀考察都由鄉(xiāng)委領導親自 帶隊。同時適時組織老干部到鄉(xiāng)外參觀考察，讓他們了解了外面的世 界，以開闊視

13、野，更新觀念。三是堅持聯(lián)系走訪慰問制度。加強對全鄉(xiāng)離休干部和鄉(xiāng)級退休干 部的走訪聯(lián)系。對居住城關的老干部每年至少普遍走訪一次，對居住 市中區(qū)及本鄉(xiāng)的兩至三年走訪一次；對居住外地老干部，經(jīng)常通過電 話聯(lián)系主動詢問生活狀況；對行動不變的重點走訪，掌握老干部全方 位的情況，幫助他們解決一些困難和問題。對生病住院老干部，每月 由領導親自帶隊到醫(yī)院看望，給老干部以慰藉；老干部滿八（九）壽辰老干都要前往祝壽，送上壽匾和壽糕。同時，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的關心下，老干部春節(jié)慰問金由原來的200元、150元提高到200、250元。四是堅持重大會議、重要活動邀請老干部參加制 度。歷屆的 兩代會、每年的經(jīng)濟工作會、黨風廉

14、政建設會、慶祝黨第7頁共14頁建座談會等都邀請老干部代表參加，在全鄉(xiāng)的先進性教育、樹新風活動和保持先進性活動中，都有老干部參與，為各級黨委、政府工作 建言獻策。在慶祝鄉(xiāng)解放60周年系列紀念活動中，老干部唱重頭戲。五是 五老報告團 走進校園，用自已的親身經(jīng)歷為中小學生做革 命傳統(tǒng)教育報告；六是在慶四合鄉(xiāng)解放 60周年紀念慶功大會上，6名抗日戰(zhàn)爭時期的離休干部代表披上大紅花在會場前排就坐，并 安排離休干部代表高本善同志在大會上發(fā)言。六是堅持信訪工作制度。老干部實行了長周三接待制、首問責任 制、下訪制、限時回告制等等。對來訪的老干部，不推諉、不回避， 堅持做到四個一（一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一

15、聲問候）， 對反映的問題，能處理的及時予以處理，對不能處理的，認真做好記 錄，并向老干部做好解釋，事后將處理情況電話反饋來訪人。對不符 合政策規(guī)定的，做好耐心解釋說明工作.讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶 笑走。通常情況下，對由相關部門解決的問題，需要領導出面的，便 親自電話聯(lián)系或上門協(xié)調(diào)。對由一個單位解決的多個問題，還以函件 的形式，將需要解決的問題一一列入，帶上函件到有關單位交換意 見，協(xié)調(diào)解決各類問題。對特殊信訪對象，登門走訪，面對面做細思 想工作，力求消除繼續(xù)上訪的念頭。對上級的批轉(zhuǎn)件，做到專人負 責，認真調(diào)查，迅速辦理，及時反饋。對重點信訪問題，在報鄉(xiāng)委同 意后，再答復信訪人。我做到了 四

16、個不，即：該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推，協(xié)辦的事不靠。 通過細致的信訪工作，化解了大量矛盾和問題，消除了許多不穩(wěn)定因 素，維護了穩(wěn)定大局。四合鄉(xiāng)老齡辦第8頁共14頁2016年H一月二十日第四篇：認真落實老干部的政治待遇認真落實老干部的政治待遇各級各部門每年至少要組織兩次報告會或情況通報會，向老干部 通報本地區(qū)、本部門的重大工作部署和有關重要情況。領導班子成員 要分別聯(lián)系同級老干部，適時走訪慰問老干部，定期聽取他們的意見 和建議。各級各部門要根據(jù)老干部居住情況，建立老干部學習小組， 定期組織學習有關文件材料，讓他們及時了解國際國內(nèi)形勢及中央和 各級黨委的重大決策和部署，以及本地區(qū)本部

17、門的改革開放和現(xiàn)代化 建設的新發(fā)展。各級各部門召開的有關重要會議、舉行的重大活動要 邀請老干部代表參加。加強老干部思想政治工作。每年定期舉辦老干部讀書班，加強政 治理論學習，使廣大老干部政治堅定、思想常新、理想永存。要發(fā)揮 好離退休干部黨支部和各老年團體在老干部思想政治工作中的作用， 鼓勵和引導老干部自我教育、自我管理、自我提高。要把做好老干部 思想政治工作與幫助老干部解決實際問題相結合，多為老干部辦實 事。要利用各種載體，采取靈活多樣的方式，組織開展各種健康向上 的文化娛樂活動，寓教于樂，寓教于學。切實解決老干部的特殊困難。各單位要本著 特殊群體，特事特辦 的原則，對困難老干部，尤其是對參加

18、革命工作早、家庭收入低、身 患重病、生活不能自理以及子女下崗的老干部、無固定收入的離休干 部遺屬，給予關心和照顧。第9頁共14頁2、堅持在職領導干部聯(lián)系老干部制度。每位在職領導干部要常年 聯(lián)系12名離退休干部，定期不定期地到老干部家中走訪看望，隨時 掌握老同志的思想動態(tài)，及時幫助老干部解決生活中出現(xiàn)的困難和問 題，為老同志開展活動創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，積極支持老同志在精 神文明建設、黨風廉正建設、公益事業(yè)、維護社會治安穩(wěn)定等方面發(fā) 揮作用，把黨組織對老同志的關心愛護溶入他們的心坎，讓老同志更 加幸福地安度晚年。通過這項制度的實施，可以使領導干部從基層了 解老干部工作的現(xiàn)狀，為各級黨委、政府正確

