海關(guān)2022年法制宣傳工作計(jì)劃

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)海關(guān)2022年法制宣傳工作計(jì)劃一、工作重點(diǎn)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。通過(guò)法律專家講課、自學(xué)討論等形式認(rèn)真_領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高各單位科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。(二)加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法關(guān)員的法律指引。通過(guò)深入開(kāi)展法制在基層活動(dòng)，為一線執(zhí)法關(guān)員提供簡(jiǎn)潔、明確、統(tǒng)一的法律指引，便于他們準(zhǔn)確、全面地掌握?qǐng)?zhí)法要求，預(yù)見(jiàn)和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)以海關(guān)普法工作簡(jiǎn)報(bào)、以案說(shuō)法等電子刊物為載體，增強(qiáng)關(guān)員的執(zhí)法為民意識(shí)，使其在思想上真正樹(shù)立起尊重法律、崇尚法治和依法行政的觀念。(三)深入企業(yè)宣傳政策法規(guī)，輔導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)。實(shí)行上門(mén)輔導(dǎo)，向企業(yè)宣講海關(guān)規(guī)

2、范要求，幫助企業(yè)查找內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，提高內(nèi)控管理水平。對(duì)紅_企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，重點(diǎn)宣傳減免稅政策和保稅政策，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供服務(wù)。(四)培養(yǎng)管理相對(duì)_利意識(shí)，引導(dǎo)其以合法、理性方式表達(dá)利益訴求。對(duì)相對(duì)人的法制宣傳內(nèi)容，應(yīng)由過(guò)去單純注重禁止性規(guī)范教育和義務(wù)性規(guī)范宣傳向注重培養(yǎng)相對(duì)_利意識(shí)和民主意識(shí)轉(zhuǎn)變，使其知悉應(yīng)有權(quán)利以及權(quán)利救濟(jì)途徑。(五)加強(qiáng)與兄弟單位和地方普法主管部門(mén)的溝通與聯(lián)系。向兄弟海關(guān)學(xué)習(xí)借鑒普法工作好制度、好做法。加強(qiáng)與珠海、中山兩地普法主管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，積極參與地方普法機(jī)構(gòu)_的活動(dòng)，建立定期走訪長(zhǎng)效工作機(jī)制，爭(zhēng)取地方普法機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和支持。(六)加強(qiáng)與新聞媒體的合作，擴(kuò)大

3、普法覆蓋面。通過(guò)新聞媒體大力宣傳與進(jìn)出口企業(yè)和進(jìn)出境旅客密切相關(guān)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章，提高公眾對(duì)海關(guān)法制的認(rèn)知度，擴(kuò)大普法覆蓋面。二、工作內(nèi)容(一)邀請(qǐng)專家為領(lǐng)導(dǎo)干部講課。年內(nèi)，邀請(qǐng)法律專家為本關(guān)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部講課，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)。(二)結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手活動(dòng)，_法律知識(shí)競(jìng)賽。適時(shí)_一場(chǎng)法律知識(shí)競(jìng)賽，提高關(guān)員學(xué)法熱情，擴(kuò)大普法宣傳影響力。(三)認(rèn)真_開(kāi)展法制宣傳日活動(dòng)。認(rèn)真_開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周、海關(guān)法制宣傳日和全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提高宣傳實(shí)效。(四)加強(qiáng)科技應(yīng)用的投入，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)網(wǎng)站。以海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站為陣地，加大網(wǎng)站建設(shè)力度，充分發(fā)揮網(wǎng)站政策法規(guī)公

4、布、立法建議征求和在線業(yè)務(wù)問(wèn)答等功能，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)型網(wǎng)站，提高知名度。四、工作要求(一)堅(jiān)持全員普法，突出重點(diǎn)對(duì)象。海關(guān)2022年法制宣傳工作計(jì)劃（二）煉鋼廠安全工作總結(jié)_年煉鋼廠以安全環(huán)境體系運(yùn)行為平臺(tái)，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，在公司生產(chǎn)安全處和煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，從提高廣大職工安全意識(shí)入手，狠抓基層基礎(chǔ)工作，加大安全隱患檢查整改力度，強(qiáng)化安全管理的執(zhí)行力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)全體干部職工的共同努力，在_年安全管理工作中，取得了較好的成績(jī)，為煉鋼廠各項(xiàng)工作和安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。一、安全管理工作：1、安全生產(chǎn)工作按照“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)

5、負(fù)責(zé)”的原則，并加大了安全考核力度，做到思想到位、_到位、責(zé)任到位、措施到位，及時(shí)調(diào)整修訂健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。管理人員每天利用班前會(huì)傳達(dá)公司和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并落實(shí)到各班組和職工，對(duì)安全生產(chǎn)起到了很重要的作用。2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的檢查，全年自查隱患_項(xiàng)，除少數(shù)老設(shè)備、老廠房問(wèn)題沒(méi)整改，上級(jí)公司有待解決外，其余全部解決，并堅(jiān)持日常有巡檢、月月定檢、班中有點(diǎn)檢，堅(jiān)持以“誰(shuí)使用誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理，全年共更換滅火器_余具。加大現(xiàn)場(chǎng)“三違”檢查力度，嚴(yán)格規(guī)范了勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕“三違”現(xiàn)象，特別是新區(qū)和老區(qū)人員的頻繁變動(dòng)，新工人增加多，技術(shù)差，在短時(shí)間內(nèi)

