華師大版歷史八下第21課《勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障》word教案

1、名師精編 優(yōu)秀教案第 21 課 勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保證【內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)】（ 1）知道就業(yè)制度的變化,熟悉社會(huì)進(jìn)展轉(zhuǎn)變了人們的就業(yè)觀念；（2）以醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立為例 ,說明社會(huì)保證制度在社會(huì)進(jìn)展中的重要作用；【教學(xué)目標(biāo)】1、學(xué)問與才能：知道勞動(dòng)就業(yè)制度的變化養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保證制度的建立和進(jìn)展的史實(shí),分析社會(huì)保證制度改革對(duì)社會(huì)進(jìn)展的意義；2、過程與方法：通過個(gè)人自學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等,通過分析社會(huì)保證制度改革對(duì)社會(huì) 進(jìn)展的意義,分析社會(huì)進(jìn)展與社會(huì)保證制度改革之間的關(guān)系,培育同學(xué)分析問題的才能；3、情感態(tài)度與價(jià)值觀：通過學(xué)習(xí)各類社會(huì)保證制度,增強(qiáng)同學(xué)的法制法規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn) 保證意識(shí),加深對(duì)黨和社會(huì)主義

2、國(guó)家的喜愛之情；【教學(xué)要點(diǎn)】重點(diǎn)：社會(huì)保證制度的改革及其意義；難點(diǎn)：社會(huì)保證制度的一些專用名詞和詳細(xì)操作環(huán)節(jié)；【導(dǎo)入新課】復(fù)習(xí)上一課時(shí)重點(diǎn)學(xué)問；現(xiàn)在,在很多報(bào)刊和雜志上,常常可以看到整版整頁的各種聘請(qǐng)廣告和“ 個(gè)人自薦“ 求 職材料 ；這一現(xiàn)象在改革開放前從未有過；這是勞動(dòng)就業(yè)制度改革后顯現(xiàn)的新情形；這節(jié)課,就讓我們一起來明白這一新情形；【新課探究】一、勞動(dòng)就業(yè)制度的變化 1. 新中國(guó)初期：實(shí)行“ 統(tǒng)包統(tǒng)配” 勞動(dòng)就業(yè)制度；介紹新中國(guó)成立后至改革開放初期,我國(guó)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行“ 統(tǒng)包統(tǒng)配” ,即工作 崗位無須自己查找,全由國(guó)家統(tǒng)一安排、支配；請(qǐng)同學(xué)摸索、爭(zhēng)論,這種完全由國(guó)家統(tǒng)一安排工作的做法

3、,有什么弊端同學(xué)爭(zhēng)論回答后 , 名師精編優(yōu)秀教案老師歸納：養(yǎng)成工作上“ 等、靠、要” 的依靠思想,不利于人才特長(zhǎng)的發(fā)揮,企業(yè)用人不能擇才而用,個(gè)人擇業(yè)不能揚(yáng)長(zhǎng)避短等；2. 改革開放后：改革：從“ 統(tǒng)包統(tǒng)配” ,過渡到完全由市場(chǎng)調(diào)劑；通過各種形式的勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)合同制的逐步推行,最終新的勞動(dòng)就業(yè)模式：勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)劑就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)；請(qǐng)同學(xué)爭(zhēng)論,這一新的勞動(dòng)就業(yè)模式對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展有什么積極作用？老師歸納：有助于人才的特長(zhǎng)發(fā)揮,有助于合理配置人才資源,勉勵(lì)人們更努力地學(xué) 習(xí)、爭(zhēng)論業(yè)務(wù)；指導(dǎo)同學(xué)觀看課本中的幾幅圖片,詳細(xì)明白勞動(dòng)就業(yè)制度改革后顯現(xiàn)的可喜 現(xiàn)象；法律保證：國(guó)家頒布實(shí)施勞動(dòng)法,

4、從法律上保證了企業(yè) 自主用工,個(gè)人自主擇 業(yè)的權(quán)益；課本第 133 頁下圖：這是政府的再就業(yè)服務(wù)中心為失業(yè)人員免費(fèi)供應(yīng)就業(yè)服務(wù)；課本第 134 頁上圖：隨著改革開放的深化,勞動(dòng)就業(yè)的范疇在不斷擴(kuò)大；課本第 134 頁下圖：介紹的是自主擇業(yè),開設(shè)個(gè)體餐館“ 先富起來” 的典型；以上三幅圖片資料反映了勞動(dòng)就業(yè)制度的改革,對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)進(jìn)展起來了積極的推 動(dòng)作用；二、社會(huì)保證制度的建立和進(jìn)展1. 簡(jiǎn)略介紹新中國(guó)初期：初步建立起適合國(guó)情的社會(huì)保證制度；如城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保證 制度、公費(fèi)醫(yī)療制度等；2. 改革開放后請(qǐng)同學(xué)閱讀課文,并摸索：為什么要改革原有的社會(huì)保證制度？可總結(jié)為兩大緣由：一是原有的社會(huì)保證制