19、決策提供可靠的依據(jù)， 同時也使老同志對在職干部的工作更加理解和支持。第五篇：老干部政治待遇八項制度老干部政治待遇八項制度1、按職級閱文制度。主要內(nèi)容：按中央、省委文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，增發(fā)文件，專供離退 休干部閱讀2、訂閱報刊制度主要內(nèi)容：要按規(guī)定為老干部訂閱報刊，離休干部：地專級三報一刊，縣處級兩報一刊，科級以下一報一刊；退休干 部：地市級兩報一刊，縣處級以下一報一刊。根據(jù)老干部個人意愿，也可將報刊費發(fā)給本人，由其自由訂閱，地專級離休干部300元、退第10頁共14頁 休干部200元；縣處級離休干部200元、退休干部120元；科級以下 離休干部100元、退休干部70元。3、定期通報政治經(jīng)濟

20、和社會發(fā)展等重要情況制度主要內(nèi)容：建立健全老干部聽報告制度，定期向老干部通報本地本單位的政 治經(jīng)濟情況。遇有重大事件和重要文件時，可隨時召開老干部會議傳 達。4、邀請老干部代表參加重要會議制度主要內(nèi)容：建立健全老干部參加會議制度。重大節(jié)日的慶?；顒雍图瘯?，邀 請老干部代表上主席臺榮譽席就座。5、定期走訪慰問老干部制度主要內(nèi)容：黨政主要領導親自參加走訪慰問；要開展多 1種形式的慰問活動，重點慰問那些已退居二、三線和正在養(yǎng)病治療的老干部，以及老干部遺屬；各級領導 同志和負責老干部工作的領導同志，在慰問活動中，要虛心聽取老干 部意見；春節(jié)期間慰問老干部要作為一項制度，年年堅持下去。6、召開老干部座談

21、會制度主要內(nèi)容：各單位領導班子每半年要召開一次老干部座談會，向老干部通報 情況，溝通思想，傾聽意見。7、在職聯(lián)系老干部制度主要內(nèi)容：第11頁共14頁在職領導要建立與老同志的聯(lián)系制度，認真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級領導班子成員每人要聯(lián)系23名老干部，定期走訪慰問；黨委換屆或班子成員變動時，要搞好老干 部工作的交接。8、組織老同志外出參觀考察制度主要內(nèi)容：參觀活動以就地就近為主；參觀前要經(jīng)過體檢；參觀活動不講排 場，不宴請；參觀費用從單位老干部公用經(jīng)費中列支。附送：認真貫徹落實全市作風建設調(diào)度會議精神匯報材料認真貫徹落實全市作風建設調(diào)度會議精神匯報材料*縣認真貫徹落實全

22、市作風建設調(diào)度會議精神匯報材料6月11日全市作風建設調(diào)度會后，我們立即向縣主要領導作了匯 報，并結合*實際,迅速就貫徹落實會議精神作出了安排部署，要求把 深入推進作風建設作為圓滿完成下半年各項工作任務的重要抓手和載 體,認識再強化、重點再突出，務求以作風建設的實效推動全縣各項工 作的跨越崛起。一、認真?zhèn)鬟_學習會議精神，進一步深化對作風建設重要性的認 識6月12日，*縣干部作風建設領導小組辦公室組織召開了全體人 員參加的專題學習會，傳達學習了市委常委、秘書長王金剛同志在會 上所作的重要講話和其他市縣的匯報發(fā)言。根據(jù)講話精神和會議內(nèi)第12頁共14頁容，認真分析了當前*在作風建設上存在的突出問題，研

23、究討論了相 應的解決措施。一是認識再提高。提出要進一步深化認識，把繼續(xù)加 強作風建設作為圓滿完成下半年各項工作的重要助推器，把解決問題、推進工作作為衡量下半年作風建設能否取得實效的重要標準， 推動作風建設實現(xiàn)新提升。二是職責再明確。對領導小組辦公室下屬 的6個具體工作小組進一步明確了分工和職責，要求對照會議精神找 不足、調(diào)思路、定措施，盡快彌補差距，扭轉(zhuǎn)被動局面。三是工作再 深入。要求各組利用一周的時間深入基層開展調(diào)研活動，真正找準制 約工作推進的癥結所在，形成一篇有問題、有分析、有措施的高質(zhì)量 的調(diào)研報告，推動作風建設深入開展并取得實效。二、努力找準切入點，以干部作風建設的新成效促進重點工作落 實市調(diào)度會后，我們在認真梳理前段工作的基礎上，確定加大攻堅克難抓落實 活動開展力度。一是進一步明確工作任務。縣作風辦下發(fā) 通知，要求各部門對上報的攻堅克難抓落實方案進行重新梳理，圍繞 重點項目、重點工程推進、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定等， 有針對性的確定一至兩項最突出的難點工作，明確責任時限，傾注全 力解決，務求盡快抓出成效。二是嚴格督