新公司組建團隊方案通用5篇

1、新公司組建團隊方案通用5篇豐富員工業(yè)余文化生活，讓大家在工作之余能夠充足放松，促進加深員工之間的溝通和溝通，營造一種健康、旺盛的團隊氣氛。下面給大家?guī)硇鹿窘M建團隊方案通用，希望大家喜愛!新公司組建團隊方案通用1一、時間和地點時間：20X年X月X日20X年X月X日地點：X大廳二、活動主辦組織機構：X負責人：X主持人：X公正、醫(yī)保篲X行政：X取題：X三、賽前準備X日X日備題X日培訓工作人員、買獎品X日布置教室、完善全部事項四、賽場布置1、正前方：懸掛“五四強素養(yǎng)、練內(nèi)功“有獎學問自由競答活動。2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素養(yǎng)、練內(nèi)功、學學問、興制管“。3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于

2、講臺。五、活動須知1、本次活動為有獎自由競答活動，具有學問性、趣味性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參與。2、本次活動的題目共分為四大類，詳細如下：150號為廠規(guī)廠紀及我廠根本常識51150號為專業(yè)學問，其中5175號題合適電器班，76XXX號題合適車隊，XXX125號題合適修理班，126150號題合適生產(chǎn)崗位。151200號為趣味謎語20X250號為腦筋急轉彎3、本次活動設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”?；顒庸苍O250道題，其中A型150道，B型XXX道。4、全部題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。5、本次活動的

3、獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精致小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最終參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為XXX元。6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。7、觀眾題簽破損者，不管答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。六、活動程序1、活動開頭后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。2、觀眾拿到題簽，經(jīng)思索后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上

4、，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場賜予兌發(fā)，題簽交回。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設12位，抽完為此。七、獎品設置1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需XXX分左右，以上共需350元。2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，XXX元1位”，共330元。新公司組建團隊方案通用2一、

5、指導思想和目的以增加公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高員工身體素養(yǎng)，增加體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氣氛為目的，進一步強化公司凝聚力，全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面進展。豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、競賽內(nèi)容、時間和地點（一）內(nèi)容：爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?。（二）活動時間及地點：1、時間：20X年X月X日2、地點：湖北咸寧潛山三、參與人員全公司人員參與人員務于月日前在潛山公園門口集合，開頭登山四、組織領導本

6、次活動由X校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。（一）競賽評比、管理保障組組長：X成員：X主要任務：1、負責參與活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作；2、負責后勤供應保障，協(xié)調(diào)車輛；3、評定競賽情況（二）參與活動團隊編組：根據(jù)報名編制分組。詳細分組如下：按實到人數(shù)進行分組，每組成員不高于6人，雙數(shù)。五、獎項設置活動共設三個獎項，分別為第一名、第二名、團結獎（按活動名次等）。六、活動流程1、公司領導就本次活動致詞，作賽前發(fā)動，宣布競賽正式開頭；2、評委會依據(jù)各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名3、主持人宣布名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎4、公司領導作總結發(fā)言，活動結束。七、準備工作：1、協(xié)調(diào)

7、各部門，布置好值班人員；2、購置獎品：一等獎，總價值元；二等獎，總價值元；團體獎13人，各價值元。估計支出元。3、礦泉水：X元；紅牛：X元；糖：X元；X零食元。新公司組建團隊方案通用3一、活動目的房地產(chǎn)工程進展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工溝通，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與進展，為完成工程工程的品牌塑造和順當開展提供保障人力保障和智力支持。二、活動地點與時間1.活動地點：X大酒店2.活動時間：20X年X月X日晚7：00三、活動方式團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。四、活動流程1.歡送儀式問題：以什么方式迎接

8、董事長入場？嘉賓（各部辦、公司領導）的預先邀請，及領導座次布置。2.主持人開場白問題：主持人的選定。主持稿的編寫。（內(nèi)容：表達活動主題和意義；歡送各位嘉賓的到來并簡潔介紹；特別感謝董事長參與；說明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹。3.請張總講話問題：發(fā)言稿的編寫與修改。4.邀請董事長致辭。（共同舉杯）5.宣布晚宴開頭。新公司組建團隊方案通用4一、活動主題百因必有果，團隊得有你和我。二、參與人員公司全體人員三、活動目標1、活潑團隊氣氛，強化團隊協(xié)作，2、提升個人素養(yǎng)，開掘自我潛能，3、緩解工作壓力，感受公司關懷，4、增加員工歸屬，豐富企業(yè)文化。四、

9、活動時間20X年X月X日（周六）五、活動地點X六、活動形式1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素養(yǎng)拓展競技活動。2、下午：自由成組，休閑消遣為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。3、素養(yǎng)拓展與休閑消遣相結合的形式。七、留意事項1、要求全體員工主動參與，無特別情況不得請假。2、培訓時必需嚴格遵守培訓規(guī)章和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。3、參與培訓時必需穿運動鞋，著裝簡潔合適運動，女士請不要穿裙子。4、如患有不適于參與劇烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一布置。5、請保持訓練區(qū)域的干凈，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生。6、參與活動的人員要保管好自己的貴重物品，如喪失、

10、損壞，后果自負。7、發(fā)揚團結友愛，相互幫忙的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要互相照顧。八、活動游戲1、搶凳子：游戲規(guī)章：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參與游戲，一開頭大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時快速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再削減一張凳子，連續(xù)游戲直到最終只有一人勝出為止。獎品名稱：待選獎品類型：待選2、找零錢。游戲規(guī)章：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出詳細錢數(shù)，金額抱團取勝。運用場景：有肯定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。需留意：可依據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為

11、設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。觀看點：肯定會有人在前幾局就出局，始終縮邊邊，防止不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們肯定會是這整場培訓最協(xié)作你的人，盯緊了。獎品名稱：待選獎品類型：待選3、你劃我猜：游戲規(guī)章：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉過身，比劃給他看，留意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最終一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。獎品名稱：待選。獎品類型：待選。九、酒桌小游戲1、即席聯(lián)詩。游戲規(guī)章：1、主持人宣布以區(qū)為單位，競賽聯(lián)唐詩宋詞。2、主持人講

12、解游戲規(guī)章：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比方“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接著，各區(qū)根據(jù)指定的挨次，快速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢后仍聯(lián)不上者，遭淘汰。始終堅持到最終的區(qū)獲勝3、留意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞4、此游戲詩詞可換為歌詞新公司組建團隊方案通用5一、活動目的為了讓員工更加熟識公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作；強化公司凝聚力；提高工作效率和員工的主動性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題“放開胸懷，

13、自由奔放”三、活動時間20X年X月X日下午X點。四、活動地點附近酒店會議室五、活動參與主題X全體員工六、活動主持XX為主，各部門領導輪番上場七、活動形式培訓+互動游戲八、活動方案（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作情況或?qū)硐Ｍ脑~語或句子作為本部門的代號。（此代號可以作為互動游戲中