5、度有明顯的弊端；二是勞動(dòng)就業(yè)制度改革后,職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保證 以及企業(yè)下崗失業(yè)人群的基本生活保證制度的建立與完善就更加顯得突出；因此,迫切要求 建立適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要的新的社會(huì)保證體制名師精編 優(yōu)秀教案主要問題：顯現(xiàn)下崗現(xiàn)象,城鎮(zhèn)失業(yè)人員 的社會(huì)問題也凸現(xiàn)出來基本生活、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面缺乏保證改革方向：建立 統(tǒng)一的、掩蓋全社會(huì)的的社會(huì)保證新體制；先介紹我國(guó)在建立社會(huì)保證新體制方面已經(jīng)取得的成果保證制度：建立起了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和最低生活保證等制度；主要特點(diǎn)：多渠道籌集社會(huì)保證基金；我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保證費(fèi)用由社會(huì)統(tǒng)籌、用人單位和個(gè)人三方分擔(dān)；再請(qǐng)同學(xué)摸索與爭(zhēng)論：兩種社會(huì)保證制度有哪

6、些主要的不同點(diǎn)和相同點(diǎn)？老師進(jìn)行 補(bǔ)充,并歸納為下表：兩種社會(huì)保證制度比較改革后的社會(huì)保證制度 改革前的社會(huì)保證制 度不實(shí)施背景在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)就業(yè)制度實(shí)施在方案經(jīng)濟(jì)的背景下同費(fèi)用支付改革的背景下實(shí)施由國(guó)家或單位支付個(gè)人繳納部分費(fèi)用點(diǎn)治理方式實(shí)行社會(huì)化治理由單位治理保證范疇社會(huì)保證得到完全實(shí)施社會(huì)保證不能完全實(shí)施相同點(diǎn)保證成效自我保證意識(shí)的強(qiáng)化自我保證意識(shí)淡薄都是社會(huì)主義性質(zhì)的社會(huì)保證制度都不同程度上對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和政治穩(wěn)固起到過重要作用請(qǐng)同學(xué)議一議：除了以上這些社會(huì)保證制度中供應(yīng)的保證外,仍可以通過哪些渠道獲 取社會(huì)保證？提問：有誰投保過人身保險(xiǎn)？請(qǐng)一位投保過保險(xiǎn)的同學(xué)講一講保單的大體內(nèi)容；

7、名師精編 優(yōu)秀教案【總結(jié)鞏固】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化保證缺席實(shí)施后,我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí),在國(guó)外,我們的保險(xiǎn)意識(shí)很強(qiáng),我們中國(guó)人的保險(xiǎn)意識(shí)也逐步地在加強(qiáng),外國(guó)人往往將相當(dāng)一部分的收入投入保險(xiǎn),用現(xiàn)在的錢買將來的保證；【真題訓(xùn)練】配”1、新中國(guó)成立初期,我國(guó)建立的就業(yè)制度是（ C ）D）C、 “統(tǒng) 包 統(tǒng)A、 自 主 擇 業(yè)B、 市 場(chǎng) 調(diào) 節(jié) 就 業(yè)D、雙向挑選2、從法律上保證了企業(yè)自主用工、個(gè)人自主擇業(yè)的權(quán)益的是（A、 中華人民共和國(guó)憲法C、中華人民共和國(guó)民法通就 B、中華人民共和國(guó)刑法 D、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法3、改革開放特殊是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制形成后,我國(guó)的勞動(dòng)就業(yè)制度將最終過渡到（ A ）

8、B、“ 統(tǒng)包統(tǒng)配”C、國(guó)家調(diào)掌握度D、社會(huì)A、完全由市場(chǎng)調(diào)劑保證制度4、以下不屬于改革開放后我國(guó)形成的新的勞動(dòng)就業(yè)模式的是（ C ）A、勞動(dòng)者自主擇業(yè) B 、市場(chǎng)調(diào)劑就業(yè) C、“ 統(tǒng)包統(tǒng)配” D、政府促進(jìn)就業(yè)5 、我國(guó)人才市場(chǎng)的顯現(xiàn)是在（ D ）A、建國(guó)初期名師精編優(yōu)秀教案 D、 B、“ 大躍進(jìn)” 時(shí)期 C、“ 文化大革命” 時(shí)期改革開放以后6、農(nóng)村合作醫(yī)療制度產(chǎn)生于（ D ）A、建國(guó)初 B 、“ 文革” 期間 C、改革開放前 D、從 20 世紀(jì) 90 歲月后7、目前,我國(guó)初步形成的社會(huì)保證體系的主要內(nèi)容是（ C ）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度失業(yè)保險(xiǎn)制度醫(yī)療保險(xiǎn)制度最低生活保證制度職業(yè)培訓(xùn)制度A、 B、 C、 D、8、在報(bào)刊和雜志上,現(xiàn)在常?？梢钥吹秸嬲摰母鞣N聘請(qǐng)廣告和“ 個(gè)人自薦” 求職材料；這種現(xiàn)象顯現(xiàn)的時(shí)間是（ D ）C、改革開放前 D、改革開放A、新中國(guó)成立之初B、“ 文化大革命” 時(shí)期后9、以下關(guān)于改革開放后我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度的表述,錯(cuò)誤選項(xiàng)（ D ）A、使就業(yè)人員丟掉了“ 鐵飯碗” 的舊思想 B、就業(yè)人員可以通過人才市場(chǎng)自主挑選職業(yè) C、炒魷魚、跳槽、公開聘請(qǐng)等新名詞層出不窮 D、由政府依據(jù)就業(yè)人員的實(shí)際情形供應(yīng)就業(yè)崗位10、我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保證費(fèi)用由（ D ）A 、 國(guó) 家 負(fù) 擔(dān)名師精編優(yōu)秀教案B 、 職 工 單 位 承擔(dān)C、職工個(gè)人承擔(dān) D、社會(huì)統(tǒng)