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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)范文定西市_辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)階段工作總結(jié)根據(jù)市_全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)_(定紀(jì)發(fā)_號)精神,我辦扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè),不斷提升黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,靠實(shí)責(zé)任。根據(jù)市_的安排部署,為切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,我辦及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部職工會議傳達(dá)市_廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作精神,全面安排部署_。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長、分管副主任和紀(jì)檢組長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的市_辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)制定了
2、定西市_辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案,使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。(二)大力宣傳,營造氛圍。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)嶄新的工作,要求高、涉面廣,時(shí)間緊、任務(wù)重。在具體工作中,我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,注重提高全辦干部職工的思想認(rèn)識,形成工作合力。通過召開會議、印制文件資料等形式,對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目標(biāo)原則、主要任務(wù)、工作方法和時(shí)間安排等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講和部署,讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識,從思想源頭上有效地防止_行為發(fā)生。(三)嚴(yán)格程序,認(rèn)真查找。我辦主要從涉及管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(決策部署環(huán)節(jié)、過程控制環(huán)節(jié)、結(jié)果評估環(huán)節(jié))和重點(diǎn)領(lǐng)域(思想作風(fēng)領(lǐng)域、財(cái)政扶貧項(xiàng)
3、目管理領(lǐng)域、財(cái)政扶貧資金管理領(lǐng)域)等方面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全辦職工認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的各種表現(xiàn),廉政風(fēng)險(xiǎn)的主要成因,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的思路和要解決的主要問題。辦里將個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表、單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專項(xiàng)清查表、崗位風(fēng)險(xiǎn)清查匯總表等有關(guān)內(nèi)容,在本單位辦公場所醒目位置進(jìn)行公示,廣泛接受評議監(jiān)督,并根據(jù)公示反饋意見,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整及修正。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估工作上,注重“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓、親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)具體做;二是做到措施有力。在班子會上定期研究,以會議、書面兩種方式安排布置工作,開展宣傳教育,做到全員
4、參與,從領(lǐng)導(dǎo)班子到各科室到干部職工個(gè)人,開展溝通交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估定級,一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的_度、影響力、涉及面,產(chǎn)生_的可能性及危害程度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)定級。二、制定防控措施(一)規(guī)范工作流程。對照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)職能“三定”方案,按照“誰行使、誰清理”的原則,對單位、科室權(quán)力事項(xiàng)自下而上進(jìn)行清理規(guī)范,逐項(xiàng)審核確定權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。凡沒有法律法規(guī)依據(jù)和規(guī)定的職權(quán),原則上取消,確因工作需要保留的,按照法定程序加以設(shè)定;削減審批項(xiàng)目,精簡辦事環(huán)節(jié)。同時(shí),針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照“程序法定,流程簡便”的要求,編制崗位職權(quán)目錄、
5、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行程序,固化工作流程,使權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、常態(tài)化。(二)完善工作制度。以落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力為根本,根據(jù)不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級,制定有針對性和可操作性的防范措施,重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理、職務(wù)消費(fèi)和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè),建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。對風(fēng)險(xiǎn)較高的重大事項(xiàng)決策權(quán)、行政審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)等,根據(jù)政策規(guī)定和實(shí)際工作需要,進(jìn)行合理分解,強(qiáng)化制約監(jiān)督,防止權(quán)力過于集中,并全面實(shí)行崗位責(zé)任制、首負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績效評估制、行政問責(zé)制。(三)建立防控機(jī)
6、制。針對查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以最大限度降低崗位風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),從權(quán)力分解是否科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善、監(jiān)督管理是否存在疏漏等方面,構(gòu)建前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。一是著眼于前期預(yù)防,建立健全規(guī)范機(jī)制。針對不同工作崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)一步建立健全有關(guān)制度規(guī)定、議事規(guī)則、辦事流程,保證本單位人員履行職責(zé)、行使權(quán)力有所遵循;著力改變有令不行、有禁不止、有章不循狀況,切實(shí)提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。二是著眼于中期監(jiān)控,建立健全風(fēng)險(xiǎn)信息反饋機(jī)制。結(jié)合自身實(shí)際,積極構(gòu)建信息反饋系統(tǒng),隨時(shí)掌控各科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)信息。大力推進(jìn)政務(wù)公開,公開辦事流程,方便群眾監(jiān)
7、督;主動建立與行政相對人和服務(wù)對象的溝通聯(lián)系,通過定期不定期采取回訪座談、問卷調(diào)查、明查暗訪等形式,了解各科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行情況,及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)信息。三是著眼于后期處置,建立健全糾錯懲處機(jī)制。建立對風(fēng)險(xiǎn)信息處理的快速反應(yīng)系統(tǒng),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)信息。(四)開展風(fēng)險(xiǎn)教育。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級和崗位特點(diǎn),從容易滋生_、發(fā)生不正之風(fēng)特別是利益沖突的領(lǐng)域入手,有針對性地安排廉政教育,通過情景教育、案例警示以及知識測試、廉政承諾、約訪談話等多種形式,突出抓好黨員干部思想道德教育、崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防
8、線。(五)建立風(fēng)險(xiǎn)檔案。將各階段活動過程中形成的文件資料、表格表冊進(jìn)行整理歸檔,建立風(fēng)險(xiǎn)管理檔案,搭建風(fēng)險(xiǎn)信息反饋平臺。通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識,促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng),各項(xiàng)工作的規(guī)范化、程序化、制度化明顯提高,為推進(jìn)_辦各項(xiàng)工作提供了有力保障。2022公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)范文(二)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè),降低可能發(fā)生的_風(fēng)險(xiǎn),全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”,從源頭預(yù)防和治理_工作力度,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,pp采氣廠按照油田公司_的要求,真抓實(shí)干,重點(diǎn)開展了以下工作,較好地完
9、成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一、全面動員部署_月下旬,采氣廠召開黨委、_專題會議,會上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),全面部署了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確了工作任務(wù),落實(shí)了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳,利用廠門戶網(wǎng)站和自動化辦公系統(tǒng),對站隊(duì)級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司_下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案,明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性,牢固樹立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識,全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性,為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn),打下了良好基礎(chǔ)。二、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查(一)認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況,通過自己找、部門
10、查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致_的薄弱環(huán)節(jié),按照“對照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)_風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序,全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共有個(gè)部門、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細(xì)致,無一疏漏。(二)客觀評定風(fēng)險(xiǎn)等級根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小,_現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險(xiǎn)等級。對高中低三個(gè)等級進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評定。共評定出高級風(fēng)險(xiǎn)個(gè),中級風(fēng)險(xiǎn)個(gè),低級風(fēng)險(xiǎn)個(gè)。通過風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類,明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。(三)建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫采取對崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式,_各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“_油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別及自我防控登記表”、“_油田公司部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別防控登記表”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子_審定后,報(bào)采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察部門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險(xiǎn)等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行重點(diǎn)防控。三、制定防控措施(一)建立健全制度依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真制定防范措施,對需要制定的制度要及時(shí)修訂,對還未建立的制度立即著手制定,堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞,努力降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共修訂制度大項(xiàng)小項(xiàng),制定制度大項(xiàng)小項(xiàng)。(二)制定管理措施進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作,做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對性
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