6、根本達(dá)不到生產(chǎn)的要求。還有就是設(shè)備的老化，備件跟不上、質(zhì)量差，維修頻繁，事故率高，這一切因素都給煉鋼廠安全生產(chǎn)帶來(lái)了極大的隱患。3、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工安全意識(shí)。全年2_月份共召開(kāi)各種安全工作例會(huì)_場(chǎng)次，每月_召開(kāi)全體職工安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)，總結(jié)上月安全生產(chǎn)和事故教訓(xùn)，教育職工遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格違章作業(yè)，精心操作，杜絕事故。簽定職工互監(jiān)互保責(zé)任書(shū)，各單位下發(fā)了安全生產(chǎn)工作禁令。制定了各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)程_項(xiàng)。_月份_全廠班組長(zhǎng)以上干部和特殊工_名，參加公司生產(chǎn)安全處舉辦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行安全考試，共_場(chǎng)_小時(shí)，考試成績(jī)?nèi)亢细瘛Ｌ厥夤まk證培訓(xùn)_人、_場(chǎng)_小時(shí)，辦證_人全部

7、合格取證。老工人旁聽(tīng)學(xué)習(xí)考試有_人不合格，并進(jìn)行補(bǔ)考后合格。_全體天車工進(jìn)行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試_人全部合格，共計(jì)_名。發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展查找身邊隱患活動(dòng)，共查找_項(xiàng)并及時(shí)進(jìn)行整改。_全體職工參加公司舉行“安全月知識(shí)”試題考試，辦宣傳板欄和漫畫(huà)條幅。_特殊工安全學(xué)習(xí)辦證，和老工人旁聽(tīng)學(xué)習(xí)考試，確保了安全月和安康杯活動(dòng)開(kāi)展。進(jìn)一步提高職工技術(shù)水平和操作水平。組織新工人，東區(qū)實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)崗返崗工安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)_余名，學(xué)習(xí)事故案例教訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全消防知識(shí)，安全操作等，簽定導(dǎo)師帶徒責(zé)任書(shū)，為公司發(fā)展壯大和安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。4、自從公司重組_年來(lái)，煉鋼廠人身傷害事故大幅度下降。從_

8、年前每年_起以上，到_年輕傷重傷事故為零。_年發(fā)生_起輕傷。_月_日1爐因煙道漏水大，多次補(bǔ)焊達(dá)不到應(yīng)有的效果。出鋼過(guò)程中，爐體有塊濕渣掉到鋼包液體中放炮飛濺到出鋼工李海峰左眼，把眼膜燒傷。5、_年發(fā)生險(xiǎn)肇事故_起，與去年下降_起，比_年下降_起，交通和外協(xié)單位事故為零。二、存在問(wèn)題和不足之處1、備品備件跟不上，質(zhì)量差、設(shè)備事故頻率超標(biāo)，部分設(shè)備需要更新：廠房需整改、天車超過(guò)大修年限、部分管道腐蝕嚴(yán)重需要大修和檢驗(yàn)，都潛在安全隱患不易發(fā)現(xiàn)的特點(diǎn)。新職工多、特種設(shè)備多、技術(shù)含量高、生產(chǎn)節(jié)奏快、操作水平差、交叉配合作業(yè)多、設(shè)備安全管理工作難度大任務(wù)艱巨，需要增加專業(yè)技術(shù)人員和增加專職安全管理人員。

9、有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)不強(qiáng)，安全監(jiān)督管理措施不到位，安全設(shè)施需要進(jìn)一步完善，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)安全工作管理差、抓的力度不夠不嚴(yán)，個(gè)別職工勞保用品穿戴不規(guī)范，個(gè)別崗位職工配合協(xié)調(diào)不好操作水平差，思想認(rèn)識(shí)差，安全意識(shí)淡薄，今后需要加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患檢查力度，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和防范意識(shí)，加大安全工作檢查考核力度，及時(shí)排除安全隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)。三、_年安全管理工作計(jì)劃1、每月_召開(kāi)_次全體職工安全會(huì)議。2、堅(jiān)持每日召開(kāi)班前網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。3、全年_職工安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)考試_次。4、全年舉行消防演習(xí)_次。5、堅(jiān)持每月對(duì)全廠大型吊具、消防設(shè)施進(jìn)行檢查_(kāi)次。6、每周對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查_(kāi)次。7、加大日常現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、勞保用品檢查整改力度，配合公司每月現(xiàn)場(chǎng)、衛(wèi)生、安全、消防綜合檢查。8、認(rèn)真_新工人、轉(zhuǎn)崗工人安全教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、特種工取證工作?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，煉鋼廠安全管理工作任重而道遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，煉鋼廠全體領(lǐng)導(dǎo)決心在公司和生產(chǎn)安全處領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和巡檢點(diǎn)檢，樹(shù)立